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広がる転勤NG 「わがまま」「世代の違い」じゃない本当の理由 [蚤の市★]YouTube動画>1本 ->画像>1枚
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「転勤はNGです。地方転勤を命じられたら転職すると思います」
大手金融機関に勤める小川一輝さん（仮名、26歳）はそう言い切る。
今の会社に入ったのは、コロナ禍のまっただ中。地方拠点で3年間、営業の仕事に取り組んだ後、東京に戻った。現在は数理統計を駆使してリスク分析をする部署で働く。専門性が高く、やりがいを感じている。
この春、同期の何人かに2カ所目や3カ所目の地方勤務の辞令が出た。自分は東京残留だが、1年後はどうなるかわからない。
大転換期を迎えるヒトとモノの「価格」の今をリポートする＜￥サバイバル 令和の「値段」＞。今回は、転勤事情に迫りました。（全3回）(略)
実は今年の初め、望まない地方転勤を言い渡されたら転職すると心に決めた。大手転職サイトに登録すると、現在の仕事内容は引く手あまただった。自分には十分な市場価値がある。地方で再び営業をやったとしても、自分を高められない。
自分がこんな心境になるなんて、就職活動の時には考えもしなかった。転勤にあまり抵抗を感じなかったからこそ、金融や商社など全国勤務のある、いわゆるJTC（伝統的な日本企業）の入社試験ばかり受けた。
現在の月収は、残業代も入れて額面で50万円前後。イメージ通りの仕事と生活を手に入れたが、仮にそれを捨てることになったとしても「転勤だけはしたくない」。
理由はキャリアだけではない。働き始めて分かったのは、父母と妹の家族4人で囲む毎日の食卓が、自分の大事な原風景ということだった。
将来、家庭を築いた時、地方と都会を行ったり来たりする会社だと家族がバラバラになってしまわないだろうか――。望まない地方勤務はなおさら受け入れがたいものになっている。
7割が「転勤は退職のきっかけに」
最近の若者は「要求が多い」「わがままだ」と感じたり、「世代が違う。昔は良かった」「無理にでも転勤させたらいい」と思ったりしたとしたら、あなたは時代の変化を読めていないかもしれない。
人材サービス会社「エン・ジャパン」が2024年4月に20〜50代を対象に実施した調査によると、「転勤の辞令が退職を考えるきっかけになるか」との問いに、「…(以下有料版で，残り976文字)
毎日新聞 2025/3/27 06:00（最終更新 3/27 06:00）
https://mainichi.jp/articles/20250326/k00/00m/020/096000c 正社員なんだから転勤は当たり前だろ
アルバイトじゃあるまいし
会社に人生をささげるとかアホの極み
何のために生まれてきたんだか
エリアマネージャー級のミッション背負ってるなら報酬と引き替えに現地へ赴任するのは分かるけど
ただの兵隊をぐるぐるさせるのなんか嫌がらせ以外の意味ないからな
旨味が薄いからね
キャリアアップの条件だって言われても管理職を望んでないし
ずっと留まって偉くなっちゃうと癒着や横暴な態度になっちゃうからある程度の風通しを良くするために支店間異動はありだと思うけどその支店が県外にしかなかったらそれは就職時に選んだ会社が悪い
ガキのころ何度も転校させられて人間関係リセットされるのは辛い
終身面倒見て待遇アップならまだしも
会社はただの踏み台っていう認識に改めるべき
踏んでもらえて捨てられてアリガトウございます
の精神だぞ
忘れるな
かくして吸い上げまくったトンキン利権が確定するのであった
うちの会社、60過ぎの再雇用を地方に送ってるけど仕事できないし誰も得してないけど
若手にやらせようとしたら辞めてしまうからそれしか選択肢がない
転勤して出世するより実家で暮らした方が金貯まるしな
>>18 今どきそんな簡単に悪さなんてできないよｗ
それでもやる奴ならどこに行ってもやるよ
夫婦フルタイム共働きだとどちらかが看護師でもないと単身赴任決定だしな
更に子供が私立のエスカレーターだと転校も無理だし、昔みたいに家族で転勤族として動くのは難しい時代
インテリア濱田 ＠愛媛砥部町 集団ｽﾄｰｶｰ 内装業者
在ニチ北朝鮮人のつうめい草加
闇バイト依頼者・指示出しおばさん
昔からずっとやってる 大阪から逃亡した犯罪者
未だに大昔からの知り合いの大阪の犯罪者仲間に
逃亡先の愛媛から犯罪の指示や依頼をしている現役犯罪業者
愛媛県警松山南署に潜伏中の
草加警察パトをケツモチに
本業そっちのけで 集団ｽﾄｰｶｰ 土日も絶賛専業中
日本人につきまとい 誹謗中傷監視嫌がらせして 生計立てる
朝鮮人らしい 美味しい闇バイトならぬ 闇本業
一般警察に紛れた草加警察パトが 一般市民につきまとうのは超有名
草加による 集団嫌がらせ（ナオキマンの著書でも有名）
国会でも取り上げられ みんな知ってる 草加集団ｽﾄｰｶｰ
＝犯罪行為）実行犯
家鍵窃盗 家宅無断侵入 盗聴盗撮 闇バイト収入脱税
弱い抵抗反撃できないと思った人
「だけ」を付け狙う わかりやすい卑怯臆病者
選挙ボロ負け 草加警察の代紋で
嫌がらせのシノギできんようになったら
別国警察がケツモチにつくとかいう
大ウソを本気で信じてるw
ルフィが受け子のケツなんかもつか？
黙ってるとバレてないと思い込んで 悪いことしまくるんで
ぜひ通報、拡散して下さい
転勤はありますか？
基本的には全職種で全国転勤の可能性があります。勤務地は以下の通りです（事情によって変更になる可能性があります）
・一般記者＝全国の支局、本支社、海外拠点
・写真・映像記者＝５本支社 ＊全国の支局で２年程度一般記者の経験を積むことがあります。
・校閲記者＝東京本社または大阪本社
・ビジネス＝5本支社
・総合ITエンジニア＝東京本社または大阪本社
・Webエンジニア＝東京本社
毎日新聞でも転勤あるみたいだね
https://www.mainichi.co.jp/saiyou/faq.html ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
地方の人口が減少することで地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？
年功序列序列終身雇用が崩壊してんのに会社のコマになるのもね………
売り手市場だからだろ？
ホワイトカラーはそのうち買い手市場に戻ってもおかしく無さそうだし、そうなればこんなこと言ってられなくなるよ
総合職採用時の契約書に書いてあるだろ
嫌ならローカル一般職で就職しろ
昇格や昇給や職務内容は総合職と比べものにならんぞ
社宅とか用意すりゃいいじゃん
なんで単身があたりまえなん
45歳までの使い捨て 世襲制トップ 責任を取らないトップ
世界で強制転勤制度があるのは日本のみ
転勤するくらいなら辞めるが世界の常識
東京からの転勤は左遷と言う
コロナ禍直前にアメリカ支社に飛ばされたやつの給料が3倍になってた
既に「働き方改革」が歌われて、残業に対して世間がノーを突きつけ始めていた10年くらい前でも
2ｃｈで「会社に命じられて転勤させされるのはおかしい」と主張すると
・転勤は会社員の務めだろ
・お前は働くことの意味を分かってない
ってレスが山のように返ってきていたからな
隔世の感があるわ
日本人に安定与えるとすぐ悪さしだす奴が多いからなw特に金融関係はw
トンキン大震災ﾏﾀﾞｧ-? （･∀･ ）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ
東京に本社置いたり、そこに勤務する意味ないもんな
東京でできる仕事はリモートできる
長男長女が農業をやっていた時代を引きずっている。
いい加減アップデートしないといけない。
企業年金が1番世界にない制度 見ず知らずのOB OGに金を仕送りするのはバカだ 高齢者企業年金を廃止して返金させろ 引退したジジイから遡求回収すべき
>>29 終身雇用は崩壊していないぞ、むしろ定年退職後の再雇用まで面倒みるよ
年功序列は昔から名目だけやぞ無能の給料は安い
扶養家族が増えると翌年転勤を申し渡される謎のシステム
>>23 そう
少子化が問題ダーとか言いながらこの共稼ぎ時代に転勤問題を放置してるのはおかしいんだよ
>>5 金を扱ったり営業したりは転勤がつきものだよ
理由くらい考えてみるといい
>>47 ローンで会社辞められないって分かるから
積極的に転勤命令でる
>>49 元いた会社は家買ったらだわ。
拒否って退職したら驚かれた。
昔は行って帰ってきたらポスト用意されてたけど今ないじゃん
そもそも転勤ってほとんど意味ないだろう
上が適当に配置換えしてやってる感だしてるだけだよｗ
転職でキャリアアップとか限られた一部のエリートだけや
99パーの人間は転職する度に年収減っていくし条件も悪化する
まず転勤する必要、させる必要あるん？
そこから会社は考えるべきだろ
ひくてあまたの仕事ってことは
お前みたいな考えが多い職種ってことだよ
転職先でも同様の事に直面することになり
>>5 そらぐるぐるさせた兵隊の中から素質があるやつを抜擢してエリアマネージャー級に昇格させるわけだから
大半の無能は単にぐるぐるされて「嫌がらせされた！」で終わるんだろうがね
>>55 サービス業だと地方は楽なんだわ
客が少ないから忙しくない
現地の社員もどこがのんびりしてて職場の雰囲気もギスギスしてないから居心地がいい
>>49 子供できたら会社も簡単に辞めないの分かってるからな
でもそれは平成中期まで
令和は辞めるぞ
でかい会社なら地元帰りたい人間を選ぶだけである程度回せるからな
それでも全部は無理だけど
まあ経験にはなるよね
同じ土地にずっと居たら見えないものがある
国内転勤ぐらいで泣き言言うな。メーカーだとタイ中国ベトナム工場勤務が当たり前だったんだから。
平均的に3年〜5年の刑期と言われてた。
>>1 だから新入社員で高額な賃金貰える奴は会社からの転勤命令可の奴だからなw
我儘とか言うが給与アップ大してしないのに昔と同じように働かせてる企業のが我儘じゃね
今の世代が上に行ったらすぐ何社も会社辞めた様な奴やわがまま言う奴も文句を言わず雇ってくれるのかー助かるね
共働きなのに転勤とか言われたらやめるしかないもんな
>>72 とある研究機関に技術支援ということで沖縄に2年間赴任したが、リゾート地でスーツで仕事するってのはかなり切なくなる
>>69 なんかわかる
最初はのんびりし過ぎててイラついたけど自分が都会でセカセカ生きてたんだと気がついたよ
>>78 海外だと3年出向とか期限があるし、出世につながるし
国内転勤とは意味合いが違う
同級生で40代までずっとタイやインドネシアの現地工場に赴任してた奴がいたな
今は部長になってるけど
独身の下っ端の間は経験だからいいけど家族持ちの中堅をグルグル回すのはただの嫌がらせ
そもそも5年に一回とかあんなに転勤の必要あるん？
なんなら部署も全然違うとこいって
だからド素人の集まりみたいな会社ばっかになるんじゃないの？
雇う側になったら真逆の事言う癖にまったく人間はずうずうしいな
単身赴任したら経済的に損しちゃう。
少々の手当ついたとしてもさ。
みんなどう考えてるんだろう。
欧米なら転勤ムリ会社辞めます言ったら一年分の給料貰って辞められるからな
日本は面倒だね、まあ今の若い世代は就職難じゃないから簡単な方ではあるが
>>78 近所にもいた
拒否したらクビだって
中国・シンガポールに20年くらい行かされてたよその人
現地で採用しろよ
無駄な住宅手当てとか交通費大変じゃん
自分転勤族だけど
引越しって会社が費用出してくれはするけど、家具の配置やらサイズやらで結局引越しの度に金が飛んでくんだよな
>父母と妹の家族4人で囲む毎日の食卓が、自分の大事な原風景ということだった。
自立して結婚しろよこのこどおじ野郎
全国全世界に支店ある企業ならそれは仕方ない
その分貰ってるし
金融関係だとどうしても癒着防がなきゃならんし
そんじゃあ農協どうなるって話になっちゃうけど
今時人手不足やから大体はローン組んでも転職余裕やしな
会社側はマジで都合の良い人事は無理になりつつある
>>93 いろんな環境を知るのは良いことだと思うけどね
優秀な人はどこ行っても何やらせても優秀だし
町田に戸建購入住宅ローン組んだ翌年札幌、東京→栗東→小倉 二年のスパン、都心部から宮崎や浦河、東京→千葉 いろいろ見てきた
嫌なら辞めろ
代わりは大企業ならいくらでもいる
なんならAIやチャットGPTの機械化自動化
及びセルフサービスで対応する
労働者の場所はどんどんなくなると思え
最近の経営陣はマジでこう思ってる
声には出さないが
沖縄転勤になった同期はそのまま現地人になって帰って来なくなった
企業の勤め人ってだけで現地じゃエリート扱いでモテるらしい
>>105 うちの父は高卒ながら転勤族で最後工場長→子会社社長までいったけど、今の時代転勤を受けたとて会社はそこまでしてくれないよね。
引越し代会社全額 家賃半額会社負担 だったから喜んで転勤してたわ
めちゃ優秀な奴は辞め、そうでないやつが残るジレンマやけど、それが自社の身の丈に合ってんやからちゃんと人育てろ
90点の即戦力！で雇ったやつはまたどっかの即戦力！ですぐ出ていくし
地道に丁寧に育てた70点2人をちゃんと労って長く務めてもらったほうがええぞ
まぁ、20点もできたりするやがな
>>79 これだな
損害保険大手の東京海上日動火災保険が、２０２６年４月に入社する大卒総合職の初任給を最大約４１万円に引き上げることが１０日、分かった。転居を伴う転勤に同意して遠隔地で勤務した場合、これまでの月額最大２８万円から約１３万円アップする。
東京海上日動、初任給最大４１万円 来春入社の大卒、転勤が条件
（時事通信 2025年01月10日）
辞めるのは勝手だが今の自分を自分自身が雇いたいと思うか考えてほしい
会社が社員をこき使ってきたツケだな
年功序列も終身雇用もやめて、どうして昭和の時のように働いてくれると思ったのか
>>106 無能な人はどこ行っても何やらせても無能だから、
わざわざ出世期待して転勤してもメリットないよね、という判断しちゃう。
現在取り引きの有る、ある企業の30代の社長は入社3年目で北関東への転勤を命ぜられた際に
「会社は君に期待してるのや、人間もっと色んなとこの空気を吸って大きくなってゆかないとダメだ」
みたいに言う、社長の親族で入社以来ずっと本社にしかいないという人事の人間に
「ではあなたももっと『外の空気』を吸ってみてはどうですか？」と言って辞めたと言っていましたね。
>>103 将来、家庭を築いた時って続いているじゃん。コリおじさあ
>>115 そこまで言い切れるほど好待遇を用意してる会社が日本にどれだけあるか。
将来性のない会社ばかり。
アジアへ赴任すると生活費は安いし手当もつくから金は貯まるという
マイホーム買ったら飛ばして縛り付ける
こうして忠誠心を試すんや
>>1 そもそも大企業に入る人って高い給料のために転勤上等で入る人が殆どだと思ってたけど
