（井の中の蛙・Ｖ３０）法務局44匹目（人工知能・AI) ->画像>1枚

箴言 「天その人を滅ぼさんと欲せば、まず彼をして狂わしむ」

この場合の「狂う」の意味
自己の「見方」の絶対化・神聖化であり、見方の違う者は排除し、
自分の見方に同調する者としか口をきかなくなる、という状態。

本人申請→「書類は完璧だ渡すだけ（申請書も書かずに？）」とか「タダで法務局員が完璧に作るのが当然（何処で聞いた？）」
人生を捧げ尽くすぐらいの巨額のローンを払ってるのに書士に払うカネが惜しいとはこれ如何に？

相続証明・遺言保管はどうなるの？他にも色々始めるの？

ブロックチェーン時代が来るって本当なの？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%BC%E3%83%B3
登記識別情報は存続する？半ライン申請は？人工知能で受付・調査・記載・校合ってあり得る？

Ｖ30（含む次世代モデル）で何も変わらない？激変？
オンライン申請の送信時に受付番号発番前のＡＩ事前審査って技術的に不可能？可能？

入管法改正って事になって多民族社会が始まる？→帰化申請はどうなるんだろう？
新時代の国籍法は血統主義？出生地主義？想像もつかない何か？ 我々の考えは変えちゃいけないの？変えないと国が亡ぶの？

「不死身の逃げ腰」「損切り万両」「コンコルド効果」って言葉を聞いた事があるんだが
国家でも会社でも個人でも時代の流れが変わったり技術的前提が変わったら
考えを変えなくちゃ大変な状況を招く時があるんじゃないのかな？ 歯に衣を着せぬ議論が今こそ必要では？

それと・・・辛い事や哀しい事も多いかも知れないけど→命を粗末にしちゃダメだよ。

法務局の明日を推定してみた（歯に衣を着せぬ暴言なのは諸賢に対し全面的に謝罪する）

会員制（司法書士だけが会員資格）でオンライン限定のＡＩ事前審査って形で段階的に進めるのが良策と思う。

オンライン送信（ＡＩ事前審査）→ＯＫな申請のみ受付番号発番→校合 って事になるんじゃないかな？
（受付番号を発番出来ない時は会員にＡＩが理由を明示する）

・最初の段階は「管轄違い」だけを送信不能にする→勿論理由を明示
・次の段階では該当不動産が存在しないケースや地目・地籍の間違いは送信不能
・さらなるバージョンでは名変等の単独申請で申請者情報に齟齬がある時
・次のバージョンでは売買・贈与等の義務者・権利者の情報に齟齬がある時や
（根）抵当権の設定・抹消で義務者・権利者の情報に齟齬がある時なんかかなあ

送信不能時には受付番号発番前に補正するのが基本だから取り下げや還付は極々稀になるし
法務局側は桁外れなスピードアップ実現も可能（受付・記載なんて殆ど自動化が可能になる訳だしね）
法務局にも司法書士にもメリットは十分（司法書士のオンライン申請率１００％だって可能かも知れない）

表示や相続では更なるシステム改良が必要となるだろうが（マイナンバーと戸籍の紐つけ等）
それ以外なら不動産登記の自動化は十分に射程距離に入ってると思うんだがね。

もしかしたら・戸籍謄本の個人への発行を禁止すべきかも知れない
確かに各方面で利用されているけど差別に悪用されてる事も考えなきゃ

書士や調査士・弁護士や捜査機関等の業として必要な存在だけに発行すれば良い事で
個人が入手可能って現行の制度は止めるべきでは？

手書きの登記簿の時代に如何に素晴らしい記載が出来ても和文タイプが出来たら覚えなきゃ
和文タイプライターに全人生を捧げた者も過渡期ワープロが発明されたら考えを変えなくちゃ
過渡期ワープロで刷り込みに必死こいてた者も現行のシステムが開発されたら考えを変えただろ

この世のあらゆる存在は過渡期であると割り切ったほうが良いんじゃね？

ましてや、現行のシステムの根拠となる法律が制定されたのはずっと昔の話だろ
当然ながら法律の構想が始まったのは遥か昔の話だよね（スマホなんて影も形もないし、携帯すら誰も持ってない時代）
社会も技術も変わったんだから・・・ねえ

戸籍とマイナンバーが紐つけされれば法定相続証明だってスマホで瞬時に可能だったりして（苦笑）

法律や規則・通達に完璧に従うだけで務まるのは民間では底辺の仕事で
正社員は意見具申が出来て一人前って言われた事がある→悔しかった・・・どう思う？

もしかすると、法務局と利害関係ゼロで義理、忖度のあり得ない経営コンサルタントを雇うべきかもね？
他者の視点から見たら当然の事でも本人には絶対に解らない事ってあり得るんじゃないかな？

日本では陶磁器の分野で無数の名工を日本は輩出しながらコップに取っ手を付ける事すら誰も思いつかなかった
大量のお侍さんに護衛されていた井伊大老は小型ピストルで射殺された（護衛は誰も銃器を所持していなかった）
巨大津波が迫ってるのに安全な裏山に生徒を避難させず、規則を完璧に順守して（発言自粛）・・・同じじゃね？

http://2chb.net/r/koumu/1539464442/
前スレ

最近の新採は、真面目だけどそれだけ。
骨がない。
ま、他の官庁断られた人間ばかりだからね。

>>4
物凄く真面目で優秀な職員が多いと思うな
でも、もしだけどリストラが計画されていたとしても
絶対に気が付かないタイプの人材が多いように思う。

教科書が間違っていても絶対に気が付かないどころか
間違っていると指摘があると「お前は教科書より偉いのか！」とばかりに
血相を変えるタイプじゃないかなあ。

定年を５５才に戻して欲しいな
６０才を超えてまでひたすら働き続けるなんて背筋が寒くなるし
若い連中の雇用の機会を奪っても仕方がないと思うんだ

定年が６５才に延長されるなら定年５５才と定年６５才の選択制にすれば良いと思う
５５才を選択した者はこんな感じで良いんじゃないかな？

定年は５５才（希望者だけ）年金支払いも５５才から
過去に奪われた年休は金銭で賠償（膨大なタダ働きをしてないか？）
病気し易い年齢層なので共済健康組合には参加し続ける事も可能とする

行政にとって得か否か？
５５才〜６５才の年収と比較すれば年金支払い額は半額ぐらいで済む筈（ぼろ儲けだろ）
黒電話や原稿用紙・深夜ラジオで青春を送った世代の代わりに新しい世代を採用出来る。
退職金は分割払い（１０年以上の分割・一括で払えってのはムリが大きそう）

法務局員にとって得か損か？
年収が半分になっても膨大なローンを抱えている等の問題が無ければ
生活を昭和のレベルに戻せばどうって事は無い。
若い頃に嬉々として年休を捨てた者などいる筈も無く、職場ぐるみのパワハラで奪われただけ
（若返らせてレジャーを楽しむ事が無理なら金銭で賠償しかないだろ）
退職金を一括払いして貰って下手な投資で溶かすぐらいなら分割払いのほうがマシ

世間の皆さんにとって得か損か？
年金の支払い額は人件費の半額で済むんだし
新しいセンスの世代が活躍する事になる・世間にとって何か損でもある？

できない（不可能）ってのには２つのタイプがある

１）現実的に出来ない
火星に明日小屋を建てよう・・・これは現実的に出来ない
それを為すだけの技術が我々人類には存在しないからである。

２）規則により出来ない
定年選択制・退職金分割払い・年金５５才支給・有給弁済
これは規則上出来ないだけに過ぎなく規則を変更するだけで簡単に実行可能。

日本中が移民反対（開国反対）で血相変えてる時代が永遠に続くかと思われたけど
変更になる時は、あっけない光景だっただろ→同じ事だよ。

窓口に来る態度悪い奴
公務員にはなんでも言っていい！みたいな雰囲気で来る奴ぶっ殺したくなるな
あと土地家屋調査士の補助者が公務員はサービス悪いとか窓口で文句言ってたけど、よく持ちつ持たれつの関係の法務局に対してそんなこと言えるな

>>8
世が世なら、お国のために働くお侍さんやお役人にたてついた時点で、良くてブタ箱行き、悪ければ処刑なのにね。
今は民主主義の言葉をはき違えて、「国民全員が主役」ではなく、「自分が主役」みたいな勘違い野郎が多くなってきている。
そしてクレームに弱すぎる幹部陣の態度にも問題がある。

障害者雇用ってどうなるの
フォローなしで押し付けるのは止めてね

相談で
「最終チェックしてくれ」
ってのは地雷

>>10
採用試験があるのだから、結局は四肢障害者を中心とした身体障害者しか採用されないのではないかと思うけどね。
言い換えると、知的障害者や精神障害者にも門戸は開くが試験で落とす感じになるだろうね。

ただ、全く問題の解決にならないだろう。
かえって知的障害者や精神障害者の支援団体などから手厳しい批判をされ、まるでゲタを履かせるようなことをしてまで一定数雇えという話になるかもしれない。

そして人事評価についても、各々の障害の程度を考慮しての評価ということを要求されるだろうから、何十年か後には知的障害者や精神障害者の管理職とかが登場してもおかしくない。
障害者も平等に雇えという理念こそ立派ではあるが、果たしてそれが誰の幸せにつながるかだね。

ただ個人的には、「公務員の仕事なんて誰でもできる。特にノンキャリの仕事なんてガキでもできるんだ。」みたいなこと言う奴らが、どんな手の平返しをするか楽しみでならない一面があるがね。

>>12
差別しちゃダメだからちゃんとローテで窓口も担当してもらおうな

入ってから３年程経つが同期も周りも全く危機感持ってないんだな、とつくづく感じてます

>>13
期待できないと思うぞ、それは。
何しろ来庁者を「あんた」「おたく」呼ばわりしてトラブルになるからといって、再任用を窓口に出さずに、若手にばかり押し付けるような組織だからね。
そして再任用は相変わらず調査だけ。電話をとるわけでもない。
将来の組織維持のために若手を教育しないといけない＝調査の経験をたくさん積ませるべき　なのに、「乙号を委託している今では窓口を担当するのは貴重な経験だから」とかいう便利な言葉で矢面に立たせるのだからね。
その結果、若手の間でますます不満がたまっていって辞めていくというわけだ。

こんな感じで、全く状況を理解できずに、その場限りでの解決しかしていない組織に多くを求めるなんて無理。
仮に知的障害者や精神障害者を雇うことになったとしても、彼らがやった調査は、別の職員が全部もう一回やり直せとかいう話になると思うよ。

今週の金曜日が楽しみでならない。
パワハラ上司と別れられるかと思うと涙が出てくる。
次の赴任先の皆さんが気の毒でしかないが、色々な部下から嫌われないと、自分に原因があるということを理解できない奴もいるからね。
まあ、それでも「俺は部下のあたりが悪いんだ！」とかわめく可能性も無きにしもあらずだが。

部下・後輩のメンタル発症の原因となった者は、その時点での役職から上には上げないというシステムを作ればいい

広域異動者は事前に教えてもらえるの？

>>16
君がお別れかな。がっつり赤字で申し伝えかつレベルの上がったパワハラしても問題に問われないお墨付きでね。
上司は幹部一同と祝賀会だよ。

程度の低い争いを見てるのは面白い

世の中をよくしていこうという雰囲気の中で仕事がしたかった

>>19
別に構わないよ〜。
今までの上司を見ても、ここまで酷い奴はいなかったし、なんでもうのみにする馬鹿ばかりじゃないだろうからね。
むしろ、そんなことをする時点で、「僕は部下をまともに使えない無能です」と自白しているようなものだからね。
いいんじゃない？別に

>>19
それは文章で残すということ？
弁護士使って訴訟でも起こされたら、動かぬ証拠扱いにならないか？

>>16じゃないけど>>19に対しては、俺も>>22みたいに思うね。
相手が異動だろうが、自分が異動だろうが、とりあえずクソ上司から離れられれば、それで万々歳。
申し伝え事項とやらでさんざん貶められても、次の上司がそれを鵜呑みにするなら、そこまでの組織だったということだろうね。

いざとなれば心身さえ元気であれば、仕事を選びさえしなければ何歳でも転職はできる。
たとえ一時的には出世できたとしても、クソ上司のご機嫌取りに終始した結果、心身病んで、結局自殺とか廃人みたいな感じになるのが一番良くない。
そして、そこまでしてまで出世したいとは思わない。

定年延長なんてとんでもない！
さっさといなくなって欲しい奴らが大きな顔していつまでも残られると迷惑

昨今の登記のブラック化は半端ない。
一昔前の人権や会計のブラック度がお子様に見えるくらいだ。

この組織で１０年以上働いているが、悟ったことがある。

「ハゲにはろく奴がない」

>>27
クソワロタｗｗｗ
激しく同意ｗｗｗ

>>27
味噌汁ふいちまったじゃねえかｗ
だがうちの局のメンバーを振り返ってみると、確かに当たっているわｗ

>>27
支持する。

>>26
会計はともかく人権の酷さは昔以上だと思う

>>23
開示しません！でおけ。

友達の中で私が一番頭良かったしあれだけ困っている人を救いたいと思っていたのに
私を鼻で笑った人たちが地上に受かって私は落ちる
勉強もたくさんしたしアイデアもたくさんあったのに何一つ活かすことができなかった
今までやってきたことを全否定されている気がする
何のために生れてきたんだろう

>>33

俺と一緒
法務局に入ったのが間違い
ここは高卒職場
個人の考えスキル無用、誰でも出来る流れ仕事、工場仕事

不幸のフルコースみたいな人生だった
生まれてくるんじゃなかった

>>35
割り切って美術館にでも行ったら？
休職ってのも良いんじゃね？

生きたほうがいいのか死んだほうがいいのかそれすらわからない
もう何も決められない

生きてると次から次へと不幸に襲われるから死にたい
でも死ぬのが怖い
生きるのも死ぬのもいやだ
何もかもいやだ

>>27
一番核心をついているレスだな
本当にハゲにはろくな奴いない

>>27
同意。

ハゲにまともなのいないのは客もだろ

4月まで有給で休みたい

50代の男は、半分くらいの人が髪薄くない？

>>32
だね。あとは証人に台本しこめば、勝てるからね。

公務員試験板のコッパンスレが法務局内定者のせいで大変なことになってる

現職の訃報多すぎないかい

>>46
多すぎるよ、幾らなんでも多すぎる
病死か事故かは個人的な知人じゃないから死因は知らんのだけどね
やっぱり、命を粗末にしちゃいけないよ。

すっと前に読んだマンガで読んだセリフなんだけど。

生の始まりは化学反応にすぎず
魂は存在せず
精神は神経細胞の火花にすぎず
人間の存在はただの記憶情報の影にすぎず
神のいない無慈悲な世界でたった一人生きねばならぬとしても…なお…
なお我は意志の名の元に命ずる
「生きよ」と！！

>>47
だから結局裁判しかないんだよね。さすがにまともな反証提出しなかったらまずいし

>>47
「どう思う？」と聞いて、素直に自分の考えを言えば怒るんだろ？
てめえの考えを察して、その通りに答えろっていうなら、「どう思う？」とは聞くな
俺らはエスパーじゃねえんだよ

生まれてきて申し訳ございませんでした

>>48
意味わからなくてわろた

>>50
怒らないから正直に言いなさい

死にたくない

>>50
「忌憚のない意見を求む」とか「思ったことを遠慮なく言え」とか言う人に限って、本当に言ったらブチ切れるんだよね。
俺は、自分が正しいと信じて疑わないような奴には、たとえ自分の意見があっても言わないことにしている。
言ったところで相手がきちんと参考にするとは思えないし、「貴方が正しい！マンセー！」みたいなことやりたくないしね。
でもいるんだよなー　ただ自分が頭の中で考えていることを賞賛してほしいだけのダメ上司。

馬鹿な奴は誰が書いたのか、誰が言ったのかを先に調べてから、正しい・間違っているを評価する。
賢い奴は正しいか、間違っているかだけに注目し、誰が書いたのか、誰が言ったのかは考慮しない。

いるだろ？
部下が決裁にあげた案を「お前馬鹿じゃねえの？ｗ」みたいに却下しておきながら、自分の上司に同じことを言われたら、「ごもっともですね！」とか言うヒラメ野郎。
ああいうの、相手にするの疲れるわ。

個人の趣味で書いているようなくだらない「ナントカ便り」を乱発したり、起きもしないようなことばかり心配する「ナントカ訓練」をやるくらいなら、

毎月きっちりストレスチェックして、ストレス高い奴には問答無用でカウンセリング受けさせろ！
そしてストレス源がセクハラ・パワハラだったら、それを行った奴には厳しい評価を下して異動の際にも考慮しろ。

そっちの方がよほど職員のためになるがな

おい本省、おい職員課、おい全法務
きちんとこのスレにも目を通しているか？
職員の怨嗟の声が満載だぞ

５ｃｈに書かれた内容なんか相手にしないって？
だからお前らはダメなんだ

特に全法務
金返せ
そして内々示のある大事な時期に大会という名の慰安旅行を開催する馬鹿、参加する馬鹿、逝ってよし！

>>58
>そして内々示のある大事な時期に大会という名の慰安旅行を開催する馬鹿、参加する馬鹿、逝ってよし！

それなｗ
全法務様は職員の異動よりも、自分たちの旅行会の方が大事だからｗ

仕事の内容も社風も自分には合わない
改善なんて期待していない
転職できないしもう自分が死ぬかどうかにしか関心がない

どんな国家でも終わる時があるんだし
ましてや国家の請け負い組織である法務局に終わる時が来ない訳がない。
職場にのめり込んでも何の得も無いよ。

半ライン申請（自称オンライン申請）が増えるか減るか消滅するかより君たちの命が大事だよ
法務局が存続するか管轄移管になるか消滅するかより君たちの命が大事だよ
命と健康を粗末にしちゃダメだよ。

県単位採用の人転居を伴う転勤何回した？
俺はまだ一回。
単身赴任の奴も多いのか。

>>59
他人の内内示を酒のつまみに楽しく飲みたいんだよ

ねえ、全法務さん
どうして「熱海」なのかな？
東京か大阪でやれば交通便も良いのだし、旅費もその分浮くよね？
なぜ熱海なの？　温泉旅行したいの？
貴方たちが大会と呼んでいるものって、本当に組合員のためになっているものなの？

とりあえず、開催場所を「熱海」にした奴、役員降りろ

裁判なら、いくら原告の悪口書き連ねても、本筋と離れた罵詈雑言なら相手にされない、つーか部付が真っ青になるでしょうね。
裁判前の内部処理が合理性ないのも厳しく突っ込まれるでしょうし。

勝つ・負けるの問題じゃないと思うよ。
「人権擁護事務を取り扱っている法務局が職員からパワハラ・セクハラで訴えられた」ということ自体が、世間の注目を浴びるからね。
今は権力者によるパワハラ問題にマスコミが飛びついているから、格好のネタにされるだろうよ。
そうなると、単純に勝ち・負けの問題だけでは済まなくなるでしょ。

さて、いよいよ明日一日乗り切れば地獄から脱出する光が見えてくるのか。
よく頑張った！俺！
本当によく耐えた！俺！
土曜日には祝杯あげような、俺！

あとは全部有給消化するか

公務員の定年を５５才に戻す （希望者だけ）
年金支給年齢を５５才に戻す （希望者だけ）
過去に放棄させられた年休（年休はく奪はパワハラやんか）は金銭で弁済する

退職金の一括支払いは到底無理なので１０年〜２０年ぐらいで分割支払い

日本政府は損か得か・・・数値Ａ
５０代の年収が７００万と仮定すれば５５才定年で７００×１０≒７０００万の利益
仕事が無人化で無くなるのに延々と給料を払う必要が無くなりぼろ儲けって事になる
しかも、定年短縮と共にスマホやパソコンと共に成長した新世代を採用出来る
黒電話と原稿用紙・深夜ラジオで青春を送った旧世代に比べれば将来的な利益は計り知れない
定年短縮による利益は一人当たり１億円を遥かに上回ると試算可能（ま、推定なんでもっと多いかもね）

公務員は損か得か・・・数値Ｂ
定年短縮が起きても年金を年間３００万円ぐらい貰えれば十分すぎる程に余裕で生活出来る
年収は減るが生活水準を２０世紀に戻せば何とかなる（ローンやカードは関わりにならん方が良いがね）
３００万×１０年で３０００万円の利益だし、不当（パワハラ）に奪われた有給も金銭で清算
まあ、ローン等で年収３００万では生活できない層は定年６５才って事で居残れば良いだけ。

世間（国民全体として得か損か）
数値Ａ（一億円）−数値Ｂ（３０００万円）で定年短縮一人当たり７０００万円以上の利益

買い手良し、売り手良し、世間良し
誰も困らん

アホ幹部Ａ「職員が減っているが仕事は増えている。何とかしなくてはならない。」
アホ幹部Ｂ「若手が成長するまでには時間がかかる。対策が必要だ。」
アホ幹部Ｃ「より効率的な業務の遂行が必要だろう。何か良い方法はないか？」
アホ幹部Ｄ「今こそ一人一人が所掌事務について見直さなければならない。」
アホ幹部Ｅ「ＷＬＢ推進のために、仕事にはメリハリをつけるのが重要ではないか？」

若手・中堅「では、重要性や需要の低い○○をやめて、他の重要な仕事に力を入れましょうよ」
※「○○」にはダンスパーティーなど、いらない言葉を入れてみましょう。

アホ幹部Ａ「消極的だ」
アホ幹部Ｂ「やる気がない」
アホ幹部Ｃ「後ろ向きな発想だ」
アホ幹部Ｄ「仕事をなめている」
アホ幹部Ｅ「法務事務官としての職責を全うしているといえるのか」
アホ幹部全員「「「「「お前の代わりなんていくらでもいるんだぞ」」」」」

中堅「お前ら老害の代わりなんてもっとたくさんいるわ」
若手「あっそ、辞めます。代わり探してくださーいｗｗ」

偉大な発明は「面倒くさい」という気持ちから生まれている

>>65
熱海で大会ってマジか？
この大事な時期に何考えているんだ？
俺、組合抜けるわ
組合費払うの馬鹿馬鹿しくなった

>>74
まだ抜けてなかったの？

>>75
まだ抜けていなかったけど、内々示の日に熱海で大会っていうのを見てさすがに堪忍袋の緒が切れた。

全法務の組合員って全国でどれくらい？
６０００人くらいかな。一人年６万円として
年間３億６千万かー。
そりゃあ、飲めや歌えのドンチャン騒ぎだろうね、役員は。

>>76
曲によってはやめられるから早めにやめとけ

よってはって辞められないとことかあんの
カルト宗教団体みたいだな

>>12
障害者雇用という時点で、うちの差別化がよくわかります。
その言い方どうにかなりませんか？
腹が立つ。

>>80
法律に文句言え

Ｃ局

>>76
なぜか知ってる内々示の情報をネタに酒盛りなんでしょうね。

>>79
「安倍総理支持してます。共産党はなくなるべきなので金は出せません」でいいんじゃないかな。

非常勤、雇われてるなら責任持って仕事しろや
仕事覚える気ない奴消えろ、邪魔なんだよ
2.3年働いてメモ取る能力もないのかよ

職場がクソだから2.3月休みます。

入庁20年の私に逆らう非常勤が

大阪都構想の利点
http://osakar.jp

>>81
お前最低

>>68
内内示　
どうして今日ラインで回ってたの？

>>86
羨ましい。

>>67
パワハラはもちろんだめ。
セクハラも問題外。
風俗は大丈夫。
ならうちって、不倫大丈夫？

＞＞74
＞＞76
明日の中央委員会は
まじで、日程的にどうなん？
参加者はかなり少ないと思います。
もいちょっと便利なところで
開催してよ。まじで。

>>91
有給余ってたらどんどん使ったら良いんやで。
4月になればメンバーも変わるしな。

内々示の日に温泉地で中央委員会をやるセンスのなさ
そりゃ組合員激おこですわ

>>85
職員ですらそういうのがいて論外なんだが

ところがどっこい、意識高い系の奴ほど重大なミスやったりするんだよなあ
「張り詰めた糸は切れやすい」という言葉もあるし、ほどほどに力抜いてやる奴の方ができる

いるよね、何にでも１００％の力でぶち当たって、仕事なかなか進まないやつ
仕事熱心だとか丁寧だというよりは、単に要領が悪いとしか思えない

部付も公用文の「てにをは」に拘っていないで、さっさと決裁まわせって良く言っていたな
できない奴に限って、誰得みたいなところに力入れて、周りに迷惑かけていることを自覚できないんだよな
「納期を守れない仕事はどんなに丁寧にやったところで最低の仕事」というのは民間では常識だよ。