意外とそうでもない？
>>88 戦国の世からなんも変わってないわ。見返りがあるから忠誠を誓える。
配偶者の仕事とか子供の学校についてはどう思って転勤の指令出してるのさ？
若い頃は何も思わなかったけど、年取ると転勤がつらく感じてくるよ。インセンティブも目に見えないし。
>>122 そういって採用不調で日本語怪しい奴を雇わざるを得ない会社の多さよ。
>>118 社長の親族と同列に考えてる時点でそいつはアホ
独身なんだから転勤すりゃいいだろ
いつまでも実家暮らしに固執してるとそのままこどおじだぞ？
会社に自分の生活を振り回されたくないわ
仕事のために引っ越しとかアホか
一軒家買ったから転勤できませんで良いじゃん
てかね、犠牲になる、奴多すぎで迷惑
アイツラのせいでそれが、普通になるんだよ
転勤もそうだけど異動も辞めてほしい
忙しいのに主力が異動とか頭おかしい日本企業
西洋、日本でもなぜ貴族や家臣が命を賭して主君の為に戦えたかを考えられんのかね？？？
>>109 嫌だからやめる。
代わりの求人は大企業でもいくらでもある。
まだ自動化できてない弊社はクソ。
と労働者は本気で思ってる。声にも出すし。
>>129 幹部・人事「単身赴任でよくね？離れたくないなら家族一緒に引っ越せば？」
>>66 ソルジャーとマネージャーって資質が全く違うんだけど、
日本はソルジャーで成績良くないとマネージャーになれんからな。
>>131 インセンティブも微妙な会社多いよね。
みんな転勤するから出世が約束されているわけではないし、
自分の社内競争の立ち位置もわかってくるし。
解雇自由にした方がお互い楽だろ。
まぁ、自分が上司とかになった時に苦労するだろうね。
>>142 単身赴任って生活費1.5倍から1.8倍ぐらいになるから、
それに見合うインセンティブもらわないとやってられないんだよね。
この人は専門的なスキルがあるから辞めていいんじゃない
専門職を地方の営業にまわすのは無理あるよ
>>1 国家公務員で地方赴任が嫌で数年で辞めるの多いわw
なんで国家公務員になったのか不思議で仕方ない
自分はずっと他と違って東京だと思ったのかなw
幹部になりたい奴だけ転勤させればいい
支店長クラスなら現地採用でなんとかなるだろう
>>134 社長の親族だけエコひいきしてるなら問題だし、転勤が成長に繋がる良いことなら尚更親族も教育のため外に出したらいいはず
結婚して一軒家構えると転勤命じられるって話はよく聞くね
転勤も異動も楽しいだろ
ここで喚いてる奴らって無職か作業しかしたことないのかな
子供の学校がとかなら単身で独身気分だし
賃貸なら良いけどでないのなら家賃補助100%じゃないと無理だね
家のローンと二重払いとかあり得ん。生活が出来ない
大企業なら転勤当たり前だろ
嫌なら地域職か中小に就職すればいいだけの話
>>140 だから徐々に就職難が待ってる未来なんだわ
>>142 あいつら自分はその立場に絶対にならないし
社員が同苦しもうと責任もないから
知ったこったゃないんだよな
>>156 自分と同じ意見じゃないと異常者呼ばわりはさすがにね
自分がルールだとおもってるのか
>>127 そこまで簡単に内定もらえるわけでもないから、
とりあえず条件に目をつぶって入る人多そう。
年齢によって考え方も変わってくるしね。
27歳独身女性でベトナム転勤決まったらもう結婚とか無理だし。
単身のなにがキツいって生活費二重に払わされることによる赤字会計なんだよね
嫌だよじゃあやめんわでいいだろ
たかが仕事なんぞに振り回されてどうすんだよ
転勤OK・歓迎の人と転勤NGの人がいるんだから、前者をピックアップして転勤させるようにした方がいいのでは。もちろんインセンティブ付きで。
＞父母と妹の家族4人で囲む毎日の食卓が、自分の大事な原風景ということだった。
これだからこどおじは…
昔も転勤が嫌で転職したヤツいたぞ
いまの若い世代が特別とは思わんな
>>143 逆もしかりで、マネージャーは優秀なソルジャーでない場合も多いんだけどね。
人事と経営層がアホなのでそれが理解できてない。
本社の東京から地方に飛ばされても今はメリットの方が上回ると思う
会社によって名称こそ異なるが、だいたいは地域手当が加算されるし生活コストも東京の半分以下で済むメリットは絶大
しかも給与体系は本社勤務と同じなので金持ちになった気分になれる
まあ今後の出世や人脈どうこうは別の話
海外勤務手当並みに地方勤務手当を出すしかないんじゃね？
>>158 だから地域職業か中小に転職するって話でしょ。
建設業だから地方転勤多かったな
会社の金で地方旅行（仕事だけど）できて住むところも用意してくれるってラッキーって思ってたけど
ローン組んだら転勤命じられたってネット界隈じゃよく見るけどさ
どう考えても転勤させやすいのは賃貸組だしたまたまじゃね？
今は「ローン組んでるから転勤命じられても辞められない」→「ローン組んでるから転勤命じられたら生活出来なくなる」だからな
生産性の無い金勘定ばっかしてないで地方の工場で働けよ
こいつの市場価値なんてその程度
Z世代ぐらいから下は家族と仲いいよな、高校サッカーの総集編とかでも昔は家族が出てくる事なんか皆無だったが今は家族との絆みたいなシーンがほぼ占めてる
>>171 適材適所とは真逆の根性論でしかないからね
そんなことやってる会社にいちゃダメだよ
大企業でも優秀な奴はどんどん辞めてってる
大企業幹部「代わりはいくらでもいる！」
求職者「大手行きてー」
人材会社「優秀な人いますよ！経歴モリモリー、年収の30％ウマー」
人事「よーわからんしこいつでええやろ」
現場「確かにすぐ人来るけど何やコイツ」
求職者「なんか合わなんな、、、転職相談しよ」
人材会社「大手の経歴モリモリー、もっかい年収の30％ウマー」
こんな感じ
本来、労働者に行く金が人材会社に流れてる
金出し渋るくせに都合よく使おうとするからだろ
栄転なら受けるやついくらでもいる
むしろ東京と同じ給料で地方勤務やるのが勝ち組な気がする
今時東京に居ないとやれない事って限られてるしな
>>180 ようやく変わりはじめたってのはある。
ただ人材不足の部門優先だけど。
>>172 それは持ち家がない賃貸暮らしのやつの場合だろ
>>165 そうだよね。生活レベルさげないといけなくて、
一生懸命働いてるのにやっすい炊飯器で
炊いた米をむしゃむしゃ食べる日常。
さみしいから外で遊んでしまうし、現地妻もできちゃう。
それを楽しむ手もあるけど。
>>179 昔の結婚率97％なんての方が異常で
そのせいで「こんな人間が子供を育てるべきじゃねえよ」ってのまで子供を作っていた
昭和は異常に不良少年・不良少女が多かったのはそれも理由
いろんなとこへ転勤するの楽しだろうが。
毎日同じ光景飽きてくるわ。
>>1 ハイハイ
で？登りつめて銀行でもやんの？
ただのリーマンで今だけカネだけ自分だけでしょ。
好きにしろよオマエには何も望まんよ
個人の給料が伸び悩んで夫婦や親子で共依存が当たり前になってるのに、転勤なんて無理に決まってるやろ
転勤してほしけりゃ給料2倍にしろって話
>>162 異常なんてどこにも書いてないけど
人に見えないものがみえるのはお薬が足りてないんじゃないか？www
>>160 下っ端の時に恨んでた上司や先輩、会社に反発できなかった自分の不甲斐なさを関係ない後輩や部下への嫌がらせをして、ネチネチ八つ当たりしてるんだろうな
>>165 何が辛いって家族と離れるのが辛い
子供に「お父さんほとんど家に居ないね」って言われてみ？
何のために仕事をしてんのか解らんようになるから
>>2 転勤によって生じる初期とランニングコスト増を会社が負担すれば、忌避者は減るが、それすらしないから逃げられる。
支店長に昇格で埼玉から岐阜に転勤を命じられたことあるけど
引っ越し代金は半分しか出してくれないし、引っ越し先は自分で探さなくちゃいけないし
初期費用の敷金礼金も俺が全持ちって言われて会社やめたことある
若い子は出世望まないから会社のコマにはならんのよね
今の世代は子供の頃から不景気で物買わないのが当たり前だし
>>177 ローン払わないとならないから、職を辞められない。じゃぁ転勤任命しても辞めないよね、となる
派遣に転勤までさせようとしている正社員様にはさすがに草
今の世代の考え方や、時流読めないなら潰れるまで。
当の本人が納得できる金払わなければ当たり前の話だが。
労働者不足の現在、いまだに会社のほうが強いなんて思ってれば先はない。
>>196 まず住宅手当全額払わない企業があるのが問題過ぎる
うちの会社も微妙に低い上限ある上に期間過ぎると減額とか意味不明な制度で現状が会社に有利過ぎる
ただ、今は売り手市場だから命じられたら辞めて他で稼ぎますわってなってるからそこだけが救い
>>90 中堅クラスの裁量権を持つ奴が同じところにいると不正しやすくなるからそれの防止やろ
しゃあない、終身雇用下ではともかくそこまでして使い捨てされるならさっさと切った方がとなる
知り合いも家買ったら飛ばされてたし
>>210 会社がコスパコスパうるさいから、働く側もコスパ追及するわな。
今は東京にしかないような会社が人気
外資やコンサル人気もそういうとこにある
あとは医者や大学教員とかも東京以外は人気ない
普通に考えれば転勤族は人生のコスパが悪すぎるわけでそれに気づいたのは当たり前
残業代も入れて額面で50万円前後
26で50万か・・・すげぇ時代だな
昔は家を建てると飛ばされるって言ってたよな。今はそれはない。家なんて高すぎて。
転勤なんてイヤなら断れば良い
生活のために仕事してるのに、仕事のために生活を望まぬ方向に変えるなんて本末転倒も甚だしい
イヤなら辞めろと言われたら辞めれば良いだけ
>>13 それ俺だわ、結構辛かったわ
幼馴染もいないし常に合わせなきゃいけない立場(・へ・)
>>203 昇進にあわせて転勤命じられる事多いよな
まあ、人事の穴埋めなんだろうけど会社都合なら少なくとも住に関わるとこは少なくとも持ち家持ってる奴には全額補助しないと駄目だわ
ま、そうすると賃貸組から不満出るだろうけど
ある程度権限あるやつがずっと同じとこだと不正見つけにくくもなるし、悩ましいとこだな
転勤がイヤなら、イヤだと普段から上司に伝えておく必要がある
そんなイヤな事を受け入れて、地方に転勤してるヤツラが
お前を追い越してドンドン出世して収入が上がっていっても
文句を言うなよ、という話
「イヤな事」を成し遂げたヤツは、
当然にそのプラス評価を受ける権利がある
そんな「イヤな事」を拒否したヤツは、
プラス評価が無くて当然
大きな会社ほど、全社をできるだけ広い視野で見る経験は必要
視野が狭いヤツはその分能力が劣る
結局は会社（組織）のほうが変わっていくんだと思う
例えば裁判官とか検察官とか、地方の勤務が嫌ってことでどんどん辞めちゃうだよね
それに対処するためには、給料を上げるっていう方策をとりたがるんだけど、
現実には地方の拠点をつぶしたほうがいい
つまり高裁がないような地域は裁判所を置かないとか
>>172 > 生活コストも東京の半分以下で済む
どういう計算だよ
4月から４キロ遠い職場に転勤になったムカつく
テレビの時間に間に合わなくなるじゃないか
>>196 2倍は無理としてもまず金の話が先だわな
出世コースとか言われてもどこで自分がコケるかわからんしまず目先の人参ぶら下げてそれに飛び付く人間から選ぶべき
「転勤しなきゃ昇給も昇進もないよ」と言うのに断った奴の代わりに転勤させられたら、転勤先はパワハラ上司で昇給も昇進もさせてもらえなかった。断った奴は何故か昇進。なにの罰ゲームだよ。
>>23 そう、子供を育てる環境は自分で選択したい。孟母三遷の教えと言うやつなのかな。
共働き子育て世帯以外に、親の介護している世帯とかも転勤は難しいと思うわ。
>>206 昔はな
今夫婦で1億のローン組んでるとか珍しくないし、会社が転勤先での住宅費全額出すならまだしもそうでないとこも普通にあるからな
そういうとこに関してはならやめて他に行きますわってなる
ただの能無しでしょ
転勤って機能がついてない廉価版
郵便局とか学校、警察署とかもそうだけど、
なんでそんな辺鄙な場所にあるんだ？ってとこが多すぎるし、
そういうのはどんどん合理化でつぶしていかないと人がいなくなる
>>177 どっちも同じように転勤してるけどデメリットが目立つのが家を買った方だから騒がれてるんじゃ無い？
仕事を一通り覚えて他でも使いやすい中堅になるのと安定して結婚や家を考えるタイミングと被りやすいのもあるかも
今の世、出世欲が高く仕事一筋で行きたいって奴には
ライバルが少なくなっていい方向なんだろうな
俺のような凡人は大多数と変わらんから
差別化が図れないわけだが
欧州だと住居の移住を伴う転勤なんて頭おかしいみたいに思われるみたいだな
やっぱ仕事は家族や自分のためにするものであって会社のためにするものじゃない
日本ってやっぱ異常なんだろうな
ジャップと言われても甘んじて受け入れるしかない
転勤は子供できたり家買ったりして会社を簡単に辞められなくなった社員を狙い撃ちしてやらせるからなー
本当に底意地が悪い文化
>>129 俺が若い頃は苦労してたって思ってるんだろう
部活の体罰みたいなもん
転勤命令は退職勧告
イヤなら辞めたほうがいい
転勤したら二度と元に戻れない
同期の桜とかもそうだけど、紙切れ一枚で全国飛ばすとかも軍隊の仕組みだし、
そんな軍隊式が今の時代に通用するはずないんだわな
もちろん会社に依存する人間を作るっていう意味ではいいのかもしれんけど時代遅れ
転勤しないやつは出世コースから外れるとか聞いたことあるが今どうなん？
>>220 お父さんをしたいんだよ！
磨くのはなんとでもなるだろう！
>>238 タイミングはあるかもな
上に行けば行くほどやっぱ転勤は多くなる
転勤OK組とそうでない組で雇うしかないねえ
後者は東京にいたい人が多いんだろうけれども地元帰って働きたい人も少なからずいるんじゃないのかな
東京本社の給料でなら地方で余裕のある生活ができるしさ
左遷だ能無しだ、バカに払う金はない。
と強く出る会社があったとして、人は残ってて欲しいと宣うダブスタ
そもそも転勤当たり前なのがおかしいんだわ
核家族化させた上に単身赴任までさせて、国力への悪影響極まりない
消滅する地方に転勤してどうすんのさ
会社として狂ってるだろ
転勤しまくって出世してやる事が部下を転勤させる事
呪われてんなw
対価が見合わないからだろ
転勤手当で毎年300万くらい手当出したらみんな喜んで転勤するだろ
地元は比較的穏やかな地方都市だったけど、転勤で行った某所は問題の多い街だったわ。国内でも地域差があり過ぎるYO
東京→大阪の転勤なら「経験を積ませたい」「いずれ東京に帰らせる」フラグなんだろうが、
名古屋・福岡・仙台とかになってくると左遷扱いで戻れないイメージ
>>250 世の中の大半が変わらないことを望んでいるから衰退しても当然の国だと思っている
>>22 誰かの机の上に現金置いてたらこそっと持っていく連中は多い
>>250 それを言っちゃうと転勤より転職しよっかってなっちゃう。
有能にしろ無能にしろ。
>>244 そうとは限らない
本社採用は本社に戻される会社もある
具体的にJRとか
第一なんでそこまで転勤させたいんだ？
鉄道会社とかの陰謀入ってるだろ
単身赴任でさらに儲かるし
東京、神奈川、埼玉以外になったら
辞めます って公言してる奴いるわ
気持ちはわかるが公言はしない方がいいな
>>2 だから正社員辞めれば転勤しなくていいよねって話。
人手が足りなくなって有能なスキル持ってる人間は直ぐに別の会社の正社員になれるから、会社にしがみつく必要が無くなった。
だから転勤なんかを強いるならそれ相応の待遇か賃金アップなんかが今は必要。
>>250 生活のためだけに働いてる人間からしたら学びも広がりも不要なんだろう
俺がそうだし
>>255 出生率もそりゃ下がるわな
こういう反社企業に責任取らさない限り少子化なんて解消しねぇ
>>49 あるあるやな
ほんま腐っとるわ
うちの会社でも現場管理職は家買ったら激務現場、問題あり現場に移動される
不正防止のためにも異動は必須
転勤OKなやつに本人が納得するだけの報酬だしなよって話なんだがな
人の弱みに付け込んでなんてやり方しなけりゃいいだけ
1番面倒くさいのは転勤マスター上司
これが会社を変えてしまう。まじヘンタイ
実家が太くて良かった
月20日7時間で30万はあるし他に個人事業してるから手取り50以上になって十分
>>246 これな
劣等感だけで生きてきたら
いつのまにか億ってたわ
転勤してもほとんど手当も出ず月給があがるワケでもないしな。
独身でもキツいけど、家族持ちは単身赴任で家庭バラバラかつ家計もボロボロとか
ろくな事ないし。定年まで終身雇用保証ならまだしも、今は50代でポンとリストラ
が当たり前のご時世で転勤なんてアホらしいと思う人も増えるわな。
日本人って社交性ゼロで冷血なのに一か所で留まりたいとか楽したいだけだね
欧米からみた日本人は怠惰で精神年齢ひくい
欧米人は引っ越しおおい
日本人は一か所で定住好きだね
6年前東京から地方に転勤になって社宅入り
車買ってエアコン照明器具取り付けて3年で本社に転勤アパート暮らし
車エアコン照明器具処分
3年して再び地方転勤で社宅入り
車エアコン照明器具これからまた購入イマココ
社宅にエアコン照明くらい設置しとけアホタレ
会社も退職させたいから転勤させるんで
手間が省けてラッキーよ
>>281 本当これ
ただ働いてるだけで自立せずいつまでも実家で親と同居するこどおじこどおばの爆発的増殖が少子化の最大の原因
職業選択の自由があるんだから問題ない
転勤オーケーな社員だけ転勤させればいい
>>285 断れば他の誰かは行かされる
さあどうする？
仮名の知らない人がソースかw
トンキンマンセーオールドメディアが決めつけデカしてるの？
そもそもそういう根無し草系が淘汰されてるわけで、
転職を好むような風来坊はこの先も増えはしないから
リベラルの欠点は、そういう生き方してると子孫繁栄が著しく不利になること
サラリーマンは自宅を構えると、遠方の支社に移動を命じられる。あるいは海外勤務を命じられる。
そういうことが言われている。
転勤あり、で募集してるもん
嫌なら、地方零細に勤務すればいい
>>136
市内で行われた全ての商品の取引高、つまり都市の商業規模のデータ
経済センサス-活動調査（確報）結果 <卸売業,小売業>
*1東京区 157,680,525 11埼玉市 **4,958,135
*2大阪市 *40,969,504 12千葉市 **3,500,595
*3名古屋 *25,113,770 13新潟市 **3,328,275
*4福岡市 *11,794,425 14高崎市 **2,902,740
*5横浜市 **9,650,740 15岡山市 **2,828,421
*6札幌市 **9,328,052 16静岡市 **2,724,012
*7仙台市 **7,636,949 17川崎市 **2,710,553
*8広島市 **7,310,767 18浜松市 **2,578,812
*9神戸市 **5,918,321 19北九州 **2,486,839
10京都市 **5,517,846 20宇都宮 **2,462,958 全国20万以上都市（四捨五入）2020 1.1
【北海道地方】 札幌市 197万 旭川市 33万 函館市 25万
【東北地方】 仙台市 109万 いわき 34万 郡山市 33万 秋田市 30万 盛岡市 29万 福島市 28万 青森市 28万 山形市 25万 八戸市 22万
【関東地方】 特別区 965万 横浜市 374万 川崎市 153万 さいたま 131万 千葉市 98万 相模原 72万 船橋市 64万 八王子 58万 川口市 59万 宇都宮 52万
市川市 50万 松戸市 49万 町田市 43万 藤沢市 43万 柏市 43万 高崎市 37万 横須賀 39万 川越市 35万 越谷市 35万 所沢市 34万 前橋市 33万
水戸市 27万 市原市 27万 府中市 26万 平塚市 26万 草加市 25万 茅ヶ崎市 24万 つくば 24万 調布市 24万 大和市 24万 春日部 23万
上尾市 23万 厚木市 22万 太田市 22万 伊勢崎 21万 西東京 21万
【中部地方（北陸）】 新潟市 80万 金沢市 47万 富山市 42万 長岡市 27万 福井市 26万
【中部地方（東海+内陸）】 名古屋 233万 浜松市 79万 静岡市 69万 豊田市
42万 岐阜市 40万 岡崎 39万 一宮市 38万 豊橋市 37万
長野市 37万 四日市 31万 春日井 31万 津市 27万 富士市 24万 松本市
24万 鈴鹿市 20万 （甲府市 19万）
【関西地方】 大阪市 274万人 神戸市 152万 京都市 147万 堺市 83万 姫路市 53万 東大阪 49万 西宮市 49万 尼崎市 45万
豊中市 40万 枚方市 40万 吹田市 38万 和歌山 36万 奈良市 35万 高槻市 35万 大津市 34万 明石市 30万
茨木市 28万 八尾市 27万 加古川 26万 寝屋川 23万 宝塚市 23万 伊丹市 20万
【中国地方】 広島市 120万人 岡山市 72万 倉敷市 48万 福山市 46万 下関市 26万 呉市
22万 松江市 20万 （山口市 19万 鳥取市 19万）
【四国地方】 松山市 51万 高松市 42万 高知市 33万 徳島市 26万
【九州・沖縄地方】 福岡市 160万人 北九州 94万 熊本市 74万 鹿児島 60万 大分市 48万 長崎市 41万 宮崎市 40万 那覇市 32万 久留米 30万 佐世保 25万 佐賀市 23万
起きて半畳寝て一畳
若いうちは体一つで身軽にあちこち色々見て経験してくるのも悪くないと思うけどな
転勤が少子化がここまで進んだ一番の理由。
そして少子化が転勤拒否が増えた一番の理由。
>>1 地方振り出しってことは地方の人間だろ？田舎に帰れよ。
転勤は金銭面でデメリットしかないからな
転勤手当てを毎月100万支給とかにすれば文句言う奴減るだろ
>>8 全国行けるから新鮮で楽しいっていう人もいる
転勤族だったことで
・子どものお受験しなかった
・焦って持ち家買わなかった
・面倒な隣人とおさらばできた
・海外経験積めた
・面倒な帰省は遠いからゴメンネって省けた
・子どもが色んな地域を知ることができた
・転職・定住する地域を比較検討できた
結局40半ばで転職して家族みんなが気に入った場所に住み、そこで腰据えて子どもも進学してる
メリットとデメリットは両面あるけど、若いうちの苦労は無駄にならないよ
>>288 そりゃ100年前までほとんど百姓だったんたから
独身は結婚チャンスがあったりする転勤者を社内の独身女性はワクテカ待ちしてる
>>250 通常数年程度で全部わかるほど会社は浅くないかと思うが？
与えられた仕事だけ出来れば良いならバイトで転々とやればいい
前に勤めていた会社だけど、全国転勤OKの総合職と、
転勤無しの職種（主に女性の事務職）に分けて採用していたな
松下も21世紀に入ってからエリア社員とグローバル社員に分けたな
>>281 俺同居してた時も外食や自分で買ったりして一緒に食ってなかったよ
ほぼ喋らない
金ないなら作ってもらうしかないんだろうけど
この悲しみをどうすりゃいいの～
誰が僕を救ってくれるの～
北海道554万人
東北948万人
関東4342万人
甲信越544万人
東海1494万人
北陸308万人
関西2067万人
中国760万人
四国406万人
九州1329万人
沖縄140万人
なぜ東京のエリートの男が転勤族になって地方の高卒の娘と結婚するのか
まあそういうのがコネで入った地方の有力者の子どもだったりするんだろうが
そういう仕組みじたいが時代遅れなんだよ
>>212 そこら中に部署や支社支店がある大企業なら引越しを伴わない異動で調整できるはずなんだがなぁ
>>329 そこも転勤になった時点で辞めりゃええ。
てか、人が足りないかその地で採用するのだし、
転職理由で転勤を言うのだからそこから転勤の可能性は低いのよ。
社内恋愛で嫁と一緒に転勤とかならいいかもしれないけど別業種と結婚して単身赴任とかなるともう家庭生活終わる欲あるパターンだからな
>>208 と思ったりもしたが、
元の場所で無いヤツは
転勤先でも無い
日本海側に単身赴任で行った。
魚介類が美味しくて物価も安い。冬にカニを飽きるほど食えた。
もちろん住居は会社が用意。
月に一度の帰郷旅費も出してもらえた。
そもそも転勤システムが時代錯誤感あるよな
現地で人材集められないような企業は、全国あちらこちらに支店構えんなよって
>>335 嫁が仕事辞めずについてきてくれるならいいと思われ
現地採用限定で転勤無し契約だった地方子会社が合併で転勤あり契約に強制変更してたな
子育て中の同僚が転勤指示来たら辞めると言ってた
問題は有能ではなく単なる人手不足ってだけでワガママな勘違いのガキが量産されてるところ
自分の場合は
テレワークが思ったほど有効じゃなかった
出社した方が効率がいい
>>269 じゃあ勝手に転職すれば？
まあ、一般的に、転職で収入が上がった、
生活水準が上がった、って人は
半分も居ないのが実情だけどね
>>292 この物価高だとこどおじこどおばは勝ち組だと思うけどな
かーちゃんの栄養バランス考えたメシ食えるし
家賃光熱費食費をとーちゃんと折半したとしても貯金や趣味にまわせる余裕ある
NGですって言い方がうざい。
アホなくせにプライドだけが高そうな
やつに思えてしまう。
新卒でも募集要項に転勤ありの記載ないの？
ありで採用されてそれを理由に退職ってどうなんだ
家建てた。結婚した。その次年度に遠くに単身赴任になるのは嫌がらせとしか思えない
一生恨まれそう
自分も妹も結婚して家を出るかもという発想がまるっきりないのに驚愕。
>>287 昔みたいに報酬十分、出世も約束されてるならともかく今の御時世でいいように使いたいだけの転勤なんぞアホらしいって考えになるのは当然
企業に対する帰属意識も低いからな
それを自分が現場やってた頃の感覚で上が下の人間回そうとすれば歪みも出る
>>339 地域限定社員として給料を抑えながら、ブロック単位の転勤は可能と他県に飛ばすような上場企業もありまして……。
制度設計上は東京千葉埼玉多摩横浜の異動を可能にするためだけど、
福岡鹿児島とか広島鳥取とか郡山青森とかで使われる。
ただ、専門性が高い部署で2年くらいの新人が
転職で使えるスキルがあるかは微妙なところ
>>289 よくそんなクソみたいな会社に勤め続けてられるな
2～3年で転勤がセオリーの新採が
このタイミングで辞めるってのは聞いたことあるなw
中間管理毛嫌いされてるのもそうだが、会社奴隷になることがステータスにもならんという価値観をそもそも理解できてなさそう。
まあ今どき共働きも多いしガンガン転勤とか言ったらよほど待遇良くしなきゃ逃げるわな
>>297 他の誰かが泥被るのなら俺は別に構わんな
同じように断れば良いだけなんだから。そいつは承服したんだろ？
転勤断る→扱いにくいやつと角印を押され出世街道から外れる→後輩が上司になり四十にしてPayPay
そんな未来が見えた
地方採用とか言うけど、地方でどうやって採用するんだよ
東京周辺しか知らないのだったら、一度は地方、中核市以下に住んでみるべきだと思う。
仕事だけでなく、人生の経験として。
東京ってやっぱり人が多すぎる。
>>343 転居を伴わない異動を選択できるところもあるよ
>>312 喜んで転勤します
生活するために働いてるだけなのに転勤で生活苦しくなるなら本末転倒なんすよ
凄い単純な話
そこまで転勤嫌なら入社時に転勤はできないこと伝えるもんじゃないの？
俺は転勤嫌だから面接の際に申し出たし、雇用契約書にも転勤は無いことを盛り込んで貰った
文句言ってる奴って、どうせ面接通るために転勤できます！と嘘付いてんだろ
だいたい全国展開してる大企業に総合職に入社したら転勤あるの当たり前だろ
そんなに転勤嫌なら一般職とか地域限定正社員とか地元の中小企業とか、いくらでも選択肢はあるはず
大企業のメリットは享受したいが、デメリットは受けたくないというのはムシが良すぎる
>>351 それ辞めさせたいときに発動するんじゃね？
>>300 ご褒美じゃないか。
金魚鉢から大きな湖に移動できるみたいな。
転勤したり移動しても評価は変わらないからなぁ
退職したら引越し代が高くつくしデメリットしかない
アメリカはニューヨーク勤務が1番嫌がられるそうだ
以前日経に載ってたな
ニューヨーク勤務言い渡されるとじゃあ会社辞めますって言う人がめちゃくちゃ多いと
物価高いニューヨークやロスなど大都市勤務がアメリカでは拒否られ中規模の都市が人気
てか転勤先の住居家具家電全て整備してくれて、あとは身１つ移動するだけですよって状態に整えてくれよ
引っ越しがめんどくさいねん
>>348 多いよね
知人新婚夫婦がまさにそれで勤め先サイコパスすぎって思った
共働き家庭が8割で転勤あると子育てできない
介護も同じ
転勤がないワイは転勤の辛さがわからん
色んな地方に行く事になるから現地のメシ食って旅行気分になれるってわけでもないのか
いままでさんざん社員を使い捨てにしてきたから今度は労働者から使い捨てにされる企業
転勤は終身雇用や年功序列との引き換えだったんだよ
家族を犠牲にするわけでそれなりの旨味が無いとできない
今の時代それが出来るのは国家公務員くらいなものだろう
なぜ転勤を嫌がるのかわからん
社費で旅行してるようなもんだ
本社勤務より地方の方が自分の裁量で
好き勝手できるね
お偉いさんの顔色伺いとかしないでいいし
ウチにも基本給9割にして地域限定選択出来るのに選ばず、いざ異動の話になると嫌だ、辞めるってゴネた社員いたな
まぁ替わりに俺が異動になって楽しく地方満喫してるでよ
よくわかんないけど転勤OKの職能を約束して入社してその分高い給料もらってきたんでしょ？
それで転勤言い渡されたら辞めるっておかしくない？
営業や金融系は仕方ないよ
何年も固定すると悪さするから
家賃とか諸々出してくれるならいいと思うけど
自由に使えるお金があるほうがいろいろ余裕ができそう