明日でうちの天狗･･･じゃなくて上司の命運が決まると思うと、嬉しくて夜も眠れなさそうｗ
栄転だろうが左遷だろうが、お別れできること自体が嬉しいわｗｗ
あと２か月あるけど、おめーの下では力は発揮しないよｗ
必要最小限のことだけやって、積極的には何かやったりしないので、その点よろしくーｗ
どうせ何やってもまともに評価してくれないんだし、さんざん悪口引き継がれた後に、次の上司に「あれ？なんか違わなくね？」と思ってもらう方が良いからね。

捨てる神あれば拾う神あり

今の職場の人間関係に不満のある方は、４月からの新メンバーに期待しましょう！
人の噂なんてあてにならないものです。
好きな人なら過大に良く評価し、嫌いな人なら過大に悪く評価するものです。
しかし全員が敵ではありません。必ず活路はあります。
そして、同じように、人の噂なんか気にせず、「自分の目と耳で」４月からのメンバーを判断しましょう。

厳しい冬の寒さを知っているからこそ
春の温かさが分かるというものだな

俺も明日どう転んでも、４月の方から光が差し込むことになりそうだよ
これ以下のクソ上司いなかったから

また命を絶ったりする奴が出て来そうな時期だけど、本当に>>101-102のとおりだからな。
早まったことをするな。
そしてどうしてもダメなら、死ぬくらいなら辞めろ。
実家に戻ればバイトであろうが食っていくくらいはできるのだからな。
精神病んでまでやらないといけない仕事なんかどこにもないぞ。

>>103
ただうちの人間、世間じゃまともに務まらないから。
だからやめちゃだめだ。
はっきりいって、他職じゃ何もできない。
ここだから何とか通用する人間だらけ。
見切りをつけた、まともな人間は、退職まで居座らないから。

高卒コンビの局長次長っ！
思いつきで無理難題強いるのも、いい加減にせえよ！
俺たちはてめえらの業績目標達成のためにただ働きしてるわけじゃねえ！

特認で司法書士もらったのに開業もしないで登記相談員やってて、司法書士事務所で働き口が見つかったといって相談員やめたものの、思ったよりも仕事がキツいからと、また相談員に戻ってきたあの爺さんから司法書士の資格取り上げるべきじゃないか？

転職したい
法務局という現実をいまだに受け入れられない

>>104
自分で言っていること矛盾していると思わないのか？

>はっきりいって、他職じゃ何もできない。

と言っておきながら

>見切りをつけた、まともな人間は、退職まで居座らないから。

と書かれたら、一体どうすりゃ良いんだという感じになるんだが。
まともなら退職まで居座らずに辞めるけど、他職では勤まらない。
一方で退職まで居座るならまともじゃないということにもなる。

転職したいのならできる年齢のうちに転職した方がいい。
ここの職場は、言われたことを疑問を持たずにやれる者でないと出世できない。

>>105
思いつきでものを言う奴多いよね。
上に行けば行くほど自分の発言が下に対して与える影響力が大きいのに、それを理解していない幹部が多すぎるよね。
そして、自分は直接やらないから、難しいことをいとも簡単であるかのように言う。
かといって自分は絶対にお手本を見せない。最悪だよ。

一休さんの話で･･･
蓋を取らないで味噌汁を飲めと言う将軍様に、「冷めてしまったので味噌汁を取り替えてください。ただし蓋を取らないで」という一休さん。
それに対して将軍様が「そんなことできるわけな･･･あっ･･･しまった！」と降参する話があるけど、うちの幹部の場合、
「味噌汁を取り替えてください」→「いいから飲んでみせろ」
「蓋をとらないでって不可能では？」→「それをなんとかするのがお前の仕事だろ！」
となる。

そういう奴らが上にいる組織だよ、うちは。
どんなに頭良い奴が下に付いたところで絶対に使いこなせない。
使いこなすどころかメンタルにする。

次長とか首席を2か所やってる奴って、「ああ、だからこの人は局長になれないんだ」という人が多い。

「最近メンタルになる職員が増えているな」
「若手の士気を維持するためにもどうにかしないといけませんね」
「メンタルの職員や若手の職員とも積極的に交流を持たなければ･･･」
「そうだ、ダンスパーティーをやろう！これでコミュニケーションをとれるはずだ！」

これなｗ

統括登記官ならぬ恫喝登記官

ダンパなんて行った事ないけど見てるだけできっついわ
これで強制だったら拷問だな

退職前の変にやる気のある局長は勘弁してほしい
大抵人権に色々口出ししてくる
安い情熱だかのおかげで仕事が増える

死んだほうがいいのかな

>>116
ヤバいと思ったらためらいなく休職しろ
いいか、君が休職するか否かを決めるのは主治医だぞ

君の同僚や上司の意見に耳を傾けて取り返しのつかない事になったらどうする？
君が休職すべきか否かを決定するのは主治医だけだ・・・最も重要な事だ忘れるなよ。

「西瓜を捨てて、胡麻を拾う」って言葉がある（些細な利益の為に重要なモノをドブに捨てるって意味）
出世だの職場での評価だのを気に病んで命を失ったらどうする？実に馬鹿げた事だ。

司法書士や調査士にカネを払うのが嫌で窓口で喚いてる連中に君の命を捧げるのか？
いいか、死ぬなよ。

今日のうちから打診来て嫌な人から離れられそうな方おめでとうございます
新天地で職場環境に恵まれんことを

今日失望した人たちもまだ早い！
３月１日になるまで勝負は決まらないぞ！
希望を捨てるな！

準ブロの同期が6級になっているのに、いまだ5級のうちの統括は、意向打診で5級のままだとわかり、何でわたしは6級にならないんですか？と総務管理官に文句いったらしい。
自分の評価が低いことにまだ気がついていない。

同期なのに
６級と４級
５級と３級

なかなかの格差社会

本ブロとか準ブロとかそもそも知らないおっさん多すぎ。
だから、何で同期と差がついているかがわからない。

ああ、気持ちイイ






ああん

そりゃあ、広域異動多い奴が、動かない奴より下だったら怒りますわ
評価高いとか低い以前の問題だろ

奇数級の奴はさっさと偶数級に上がることだな。
この組織は１・２級、３・４級、５・６級は、それぞれやっていることが同じなのに給料違うからな。
奇数級にいつまでもいるメリットはないぞ。

>>125
逆に広域異動さえできれば上がるってのもどうよ
能力関係ないしな

>>126
なら広域異動すれば？
お前がやらない分、誰かが犠牲になっているんだから、犠牲になった奴の方が級が高いことくらい受け入れろって思うけどね。
もっとも、お前が希望しても異動させてくれないというなら、話は別だけどな。

再任用のせいで振り回されてますわ

再任用マジでいらんよな

窓口に出ない、電話をとらない再任用はいらない
現役時代とは立場が違うということを理解できる人にしか再任用を認めてほしくない

うちの再任用
電話取らない、窓口もちろん出ない
昼当番しない、工場財団・信託やらない
個人申請やらない、実地調査行かない
補正の対応窓口任せ
受付情報修正も出来ない
表示全般やらない・相続証明やらない
電子認証やらない、印鑑カードやらない
飲み会会費賃金並、人一倍飲む騒ぐ
後輩に仕事教えられない
むしろ分からないのはすぐに登記官に丸投げ
週１休みだけど、曜日自由に設定
ウソじゃないよ。
いない方がまし
新採のが方が戦力になる。

義務的再任用は廃止するべきだよね
現役時代の勤務態度を考慮して、レベル外の奴はご遠慮いただけるようにしないと

それにしても、定年延長にしろ、再任用にしろ、やっと別れられると思った嫌な上司が、また何年か一緒ですというのが嫌でたまらないよな
定年延長に賛成している奴らってそんなに働きたいのか？
そんなに金に困っているのか？

ぶっちゃけ定年が何歳まで伸びようが、俺は６０歳で辞めるけどね。

中国地方やばすぎ

SAGA

広域異動にも出世にも価値を見出せない
価値を見出せる人だけすればいいと思う
都道府県や政令市や大手民間に勤める友人と自分を比較してくやしいと思うことはあっても
法務局職員と自分を比較してくやしいと思ったことは一度もない

>>131
＞飲み会会費賃金並

これは許してやれよw
新採並の年収になるんだから

>>119
逆に抜き打ち遠島もあるわな

>>137
今の環境から抜け出せるなら、それでもまだ許せるという人はいると思うぞ
うん、ここにもいるしｗ

>>131
再任用がそれならまし。
うちは、登記官がそのレベル。

>>105
学歴は人間性に関係ないと思いますが、わざわざ業務中に飲み会の検索、回覧作りに必死な支局の課長一行様。
そこに局長とも一緒に飲むとなれば仕事するはずないですな。

>>133
どうして。理由は？
いつもか。

ポストと本人の希望以外の理由で県外ブロック外異動させる必要性が本当にあるのでしょうか

本風呂、準風呂以外はいくら広域異動しても意味ないよ
本風呂、準風呂以外が忙しいポストで仕事しても評価はされない
選抜されなかったら徹底的に広域異動は断った方がいい

自分がここまで上に評価されていないとは思わなかった

未だに飲み会の参加率と協調性が比例すると信じている馬鹿上司がいる限り、俺の評価が良くなることは絶対にありえない。
仕事時間中に協力しあえないで何が協調性なんだか。

今年は人類史上最悪な原発事故より8年。
まだ騙されている多くの人に一人でも多く気がついてもらいたい。
そして真剣に考えそして出来る対策をして欲しいと願う。
チェルノブリイ事故10年後に死亡した子供の心筋からセシウム600ベクレル。


被ばくはスロー・デスを招くと言われ、成人の潜伏期間は20〜25年もある。ここ最近、異常な量の訃報、突然死などがTwitter上でつぶやかれている。過酷な労働によるものも無視できないが、これらが全てそうだと言い切れるものだろうか？
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=172051 …

本当の情報はネットで知ることができる時代だ。

研修成績も人事評価もクリアしているはずなのに、本風呂に選ばれないのは何が悪いのだろう

>>147
今何歳？

41

他の候補に負けたのでは？
管区ごとに数決まってるし

>>147
出世して何がしたいの？

育成って管区ごとに選抜してるの？
じゃあ例えば、研修成績が下の他管区の人が選抜されて、自分は選抜されないということもあるのかな？ 普段の仕事の評価が全く同じと仮定して。

どうせ出世したら全国転勤なんだし、管区ごとに選ぶ意味もない気はするが。

>>152
ありえる

>>149
出世君って四十路だったの？
ずっと２０代だと思ってた

親殺したい

周りの人間うぜえうぜぇうぜぇ氏に晒せゴミがゴミがゴミがゴミが

「育成」といっても、別に育ててもらっている感は全くないわけだが。

私の気持ちも知らずにいいやがって
同期がうざい
彼氏に振られた
就職も滑り止めに過ぎない
ともだちもいない
地元は田舎
親はそんな気持ちも言わずにキレてくる
生まれてくるんじゃなかった
殺してけれ

生まれてきたくなかった！これから先はもっとしんどい人生！ぐ

精神が病んで最近庁舎とか外出先、宿舎でも奇声あげてしまう

オワハラされた時点でゴミ見たいな職場
管理職は知

躁鬱病だった

育成は管区ごとに数が決まっててっていっても、育成って、高等科で真ん中より下だと選抜されないんでしょ？ 本省の通達があるとかで。
管区内に真ん中より上がいなかったらどうするの？

育成は高等科だけじゃない

測専の上位者もだよね

>>132
こんなのどうよ？

公務員の定年を５５才に戻す （希望者だけ）
年金支給年齢を５５才に戻す （希望者だけ）
過去に放棄させられた年休（年休はく奪はパワハラやんか）は金銭で弁済する

退職金の一括支払いは到底無理なので１０年〜２０年ぐらいで分割支払い

日本政府は損か得か・・・数値Ａ
５０代の年収が７００万と仮定すれば５５才定年で７００×１０≒７０００万の利益
仕事が無人化で無くなるのに延々と給料を払う必要が無くなりぼろ儲けって事になる
しかも、定年短縮と共にスマホやパソコンと共に成長した新世代を採用出来る
黒電話と原稿用紙・深夜ラジオで青春を送った旧世代に比べれば将来的な利益は計り知れない
定年短縮による利益は一人当たり１億円を遥かに上回ると試算可能（ま、推定なんでもっと多いかもね）

公務員は損か得か・・・数値Ｂ
定年短縮が起きても年金を年間３００万円ぐらい貰えれば十分すぎる程に余裕で生活出来る
年収は減るが生活水準を２０世紀に戻せば何とかなる（ローンやカードは関わりにならん方が良いがね）
３００万×１０年で３０００万円の利益だし、不当（パワハラ）に奪われた有給も金銭で清算
まあ、ローン等で年収３００万では生活できない層は定年６５才って事で居残れば良いだけ。

世間（国民全体として得か損か）
数値Ａ（一億円）−数値Ｂ（３０００万円）で定年短縮一人当たり７０００万円以上の利益

買い手良し、売り手良し、世間良し
誰も困らん

もう育成とかどうでも良くなってきた。
俺にとって親切で好意的な人たちが多い職場が良い職場で、意地悪で敵対的な人たちが多い職場が悪い職場。
良い職場にいれば幸せで、悪い職場にいたら不幸。
この事実は変わらないんだよ、これから先もね。
今か？　不幸ですが何か？
昔？　不幸ですが何か？

うちの局、全国でもかなり少人数なのに、毎年メンタルになる職員が発生している。
原因はクラッシャー上司がいることと、それを許す環境にあるということを知っているのだが、誰も俺の話を聞こうとしない。
彼らにとってはあれが「個性」であり、仕事（特に登記）さえできれば何でも許されるとでも思っているのだろうな。

３月１日の結果次第では、また自ら命を･･･という職員が出るかもしれないな。
人事は「（他）人事」ではなく、真剣に異動の影響を考えてもらいたい。
水と油みたいな関係にある二人をもう一年一緒に置くというのをこれまでも何回か見かけたが、たいていは一方が壊れるか、もう一方が手をあげるなどして自主的に退職･･･という結末に終わっていたな。
少なくとも水と油は引き離すべきなんだよ。

出世君は出世コースから外れたら強烈なアンチになりそう

公務員は人件費を意図的に増やす為に・・・
電話の自動振分機能を導入しないのではないか？

IVR機能（音声応答自動振分機能）を導入すればどうなるか？

（１）昔からの代表番号は変更する必要なんか何処にも無い

（２）国民は音声ガイダンスに従ってプッシュボタンを押すだけ→適切な担当窓口に直結

（３）担当窓口に電話が直結する→国民を待たせない、スピーディな対応が可能

（４）電話取り次ぎに時間を費やしていた公務員が本業に集中でき、効率が向上するよな。

でも、未だに人力で取り次ぎをやってる時代遅れな役所が存続してるのは何故だ？

そんな出先機関を抱えてる省庁は予算を削減すべきだな

>>172
実際に俺は自分の局でそれを提案したよ。
ところが返ってきた答えがこれだよ↓

「自動音声案内だと、案内が終わるまで待たないといけないということで、相手（国民）がイライラして、余計なトラブルを起こしかねないからダメ」

では、今どきの大企業はみんなそういうクレームが入っているのか？と聞いてやりたかったけどね。
ダメな奴（クレーマー）に基準を合わせるから、世の中いつまでも改善されないんだよ。

>>173
すると、自分とは関係ゼロの電話でも誰かが手を止める必要があるって事になる

＞＞ダメな奴（クレーマー）に基準を合わせるから、世の中いつまでも改善されないんだよ。

ダメな人間に基準を合わせていたら未だに尺貫法や不定時法を使い続ける事になる
まあ、坪でしか面積を理解出来ない国民も未だに入るけどねえ。

「銀行で登記なんか誰でも出来るって聞きました」なんてのもあったなあ
銀行員がインチキな発言をしてるのか？

「苦労すれば出来るかも知れない」って本当の事を言ってるのに
「法務局員がタダでサービス満点でやってくれる」って脳内変換してるのかもね。

>>173
手を止めて電話応対をすれば必ずミスって増えるんだよな
誤記撲滅じゃなくて誤記増殖が理由かって疑いたくなる。

IVR入れてる局はいくつかあるよ

>>176
入れてない局が未だにあるって事が大問題なんだろ
手を止めて仕事を中断すればミスの原因になる事は明白なんだし

入れてても別の部署担当の電話がかかってくるのが日常茶飯事なんだが

会計なんて行きたくねんだよ糞がマジで死ね

>>179
慣れればクレーマー国民様が来ない部署だから気が楽で良いよ

厚労省の統計不祥事は人員と予算を削りまくった結果みたいだね

《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６−２３−１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である

【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
�@宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６−２３−２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
　宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
�A色川高志（東京都葛飾区青戸６−２３−２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４−８５５５
東京都葛飾区立石５−１３−１
�рO３−３６９５−１１１１

�B清水（東京都葛飾区青戸６−２３−１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
�C高添・沼田（東京都葛飾区青戸６−２６−６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
�D高橋（東京都葛飾区青戸６−２３−２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
�E長木義明（東京都葛飾区青戸６−２３−２０）
�F若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２−９−１４）
�G肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６−３５ー２）

>>152
年齢の違う二人の職員が同じ高等科に参加していて、
一人はある年に育成に選抜される一方で、その人より成績のよかったもう一人は，別の年に育成に選ばれないなんていうこともありえますね。

また死ぬこと考えてた
死にたくないのに
死にたくない

マックジョブという言葉を知った

他人の研修順位なんて分からないだろ

もうどうでも良くなってきた。
この苦痛な人間関係から逃れられるなら、育成だろうが育成じゃなかろうが、どっちでもいいから異動したい。

３月１日まで希望を捨てるな
３月１日になっても解決しなかったら･･････
その時は･･････どんまい

管理職で通常なら異動時期なのに異動しないというのは、マイナス評価を受けているということで良いのだろうか？

自分のときは38歳のときに所属長から
「職員課長から本省に育成候補として上申してもよいか」
って打診があったから、39歳4月で育成の顔ぶれは決まってるんだなと感じた

あーあ、また明日から仕事か。
さっさと組織解体して、他の組織に異動できるようにしてくれないかな。
頭（オエライさん）が腐っているようじゃ、体が腐るのも時間の問題だよ。

俺は今、行（一）４級という名の山を登っている･･･。
そして俺はついに、行（一）４級９３号俸･･･つまり、この山の頂点にたどり着くことができたのだ。
眼下に広がる景色は実に壮大で、まだたくさんの登記官や係長が登って生きているのが見えている。
そして彼らのほとんどは、この山の頂点を極めることなく、この山を諦めて、隣にある行（一）５級という山に移動することになる。
俺の同期のほとんども、今から１０〜１５年くらい前にこの山を諦めて、行（一）５級の山に移ったのだ。
中には行（一）６級や行（一）７級という山を登っている奴もいるようだが、彼らとは親しくないからあまり話をしていない。
所詮俺とは生き方が違うのだ。

俺はここにたどり着くまでに何度もくじけそうになった。
俺の部下として働いていた行（一）１〜３級の連中が、次々と心の病で倒れ、中には登山自体を諦めてしまう者もいた。
彼らには荷が重かったのだろうか？
俺は彼らを鍛えてあげよう、責任感を持ってもらおうと思い、俺の荷物も責任も彼らに分け与えてやった･･･。
そして、なるべく多く経験を積ませてあげようと思い、時には病気でもないのに病気だということにして、急に休むことにしていた。
また、時には渋る部下を強制的に引き連れて酒を飲み交わし、腹の中にたまった本音を全部吐き出して、彼らの甘ったれた精神をたたき直してやろうと、叱咤激励してやったこともあったな･･･。
だが、彼らは最後まで俺の親心というものを理解できなかったのだろう･･･最近の若い奴らは皆こうなのだろうか？

そういえば８合目あたりで職員課長から無線で連絡があったな。
「君がこのままのスタンスで登山を続けるつもりならば、５級の山には移動できなくなるかもしれないぞ？このまま４級の山かもしれないぞ」と
でも俺ははっきり言ってやったんだ･･･「４級の山のままでいいです。俺はこれを極めます」と。
今でもその返事は間違っていなかったと思う。
何故なら、行（一）４級９３号俸から見る景色なんて･･･滅多に見られるものじゃないからさ･･･

俺に仇なす奴は全員氏ね

内々示の段階だと未確定とかいうけど、内示の時に大きく変わった例を見たことある人いる？

>>195
雑魚係員ですけど本局の別の課になったことがある

生き地獄とはまさに今の状態を言うのだなあ･･･

>>182
電話の自動振分機の予算をケチってミスを意図的？に増やすのと同じ？

引継書を作らなければならないや、多分ダンボール二箱いくかな

上を目指しても能力を発揮できる仕事があるわけでもないのにどうして上を目指すのだろう

うがぁぁあ
裏切り者ども！！
死ね！！私の敵はみんな死ね！！

いま私の周りには敵しかいない
親も職場の人間もみんな敵、うらっぎった恋人も敵
悩みの発散がここしかない
うざぁ

神戸大出た意味なんてなかった
メンタル病んだ

>>202
おちつけ、主治医の意見を聞いてこい
休職が必要と言われたらためらいなく休職しろ

職場の事をマジで考えるのはやめとけ
この職場（人力処理の登記申請）が
１０年存続可能と君は思うのか・・・思い詰めるな

>>204
むしろお前がおちつけ
あと１０年もつかどうか疑わしいところにしか>>202は就職できなかったってことになるだろ

>>202
まだ間に合うから転職しろ
イチローなんてドラフト４位だぞ
落合博満なんて２４か２５のときにドラフト３位だぞ
プロのスカウトですらこれなんだから採用試験の評価なんてあてにならんよ
お前の能力を活かせるところに転職しろ
自分の志を思い出せ

>>206
イチローにしても、仰木監督のように、イチローの打法に理解を示し、根気よく一軍出使ってくれる人がいたからこその大成。
うちの組織にせよ、他の組織にせよ、なかなかそういう上司はいないよ。
特にうちの組織の幹部なんて、自分の在任中に問題が起きなければそれでいい、でも成果がないと困るから、俺に迷惑かけないように成果だけ挙げろっていう奴ばかりだからな。
上に立つ資格のない奴が多いんだよ。

>>207
だから人の評価なんてあてにならんのだよ

死ぬしかないのか
死にたくないのに

>>195
ある

本局なんて行くたくねぇ死にたくねぇよ

死にたくないけど人今までやってきたことも耐えてきたことも全てが無駄だった
生まれてくるんじゃなかった

>>203
ここは高卒かFラン卒が来る場所やで。若いのなら転職を勧める。

でも若手でも辞めるやつ少ないよな

>>207
むしろパワハラ好き放題やらせて、訴えたら被害妄想って報告の作文でっち上げれば評価が高まるからな

大卒で来るところじゃないよなぁ、ここは

何故かそこそこ学歴あるけどコミュ力の欠片もないような職員が多いよね

>>215
うちの幹部の常套文句
「なんでも『経験させてもらってありがとう』という気持ちで仕事をやらないとダメだ」らしいｗ

じゃあ、声を大にして言わせてもらおう
「毎日パワーハラスメントをしてくれて、『最低の上司とはこんなものです』という経験をさせてくれてありがとうｗｗ」

>>184
よくある話でしょ。

こないだの研修なんて、20代前半と40代後半の女子がきてた。
研修なんてやめてしまえ。
飲み会メインでどうする。

法務局に入ったことを後悔してる原因が世の中をよくしたかったとか能力を活かしたかったとかなのが哀愁を漂わせるな
そういう人たちがうまく転職できるように祈ってるよ
俺みたいにはなってほしくないからね

特別区いくわ。さいなら

おめでとう
幸せに生きろよ

>>217
被害者側に責任押し付けるには便利な言葉ですな。

>>221
羨ましい。自分もあの時受かってればな…

法務局ってなにがいやなのかわからん

研修多い
窓口あれども入管労働市役所よりはるかにマシ
体育会系でもなく程よい距離感
勤務地もその県内では電車通っている都会な方
全国転勤は中年以降
ホワイトカラーの業務