>>365 子供できたり介護発生したりで入社時と状況変わるんだよ
昔は契約なんだからしらねーよ転勤しろで済んだけど、最近はそれなら転職しますになるからね
>>365 企業側もまるでずっと本社勤めのような会社説明しかしてないけどな。
職種的にもいかにも開発で募集しているていて理系院卒取っておいて営業や現場に回すとか普通にやるし。
転勤が嫌なら国家公務員は無理だな
自衛隊も幹部になれぱ転勤が当たり前になるし
氷河期だが、契約社員だったのに飛ばされたぞ。アホかと
>>375 独身子なしで両親も健在なら転勤も楽しいよ
東京と同じ給料で地方行くと無双できるし
>>380 別に奴隷じゃあるまいし辞める権利あるんだからいいんじゃないの
その時とは状況が変わることはあるでしょ
転勤なしで待遇いいところってあるのかね
大手だと転勤なくても金出すから海外に留学して勉強してこいってのもないっけか
>>1 あくまでも生活を成り立たせる為に仕事をしているわけだからな
仕事の為に生活を捨てろとなると、本末転倒
札幌という特殊で僻地なせいもあると思うが30年前から転勤が嫌で退職したやつ多かったぞ。俺の周りだけでも数え切れない
>>8 人によるよな
会社の金であちこち行けるからついでに名物を食って観光して楽しんでる奴も居たし
出世をエサに転勤の負担を強いる会社の
方針は今の時代に合わないってこと
>>393 ほんこれだよ
会社だって社員の面倒見る気ないくせに奉仕を求めるのがおかしい
転勤ありで就職したんだから行けよとしか思わんけど、家買ったら転勤とか
嫌がらせみたいな転勤もどうかと
まだ日本企業って遊んでる余裕があるんだな、としか思えない
>>5 宅配スーパーすらグルグルさせないと
親しくなった客の家に上がり込んで老人騙して金奪ったりとか起きるから…
>>396 出世して年収500万増やすより、年収500万の共働き妻と円満にして離婚しないほうが世帯収入増えるからね
終身雇用なんて嘘でリストラばかりなのに
なんで転勤はいつまでもセットなの？
あれは終身雇用が各役されてたときの話だろうに
企業が都合のいい所だけ切り取ってるだけ
>>117 狭い世界しか知らないよりはいいんじゃないかな
環境で変わることもあるしね
長期出張が多かったが自分から出張したいと願い出てたわ
IT系で半年〜2年の出張
なぜなら出張だと寮や会社が借りたマンションなので家賃タダ！
光熱費もタダ！
出張手当ももらえる
地元に帰っても帰らなくても毎月新幹線往復代がもらえる！
忙しい所に出張に行かされるから残業多く残業代も多い！
なので給料が10万〜増えたから
転勤とか家買えないわ交友関係リセットだわ
嫁のキャリアリセットだわ
子供は友達関係リセットだわで
よほど報酬ありあまる会社じゃないと会社辞めるだろ
転勤なんか意味無いしな
そいつが抜けたら他のところから入れ替わりで入ってくるんだし
だったらキャリア形成とか今の職場でもできるでしょって話
>>405 そう、現代では独身促進してるとしか思えない
そんな企業に限ってくるみんマーク取得してるっていう狂った社会
若い頃に海外で働いて、文化の違いに触れたことはよかったと思う。
でも今となっては、会社が赤坂から渋谷に引っ越しただけでも、
環境になじめなくて大変なんで、転勤とかぜったい無理だわ。
子供が居るなら転勤はしない方が良いと思う
●子供に故郷・地元と呼べる街を与えてあげられない
●子供に一生の友達が出来にくくなる
国内ならまだしも
某国の僻地に技術指導とかあるからなんとも
>>401 そのリストラが希望退職、早期退職程度だからだろ
本当なら会社側で一方的に対象者決めて
明日から来なくていいよ、なんだけど
かつては終身雇用で人生＝仕事、会社＝家族同然だったけど、
今では「たかが仕事」だからね
たかだか雇われ仕事のために自分の生活を犠牲にする必要なんてあるの？
金が全ての時代でもないし、仕事で出世する以外にも自己実現する手段はいくらでもある
いろんな地域に住む事で見聞が広まるって言うのはある
ど田舎や大都市や雪多い地域などそれぞれ違うから
職種にもよるが
東京にしか住んでないとわからない事が多数ある
なので業種によっては田舎での勤務経験がないと出世出来ない
>>411 終身雇用はリストラも無しなんだけど？
そうやって都合よく解釈してるのが企業側なだけで
肩たたきありのリストラも普通にあるし
なんなら部署ごとまるごと子会社化とかね
こう言いう会社より社会より自分が偉いってマスゴミ論調、バブルから氷河期の走りの時期に腐るほど見たなあw
当時は会社に人生を捧げるのはアホでフリーターのように自分の人生を大事にする新しい生き方って持て囃されていたっけ
結果どうなったかは説明イランだろ
まだ何事も成していないから自分は無謬で万能だと信じている小僧は自分を信じて世を小馬鹿してればいい
ただマスゴミは反省もしない、30年前のフリーターを持ち上げた事への反省聞いたことあるか？
日本のクソガキより外国人の方に期待している技術屋の戯言だよw
もう昔みたいに、終身雇用で給料右肩上がりじゃないからな
そりゃあ転勤なんて面倒くさいこと、嫌がられるに決まってる
>>2 転勤が雇用契約に内包されていなかったら普通に労働基準法違反だぞ
あと転勤者のデメリットがデカったり嫌がらせの転勤も違法になる可能性がある
リモートワークじゃない会社を選んだ時点で負けだろ
転勤がいやなら転職すればいい
>>371 アメリカ人て大都会に住むの嫌がるからな
ニューヨークに住んでる人間なんてごく一部でニューヨクで働いてる人らのほとんどはニュージャージに住んで車通勤してるわ
>>407 職種のハナシを現代はぁ～って
バカだろ
今の若者って環境が変わることを過剰に恐れるからな
新しいことにチャレンジさせようとしても不安が先に来るし、厳しいとすぐ逃げ出す
したい仕事だけをして気が乗らない仕事は避けたがる
メンタル弱すぎて使い物にならん
定住意識のない国でも最後の棲家になる土地は
だいたい固まるみたいだからな
つーか何でもっとテレワークとか活かせないんだろうな
>>410 さすがにそういうのはもう転勤とかじゃなくて業務の一部だからしょうがない
家を持ったとたん転勤は明らかに嫌がらせ 会社にまどれだけ忠誠があるかが理由
家を持ったとたん転勤は明らかに嫌がらせ 会社にまどれだけ忠誠があるかが理由
家を持ったとたん転勤は明らかに嫌がらせ 会社にまどれだけ忠誠があるかが理由
首都圏以外に住むとかそれだけで人生罰ゲームって解ってないのか
田舎なんかごめんだよ誰でも
どうせ年取ったら会社に捨てられるし
社畜にはなるなよ
昔みたいにどの企業も終身雇用前提で転職したら終わりみたいなの無いんだから辞められて終わりだってのに
ほんと、わがままだとか泣き言言ってんなよw
金融機関だと管理職が一カ所にずっといるとリスク管理上問題だとかで監督官庁から突っ込みが入ったりする
一理あるんだけどね
確実に終身雇用とか何かしらその先の将来が分かってたら転勤もいいだろうけどさ
「失われた30年」じゃなくて
こうして「昭和みたいなハードな働き方は嫌だー、転勤とか、もうそういう時代じゃないんだー」
「でも高度経済成長期やバブルみたいな贅沢はしたいいー（高度経済成長期やバブルが
実際どんなもんだったか、自分の目で見たことは無いけどｗ）」
ばかり言ってる俺らによる「捨て去った30年」なんだなあと
つくづく思う
転勤させられる人は上司や主任に嫌われてたり職場で浮いてる人でしょ
次は首都圏の出向常駐業務が勧められる
>>441 そもそもお前にレスしてないんだけど
横から必至にどうしたの？w
転勤は断る、でも今後の昇給などに関係するのは違法だ
とか言ってるわけじゃなく
辞めるってんだからそりゃ自由だろ
>>1 そもそも転勤なんてなんの意味があるかもわからん
転勤することによって完全に業務内容が変わるならわからんでもないが
業務内容もほぼほぼ変わらなくてただ単に勤務地の変更って嫌がらせとしか思えん
>>415 ナンバーワンよりオンリーワンとかな
能力なんて正規分布なのにドングリが色艶や模様が違うと唯一無二のドングリ!とかアホかと
総合職の革を被った隠れエリア社員を見つけるのが我々管理職の仕事でもあるからな
たまに転勤の予定がない総合職の奴にもかまをかけて炙り出してはエリア職員の地位に蹴落としてやってるよ
>>440 いやずっと転勤当たり前でやってきて何もなってないからおかしいって言い始めたんだよ
>>411 海外に合わせた雇用制度を元に議論するなら
外国企業での転勤は原則「希望者のみ」だぞ
お前どこの国の話してんの？
>>414 終身雇用を「約束」した企業なんか無いと思うし
約束として成立してるなら裁判すればいいじゃん
肩叩きやらも戦わないヤツが悪い
裁判でも何でもやって戦えば企業有利判決は余程の場合しか出ないだろ
>>444 言い負けたらコレｗ
ホラホラ
負けちゃうｗ負けちゃうｗｗｗ
日本衰退の原因の一つだな
豊になると人間は我ままになり我慢しなくなるようだ
地元に執着のある人が転勤嫌って市区町村に就職していたけど
氷河期は国立大学出身者でシェア奪い合いになった
>>435 実際、どれだけ癒着が起きるのかね
そういうのを計量化した論文なんて見たことない
ただ漫然とやってるだけじゃないのか
中小企業や外資は癒着だらけになってないとおかしいが
>>436 普通にある
アメリカはニューヨーク勤務は拒否られる
あまりにもニューヨーク勤務嫌がる人が多いから本社をニューヨークから田舎に移す所が続出した
この辺日経が記事にしてる
日本はお前らが東京に来い！ってスタイル
アメリカはニューヨークからあなたの都市へ事務所移します！ってスタイル
なんでも日本とアメリカは真逆のやり方
>>436 外資系だと日本に転勤に来るね
支社長でも母国では係長クラスと聞いた、やっぱ昇進のために来るんじゃない
>>446 前向きでもっともらしいな理由は多いけど、定期的に転勤させるのは従業員の不正防止が主よ
関西の県庁所在地在住40代後半、某メーカー地方支店の部下無し担当課長
東京本社への転勤は、今まで全部断ってきた
新入社員の頃に受けたパワハラのストレス発散で、20代で地元の武術道場に入門
今では師範の資格を取り、市民体育館を間借りして、土日に少年向け道場を開いてる
仕事はただ家族を食わせるための手段
そこに名誉も生き甲斐もない
転勤お断りなんて当たり前
地元の道場も教え子も全部捨てて、東京で消耗生活なんて想像しただけでゾッとする
>>458 そんなの一部のエリートだけだろ
ソルジャーが転勤なんて日本だけ
転勤＝出世＝収入増で有るべきなんだけど、必ずしもそうはならんのが現状
みんな首都圏で過ごしたいから首都圏の大学入って首都圏で就職活動したんだよ
誰が田舎なんぞに行くかバカ
>>462 だからさ、転勤がないと不正が起こるっていう具体的な数字有るの？
少なくとも俺は見つけられない
人事に２階級昇進させてやるから転勤を受け入れろとか言われたのにまったく昇進が無かった
普通にしてても年に１階級づつ昇進するのにひどい。
金融機関は客と担当者の口約束反故にするために転勤させてるんだよｗ
>>452 ウソくせー
「移動を命じられたよ」
『どこだ？LAか？それともロンドン？』
「…TOKYOだ」
『…住めば都さ。日本は飯が美味いって言うぞ』
みたいなシーン、映画やドラマでよくあるやん
ソースにならないというならそれ以上のソースある？
新採は裏採用試験があるから気を付けてな
仕事をシェアできるか頼めるか
転勤の環境の変化に耐えられるか
この2点は絶対に試される
最近は社員の親が子供の転勤を許さないってケースが多い
ウチの息子を転勤させるなら会社を辞めさせるって言ってくるんだよね
こういうパターンは実際に多い
>>467 客とのしがらみ増える事ぐらい想像付くだろｗ
>>451 一度も会ったことないポーランド人が好きだけど
想いは何十年も変わらないよ
それ以上のひと現れない
距離関係ないとつくづくおもう
嫌なら辞めればと思うけど、転職したら大抵給与下がるよ
君が貰ってる給与は転勤できることを前提とした額なんだから
次職に転勤できますと嘘付けば同水準の企業には入れるかも知れないが、同じことの繰り返し
少しは考えたら？
お前ら奴隷の生殺与奪は我々上級政治家や経営者が握っている
恩を忘れて我々に危害を加えた山上、木村、宮西の様な凶行に走る殺人鬼はもとよりそいつらを英雄視するやつも徹底的に潰すから覚悟しとけ
>>445 何なら他社の方が給与も上がるからね
奴隷が逃げ出すことに爺さんらが怒ってるだけ
日本企業でどれだけ働いてもOBOGの年金と
本社で寝てる高齢社員の福利厚生に消える構図
>>476 転勤拒否は
教師の国旗国歌斉唱拒否と同義だね
給与もらってるのに自分の思想優先私利私欲で拒否とか
>>440 今のクソガキは大なり小なり性根が闇バイトなんだよw
何で社会にも会社にも貢献していないのに30年社会に貢献してきた親世代と同等の評価と生活を得られると思っているのか
理解に苦しむ
まあボクは優秀でーすって言いながら堕ちる輩腐るほど見てきたから別に何とも思わんw
>>2 嫌だから転職するって話だろ
最初からそういう人生設計してないやつには拷問に等しい
向いてる人は向いてるだろうけど、家族が犠牲になるか、疎遠になるかのどちらか
人生を真面目に考えたら転職も視野に入るのは当然
というか、会社も現地人雇え
勤務可能エリア内で人のやり取りしろよ
今の転職市場じゃ人手不足だから中堅以上は今の会社にいるより転職した方が年収一気に上がるからな
親の転勤で小学校は埼玉→福井→北海道と移り住んだわ
中学は入学式だけ北海道で出て、翌日は東京の公立中学に転校
セーラー服の転校生で一時的に注目されたw
>>1女が男性や社会から差別されたり、殺されたりするのは自業自得である🤣
★女が差別（正確には区別）されるのは９割以上が女による起因である証拠
●働く女が昔から世界一少ないのに、子どもを産む女ですら世界一少ないのが日本女の特徴である。
また女の高齢化率も世界一であり、社会保険料を支払ってない女どもが、男性が収めた社会保障（税金）を吸い取る寄生虫であること
[教育]
難関大学出身者数は男性の方が圧倒的に多い。
※子にかける教育費の平均は「メスガキ>男子」であるため、教育上差別されてるわけではない。
※「女が東大行ったらモテないし～」という意見もあるが、その下の層(その他他旧帝大・マーカン・ニッコマ)で見ても男性の方が多いので、全体的に男性の方が学歴が高いのは明らか。
[就職]
『新卒一年目の正規採用』は何年も連続で女の方が高い。
地方公務員などは機会の平等ではなく結果の平等を前提として採用しているため
男性倍率10倍、女倍率1.5倍
みたいな試験がザラに発生する。
逆は起こらない。
[労働]
多くの組織において、激務ポストは基本男性がするものとされている。
事実、超過勤務労働時間の平均は男性の方が1.5倍程度長い。
出世意欲は男性の方が高い
(どちらも「出世したくない」が多数派)
[離職]
三年離職率は女の方が圧倒的に高い。
出産を期に辞める人を除いたとしても、女の方が高い。