国般の中では第一志望だったし、まわりもそんな人多かったけどなあ

入って一番驚いたのは上の年代にやべえ人が多すぎることです

どんなふうに？

このスレで文句言ってる人の書き込み見てると、環境じゃなくて本人に問題がありそう
頭が悪そう

>>225
あと、パワハラやってももみ消してくれるってのもデカイ。

コッパン自体負け組やからな〜給料やっすいし。そりゃ市役所県庁がいいがな。

>>230
おいおい、市役所の方がＤＱＮと接する機会多いぞ
お前何も分かっちゃいねえな

法務局は、素晴らしい職場です
新規採用の皆さん、期待に胸を膨らませてお越し下さい
貴方様の想像以上の本当にやりがいのある職場ですよ

>>205
まあ、>>202が20代なら大丈夫とは思うんだけどね。
５０代だったら、逃げ切れるかなあ

４０代も何とか逃げ切れるんじゃね？

死ぬことでしか悲しみから解放されない

>>234
命を粗末にするな
何かの縁だ個人情報に触れない事なら何でも書け・・・読んでやるから

>>228
>>232
具体性皆無

生まれてくるんじゃなかった

県や市役所は幅広い仕事やりがいを求めるならここよりいいだろうが
職場環境は別に羨ましがる様なもんじゃない
いじめパワハラ頭のおかしい奴の相手はどこでも付きまとう

>>238
評価の基準がやりがいと職場環境しかないのなら
＞いじめパワハラ頭のおかしい奴の相手はどこでも付きまとう
となるとやりがいの点で劣る法務局の負けだろう

死にたいのに死ぬのが怖くて死ねない

幸せになりたいから死にたくないのに
これ以上不幸にならないためには死ぬしかない

神様に死ねって言われてるような気がする

法務局なんかにいたって生きてる価値ないよね

仕事がくだらない、上司・客がアホばかり
転勤多い、まともな宿舎ない、給料安い
Ｖ３０でまた減員、新規政策相続証明・空家・遺言・アホみたい
昼飯冷めた弁当、偉くなるのは仕事する奴よりゴマすり野郎
女がブスばかり、人の悪口大好き野郎が威張ってる。
真面目な奴はだんまり、制服もなくてスーツ持ちだし
客と揉めれば上司客の味方、人事評価は上司の好き嫌い
ちょっとした記入ミスを大騒ぎで担当者叱責
表示の現場調査は暑い寒い申請人馬鹿地獄
相談は客の言いたい放題
飲み会は人の悪口大会・ダンス大会アホかいな。

>>243
全て真実過ぎて涙が出て来た。
まさにその腐った体質だけは全国共通･･･オール法務局なのですね！

「この電話はサービス向上のため、録音させていただいております」

このアナウンスを流すだけでも馬鹿クレーマーが減るのにね。
何か問題が起きたら、事実確認もせず部下のせいにして、丸く収めたいという考えが透けて見えるよね。

相談でも、「大声をあげる方、職員を侮辱するような行動をする方は、ご相談をお断りさせていただきます」
という念書を作って、それに同意・署名した奴の分だけ受ければ良いだけ。
自分の名前を書くことさえ、念書に書いてあることを読むことさえ面倒だというなら、そもそも自分で登記申請できるだけの根気がないのだから、門前払いすれば良い。
手取り足取り、こちらが全責任を負ってまで相談に応じる必要なんか全くない。
できない人のための資格者代理人なのだし、彼らの社会的な存在意義を役所が奪うべきでもないのだよ。

平成ももうすぐ終わろうとしているのに、いつまでも昭和体質の法務局。
彼らの頭の時計は、いつになったら動き出すのだろうか？

飲み会だろうがダンスパーティーだろうが、今ある人間関係を増幅させるだけだよ。
好きな人はますます好きに、嫌いな人はますます嫌いに、疎遠な人はますます疎遠になる。
考えてもみろよ、飲み会の時に座席指定されていないのに、犬猿の仲の奴らで同じテーブルにいることがあるか？
何かの間違いでそうなったとしても、３０分後には別のテーブルに移動してしまっているものだよ。
「普段接しない同僚とも親しくなれる」「普段は見ない同僚の隠れた一面を見られる」なんて真っ赤な嘘。

この際だからはっきり言ってしまうと、
時間外であっても接待されて持ち上げられる側の幹部職員か、
あるいは家庭に居場所がなくて家に帰れないけど、局内では威張っていられる奴か、
どちらかのタイプしか歓迎していないんだよ、この手の行事は。

だから若手に幹事やレク委員を押し付けるな。
もう時代が違うんだよ。
どうしてもやりたいなら、やりたい奴らで手を挙げてやれ。

以上

>>239
法務局の仕事にやりがいないっていう意見多いがなぜや
県庁はまだしも市役所なんて一部以外はチマチマした仕事じゃん

IVR機能（音声応答自動振分機能）を導入していない職場が今の時代にあるって事が
信じられない気がする。

もし、職員数が１０人だと仮定すれば担当者が電話に出る可能性は１０％だ
つまり、９０％の電話は無関係な人間が手を止めて電話口に出るのが当然って信じてる事になる
これでミスが増えないと信じてるならバカもここに極まれりだね。

>>249
やりがいがないと言ってる人たちに聞いてください
数点疑問があります
やりがいがあるか否かはその仕事がチマチマしているか否かだけで決定されるものですか
仮に決定されるとして市役所にはチマチマした仕事以外の仕事もあるとあなたはおっしゃっていますが法務局にはチマチマした仕事以外の仕事はありますか
分析がガバガバすぎませんか

ついでに言っておくとあなた読解力が低いですよね
>>239は>>238の論理的帰結を書いただけですよ

>>247
＞「普段接しない同僚とも親しくなれる」「普段は見ない同僚の隠れた一面を見られる」なんて真っ赤な嘘
であるならそもそも期待していた効果は得られないということになるので
＞もう時代が違うんだよ
と言うのはおかしくないですか

＞もう時代が違うんだよ
と言いたいのなら
＞「普段接しない同僚とも親しくなれる」「普段は見ない同僚の隠れた一面を見られる」なんて真っ赤な嘘
ではなくていかに時代が変わったのかを言うべきではないですか

＞どうしてもやりたいなら、やりたい奴らで手を挙げてやれ
この点については賛成ですが形式的には任意でも事実上強制になりそうですよね

仕事に行くべきか死ぬべきか

>>251
そう思うならお前さんが、そのように書き直せば良いんじゃねえの？
こんなところで国語のお勉強しているわけではないのだし、別に便所の落書きを出版しようとか、学会で発表しようとかいうものじゃないのだからね。
ダメだしなんて誰でもできるんだよ。
相手の書いていることがおかしいと思うなら、お手本を示せよ。
お前みたいな評論家タイプの職員時々見かけるけど、変にこだわりすぎて、部下の仕事が進まなくなるという共通点があるんだよな。

>>243
同感です

>>238
本当にここは、パワハラ、セクハラ、不倫が蔓延しすぎていますね。

予算予算、余らせたらいけないと、物を好きに買えるのっておかしくない？
今どきそんな企業ないよ。
うちは狂ってる。

>>256
余らせると翌年度予算を削ってくる財務省が狂ってる

昔ほど残執行しなくなったと思うけどね

三流官署

>>253
君の頭の中は君にしかわからないから他人が君の感想を代書することはできないよ
＞「普段接しない同僚とも親しくなれる」「普段は見ない同僚の隠れた一面を見られる」なんて真っ赤な嘘
と思っているのは君だしそう思うような経験をしたのも君だ
まあ君の脳内をのぞき見る術を教えてくれるのなら書き直してあげるけどね
教えられないのなら黙っていようね

論理的におかしいという指摘に対して
＞国語のお勉強しているわけではない
＞変にこだわりすぎ
＞仕事が進まなくなる
と言ってしまうのはかなり恥ずかしいからやめておいたほうがいいよ
論理的な文章を書く練習をしようね

>>256
財務省が予算を削ってこないように
IVR機能（音声応答自動振分機能）を買ってくれ

課長は係員と不倫中
人権協議会の部屋で
エッチしてる。
民専はオカマ。
うちの支局どうかしちゃってるぜ。

死にたくない

>>259
お前、友達いないだろ？ｗ
話していてもつまらなそうだものな
文章読んでいたら、お前の石頭で自分だけが正しいと思っている性格がよく伝わってくるわ

論理的な文章とやらよりも、他人を不快な気持ちにさせない文章を書くことを心がけたらどうだい？

>>261
全くどこも色キチガイ。
ここにいると、ブスにも手を出してしまうのも仕方ないか。
気が病むから、まともに見えてしまう。
後から消し去りたい過去になるんだが。

>>257
いらんやつを削減すりゃかなりの予算削減。
勝手に自動登記官システムやめてしまえよな。
誰でも登記官じゃあ金ばかりかかる。

ゴミ職場

法務局で働いてる職員方々の中には、この職場が楽しい、生まれ変わってもまた法務局って思ってる方も当然相当にいらっしゃいますよね。
そんな方にお願いします。
私みたいなダメ人間、法務局の仕事・人間関係に辟易してる私に、何が法務局の職場で楽しいかご指南下さい。
生きるための糧にしたいと思います。
よろしくお願いします。

>>267
生まれかわったら客としてでも法務局に関わらない人生を送りたいよ。
え？登記？　そんなもの司法書士・土地家屋調査士に丸投げ。
自分は直接関わらない。

>>267
楽ちんでそれなりに給与貰えるから趣味が捗る

>>269
楽ちんですか。
すごいですね。仕事出来る方はやっぱり違うんだなぁ。
そんな方には、ぜひ、受付か相談窓口をずーっと担当していて欲しいです。

仕事ができる人に受付と相談窓口を担当させようとするって
仕事できなさそう

>>263
類は友を呼ぶってやつですかね
私には論理的に話をする友人しかいませんし論理的でない会話のほうがつまらないと感じてしまいます
私は自分が正しいと言っているのではなくて君が論理的に間違っていると言っているのですよ
＞自分だけが正しいと思っている
とおっしゃるのは検討違いもはなはだしいですよ
アドバイスをしておくと
＞自分だけが正しいと思っている
と感じたのなら君自身が論理的に間違っていないことあるいは論理的に正しいことを証明するべきでしたね

＞他人を不快な気持ちにさせない文章を書くことを心がけたらどうだい
他人を不快にさせない文章とはどういう文章でしょうか
ちなみに私は論理的でない文章を読むと不快な気持ちになりますので君も気を付けてね

>>272
論理的な君は登記の自動化は為されると思うか？

>>267
世間知らずばかりだから、ちょいとおだてれば局レベルで牛耳れるよ。あとはやりほうだい

>>272
はいはい、わろすわろすｗｗ
協調性のなさ丸出しだね
君に付き合ってくれている人たちも、君の人間性ではなく、君を利用価値でしかみていないだろうね
近い将来、君の周りには誰もいなくなっていると思うよ

>>272
が面倒臭い奴だなということはよく分かる。

14時間労働
今、終わりました
メンタルなりそう。
バカ民専死んでくれ

>>277
民専がいるってことは支局だよね？
こんな時間まで何の仕事してるの

煽りでなく純粋な疑問
支局長何も言わないの？

>>275
＞君の周りには誰もいなくなっていると思うよ
別にかまいませんよ
関わりを持つ人間のレベルにはこだわりたいので
それはそうと論理的でない人間のいう協調性とはどのようなものなのか興味があるな
他人とどうやってコミュニケーションをとっているのだろう

>>276
面倒くさいのは自分が論理的でないことを擁護するために必死になっている>>275でしょう

私は死なないといけないのでしょうか

俺も死にたいけど、死ぬのって意外と大変だよねー
自分から死ぬのは難しい

だからいつも、乗ってる電車が脱線してくれないかとか
日本国で安楽死法でも成立してくれないかなぁ、と思ってるよ。

徹底的に干されてる人っていますか？

仕事よりレク優先のS県
何でもかんでも若手にやらせるな！

バックレるか

嫌な夢を見た
s死ね
下の者にしか強く当たれない小心者風情が

うざいなぁ
死んだらいいよ、みんな
転職してやるからな

だれが好きでこんな職場入るか
売れ残り職場になんかに好きではいるバカなんていねぇよ
くそが

でもわかったことがある
図太く生きよう
まわりは気分で指導してくるゴミばっか
叱るときも自分の気分
そんなやつらに振り回されるのも馬鹿らしい
指摘が正しくても言い方が八つ当たりに近い叱りかたの人間は余裕のない器の小さい奴とみきりをつけよう

仕事なんてどうでもいい
もう自殺するか否かしか考えられない

残業が多いのは大体上司のせい。

クソ職場

>>278

供託です。
相談員

>>278

とぎれてすいません。

相談員さんがまじで欲しいです。
丸投げ相談が多すぎます。

支局長は専用ルームに
引き込もってます。

課長は見て見ぬふりで、
民専は相談票に
後ろ向きな付箋をつけるだけ。
まじで、死んでください。

てかボリューム層の50�撃ｪ抜けたら、ガチでブラック化するよな？

もう死ぬしかないのでしょうか

ほかの手段がないかはわからないけど
それもひとつの手段だよね。

金多摩が痒い

>>295
君は何て事を言うんだい
５０代が抜けたら自動登記システムがスタートするかもとは考えないのかい

>>250
読解力？

自動電話振り分けシステムの重要性を理解する為に
読解力が必要とは思えないのだが？・・・最小限の知性があれば十分だろ。

退職して司法書士の特認通らなかった人って実際いるのかな？
俺10年で3級あたりになって特認狙ってるんだけどいける？

厚労省の統計が問題になってますが、
法務局の統計業務って大変ですか！？

特認って3級でも大丈夫なんですか！？
何かイメージ的に、統括・首席以上だと思ってました。3級登記官で10年でOK何ですかね！？
公証人は、部次局長以上のイメージだったんですが・・・。

>>299
自動登記システムは導入されるかもやけど、圧倒的に現場の人数が足りなくなるやろ
しかも司法書士も10年前より半減してるみたいやし、

司法書士特認狙いで途中退職して特認受けられなかったら人生どん底だなw

特認は平登記官でもオッケーだよ。

>>306
平のままでもきっと10年じゃなくて実際には定年までやんないといけないんだろうね

4級じゃね？

やっぱ3級じゃきついか
最近は厳しくなったって言うし

特認なんて、定年退職後の再就職の足しにする程度のもの。

俺は採用から10年ぴったりでやめて特認狙うぜ！
元々司法書士になりたかったからな

法務事務官じゃなれねーよだから

3級で登記官でしょ？

登記官になってから10年

10年務めて退職時登記官ならいいのかと思ってた。
そしたら実際には20年近くかかるってことか

大体40超えてから登記官になるから、特任貰える人は早くて５０代前半。

そういえば今東京は係長職募集してるけど採用されていきなり登記官なのかな

はやくなりたい登記官

3級登記官なんてどこにいるの？

平登記官って3級？4級？

平登記官は3、4級？
統括は4〜6級？
首席は6〜8級？

3級登記官って、例外的な措置でしょ？
基本的には40代まで登記官にはなれず、そこから最短で10年で特認対象となる。
特認もらってさっさとおさらばって制度でないことは確か。ジジババになったときの再就職に使うようなもんだよ。

>>304
自動化で何で人足りなくなるの？
逆にほとんどいらなくなるイメージだけど

実際に３級登記官なんかいるのか？

３級登記官
局に尻尾降って可愛がられてる奴
当然仕事は出来ない
言い訳・わがまま・上司への媚びは天下一品

>>323
自動化で足りなくなるやなくて、今のボリューム層の40�戟A50�撃ｪ定年になったら、現場の人が足りなくなるって話
今の法務局って20�戟A30�撃ｪ全くおらんのに、国は採用を増やすどころか、減らす方向にいってるしな
しかも、超高齢化社会やし、これから相続登記もかなり増えるやろね、、
自動化システムに、昔の戸籍なんかを読めるわけないしな、

>>294
それどこ。
本局にきちんと報告したほうがいい。
仕事をしないやつらばかり。
まさか、また中国？

>>294
供託、相談員となっていたね。
だいたい民専とか、地方じゃ異動やり場を失ったやつらのポジション。
異動できない、仕事できない人が溢れていて誰でもなるポジションだから。
仕事しないのは当たり前になってしまっている。
聞く限りだと、自分の周りにも全く同じ支局が、目に浮かぶけど、まさか？

>>304
司法書士の半減の原因は法務局の方針にある
個人申請を法的に阻止しなかったのが最低最悪だった

>>329
もうこれから行政書士とかも資格代理人としてOKにしないと、とてもじゃないと処理できなくなるよな

全てが死ぬ決心をするために必要だったと思えば私の人生に無駄はなかった

>>330
行政書士とか本人申請の相手するのと対して変わらん気が…

今は20年前に比べると登記件数が半減してるから司法書士半減しても問題ない

どうして私は死なないといけないのでしょうか

生きてるやん

>>333
相続登記ふえるし、相続未了の不動産解消とか余計なものも始めだしたし、忙しくなるで

私は生きていてはいけないのでしょうか

V30システムに期待

沈む船

遺言書保管官になるのが夢です

もっと高い志を持てよ

訴務に行きたい

若い人は訟務いきたがるけど訟務の魅力ってなに？

そりゃぁ弁護士の真似事できるとこでしょ
報道されるような大きな事件も扱えるだろうし

>>343
出世できるからね。

あと、左翼の個人情報も入手可能

得意のボールペンバシバシ

辞める若手いる？

>>348
辞めたいけど、次の職がみつからんな

>>344
それはない
定年までの約４０年間のうち訟務にいるのは何年かって考えたら
弁護士の仕事がしたいから法務局に入るなんて結論に至るわけがない
普通は司法試験受けるよ

>>345
出世するメリットがないことは横に置いておくが訟務に配属されても出世できるかどうかはわからない

出世できるかどうかは、一にも二にも研修成績。
あと中の上以上の勤務評価。

>>348
辞めたい若手ならたくさんおるよ。
でも法務局にしか入れんかった人間が転職できるわけもないし…

成績ではなく、上司にごまをする方法もある。
なぜあいつがっていう奴もいる。
特に女性が多い。

個人申請は基本的に司法書士や調査士の１０倍の手間がかかるから
個人申請を厳禁するだけで十分だと思うな。
小銭を惜しんで個人申請をした挙句に悲惨になったケースを例に出して禁止しちまえよ

>>351
あと、全国転勤できるのが必須です

ごますって出世って言っても、研修成績が悪ければ本ブロにはなれないからね。

本ブロでないのに本ブロ並の異動しても次長止まりだからな
育成に抜擢されなかったら徹底的に広域異動は断るべき

育成に選抜されないように研修成績をわざと落として勤務態度も悪くしないといけないな

心配しなくても、断れるから。

一度聴取したのに、関係者を人事異動までさせて、さらに当事者を座らせて内容をひっくり返させるのはどうなんでしょうね。

数ヵ月後の「やっちゃいけない再聴取」が、「最初の聴取」ってことになったわけですからね。
もし最初の聴取が再聴取と同じなら、申告者にはすぐに報告したわけですし。

研修成績は残しても、本ブロに選ばれない人は、・・・
あまりいないのか

どうしてこんな人生をあゆまないといけないのですか

法務局において出世したければ、研修成績がとにかく大事。
真偽は定かではないが、高等科研修で自殺者が出たこともあるという噂もあるからね。

そこまで人生賭ける気にはならないな、所詮は組織内のマウント取りに過ぎないわけだし

真だよ

自殺ではないけど、高等科で頑張ったんだけど表彰されなくて、悔しすぎて夢に出たって人は聞いたことある。

こんなとこにしか就職できなかったから死にたいと言う人もいれば出世で悩んで死ぬ人もいる
両者を対談させてみたい

こんなクソ職場に今だに採用される奴いるんだね
よほど情報不足か、他が受からないんで仕方なくか
採用される前に、近くの法務局でもそーっと見学に行けばいいのに
若手が必死こいて、客の対応してるの見れるから
ま、採用されたらあなたが、窓口対応と電話当番だけどね。

>>369
窓口対応
本人申請を禁止すれば基本的に解決するよね・・・誰かさんは解決する気がないのかな？

電話当番
電話自動振り替え機を導入すれば基本的に解決するよね・・・誰かさんは解決する気がないのかな？

>>367
そんな事を怨んで夢に出られても困るだけだろうに

明日のこと考えると今からダルいな
テレ休するか

死にたくないのですがどうすればいいですか

趣味とか仕事以外の目標が無いとマジでやってられんわ

研修成績ってなんの研修の成績なんですか？

>>284
島根県か、、

同期が憎い
死ね
死ね
死ね

私の局2週間先まで、投機相談の予約うまってるんやけど、、、どこのきょくもそんなかんじなんですか？

「禁止されてる二回目の聴取」になぜか加害者がいたってのは笑える。そうなるとすべて最初の証言は記憶違いってことになりますな。
しかも二回目の聴取自体なかったことになってね。決裁文書で日付がおかしかったのにハンコおした方もおした方だがね。

>>376
何故に憎いのですか？

こんな事（ブラックジョーク）を聞いた事があります

普通の奴隷は奴隷の所有者を憎み奴隷仲間を同志と考える者
日本人奴隷だけは、奴隷の所有者を同志と考え奴隷仲間を激しく憎むと

ワークライフバランスとか無理矢理推進するより県外転勤見直せよな。本当に馬鹿な組織

登記識別情報（登記済権利証）の郵送の手配は法務局の方がなさるんですか？

１月末に中古不動産を購入して、司法書士事務所の人に登記手続きやってもらったんだけど
その際に書留で送ってもらえると聞いていたブツがいまだに届きません。

オンラインで確認したら登記手続きの方はとっくに済んでるんですがね。
エロイ人解説お願いします。

広域転勤させといてワークライフバランス取れると思ってるキチガイしかいねえ

>>381
司法書士に依頼したなら司法書士に聞け、仕事を増やすな

>>383
届かないからやきもきしてんだよ

公務員の最底辺

>>384
司法書士に送ってんだから司法書士にきけ
司法書士は国家資格であり、司法書士法のもとに業務執行してるから法務局以上に代理には責任があるから聞けばいい

>>381
申請代理人への発送は職員が行います
発送が手作業なので完了から若干のタイムラグはあるのですが
とっくに上がってるという事は、もう司法書士の手元に還っている可能性が高いと思います
念の為に事務所に書類がどうなってるか問い合わせされた方がいいかと

>>325
中国だろ

この職場が嫌なのに２０〜３０代で辞めなかった奴は必ず５０代で後悔している。
５０代で満足している奴は皆２０〜３０代でも満足していた者ばかり。

辞めるリスクのことばかり考えてしまうが
続けるリスクというのもあることを忘れずに

法務局は人権業務を担ってる職場
障害者を積極的に採用すべき

人権担ってる所が内部で人権侵害のお笑い組織です

ブラック企業を監視するブラック官公庁の強制労働省よりは全然マシ

死ぬことばかり考えてしまう

>>391
当初の証言通りの事案を認めたら自分たちの処分(少なくとも今後の出世はなくなるレベル)も避けられないからって、圧力かけて翻させましたからね。正直どうなんだと。

>>367
幼稚園のお遊戯会で一等賞が取れなかったからと言って
一生涯その事を怨みに怨んで健康を害する・・・意味なんかねえよな

同じ事だよ・・・表彰されて出世したからって何の得があるんだい？

ましてやＶ３０（含む次世代モデル）で職場がどうなるか解らんのに。

もしかすると我々は電車の前で立ちすくむ蒸気機関車の機関士を同じ立場かも知れんのだよ

>>387
ご返答有難うございます。

�@法務局職員　→　申請代理人　→　名義人
�A法務局職員　→　名義人

名義人（私）に届くまでに、�@と�Aのどちらの経路を辿るかによって
問い合わせ先が違ってくると思っていたのですが、
おおよそ届くといわれていた日時から既に４，５日が過ぎておりますので
とりあえず事務所の方に確認を取ってみたく考えております。