上記はただの事実。ただのデータ。
そして上記をまとめるとこうなる。
①教育は女の方が優遇されている。
にもかかわらず…
②最終学歴は男性の方が高い。
にもかかわらず…
③就職は女の方が有利。
にもかかわらず…
④男性の方が労働時間・責任が大きい。
にもかかわらず…
⑤辞める人は女の方が多い。
にもかかわらず…
⑥男性優遇社会と呼ばれる。
「にもかかわらず」が多すぎて訳わからなくなるね…。本当におかしい世の中だと思うよ。
※ちなみに「学生～新卒後数年」の話をしているため、独身世帯がほとんど。
そのため「男性が女に家事を押し付けるから…！」などという理屈は今回の場合ほとんど関係がない。
転職できる奴はすればいい。
それでQOLが確保できるのであれば、な。
そうでない奴は、「こんなはずじゃなかった...」と嘆きながら逃した魚の大きさに嘆息してればいいだけ。
そもそも何の為に働いてるかって事だろ、そこで優先順位決まる
親の転勤からの転校って無縁だっただけど想像するだけで同情した
東京出身で地方に転勤したが2度と行きたくないし騙されたと思った。めちゃくちゃな扱いされて退職。嘘にまみれている。
大阪、広島、福岡、札幌と転勤したから色々と知れて良かった
東京だけしか知らない人生より何倍も楽しく暮らせたよ
海外の事例ガー、って言ってるヤツがいるが、
日本国外では、大抵は幹部社員と上にいけない職能社員と厳格に分かれてるからな
日本くらいなもんだよ、
新卒採用で大量の総合職を幹部候補生として採用して
平場から出世競争させて
使えないヤツをほぼ職能社員扱いにして篩い落とすのは
出世するヤツラでも、血縁姻戚，コネとかの裏シガラミ込みで
出世競争してるしな
海外では幹部候補生はごく一部で、
大抵は職能社員だから、
組織自体の変更がないとほぼ転勤も配置転換もないし、
幹部候補生にピックアップされることもない
皆無ではないけど
結婚しないのが根本的な部分だろうな
結婚して家庭を持てば収入をまず考えるから転勤ごときで会社辞めるとかない
>>1 これ、女の大半が転勤どころか出張すら行きたがらない問題を取り上げないのはなぜ？
男性は大半が転勤やら出張するのに、女どもは全くしようとしないのはなんで？
だから男女で給与格差が出るんだろ？
長らく結婚出産新築があったら転勤させるのが人事の常識だったよね
この世代と話してるとマジ頭おかしくなるほど法規人権人道無視の会話になることが多いんだよなぁ
>>474 コンプライアンスが機能していれば全く想像できない
それだと東京にしか拠点がない外資や地方の工場なんかは
不正だらけになるはずだ
転勤がないと不正が蔓延するなんて昭和時代のお気持ちなんだよ
>>467 転勤には、企業の組織活性化や人材育成、業務効率の向上、不正防止などの目的があります。
組織活性化
新しいメンバーが配属されることで新たなアイデアが生まれ、職場の活性化につながる
人材育成
さまざまな部署や現場を経験した幹部候補を育成したり、ゼネラリストを育成したりする機会創出ができる
適材適所の人材配置
従業員の専門性や経験を考慮して、業務ニーズに合った部署に配置することで、業務効率を向上させる
不正防止
長期間同じ部署や同じ顧客の担当になっていると、癒着や不正行為が行われるケースがあるため、定期的な転勤を行う
生産性の向上
新しい部署や職務に就くことで、社員のモチベーションを刺激し、スキルアップにつなげる
ググっただけでこれだけ出てきたんだが
具体的な数字がなければ無意味ってんなら世の中ほとんどそんなもんないぞ
上司は公正かつ冷静なのが鉄則だがその逆で部下の離職率が上がったという「具体的な数字」あるの？
>>493 家庭守る為に単身赴任してそれ原因で離婚とか笑えるよなｗ
うちの会社カムバック制度みたいなのできたわ。辞めたけど戻りたい人ウェルカムみたいな。いよいよ人手不足なんだろうな
甘えてんな！って思ったけど
南朝鮮へ転勤とか言われたら辞めるかもなｗｗｗ
昔と違って今の日本は
首都圏以外で生きる＝負け組だからな
首都圏以外の人々には何の非もないけど
官民総出でそういう国造りをしてきたんだから仕方ない
まあ東海や北関東なら首都圏近いしまだ希望はあるが
>>479 人がやめても補充全然効くんだ
そのたびに教育のし直しだと思うんだけど
そういうの効率悪いとか感じないの？
>>494 糞フェミ
「出張も拒否するし転勤は当然に拒否する女社員を、
男ドモと同じ、むしろ上の待遇にしろニダアアアアアアアア！！
会社に利益をもたらしていなくても、女サマを厚遇しろニダアアアアアアアアアアアアアアア！！！！」
上ランクの地元企業が一番
大企業ほどの給料はなくても転勤無いし地元に理解あるしええよ
対等な契約と思っている、奴隷と思っているかの違い
対等なパートナーと思っているなら授業員の方から事業所の移転を提案して、それに応じないなら会社がわがままを言っているとしてもよい
>>499 制度としてあるのは分かるが、
何人戻ってきてるんだ？って話よ
>>496 人間には感情があるので必要以上に関係深くしないのは当然のリスク管理だよｗ
今の世の中会社も従業員も互いに信用してないからな
そらこうなる
忠義に応える報奨もないし、逆にしがみつきはあっても忠誠心なんて芽生えるわけもない
同僚の月給がいくらかって大手企業では公表されてるの？
うち超極秘事項みたいになってて、働いてない奴が高給の疑いがあるが調べられない
転勤先のポスト次第だよね
同格移動なら左遷、ランクアップなら栄転
ただ、無能が上に来られると現地社員は大迷惑
もっと酷いのは現地不適応を猛アピールして
何が何でも本社に戻ろうとする「みやこびと」
更に上行くのが「ここはおかしい、俺がすべてを変えてやる」宣言して
無駄にうまく回っていた組織を撹乱して出ていく阿呆
メリットがないから嫌がるんだろ
わかりやすい人参をぶら下げてやれば走り出すはず
企業側の努力が足りんね😤
>>493 逆だろ
転勤は独身の身軽なウチのほうがしやすい
結婚すると世帯年収で考える
転勤で給与が対して上がるわけでもないのに
嫁のキャリアがリセットされて世帯収入が下がる
転勤制度が日本の少子化問題に拍車をかけてるのにまだなくならないの？このクソ制度
>>494 日本女ってすぐに仕事やめるしな
転勤やらない、日帰り出張すら嫌な顔をする
その癖に給与だけは男性並みによこせって真顔で言ってるのが日本の糞フェミジャップメスだからね
だから俺の企業は基本的に女はとらないよ
そのおかげで業績滅茶苦茶良くなったらしいからね
女を雇うのはリスク
>>501 日本の行く末は韓国だ
日本よりソウル一極集中が進んで韓国の50%以上がソウル都市圏に住んでる
これにより国が回らなくなってしまった
出生率は下がり農業は高齢化で成り立たなくなった
とりあえず赴任してなじめなかったら辞めればいいんじゃない。
面識が薄い現地の上司の方が退職願も出しやすいし。
ただのガチャは引いてみるものだぞ。
>>8 結婚とか親の介護とかなきゃ最高だろ
遠方のクレーム処理とか喜んでやってるわ
会社の金で小旅行みたいなもんだからな
>>496 実際として、
会社内で不正をして将来の出世による利益を失うよりも、
キチンと社内規則を守っていく、ってメリットの方が昭和の頃は大きかった
コンプラなんか言わなくても、
自分の利益を考えるだけで自律していた
会社も厳しく社員を縛る必要もコストも不要だった
たまにはそのタガが外れるヤツも居るが、
転職なんか難しい時代だったから、
そんなヤツは珍しい部類だった
不正してクビになっても他の会社で働けばイイヤ、
って思考が現在では大きくなってるから、
コンプラ、コンプラ、って無駄なコストを掛けて、
社員の統制を強化する羽目になってる
昭和の頃の方が、社員の縛りが緩くても、
様々な要因で社内では自律，統制ができてた
>>513 厳密にいえば、管理監督者だな。
経営層にあり、勤務や予算執行などの裁量権があるから、そもそも残業という概念がない。
自営業のおっちゃんが、儲けるためやトラブルで夜遅くまでやってるようなもん。
多くの企業が名ばかり管理職。
飲食業だっけか？いくつか裁判になったりはしてるが、課長から一律管理監督者だ、というのはぶっちゃけ問題なんだよな。
いまなら転勤中は給料倍、とかやらんとみんな行かないだろ
理由はキャリアだけではない。働き始めて分かったのは、父母と妹の家族4人で囲む毎日の食卓が、自分の大事な原風景ということだった。
これなあ育った環境で感覚が全然違うのよね
だから生活環境が似た人を伴侶にしないと後々トラブルの種になる
AIだと転勤の目的が「色んな部署を経験させる」と出るけど
それ地域と関係無いんだよね
単にしごきの言い訳を曖昧にしてるだけだ
>>482 転職って給与下がる可能性あるのによくやるなぁって思う(´･ω･`)
社畜新婚ワイ東京から転勤が決まり、嫁さんと相談して専主婦でお願いということになって
嫁さんが勤務会社に退職相談をしたら、旦那の転勤先の支店勤務にするから辞めないでと懇願されたらしい
頼もしい嫁さんや
家買って転勤命令でたけど、だったら辞めるわって言ったら撤回された
>>509 会社によるだろ
だいたい役職で給与水準は決まってるはず
出張手当とか成績優秀の褒賞金とか知らん
わがままとしか思えない
そういう俺はバブル世代だが
>>520 exactry
情を捨てられる環境得られる転勤はすばらしいね
>>497 どれもふわっとしたお気持ちだな
少なくとも6割が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。
>>530 お決まりの嫌がらせだよな
家買ったら転勤断れないだろとタカ括ってるやつ
ハラスメント世代のセンス
転勤の問題は、転勤癖みたいなのがつくパターンだな。
ちゃんとローテーションしてる企業やストーリーがあってやってる企業はいいが、役員の気分とかでやってるとこは行ったことない人が偏る。
結果としては、本社が続く方が昇進も早かったりする。
まぁ、転勤組になる理由もあるので、上役ばかりの問題でもないのだが。
>>518 ｲｲｶﾗｵﾏｴﾊﾊﾔｸｶｴﾙｶｼﾈｲｷﾙｶﾁﾉﾅｲﾆﾎﾝﾉｷｾｲﾁｭｳ
>>502 底辺企業は仕事のレベルが低いから大して教育の必要がない
新人でも即戦力！
若くして活躍！
みたいに求人やってる中小はたいていそんな感じだよ、世の中そういう企業のほうが多い
今は36協定で残業ですらNGだし共働き世帯が増えてるからね 時代の流れしょ
>>327 ｲｲｶﾗｵﾏｴﾊﾊﾔｸｶｴﾙｶｼﾈｲｷﾙｶﾁﾉﾅｲﾆﾎﾝﾉｷｾｲﾁｭｳ
なぜ転勤が有るかだろ、本社には不要な人材だから温情で地方に職場を紹介してるんだよ
イヤなら辞めて、その地で新しい職場を探すんだね
>>261 ｲｲｶﾗｵﾏｴﾊﾊﾔｸｶｴﾙｶｼﾈｲｷﾙｶﾁﾉﾅｲﾆﾎﾝﾉｷｾｲﾁｭｳ
転勤で住宅手当が出ない会社って違法じゃない？
家も買えないし老後どうすんの
>>75 大阪転勤で大阪に住むのが嫌で兵庫に住むんやで？
>>463 東北の県庁所在地在住年齢33歳………結婚はしていない………
仕事はデパートの会社員で毎日遅くとも夜8時までには帰宅する
タバコは吸わない 酒は たしなむ程度
夜11時には床につき 必ず8時間は睡眠をとるようにしている……
寝る前にあたたかいミルクを飲み 20分ほどのストレッチで体をほぐしてから床につくと ほとんど朝まで熟睡さ……
赤ん坊のように疲労やストレスを残さずに朝目を覚ませるんだ。
健康診断でも異常なしと言われたよ。
>>530 ワロッシュ
必要な人材をイビルとかアホなのかww
性善説に頼り切った末路としか。
辞められたら後継者も従業員の当てもない。
資本主義が上から下まで浸透した結果なんだから会社側も受け入れないと。
>>3 そりゃすきなことして余裕で暮らせる資産があればの話
うちの会社は借り上げ社宅で一律25千円の住宅手当出てたけど、上限14万円の7割になった
それでもみんな嫌がるからな
地方で14万円のアパートなんて大豪邸だろ
>>53 これよく聞くけど、会社側は家買ったことどうやって分かるんだ？
あと、キャッシュで買えば状況変わるのか？
時点も手間もかかるのに給料微増か据え置きで誰が行きたがるんだよ
>>2 な訳ない。今までの転勤文化は得ない文化だった。
転勤をさせたいなら、相当な優遇をしろ。
>>144 転勤してる間に本社の出世街道から外れて戻ったら閑職とか転籍というのもある
>>552 うちは地方給で給料は2割下がる
同じ仕事してるのにアホくさいけど地方は生活費が安いから
どこにも人材料は居るのに何でわざわざ他所から転勤させるんだろうな。地元で雇えば良いと思うが
>父母と妹の家族4人で囲む毎日の食卓が、自分の大事な原風景
結婚はいらなかった
>>5 ほんとこれ
転勤ってさも意味があるように行われてきたけど人事が適当にやってるだけだからな
社員の能力や現在の配置数を理解していれば、部長級未満の社員については転勤なしで組織回せるよ
>>538 そういう企業は根本的に補充が出来なくなっている
新卒が応募ゼロとかよく聞く話
このスレでも転勤は当然と言ってる連中は転勤のデメリットを補って有り余るよほど良い企業に務めているか
ビジネスの現場から引退して現場勘のない連中なのではないだろうか
どっかの富山の偉いさんが地方は陰湿な無能しかいないって言ってただろ
これみんな言いたかったから拍手喝采してたよ
>>556 仕事の対価として報酬をもらってるわけで、生活費を会社から支給されてるわけじゃねえからなw
生活費が安い地域だろうが知らんがなって話だわな
アフガンなら生活費タダ同然って給料も現地通貨でタダ同然って訳にはいかんだろjk
単身赴任って同居みたいに家事育児せずに仕事だけやってりゃいいし、土日も家族サービスせずに1人でゴロゴロできるし、単身赴任手当はつくし、なにが不満なんだ
>>559 銀行とかだと癒着横領を未然に防ぐために定期的にエリアを変える、物理的な距離を離すってのはあるが、まあ、レアケースだわな
転勤は会社のわがままだろ
現地で雇うのがデフォルトで
転勤してくれる社員が居たらビッグラッキーくらいの認識でいろ
>>554 金融関係は使い込みや得意先との癒着・不正防止のために役職は定期的に異動させるらしいが、中途半端に同一店舗で長期間中間管理職やってる女がよく捕まってるな
いや、福岡転勤だと皆ガッツポーズで歓喜してるだろ
福岡転勤は日本中のサラリーマンの憧れだからね
東京勤務で転勤のない会社に就職できてマジで良かったわ
東京以外に住みたくないし、地方に住むとか死んでも嫌だわ、子供に恨まれそう
あとこの季節になると教師って転勤多いんだなぁって思うけど、あれ何であんなコロコロ入れ替えるんだろ
悪い事する奴が
より一層増えるだろうな
容易に想像できるわ
東京に実家があって住んでられるのに転勤がある大企業に就職した自分がアホでした。
一生ドサまわるなんてロスでしかない。地方は遊びに行くところ。海外も同じ。
昔受けた面接で問題なく採用なんだけど
1つ確認させて欲しい、転勤あるけど大丈夫？
と聞かれ、転勤はちょっと...