>>391
よくおわかりで。
そのとおり。
だから、ここに相談したらだめだよ。

>>1
どうして2月1日の内々示が、みんなに知れ渡っているんですか？

>>392
その傘下の労働局にも内定蹴られてしまうのがここなんですよ。

来世ではきっと幸せになれる

ということは私は死なないと幸せになれないのですか

>>395
V30って結局簡単に言えば何？

生きる価値のない私の人生

>>402
確信は無いけど次世代モデルの試作品じゃね？
様子を見て次世代モデルを改良するんじゃね？・・・つまりスパイラルモデル

ウオーターフォールモデルとスパイラルモデルでググってごらん
私の言いたい事が解ると思う。

日本的に言えば「急がば回れ」

>>399
なんで内定蹴った人の就職先知ってんの？

何のために高等科表彰とったのか分からない・・・

>>381
オンラインで確認てあんた司法書士やろw

１０年以上ぶりに登記現場…。
権利か表示か，まだ担当は分からないです…
ああ不安だ
個人申請が一番憂鬱です…
最近は表示まで個人申請が多いですか？

>>408
ここで働いていて登記できないならか、辞めたほうがいい。
個人だろうが業者だろうが一緒。
総務がながくてとか言い訳する人間が多すぎ。

>>398
口の軽さが全面に出ているの？

>>405
内定辞退を伝えて来た時に
参考までにどこに行くのか聞くんだよ
ハロワに根こそぎ持ってかれたよ

2か所目の次長とか、3年目の次長とかって、局長なれるかどうかの瀬戸際だから、みんな必死だよな。
来年度は留任の次長多いし、民事局は次長に新規施策の推進やらせて、競争させるつもりかな。
付き合わされる下はたまったものじゃないけど。

>>411
そんなのいちいち聞くわけねーだろ馬鹿か

>>413
人事にいた時普通に聞いていたけど

>>412
そうなの？
何かただ漏れの人事どうにかならない？
異動情報、広まりすぎ。

>>406
＞＞何のために高等科表彰とったのか分からない・・・

とった時は嬉しかったんだろ？
それで良いやん。

通勤不便な処に意味も無くデカイ家を買って
膨大なローン支払いの為に人生をドブに捨てても
本人が大満足だったらそれで良いって割り切るしかない。

同じ事やんか。

ツイッターとかでも内定辞退のこと呟いてるやつおるよな。法務局蹴られすぎだろ。

学生から見ると法務局の業務は専門的に見えないみたいだね
幹部は多岐に渡る業務をPRしろとか言うけど
学生にしてみたら広く浅くで専門性がないと見られてる

>>406
悪い成績にならないように、かと言って表彰されることのないように調整するのが大変な研修
同期に謀られたなw

この時期になると必死に異動情報集めて情報通ぶる暇人いるよね
親しくもないのに探り入れる電話してきてウザい

三島市、AIを活用した住民問い合わせ対応サービスの実証を開始
https://it.impressbm.co.jp/articles/-/17436

こういう自治体がいくつかでてきてるから
そのうちレベルアップしたやつが法務局にも導入されるだろう

>>418
まあ職員から見ても専門的とは思えないからしゃーない。

>>418
何の権限もない定型的な事務作業を好んでする人はいない
誰だって社会に影響力のある仕事がしたいし
自分の能力を成長させ活かすことができる仕事がしたい
ただそれだけ
そもそも業務の幅も地方自治体と比べると狭い
他の地方支分部局と比べても部や課室の数が少ないのにどうして業務の幅が広いと言えるのかはなはだ疑問

成長を諦めた人にとってはいい職場だろうね

>>421
そりゃあ、時代の流れだよ

>>412
パワハラ隠蔽もな。

諸先輩方おしえてください。調査士持ちで採用されたら地図作成にまわされますか？

回ることはあるだろうけど張り付きはない
普通にあちこちグルグル回されると思う

バカ統括が朝から不当事案発生と一人で騒いでいたけど、誰がどう見たって普通の処理だろう。準ブロか育成か何者かしらんけど、あんまりにも実務を知らなさすぎ。端末も一つも使えないし。まじでどうにかしてくれー。

四課の課長が同じ局の総務課長って珍しい人事だなと

>>409
お前が登記以外の部署に行った時に>>408みたいな職員に面倒見てもらわなくて済むようになればいいけどね

>>430
四課というのは地方局の少人数の四課（戸籍、供託、訟務、人権）か？
そこに同じ局の総務課長が課長として配属されるなら実質的な左遷だろうね。
支局の総務課長からの配属ならともかくとしても。
一体何やらかした？

逆じゃね？

6級戸籍課長とかがそのまま同じ局の総務課長にでもなったんだろ

なるほど、合点いった

会計課長経ない人もいるのか

>>364
本当だよ

>>435
最近の幹部人事、以前の「ルート」みたいなのが当てはまらないのがちょくちょくあるよね。
準ブロで出るメリットが薄くなってきてる気がしない？

俺が高等科に行ったときも、自殺までは行かないけど、病む一歩手前みたいな人はいたなぁ。
テストだけならまだしも、最近は班作ってディベート（点数化される）があったりするから。

5級、6級が渋滞し過ぎてイレギュラーな人事が多いような気がする

41歳で４昇する人は、育成対象者ですか？

転職に役立つスキルが得られるのはどこの部署ですか？

そんなの無いよ

>>438
心を病んでも仕方があるまいに

>>439
そう言われると、5級昇格できない人が増えてるよな。能力や評価だけじゃなくて、枠の空きがないのか。

今の5級昇格待ちは、年齢別で最も採用の多かった世代

>>429
お見舞い申し上げます。
もう、育成とかやめる時期だよな。
仕事できない管理職を育成しても
なんの役にも立たないし、職場が
混乱するだけだぞー
東京局で資格者の採用があるみたあみたいだけど、まだそっちが、ましだな。

5級は上がりたくない人もいるからまあ。いまの30代なんてすぐ5級にされそう

能力が求められる仕事ではないと言ってる人に言いたい
君の才覚で４流官庁を１流官庁にしてくれ

お断りだ！

>>441
ないね。若いなら何とかなると思うけど30超えなら転職は厳しそうやな…。どこの企業もとりたくないだろうし。

所有者不明建物には興味が無いからセーフ

公務員試験板の一般職スレ見てこい
法務局の評価がわかるから

俺が入った頃に比べたら、相対的にマシになってるかな。
法務・労働・社保は御惨家と言われていて・・・

まぁ最近は乙号もしなくていいし、入ったときのガッカリ感は以前に比べたら少なくなってるのかな。
採用されて、ひたすら書庫と窓口を往復して公図やらコピーしてるとき、「あぁ、大学まで出て俺は何やってるんだ」って思ったもんだ。

まあ、確かに「法務事務官」らしい仕事にはなってきてはいるよね。
ただ職場の考え方がいまだに「昭和時代の法務局という名の体育会系印刷工場」のままだから、いつまで経っても業務の効率化なんか実現できない。
そもそも効率化の第一歩が、無駄な仕事を削ることなのに、無駄な仕事なんか何一つないんだ、これから新規事業を増やしていくんだ（人は減るけどな！）という姿勢だから、職員の負担は増すばかり。
若手は中堅クラスの扱いを見て、明日は我が身と悟り、さっさと他の組織に行く･･･。

悪いのはいつまで経っても古い考えに固執する幹部陣と、それを野放しにしている全法務だよ。

今、テレ朝の空き家バスターズ2を
観てるけど、下手したら俺らもこんな番組の真似しないといけないの？いくら増員が欲しいからって民事局は相当のバカだよね。逝ってよし。

>>452
＞公務員試験板の一般職スレ見てこい
＞法務局の評価がわかるから

一般職スレ見るついでに
障害者採用試験スレ見たけど凄いな
40歳代とか普通にいる

>>455
＞＞それを野放しにしている全法務だよ。

全法務なんか行動力を殆ど喪失した親睦団体じゃないか
責任なんかある訳がない。

原因は冷徹な思考力を所持しない優秀？な人材だけを採用している
採用方針だよ（真面目だけど若い衆の批判的精神が欠落している）

まるで陸軍幼年学校だ

>>458
そりゃ、うちの上が無能だからね。
上司が、黒いものを白いと言っているときに、「それは黒ではないですか」と言える人材が必要なのに、「そうですね、白いですね」と言う人材ばかり重用するからね。
精神鑑定必要な管理職たくさんいるだろ。

書士とか調査士は何人くらい採用するんだろうね。

定年までずっとこんなちまちました仕事しないといけないのかと思うと仕事に行きたくなくなる
人生こんなはずじゃなかったのに

>>454
えー、でも乙号事務って大事な仕事だと思う。
それって乙号窓口の人に対してすごく失礼だし、上から目線。
そんな人間ばかりだからここはいけないんだよ。

>>430
どこ

>>461
早くに気づいた人はみんな辞めて転職しているね。
このダラダラシステム、とにかく守られている組織に甘えすぎのメンバーだけが残っている。
気づいたならいくつでも転職したほうがいい。
私も辞めます。
人生、心、腐らせたくないから。

転職できた人ってどんな嘘をついたんだろう

新採なのですが配属先が東北管内の某県に決まりました
私は仙台法務局か地元県のいずれかを希望していたのですが縁もゆかりもない某県への配属です
質問なのですが働き始めてから数年内に仙台や地元県へ異動することは現実的に可能なのでしょうか？ずっとこのまま縁もゆかりもない県で働くしかないのでしょうか？

>>466
仙台ではない他ブロックの話なので参考になるかどうか分からんが･･･。
俺も某ブロックで、縁もゆかりもない局に採用されて、はや１０年以上経つが、未だに出身地のある局に異動できないでいる。
ずっと希望を出しており、しかも不人気部署ばかりを書いているのにだよ。
これ以上は特定されかねないので控えておくが、研修成績も良い方だ。
あまりにも扱いが酷いから辞めることも視野に入れている。
俺の歳になったら、辞めたくても辞められないだろｗ　だからお前は言いなりになるしかないんだよｗ　みたいな気持ちを悟ったからね。
「両親が介護が必要な状態ではないのでしょ？」と言われるものの、俺よりも若い奴が、両親が現役であるのに異動できているからね。
そんな方便で俺を丸め込もうとする根性も気に食わない。

>>466
>>467です。
とりとめも無い話で申し訳ないが、何を言いたいかというと、若ければ若いほどやり直しはしやすいので、局に期待なんかしないで転職を勧めたいということ。
いくら頑張ろうが、好き嫌いで人事をする人（○務○長とは言わないけどなｗ）がいる限り無理。

せっかくテレビ会議システムを導入しているのに、どうしてオエライさんは、お付きの者を引き連れて、あちこち水戸黄門みたいな行脚をしたがるんだろうね。
そんなにチヤホヤされたいのかねえ？　この仕事を辞めてしまえば、ただの顔見知りのおじさん・おばさんとしか扱われないのに。

>>459
そりゃあ言えんでしょう

例えば
「申請書だけをオンラインで送って添付書類を持って来るか郵送しろ？
そりゃあ如何なもんでしょうかねえ」


なんて君は言えるか？

>>464
漏れは辞めて基本的にはよかったと思ってる
でもたまに後悔もしている

こんな人生死んだほうがまし
自分は生きる価値のない人間だった

>>470
実際言ったことあるけど、それが何か？
お前が言えないと思っている理由はなんだ？
所詮は保身なんだろ？

転職するならどこオススメ？

どうして私が法務局なの？

>>470
半ライン。
添付書類後から。
おかしいシステム。
そもそも印紙の取扱、うちじゃ危ないのに。

前の印紙事件。
監査もろもろ関わった人の処分どうなった？
そこを社会に開示しないとだめでしょ。

>>469
好きな飲み物の回覧までまわるのは、どうかと思う

>>458
陸軍幼年様ほど、懸命に取り組めていない。
そんなに美化できない。

毎日毎日全くいらつく

>>476
新しいシステムを導入する時には想定されるお客の事を調べるのは基本中の基本

国民なら誰でも職場や自宅からオンライン申請が可能ってシステムを望むなら
平均的な日本国民を数百人ぐらい無作為抽出してオンライン申請が可能か否か調べるべきだったな。