と答えたらゴメンナサイこの話はなかったことに...と言われ面接落ちた経験ある
>>360 PayPayって本当にそういう人材が集まっているみたいだね
募集記事で経歴詐称レベルの人が登場している
>大手金融機関に勤める小川一輝さん（仮名、26歳）
大手金融機関ならいずれ転勤だね
銀行ならどっかで毎月転勤の辞令が出てる
金盗まれたくないから
転勤ありの会社にしか入れなかった自分の低脳さ憎めよ
このダメ支店を立て直せるのはあいつだけだ！みたいな理由ならわかるけど、これまでの慣習だからとりあえず行けってのは無意味よな
入れ替えて風通しをってのも、わからんでもないが、負担が大きすぎる
転勤とか泊まりの出張はその期間全てを労働時間として扱って欲しいな
某金融の弊社の転勤手当10万円だからな
こんなゴミみたいな対価じゃ若い奴即辞めるだろ
家を買ったら転勤
結婚したら転勤
子供が生まれたら転勤
地方に転勤しても何もいいことないからなぁ。21時には商店が閉まっちゃうしな。
ちっぽけでくだらない自分の価値観にこだわって可能性を潰してる
転勤拒否するくせに自分で企業する気概は持ってないんだろ？
糞ダサくね？
これから地方は外人ギャング団がたむろして当たり前になるからますます嫌われるよ
>>219 合わせはしなかったし、特に小学校は周りもほぼそういう子供が集まってる環境だったからイジメられもしなかった
それでも子供時の人間関係リセットは辛くて毎度5年から10年くらい夢に見た
小学校は3回変わったけど、親たちや職場は良いタイミングだと勝手な判断するのか、卒業時に特に仲のいいのがゴソッと消えたし…
まあろくなもんじゃないよな、親がどうケアしてもフォローなんて不可能
男性に今の賃金水準の2-3倍払い、女性は家庭中心にする雇用体系や慣行が前提だから、前提をぶち壊したのだから、転勤は禁止されなければならない。
>>574 正直者が落とされる。
それが面接です。
転勤NGとか行ってる連中も面接では嘘ついて入社してるからな。
東京や首都圏で満員電車で通勤するより、マイカーで通勤したほうがQOLが上がると思う(´･ω･`)
わがまま言えば良いんだよ
嫌なら転職代わりはいくらでもある
イヤなら辞めたほうがいい
ただ海外駐在に比べりゃ国内転勤など
ハナクソ程度な話だと思うが
>>563 半年間、大阪支店に長期出張したが
まず関西人の文化・関西弁に馴染む合わせるのが一苦労
外食の食い物の味付けの違い（うどんのつゆが透明）、生卵カレーに載せる文化に衝撃
独身寮住まいででっかい風呂場があったのはいいが深夜に帰ってくるとお湯抜かれていて使えない、トイレも共有でわざわざいくのが億劫
独身寮には奇人変人ゴミ屋敷の住人がいるので気疲れする
>望まない地方勤務はなおさら受け入れがたいものになっている。
みんな地方なんて行きたくないんだから
首都圏と地方を切り離すべきなのでは
地方は地方だけでやればよい
>>589 割と弱い生き物だよな、東京生まれは
地方民に支配されまくってる
会社はそもそも理不尽なもの」闘病中の森永卓郎
これも良かったよ
,,././,,←この記号はマルポス回避用だから取って読んでね〜ｗ
首都圏で満員電車、地方でマイカー通勤、どっちを選ぶかでみんなマイカーを選択しないってことか…
首都圏民はどんだけ満員電車が好きなんだよ(´･ω･`)
俺以外の./雑./〇./共./はよ〇ねよゴ〇＾＾お前ら雑〇はいつまでも俺を特定できない(2021年のツイ垢雪猫@a84297274の顔アイコンを晒せない)下〇生物だろうが＾＾それをちゃんと自覚してんだろうな？ｗそれで./性./交/.や./食./事./し./た./り./寝./れ./た/.ら./神./経./強./く./て./草./＾＾悔しいね〜ｗ雑〇共＾＾ちな俺のことを詳しくツイートしといてあげたよ〜＾＾これで特定されなかったら俺はガチで普通以上の存在で確信された上で完全に勝ちでいいだろ＾＾
>>596 それはアホな考え
東京の会社も元は地方なんでザラだからな
歴史のある会社はみんな地方がある
お前がそんな提案をする必要がない
自分で東京だけの会社を選べばいいだけ
転勤祭りで手当で経費掛けまくるのはアホだと思うわ
定期的に異動してくから目先の数字だけ誤魔化せれば良いってのが増えるし
>>2 昔だって家を買った途端に転勤命令
景気が悪く、転職が一般的ではなかったから従ってきた
状況が変わった
入社試験の時に転勤OKと言って採用されたくせにまだ数年働いただけで転勤NGなんて奴は会社もいらんだろ
>>602 会社駐車場でのマウントの取り合い
楽しい?
>>586 逆に考えれば人間関係が良い思い出のまま終わってるだぜそれ
継続は腐敗だ
長く続く人間関係は悪いものに変わっていきやすい
>>338 転勤命令絶対服従というのは専業主婦前提の制度だよな
ウチも若い社員を転勤命令出したら辞めるから支社には高齢者が送り込まれてるわ
>>506 とりあえず１人は知ってるw
500人規模の会社でそれ
>>101 だよね
地方創生ってそういうことだし
シャッフルしないと不正が横行って言ったって別にそんなの部署変更で出来るんだし
転勤3回ほどしたけど
会社によるにしてもほとんどがそうだと思うが
家賃補助がズドーンとアップで助かったけど、いろんな土地も見れるわけだし
>>1 これは半分嘘松
バブル世代も昔はワガママ転職やってた
どんなひどいブラックでも耐える社畜やろうはは氷河期だけの価値観だからwww
転勤って終身雇用であることのバーターなんよ。
基本クビにしない代わりに、人事異動命令は絶対ね、っていう日本的雇用慣行。
簡単にクビにできない日本の大企業では、人事異動は社内の人材を流動化させる唯一の手段なので、絶対に譲れない部分。
司法も解雇には厳しいが、人事異動に関しては企業側の裁量を認めている。
>>613 地方の恐ろしいところは土日に娯楽がないからな。
故郷の老いた父母に痴呆の症状が出始めてしまった
今は大学院出て大手の総合電機メーカーの研究所勤務だが、地元の中規模メーカーに転職することにした
苦労して育ててくれた親を見捨てられない
会社なんかより家族のほうが大切なのは人として当然だ
>>494 これは女の場合は親が出てくるから厄介なんだよね
うちの娘には転勤は向いてないから他の人に云々の電話が会社にかかってきたことがあったよ
採用時に転勤可能かどうかの有無は聞いてるから、その女は他の部署に飛ばされたな
いや、首でも良かったのにね
本当に女は糞だよ、そいつの親たちもな
退職されても
代わりはいくらでも利く職種が
転勤を命じられる職種よ
所謂駒よ駒
中核を担う職種はポンポン転勤なんて無い
いいなあ
今はこんな母恵夢でゆとり丸出しの主張が通るんだもんな。
転勤て転職と変わらんけどな
今まで築いてきた地位や人間関係を失い、新たな地でまた築かないといけない
独身ならいいけど単身赴任はお勧めしない
子供が居れば違うだろうけど、家賃は会社がほぼ出してくれるわ
休日はどこに行こうが観光気分だわで転勤はいいことしかない
おれは転勤嫌だからエリア限定社員みたいなやつだ
転勤不可のかわりに転勤可より基本給下がる
>>623 nihonde 3nin izyoukodomoiruno tenkinnzoku
kokkakoumuin nomi
まぁ環境を変えてやってみる、てのは転勤でも転職でも経験しといていいとは思うが、
活かすも殺すも本人次第だけどね
今はグローバルか地域限定みたいな選択制度あるだろ
グローバル選んで断ってたら給料泥棒
ウッチャン演じる小須田部長は
今の時代なら取締役になっていいだろ
今どき何言ってるのか
ほな、江戸時代みたいに盆と正月だけ休みにしろよ
時代錯誤な企業は新人が逃げて淘汰されるだけ
転勤族の親を持つ子どもは可哀想だもんね
コロコロ学校が変わるから否応無しに緊張を強いられるし、友達もつくりにくい
裁判官の娘さんと同級だったことあるけど、なんか気の毒だった
公立の教師を希望する人が減った理由のひとつでもあるんじゃないの
別に解雇だってもっとしやすくすればいいだろ
会社にいらないような存在は解雇したほうが本人にとってもいい
会社のストレスを家族に当たられてもな
誰が困るんだ
ローン組ませてる銀行か？、税金・保険料取りたい国か？旦那ATMが機能しなくなると思ってる働きたくないチュプか
>>626 都会にしかない土日の娯楽ってなんだよ
クッソ多い人混みに紛れて買い物して長い行列を我慢しながらご飯食べることか？
>>609 あれって、ローン組んだばかりで辞められないからって
遠方の人気ない職場に飛ばすんだよな
ひでえ
>数理統計を駆使してリスク分析をする部署で働く。専門性が高く
そもそもこれってただの専門職で
高度エンジニアでも何でもないしね。。
それにAIで賄える職種だと思うがね。。
>「転勤はNGです。地方転勤を命じられたら転職すると思います」
それでいいと思う
企業は要らなくなった社員を限界集落に転勤させれば良い
特に氷河期世代はどんどん地方に転勤させろ
>>643 今はどこも日本人より海外の人らが多くてウザいしね
人混み本当に嫌い
くせーやつもいるし
ワキガ女とかね
26歳で残業込みの額面が50万か
どれぐらい残業してのなんだろか
これだけあれば結婚とか出産子育て余裕では
東京で就職して会社で出世するより個人のキャリアを優先するようになったから、地方転勤なら辞めますってなるのよね
東京にいたら慢性的な人手不足で転職も簡単にできるからな
>>646 専門職なら東京のオフィスを使う必要がないから地方都市でもいいよね
>>641 小学校だけで5校行ったが
移るたびに単元が飛んだりで授業が分からなくなるんだよ
友達も確かに作りにくいね
割と薄情な人間に育ったとは思う無事生きてるから親とその勤め先に文句は言わないけどね
転勤拒否できるけどその代わり出世できないとかいう嫌がらせクソ
三井○○に勤めてるけど子供2人と離れたくないし持ち家だし転勤拒否し続けてるせいで上に上げることはできないとはっきり言われた
まぁ家族の方が大事だからいいけど
別に転勤も転職も変わらんから
住むとこ変わるのが嫌なら転職するわな
別にNGで良いんだけど転勤受け入れてる奴より冷遇されてるとか言わないでね
>>641 北海道とか広い県の都道府県立の高校などは異動イコール引っ越しだからな。数年おきに引っ越し。
>>8 今は出張でも泊まらずに日帰りでけえってこいとかあるせいで昔ほど出張好きじゃなくなったな
>>567 今までは不正防止対策で転勤させるのが手っ取り早かったんだろうね
これからは簡単に転勤させられないから別の不正対策を考えるしかない
転勤可能かどうかは
同一労働同一賃金を測る試験紙みたいなもの
転勤拒否なら出世街道の社員と
同一労働でないと見なされ
会社の思惑通りに賃金が下げられる
地域限定社員とそうじゃないのわけて
前者じゃなければそれ相応の処分でいいじゃん
>>631 転職と違って会社の名前がついてくるのは大きいけどね ある程度はその地でも名の知れた会社だろうし
単身赴任も辛いし、学校あると家族帯同も大変
新卒時はそこまで思い至らず華やかな方を選ぶんだよね
>>626 でもお前、休日は部屋の外に出ないじゃん(´･ω･`)
まぁ地域地域で同じ職種でも仕事の進め方客層いろいろ変わるからな
1箇所に留まってやってきた人間が極端な話社長になって全社を見るとか考えると転勤で出世て合理性はある
まあ能力ある人材なら、転勤するくらいなら転職したほうが給料もあがるからな
他に行く能力もないのなら受け入れるしかない
肩書き付きとかキャリアアップの転勤ならともかく、無意味に「地方で修行してこいや」は拒否したいわな
>>494 そこで女はクソとなるか、転勤強制はクソとなるか
>>654 そういう仕事はテレワークでいいからオフィスもいらないね
>>626 ハイキング、キャンプ、探検、渓流釣り
娯楽だらけだろ
>>45 今どきまだ企業年金あるところは相当安定しているJTCだろ
その会社に入れば？
>>51 その考えが古くなってるって話だ
金の扱い方も今以上に厳重にするしかないだろうね
>>631 転勤は給与そのままで＋αが付く可能性があるけど、転職は給与下がる可能性があるよ？
某高速道路会社なんて、2～3年に転勤だぞ、しかもジョブローテでな
>>671 沖縄は普通だろすぐ行って帰ってこれるんだから
大阪で沖縄の仕事でも基本日帰りだわ東京からのヤツも一緒
氷河期だけど転勤がほぼない会社を選んで正解
安い時期に家も買えたし
何回も転校して友達が出来んくなった
方言出るといじめられるから無口になった
>>494 女 「せっかくド田舎から東京に出てきたのに、なんでまた土居中に帰らないといけないの ? ド田舎は男性社員が行くもんだろ。女性をド田舎に勤務させて田舎の男に襲われたら会社は責任取れるの ?」
そりゃ金融機関に採用されて
東京の本社にずっといるってことはねーだろ
本社でずっと事務作業してたいってんなら今の給料のままじゃね？
>>1 単身赴任・転勤はうらやましい
何十年も同じところでの生活は飽きてくる
>>678 そういう必須の理由があるような場所の話ではないでしょ
戦後にGHQにメンバーシップ型雇用はおかしいからやめろと言われたときにやめておけばよかったのにね
東京以外に転勤させようとするのは侮辱でしかないから訴えればいい
別に普通の会社でも取引先との癒着等有り得るからローテーション、てよくあるけどな
◆早稲田大学が研究不正
◆教育学部大学院・沈雨香助教の疑惑だらけ博士論文に学位授与
★指導教官で論文審査主査の吉田文教授と癒着か
早稲田大学国際学術院に所属し、同大とカタール大学との共同研究プロジェクトに研究員として参加している沈雨香（シン＝ウヒャン）助教（教育学）が２０２０年に博士学位を取得した際の論文をめぐり、論文の主要なテーマであるアンケート調査の集計・分析表が、内容の異なるテーマで執筆した別の論文の表と酷似するなど公正さに疑問があることが発覚した。同種の疑問はほかの部分にもみられ、しかも専門知識がなくても容易に発見できそうなものばかりだが、なぜか論文審査で問題になった形跡はない。審査を行った責任者は、沈氏の指導教官である吉田文教授。日本教育社会学会会長経験者で現在は日本学術会議の部会長を務める”文系の大物”だ。吉田教授は沈氏の学部生時代から約１０年にわたる親密な交流があるとみられ、師弟の馴れ合い関係を背景にずさんな論文審査が行われたとみられる。
ｈｔｔｐｓ://www.mynewsjapan.com/reports/4644
※早稲田大学と日本学術会議に直接、尋ねてみよう！
最近の若い奴らはガチのわがまま
家を建てたから云々は当たり前
てめぇの都合だろ、借家の他の社員たちはどうなるんだよ
じゃあ、車を買ったら何だとでも言うのかよ非常識が
東京都の職員になれば田舎勤務はないと思った人が、
父島勤務になったりする
本当に転勤が嫌な人は区採用の公務員になる
転勤してなれない環境に放り込まれるのはまじできつい
>>673 大人の女だから、受け入れるのは当たり前では？
まぁ女は大半が事務職(笑)ばかり選ぶからな
こんなんじゃ男女で給与格差が発生するのは仕方ないね
女が全部悪い
>>481 親世代はバブル乗っかり世代で何の貢献もしてないだろむしろ親世代が
経営者層になったら傾くという現実を見た方がいい
結婚したら東京離れてもいいと思うようになるから
安心しろ
>>1 知らない土地にポンポン飛ばされるのは嫌だよね
でもそもそも社畜がそういうものだから
転職したところで転勤リスクは消えないと思うけどな
>>113 そりゃそうだろ
優秀なやつは向上心があるから現状で満足しない
それ無いやつが現状維持で新たなことに挑戦しない無能とみなされる
大阪だけど、
東京から来たヤツの使えなさ確率ほぼ100パーという異常さ笑
都落ちパターンはもちろんだが立て直しパターンでも全然アカンな
西日本全域からの大阪はほぼうまくいくのと好対照だわ
>>695 それやるなら経営層こそ世襲や親族は排除しないといけないということになる
>>694 お前は全大阪の人間の怒りを買った
まあ、それ言ったのはパナソニックの役員なんだけどなw
パナソニックの役員 「大阪みたいなど田舎にいるからからパナの製品はダサいんだ。みんな六本木に行こうぜ」
ガマンして損をするのは本人だけ
美学か度胸がないだけか知らんけど自分の得を第一に考えないと、いいように使われるだけ
出世したら部下に命令なりお願いしないといけなくなるし
本人が嫌だと言ったら組織との板挟み
まだ職位が下の方だと思うけど、上がってマネージャーになったらどうするんだろね
というかそれが嫌で出世しないようにするんかな
本人が嫌というのはわかるけど会社としてはやってもらわなくてはならないことを指示するなんて、転職しても変わらんと思うけどなあ
>>707 優秀なやつはプライベートも重視するので仕事に侵略されたくない人が多いね
>>528 下がらんだろwww
東京の給料をもらって田舎で暮らすから生活は楽になるよ
人余りで企業が雇用関係で優位だった頃は会社が無茶な命令もできた
それで家庭環境が崩壊して人手不足になったから立場が逆転したまで
>>709 そんな小さい会社は癒着で仕事してるからこのスレの対象外だろ笑
>>712 他に支店が無いローカル企業に働くとか、地域限定社員の制度がある会社に行くとか選択肢はある
オレみたいに独身だともっと転勤して各地を楽しみたいんだけどな
ウチの会社は嫌がらせなのか家庭持ちを転勤させたがる
独身ならいいだろうがな
短期の視察目的だったり新拠点作るでもなきゃさせる意味はないよな
>>78 中国転勤になって、転勤先のマンションのベランダが整備不良で崩れて子供が落ちて亡くなったっていう話を聞いた事あるわ
転勤がなかったら子供も生きてただろうに
>>2 氷河期ジャップだろお前。
1人で地獄してろよ無能世代w
>>1 転勤なんて、会社の業務を最も遅滞させる原因だ。
転勤が多い会社は、はっきり言ってクソ。
給料が倍にでもならない限りは嫌だな
結局コストの外部化で雇われてる側が払うわけだし
女も働け
男ももちろん働け
結婚して子供を作れ
でも全国転勤はあります
は？？
>>11 氷河期ジャップ世代の考えだな。
お前らこそ退職して早くくたばれ。
国もそれを望んでるぞ。
>>649 地方カッペ土人のほうがウザいじゃん
外国人の方が全然マシ
>>728 なんで氷河期連呼してるの？こういうのもっと上の世代のほうがはるかに言うけどな
>>725 会社が死ねといったら死ぬのか？
氷河期と違ってこっちは人権あるんだよ。
世代というかインターネッツとSNSでしょ
氷河期だってくそワガママ
個人主義
年功序列＆終身雇用廃止
なおこの2つなんで労働者側だけの問題じゃない
>>727 大手商社は、海外転勤させる社員の自宅をそのまま賃貸として貸し出して賃貸収入は社員に振込み、さらに海外での家賃は全額会社持ち
日本に戻す前にその賃貸物件を完全リフォームしてほぼ新品に戻すサービスを福利厚生である
若くて独身なら色んな所へ住めて良い経験になると思うけどな
両親と近くに住むのは40過ぎてから考えりゃ良い
>>654 この程度の専門性なら
言う通り地方都市で十分だね
つか回線整備されてる所ならリモートで
何処でも良いと思うね
まぁ全国規模の会社で転勤ゼロは人員の適正配置の観点で土台ムリだから、転勤イヤなら元からそういう地方のこじんまりした全国展開とか伸びない会社笑を選ぶか地方公務員かになるわ、あと都度転職か笑
昔は会社が将来保証してくれたけど今はいつクビ切られてもおかしくない
転勤までして会社に尽くしてもリターンは？？？
転勤したら会社が公式に将来保証しないと
でも今度は「転勤できない人を差別するなー😡」って既婚モンスターが騒ぎ出すだろう
アホくさ
>>494 出張くらい行くだろｗ
女が転勤しないのは、「仕事をやめて見知らぬ土地で無職になる男」がいなかったからだよ。
まあ、ごく一部の研究者なんかは子連れで夫を残して行ってるけどな。
こういうメディアが都会から離れさせなくする理由が「都会は共産主義が強いから」なんだよなあ
だから、なんとか四方八方からこんなケースもありますよ、と地方に行きたくなくする記事を書く。
だが日本の衰退は一極集中にあるので、どんどん地方に転勤させてほしいね
転職出来る人に転勤させようとしたらそりゃ辞めるわ
昔は転職なんかできないから嫌々従っただけや
>>740 転勤の良さは、地方都市の魅力に気がつく
昔は医者は大学を卒業すると地方都市で何年間が勤務させられる
で、その後自由に東京に戻ってくるんだけど、多くの医師はその地方都市が気に入って東京に戻ってこなくなる
それで、医師が全国に広く分散していた。
今は大学を出てから自由に勤務先を選べるので、どうしても大都市に集中してしまう
>>736 その頃には親が死んでるかもしれんのに？
日本は先進国で一番ブラック企業が多いから
田舎に行っても食品や家電の価格は東京と変わらないのに給料だけ下がるのは意味不明
転勤は嫌だが出張はいいね
いろいろ美味いもん食えるし
>>728 氷河期前期とかが一斉に去ると
生活インフラ止まるぞw
何せ下の世代にまともに継承されてないからね
国が望んでるなら相当だなw
馬鹿が欧米に憧れて解雇規制緩和とかキャッキャ言ってるけど
欧米では転勤にNOを言えるしNOを言ったからとクビになったり昇進に影響が出たりしないからな
組合が激弱で>2みたいな奴が多い日本で解雇規制緩和なんて百害あって一利なし
普通に居住の自由を奪う人権侵害だしな
現地採用か、ジョブ型で雇うしかない
>>617 海外で問題にならないのはほぼ非正規感覚だから
だから男女差も生まれにくい
内部を知られるからなぁなぁになって悪さされないように別の所に行かせるだけでしょ
>>751 出張の思い出は新幹線しかねえよwww
出張先で仕事したらすぐに新幹線に乗って戻るだけ
ゆっくり飯食っていたら本社に戻って来る時間が足りない
＞父母と妹の家族4人で囲む毎日の食卓が、自分の大事な原風景ということだった。
結婚する気無さそうなボンクラだな
その分の金を渡して交渉するならいいけどな
昔の単身赴任は手当で賄えず家計から持ち出しまであった
>働き始めて分かったのは、父母と妹の家族4人で囲む毎日の食卓が、自分の大事な原風景ということだった。
いやそれは実家に求めるのではなく将来自身の家庭に求めるものだろうと思うが
案外非婚や少子化ってこういう意識の人間が増えてるという背景もあるのかな
会社の人事部 「辞めさせたい社員を地方勤務にすればいいということか。氷河期世代を全員能登に送るか・・・」
>>731 あれも人権侵害レベルだわなそれなら会社が家のローン全額返済しなきゃ筋が通らない
新しい会社、どんどん伸びていく会社は転勤不可のヤツでは困るし、
日本の停滞衰退には合ってるかな笑
>>727 そんなことばかりしてきたから競争相手が増えたら負けるようになったんだろう
団塊の世代までは人口ボーナスでなんとなくやっててもバカ売れしてたからな
>>733 だからそもそも転勤なしの会社に入ればいいだろ。
アホか。
前に勤めてたメーカーは家を買ったら海外駐在の辞令が来る人が多かった
理由は簡単に辞めれないから
それなりに愛社精神もってたが、なんだかなと思ってたよ
>>742 そうじゃないの？
そもそも、転勤が当たり前になったのって新しいよ。
巨大企業が出来て全国各地に支店や工場を作ったのって、100年もたってないよ。
>>765 商社勤務の人で、大学卒業後に中東に飛ばされて
この前、60歳になってやっと日本に戻ってきた
>>762 転勤しても良いかという事前宣言制や、転勤するなら手当を結構のせるという会社は増えてるね
東京の職の多さは異常笑なので転職はどんどんしたほうがええわ
>>2 年収400万円以下に人権無いからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「転勤できます」って採用されて幹部候補で高めの給料貰っておいて、いざ転勤の話が出たら「辞めます」ってのは流石にちょっとモヤっとするなあ。
>>2 何をもって当たり前？
正社員同士で結婚できんやないかい
>>770 1国じゃなくて中東中心に転々と、で日本だろ?
商社はそういう業種だから本人もそのつもりだろう
時代は関係ないだろ
転勤嫌なら、事業所が本社所在地1つだけでそもそも転勤が存在しない企業に入ればいいこと
多くの場合は中小企業を選ぶことになるけどね
他国だと明確に担う職務内容を指定しての雇用だから、事業再編で勤めている部門が廃止されると決まって時点でクビチョンパ
我が国は労基法上ほぼそれが無理だから、雇った者を否応なしに使わざるを得ない
職務内容を変えてでもクビにしない、そのための転勤制度
他国同様ジョブ採用でカジュアルに解雇できる仕組みになれば、転勤させなくてもクビチョンパでいいから転勤無くなるけどね
事業所ごとにそのときに必要な職責の人をつど求人すればいいだけなので
ただそうすると基本的には経験者採用だけの世界になるから、新卒はいつまで経っても経験者に昇格できないままだよ
うちの会社は借り上げ社宅の補助を一律25千円から上限14万円の7割補助までに引き上げた
それでもみんな断るからな
>>2 未だにその感覚でいる昭和のおっちゃんはハラスメントで訴えられる
というか社畜上等の世界はもう終わったんだよ
俺のいとこは転勤で小学校７つ変わった
60年位前の話だけどな
>>728 ｲｲｶﾗｵﾏｴﾊﾊﾔｸｶｴﾙｶｼﾈｲｷﾙｶﾁﾉﾅｲﾆﾎﾝﾉｷｾｲﾁｭｳ
>>742 これだけ大卒女性が増えて共稼ぎで少子化が問題だって言うならしょうがない
少子化どうでもいいなら別だけど
てかある程度の会社なら地域限定へ/からの変更とか人事への定期的な申告で転勤の可否やその理由(よくあるのが親の介護)とか普通にやってるだろ
ただ適正配置でそれでも動かすときは動かすてだけで
>>779 今の日本の企業はどこでも日本だけではやっていけないから当然海外転勤はある
それも中国、東南アジアが増えている
たかが仕事のために相手を怒鳴ったりする日本人がなんと多いことか
>>784 自分でも五つだから相当だな。
ただ全国に友人いるのは良いけどな。
>>770 カイロ、テヘラン、ガザ、バグダッド ♫
ビジネスマーーン ビジネスマーーン ジャパニーズビジネスマーーン ♫
>>780 それな
公務員でも
国家公務員は日本中を転々とする
東京都職員は、奥多摩、父島に転勤がある
大企業はほぼどこでも転勤がある
>>543 住宅手当の法的な根拠は無いからな
出さない企業へ勤めなければよいだけ
家族手当も通勤手当も不要だからw
新幹線通勤の手当たかが出ているのは、トータルとしてそれだけの人材だとと見られてるんだよ
風俗が充実してる街なら良いけど
風俗なしの田舎は嫌だな
>>787 会社都合で勝手に配置変えするとか既にNGだかんな
働いてる人間にも生活があってその基盤を本人の希望もないのに無理やり変えようとするのはもはや暴力に等しい
>>788 マジで今後学生時代に結婚してる夫婦を新卒採用とかありそうだよな
各国に夫婦で行ってくれ、と
転勤辞令を機会に辞める人は多いだろうな。悪いことではない。
>>733 ID:6AG8Hep00
↑
ジャップ連呼厨ID
生きる価値の無い日本の寄生虫
💩喰ってる蛆虫以下日本の寄生虫
>>797 企業はそんな社員のプライベートなことなんて考慮しないよ
夫婦で全く別の地方に転勤だよ
>>122 で、代わりが居なくなると、潰れても誰も困らないから潰れろの2枚舌使うんですね？わかります
転職するやつはダメ人間という昭和のほうがあたおか時代だった
>>551 単に家を買う年齢層と転勤させても良いだろ年齢層が重なってるんだろ
家を買うとローンが有るから仕事ぶりも変わるだろうし、、
>>793 今はコンプライアンスの厳しい大企業ほど事前に打診して可否を調査するよ
で本人の希望しない転勤は既にNG扱いだぜ
地方勤務で社畜として死ぬか、東京にとどまって人生を謳歌するか
今は転勤の辞令が出る前に
転勤どうですか？って上司からお伺いがあるからな
若い子はみんな断る
共働きが普通になったからだろ
どっちかが単身赴任になったら片方ワンオペで仕事家事育児は無理ゲー
専業主婦が主流だった時代にしか成立しなかった働き方だよ
>>788 昔新卒の就職活動のとき、東南アジアへの転勤の可否を最初の就職説明会後の個別面接で全員きかれた会社あったわ
東南アジアに工場があるかこれから作るかで、既存社員が結構な確率で転勤を断るので新卒段階で全員にきいてる、て言ってたな
企業側の主張がまかり通ってた時代は既に終わってんのに気がついてなおっちゃんがホント多いのな
まあブラックな中小にいると未だにそうだと思っちゃってんのかもしれんけど
>>612 ｲｲｶﾗｵﾏｴﾊﾊﾔｸｶｴﾙｶｼﾈｲｷﾙｶﾁﾉﾅｲﾆﾎﾝﾉｷｾｲﾁｭｳ
夜勤NGも多いから地元の交代制工場はオッサンだらけ
昔はとにかく稼ぎたい若者もいたものだが
今の子はちゃんと金以外も考えてるから嫌なものはやらんのよ
>>793 NHKのアナウンサーもずっと東京勤務とかまずないな。
時代が適切解という根拠はない。
時代とか、新しいとかで自分を正当化しても無意味。
＞父母と妹の家族4人で囲む毎日の食卓が、自分の大事な原風景ということだった。
気持ち悪い男だ
>>793 大多数の国家公務員は「関東財務局」みたいな出先採用なんで転勤は限られる
キャリア以外で転勤あるのは少数派
>>799 ただ働き棲むだけならイイとこですえ
遊ぶとこがないって嘆く人が多いといいますが、んなのは独身から所帯もって子どもが小さい時期しか影響しない
土着の人はみなケチで財布の口が硬いから、周りがそういう人ばっかりだと自分も自然と散財しなくなる
>>811 そもそも、東京勤務を餌にして全国から人集めてるわけだからな。
その前提があるから大学も東京に集中して、若者は地方から東京に吸い上げられて、
それで現地採用しても誰も応募しないとかもはやギャグなのよ。