もし、数％しかオンライン申請が可能なスキルを持ってないなら
最初の一歩からシステムの再構築を考えるべきだったろうな。

パワハラ隠蔽に「書類上」成功して、異例の出世

パワハラ証言が複数でたのに、証言者を監視下において証言をなかったことにしたらあかんよ

法務局と同じで、やりがいがなくて高卒が多い職場で小中事務とかあるけど、どっちがマシだと思う？

内々示なしで、県外異動とかありますか？

転居が不要な範囲ならあるよ

異動の希望が全く通らないこんな組織なら地元の県庁に転職したい
年齢制限ギリギリだけど

ギリギリでも受けれるなら受けた方がいいぞ

>>467
これは本当にある。若いうちにやめたほうがいい。30以降にはとんでもないしうちするからなここは

現職の皆さんに質問なんですが、この職場は仕事にやりがいをもとめず、そこそこの時間に帰れて、そこそこの給料貰えてダラダラ生きるには充分な職場ですか？

地元の県庁行けるならそっち行きたいわ。まあ法務局職員が受かるかは疑わしいが。

決められたことを決められたとおりに行っていました
これで転職市場で勝負できると本気で思ってるのか？
明日から県庁の仕事しろって言われてもできる気がしない

>>487
漏れが辞めた15年くらい前で言えばだいたい合ってる
但し現在の状況は現職でないからわからん

>>489
前の職場ではオンライン申請の増加に心血を注いでいました

面接官「オンライン申請とは何ですか？」

オンラインで申請書を送り、必要な書類は申請者が渡すのです（郵送でもかまいません）
この申請形態を増加させる為に職場の全員が一丸となって努力したのです。
これは私の人生における最大の成果です

面接官「ありがとうございました、次の方は入室して下さい」

>>491
パワハラの隠蔽(パワハラ証言した人間を次の人事異動でイレギュラーな形で自分の真下に抱え込む)に心血注いだ方もいますから。
上にだす文書も一見つじつまあうように書かせたんだから、すごい有能だよな。

>>482
始発で行けるならあるだろな

「申請書に記載された文字を一字一句間違えないように記載することについて、慎重に慎重を重ねて完璧な成果品を申請人に渡せるように努力していました（キリッ！」
「文字を一字でも間違えたら完璧な成果品ではなくなるのですか？　仮に間違えてしまった場合はどうなるんですか？」
「間違えてしまった場合は、登記官の過誤による登記をしたということになり、職権更正をした痕跡が残ってしまいます。登記簿に傷がついてしまう状態になります（キリッ！」
「では、その痕跡が残らないようなシステムにすれば良いのでは無いですか？　そのための提案などの働きかけはしましたか？」
「え･･･いや･･･その･･･ですから、そのようなことが起きないように細心の注意を･･･」
「でも実際には起きてしまうのですよね？過誤登記が。人間がやることだからどんなに気をつけていてもそういうのは発生するでしょう。でも、わざわざ直した痕跡を残すのはお客様に渡す成果品としてどうなんですか？」
「いや、その･･･登記については、物権変動の過程を忠実に表す要請がありましてですね･･･えーと、その･･･」
「過誤登記は物権変動ではないですよね？残す必要ありますか？　私は門外漢ですが、会社の登記だと間違えてもその痕跡を消せるという話を聞いたことがありますが。そのあたりとの整合性はどうなんですか？」
「それについては業界からの強い希望が･･･」
「不動産についても、個人の方からの強い希望があるのではないですか？　声の大きい人の意見だけ通るというのは公正さに欠けると思いませんか？」
「え･･･その･･･ですから･･･」
「完璧な成果品を渡したいのでしょう？　誰も得をしない、過誤登記の痕跡を残すことについて、貴方はなんとも思わないのですか？」
「ぐぅ･････････」

>>494
つまんね

ハラスメント研修してもパワハラしてる奴には響かない

法務省は基幹統計一つも持ってないんだな

>>494
「簡易更正だ、てへぺろで良いやんか」
じゃダメなの？

>>496
上を巻き込んで、そいつを処分したら上も複数名懲戒くらうぐらいになれば、あとは勝手に隠蔽すればいいからな。裁判にならなきゃの話だけどな。

>>489
ここの人間に県庁の仕事できるわけない。
よそでは全く通用するわけがない。
自分を高く見すぎている。
法務局以外で何もできなえよ。

>>494
無能そう

三浦市マラソン大会で市職員が参加費5000万盗む
https://togetter.com/li/1292082

>>499
よくある話。

>>500
まあ、我々は長居しすぎたのかも知れないね。

しかし、時間を巻き戻す事も出来ないし
若返りのテクノロジーを持ってる訳じゃない

５５才定年を復活して欲しいな
それと退職金を分割払いにしてくれ
確定申告が面倒そうで鬱陶しいから分割払いのほうが良い

もっとまじめに勉強してればよかった
目の前の快楽にかまけて怠惰な人生を送った報い
もう死ぬしかないのだろうか

>>487
大半は大丈夫
勤務地はどこになるかわからないけどね

県庁と法務局はどっちが先になくなるの？

>>506
それで大丈夫です。
登記官にもなれます。
年数クリアすれば、楽に書士にもなれます。

死んで花実が咲くものかと思いつつ数十年
いまだ花見は咲いていない
じっと手を見る

人事異動して、移動先がしんどかったら
休職したら良いのかな？

全てが死を決心するために必要だったと思えばここで働いたことも無駄ではなかったと思えるな

知らないかもしれないけど、今時は特認試験で落とさざるを得ない職員も結構いるんだぜ。

特認試験とやらで落ちたら困る事があるの？
商店街の福引でティッシュ渡されるのとどっちが困惑するの？
おせーて

>>510
俺はそうする

久々に見たが大変そうだね。
3年で辞めたが今は民間できついけど
それなりに楽しくやってるよ。

あっそ

>>515
そう思わないと自分の人生が惨めに思えてきて泣けてくる、でも未練があるからここを覗いている･･･そうなんですね、分かります。

>>503
Y？
そうそうないだろ。つーか通達違反明白だし。

ダンスハラスメント

どれだけバカバカしくてもここにしか入ることができなかったという事実を受け入れるしかない

人間関係のバカバカしさではかなり酷い部類に入る組織だと思う。
上の方は「俺様グループ」作って、ゴマすりと綺麗所ばかり集めるからね。
そして、それに当てはまらない奴は能力に関係なく「余っている椅子」を与える。
さらに、俺様グループに嫌われている奴がいると、事実確認もしないで一方的に敵視して、「貧乏くじを引く椅子」を与える。
それがうちの組織。
これで尊敬できる要素があるというなら驚きだよ。
お猪口以下の器しかない幹部しかいない組織だよ。

>>514
そうだよな、休職は職員の権利だもんな

公務員試験板のコッパンスレが法務局叩き一色になってて笑った

実際なんでこの人がって人事してるもんね
良くも悪くも

毎年、人事異動を見ているけど、「あー、お友達で固めたね」って明らかに分かる人事あるよな。
たいていろくでもない管理者のところがそうなっているけど。
あの人じゃないと使えません、あいつは使いたくありません･･･そんなワガママばかり通すなら管理職なんかやめろ。
一生、一プレイヤーとして生きろ。

あと、少しでも刃向かったり、不利益なことをいった人物は徹底的に干す、とかいうのもやめろ

>>520
とりあえずお金は良いからまあ、マシか。
賃金職員なんて職員以上に働いて俺らの３分の1もないしな。
公務員ってだけで、生活は安泰。
実際に公務員じゃなけりゃ結婚もできないだろうって男も女もくさるほどいるからな。ここには。

>>526
分かる。
自分の考えこそが正解で、他の考えは不正解という態度をとる管理職多いよね。
そして、そこまでドヤ顔で「俺が正解、お前が不正解」みたいなことを言っておきながら、自分よりエラい人が部下と同じ考えだったりすると、「ごもっともです」だからなｗ
お前が自信満々に正解・不正解だと言った信念はどこにあるんだよと。

「それでも地球は回っている」じゃないけど、正解・不正解があるなら、どこまで行っても正解・不正解のままなんだよ。
それが相手との立場の差で簡単に変わってしまうなら、もともと正解も不正解もないんだよな。
そのあたり、分かっていない管理職が実に多い。

人権擁護の仕事で、多様性を認めましょうだの、他人と自分との違いを認めましょうだの、他人様に偉そうに説教する前に、まずは自分たちの組織の浄化を図れよって思うわ。

組織を私物化している馬鹿課長多いよな。
むちゃくちゃな指示出しておいて「嫌なら辞めろ」とか言う奴いるけど、どうして人事権のないお前なんぞに言われなきゃならんのだって思うわ。
俺が使ってやっている的な意識があるのかもしれないけど、お前が民間企業の社長だったら誰も付いて行かんわっていう感じの奴ばかり。

このスレみてるそこのデブ、お前のことだぞ。自覚しろよ。

そこのハゲもだぞ、自覚せえよ

辞めたきゃやめろって中年には言ってるけど若手が辞めると怒られるから騒ぐバカ

>>532
そこがセコいんだよな。
本当に部下のためを思って言っている、愛の鞭だとかほざくなら、誰に対してもやれやって思うわ。
そして、そこが若手を調子に乗せている一因でもある。

今の若い子は権利意識も強いし
何より嫌ならまだ出ていける年齢だから本当にそのまま辞めてしまう事だってある
だから逃げようのない奴に当たって憂さを晴らすんだよ

結局今の３０代なんか、ずっと貧乏くじ引かされ放しの人生っていうことか。

今週金曜日に内示があるはずだが、何故かワクワク感が全くない。
期待するだけ無駄だということを悟ってしまったか。

嫌な奴と別々の部署になれますように！

嫌な奴が氏にますように。ジサツタサツジコジケン問いません。

法務局員の多くは
「正解？」は知ってるけど「何故？」を考える力はない
教科書を丸暗記して年号を血相変えて覚えてる「（自称）優等生？」みたいな感じ

だから教科書を丸暗記してるだけの「（自称）優等生」が誤植に気が付く力がないように
トップの方針が間違っていても絶対に気がつかない。
「決まった事は誠心誠意やらなきゃ」が口癖だけどそれじゃアイヒマンと同じやん。

またナチヲタがわいたか。
他のたとえはできないのか？

大卒の場合、1級から2級へは勤務何年目で昇級しますか？
また、1級から2級に昇級した場合、号はどのように決定されますか？

レベルひくすぎ
外部から馬鹿にされてもしかたない

>>540
大学では何を専攻してた？

>>541
今は5年目の途中。

昇格して何号になるかは、人事院規則9-8の昇格時号俸対応表による。

自分のいるべき場所ではないなとつくづく思う

>>540
○○は何年
コレコレは何年

血相変えて覚えるだけの優等生だったんじゃね？

これだけ酷評されてるのに4月から採用されるのはバカなのかな

JR列車内で盗撮容疑 法務局職員の男逮捕

JR予讃線の電車内で女性のスカートを盗撮したとして、
松山地方法務局に勤務する国家公務員の男が警察に逮捕された。
県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕されたのは、

松山地方法務局四国中央支局の宮本好章容疑者（42）。

http://www.news24.jp/nnn/news16401816.html

>>547
氷河期ならここ腰掛けでも公務員というだけで万々歳だけど、今は完全に売り手市場だからね。
わざわざ入ってくるなんて腰掛け目的だとしか思えないよ。

今年も順調ですね

26歳職歴無し、地方全落ちで仕方なく入局するけど再チャレンジ成功して脱出出来るように頑張ります

年度末近くになって大変だこと

>>549
大手民間受からなくて県庁市役所落ちの集まりやからね。

法務局は、民事行政を担うやりがいのある職場です。

>>551
来なくていいよ。
あと中等科は辞退してくれよな、税金の無駄遣いだから。

法務局職員を盗撮で逮捕
02月26日　18時58分

愛媛県四国中央市にある松山地方法務局の支局に勤務する男が、
ＪＲの電車内で足に取り付けた小型のカメラで女性のスカートの中を盗撮したとして逮捕されました。

逮捕されたのは、愛媛県西条市大町に住む、松山地方法務局四国中央支局の職員、宮本好章容疑者（４２）です。

警察によりますと、宮本容疑者は今月１５日、四国中央市を走っていたＪＲ予讃線の電車内で
女性のスカートの中を盗撮したとして、愛媛県の迷惑行為防止条例違反の疑いが持たれています。

宮本容疑者は、自分の足に小型のカメラを取り付け、立っている女性の後ろから、スカートの下に足を差し出す形で動画を撮影したということです。
電車の乗客が盗撮に気づいたことから発覚し、調べに対して、容疑を認めているということです。
これまでの調べで、宮本容疑者のカメラには複数の動画が保存されていて、警察はさらに詳しく調べています。

松山地方法務局の宮本典幸次長は「職員が逮捕されたことは誠に遺憾で、事実関係が明らかになり次第、厳正に対処したい」と話しています。

https://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/20190226/8000003217.html