>>812 そうだよね
加えて専業主婦の多かった時代ってジジババも55歳定年だったからな
困ったら駆けつけてくれたり人の手が多かった
今と全く違う転勤拒否はうなずけるわ
転勤は明らかにデメリットなのは大昔から一緒だろ
それを我慢してでもその会社にしがみつきたい理由が、安定雇用とか給料とかあったわけだ
でも今は会社側が自らそれを放棄したじゃん
御恩と奉公って１５００年ぐらい前の日本人が既に提唱してるのに、なんで現代のクソジャップ土人はそれを宇宙のかなたに置き忘れてきてんのよｗ
まあミスマッチならどんどん首切って、マッチする人間を入れれば良いじゃん。仕事契約なんて所詮ただの取引関係と言う事。
会社はガキのお守りする親じゃないし、社員は都合良く何でも面倒事押し付けられる子供じゃない、その場その場でドライに需給関係で割り切って動け。
>>811 転勤どうですか？
はいorYES
これが現実だけどな
海外でも普通に転勤があると言ってるのが居るが
そんなの世界を股にかけるようなほんの一握りのエリート
https://gendai.media/articles/-/149636?page=2 「定期人事異動」はない
>>822 言葉は悪いけどやっぱり地方に住んでる人は陰湿な無能が多いよ
>>811 それな
で今の生活環境変えたいとか思ってない限り行かない
今は働く側の意見を聞かずに辞令だすとかブラック企業だけだぜ
>>819 高田渡の「ブラザー軒」を聴いてみよう
家族は原風景だ
転職もご自由にすればいい。
転職してやるぞとか、転職してもいいんですかね困りません？とか力んでるの何？
代わりはいくらでもいる時代は終わった
二十代には平身低頭で働いていただかないと
>>572 隣の幼馴染は、就任してすぐにイランへ赴任、その後米国、ロシア、富山、、ドサ回りだが世界中を飛ばされまくってた、
いまは横浜で悠々自適の御隠居様生活よ
>>827 今それやるとコンプライアンスで一発アウトなんだぜ
半分嫌がらせみたいなもんだから従う必要なかろう
行ったらお得になるアピールも足りないし
>>115 ワロスw
雇ってくれる会社があるから辞めるんだろ
俺の代わりなんていくらでもいるし、おまえさんの会社の代わりもいくらでもある
大手でこんだけ月給あれば地方転勤したら婚活で無双できるんでは？
都会にすれてない地方の娘さん探して娶ってってのはあかんのか
>>827 昭和の会社にお勤めですか？
今は労働者の方が偉いよ
転勤と夫婦正規で共働きってそもそも成り立たないよな
海外は転勤ないというか日本で言う非正規だから男女平等が進んでると言える
いとこの婿がドイツいったり来たりしてる、コロナあたりからうまくいってないからもうプロジェクト終了かも
>>829 それやったら第三者機関に報復人事として訴えられておしまいなんだが
つか大企業ほどそういう爆弾抱えてんのしらんのかよｗ
>>817 延々東京勤務だと「永住権」って揶揄されるぐらいだからな
男性だと新卒から最低5-6年は地方都市の局勤め、そこから大都市の拠点局に移って勤続10年ぐらいでようやく東京行き、が普通
ごくまれに東京勤務をせずに定年を迎える人もいるらしい
人数の少ない地方でアナウンス業務だけじゃなく取材的なことまで担うことで放送全般の仕事を覚えさせるためのシステムだと思うけどね
>>833 だから自由に転職してるんじゃん。
それをわがままだのと言ってる昭和の遺物が批判されているわけで
ただずっと東京に居るヤツは地方では使い物にならないパターンクソ多すぎる現実、は知っといたほうがええで
東京は色々な意味で恵まれすぎてるからなほかでは全然応用の効かないやつが出来上がる
>>847 現実はそうではないのよw
少しは社会に出たら良い
>>22 役人とかそいつの個人の裁量で大きな決定権を持たされてる奴はあっという間に収賄して癒着するからな
ただのなんてことないリーマンならそこまで部署を転々とさせる意味はないと思うが、
現場ネコイラストにあるように、経営者って末端労働者に会社全体の把握とか大所高所から俯瞰する能力とか教育したがるんだよね
それで、専門的に深堀させた方が能力を発揮できる多くの人材が、やりたくない事やらされてモチベ下がって辞めていく
全体像を把握した上で出世して公平に各部門を見て統括できる役員、経営者に出世していってほしいのかもしれないけど、
終身雇用ではなく、中途半端に出世しても報酬上がらずにただ責任と仕事量が増えるだけの現代ジャップランドでは、そのルートを望む労働者は少ない
>>830 地方の奴らはまじで住む世界が違うよな
なんかもう言葉にするのも億劫になるレベルで違う
関わりたくない
>>845 さあ？ 人によるとしか。
僕は「転勤は自宅から通える範囲のみ」と希望を出してこれまでずっと通ってきている。」
>>842 今は地方の娘さんは転勤ありだとNGなのよ。
>>851 今は部署丸ごと地方移転という事がある
これを「都落ち」と言う
>>671 勤務時間中に往復できるんなら別にいいかな
人口の多い氷河期世代だったら「君の他にもいくらでも人はいるから」で無理強いできてたけど
人口が少ない世代に対してはそんなの通用するはずもなく
転勤手当たっぷり出せば、喜んで行ってくれる人も出てくるだろ
>>848 なぜ男性だけ？女は？性差別やろ
糞フェミども、もっと騒げよ
転勤させるならそれなりの給料だせばいいだけ
個人の生活めちゃくちゃにしておいて、引っ越し費用10万でリセットしようとする会社がクソなんだよ
>>851 だから東京人は東京を離れたくないのだろう。
自分は関西人だがその部分においては東京人に共感する
>>851 それ地方のやつらがローカルルール作りすぎてるだけだろw
>>17 最初からその地方の人採っておけば良かっただけじゃん
>>842 広島に転勤してたけど同じ仕事してるのに地域給で給料2割減った
それでも地方にしたら高いけど
飲み屋の女の子にはめちゃくちゃモテた
菅原文太みたいに喋ってみて、徳川で初めてもんじゃ焼き食べたって言うとウケた
都市部から地方への転勤は代わりの人材探すハードル低いから指示出しやすい。当然辞められるリスクも考慮して人選してる
逆のパターンは穴埋めに苦労するから、結構期待されてるととらえても問題ない事が多いと思う
>>861 男性だけは昔の話だな
今後は女性も同じことになる
>>846 逆に海外勤務受け入れる奴がおいしいポジションにいるよな
自分の親戚は大手メーカーでヨーロッパの拠点を転々としてる
東欧あたりの怪しい国でも文句言わずに行く
本社で出世というのは無理だろうけど替えの効かないポジションを構築して安泰
国内外４回転勤したけどどこも楽しくて本社戻るときは名残惜しかったな
いまでも遊びに行くのは転勤したところばかり
四十代になったら転勤してくれなくなってずーっと異動希望出してるのに本社塩漬けでつまんない
>>852 わかってないなあｗ
おまえさあ？企業が必死こいて金だして外面整えるためになんでISO取得とかCSR監査とかやってんのか知らんのかよ
それを1社員の待遇を悪くして全て台無しにされたら溜まったもんじゃない
ふつーおまえみたいな頭の悪いやつじゃなければ損得勘定きちんと出来るんだよ
>>17 もう不要な老人は地方送りにしたら辞めてくれないかな？って意味でやってそう
>>871 今の若い世代はそれが可能
転勤拒否に否定的なのはおっさん
>>851 あ、ついでに言うとそんだけ有能ならマニュアルくらい作っとけよ、って話なわけで
誰が来てもある程度できるように環境整えとけよ
それができてない時点で地方のやつらこそ無能なんやで？
>>871 だから仕事辞めてるじゃんって話。
それをわがまま扱いしてるのだから何様のつもりだとなるわけで。
家もそうだけど、子どもが子ども同士の人間関係築いて頑張ってるのに転勤で転校とかかわいそうよな
>>796 事前に転勤ありって説明してるから「勝手」では無いんじゃね
>>845 氷河期でも嫌なら断ろうよ
そんな奴隷みたいなこと言ってるから安い賃金でこき使われる奴隷なんだよ
>>880 その言葉ままお返しするわな
ま、ブラックにしかいたことないんだろ、ご愁傷さまｗ
実際には替えの聞かない人や仕事なんてほとんど無くて
引継ぎや業務説明もできないカスがほとんどなんだよなあ
>>865 何でも他人任せで生きていけるのが東京だからな
総合職非転勤って括りも受けて転勤有り総合職と賃金分けて欲しいわ
>>845 氷河期世代はそもそも採ってなかった会社が多いので
>>883 嫌なら辞めろ、辞めたら甘え。
アスペかな？
若いうちは旅をしろともいわれるが、世界に飛び出した方が良いよ
一度しかない人生だから
ただ、年取ったら、定住する方が良い
>>875 IT系企業で35歳超えた社員を全員山に送って毎日木こりをさせてみんな自己都合退職で辞めていったって話を聞いたw
会社の言い分として、ずっとパソコンの前で仕事していると健康に悪いから外に出て体を鍛えてください
と言う厚い福利厚生の一貫だって言ってた
>>865 自社地方支店のみでのローカルルールというよりその地方の因習という意味ならそう
で生粋の東京勤務のヤツはそれに対応できないて話
あと東京は分業が進んでるからな地方では1から100まで自分でやらなきゃ、に付いていけない
その他諸々な
>>878 リバタリアンの基本思想だし、世の中はセルフィッシュを肯定的に捉える方向だ。
協調性よりも独立性。
協調性お化けだった日本企業はこうして解体されて行く。
>>884 氷河期だが引っ越しを伴う転勤は打診の段階で断っているよ。今まで片道１時間半の通勤はあったが、希望は叶っている。
だからすべては自分次第だ
>>887 他人任せにできるように仕事の環境を整えるのも仕事だぞ？
自分1人が動くより口先だけで10人動かすほうが遥かに生産性が高くなるっていう概念がまじで地方ってないよね
報復人事やらかすと一発でブラック企業としてレッテル貼られるの知らない底辺がいるのな
大企業ほどそれを恐れてることなのに
>>882 近年は説明してるのかね？
以前は会社説明会や面接時点でそんな説明は殆どなかったが。
地方店を持ってるから察しろってことなのかも知れないが、それは説明したうちには入らないよ。
俺みたいな無能で陰湿なオッサンでも地方に行ったら無双出来たからな
中国地方にこの人ありみたいな感じになってた
氷河期「嫌なら辞めろ。代わりならいくらでもいる。」
Z世代「嫌だから辞める。職場ならいくらでもある。」
>>897 だから口先だけで実際に使えないやつが多いんだろうな
自分の生存すら他人任せにしてるやつばかりだからな
>>901 円安の日本に来る外国人は、通貨高の欧米で使えないクズ外国人しか来ない
>>894 適応できないのは東京というより部外者だろ
ローカルルールに即適応なんて無理に決まってんじゃんあほかよ
部外者が来た時に適応できるような環境整えられずに、あいつこんなんも適応できねえのかよ、ってのが地方の陰湿さであり無能さなんだよ
>>874 転勤事前打診して嫌なら断わることは出来てもそいつの出世は無くなるよ
大手の総合職って、全国転勤前提の雇用契約だしね
何でもかんでもコンプライアンス絡みに出来るものではないし、コンプライアンス違反ではない
>>905 話が通じてないね
いかにも地方の人間って感じ
まあしょうがないね
>>899 事前にどういう説明をしていてもそれがコンプライアンス的にアウトな内容だとそれを強制することは今はできないんだぜ
>>906 日本で働くことができる外国人は母国語と日本語が話せる。さらに多言語を使える人も多い。
日本語しか使えない日本人よりは外国人を採用したがるだろう。
働くよりYouTubeで大宮公園のピース君見てた方が楽しいからな
今の若い子はモーレツ社員みたいに出世したいってのは少ないから
まともな企業なら転勤お願いしてもみんな断られる
>>909 まあお前が俺のレスの意味を理解せずに勝手に話進めて発狂しだしたからな
>>908 元々出世させる気がないからな。
出世前提の転勤って、小規模店の店長か、せめて中規模店の課長スタートなのよ。
ヒラのまま転勤は、実質出世の道は絶たれていると同義。良くて課長止まりや。
>>908 大企業の役員 「法律に違反しなければ何をやってもいいんだよ」
大企業の社長 「だからお前は役員止まりなんだよ。法律に違反してもバレなきゃあ良いのよ」
>>1 凄い単純な話で何で転勤？
全国各地に支社があって募集する時は本社でも支社でも採用してんだろ?
だったらそれで採用してそのまま使い続けたらいいじゃん
広島支社に盛岡支社の社員が転勤して何が変わるの？
盛岡支社の人が有能で広島支社を立て直す為なら転勤じゃなくて応援派遣でしばらく行かせたら良いだけ
盛岡支社も有能な社員が1人広島支社に行ったら盛岡支社のダメージもでるだろ
>>908 人生はいつ終わるかわからない。
できればその時々の最善のチョイスをしたいものだ。
>>908 まあ周りに媚びて社畜として気に入られて出世したいのならそうだろうなあ
逆に言うとそんなことしないと評価しないような企業ならそれまでの企業だぞ
さっさともらうもん貰って仕事変えたほうが賢明だわ
転勤って意味あんの？
よっぽど転勤先の所属社員が無能なのか？
それともそいつを辞めさせるための策略か？
地方で必要な人材を確保・育成できないのは、その会社の人事が無能なだけ
突発的状況に対応するに他拠点からの出張ベースで対応するなら分かるけど、従業員に居住地の変更を強いるなんて、そういう発想が出てくる時点で阿呆なのよね
たかが企業が社員の人生を左右していいと考えるなんて相当な思い上がりだわ
>>911 今時日本語を学びたがる外人なんてアニオタぐらいで希少種。外人ホワイトカラー採用したい日本企業が社内公用語を英語にした方が早いのでどんどん広がってる印象だし、実際そうしないと生き残れないだろうな。
>>897 地方の支店は5人や3人しか居なかったりするから笑
そういうのが全然わからないところがいかにも生粋の東京人やな笑笑
転勤じゃなく配属だったとしても文句を言うんだろ？
入社して初日に島根に配属になったら？
んで数年後に東京に転勤の話でたらホイホイ乗るだろ？
地方に残ってる人はやっぱり陰湿で無能なのが多いよ
有能なのはみんな都会に出ていくし
そこそこの中規模会社だけど昭和最後のあたりからあったわ
転勤が決まると辞めると言い出すから上司びっくり、首都圏育ちが地方を恐れて嫌っているのだと
地方出身者を採用にして転勤を打診するとまた辞める、地方が嫌で東京にきたからという理由で
>>925 そりゃそうだろ。
何のために東京の会社に応募したんや？
>>920 媚じゃないよ
むしろ転勤程度を受け入れられないからこそ出世出来ないんだと思うがな
業務は東京本社だけで回るわけでもないんだし、社内を知る上でも必要だもの
ふむ
今日本の地方は寂れてるからなどこも
家族ごと行けるかというと疑問でもある
>>923 コンビニの外国人店員からして日本語運用能力はかなり高いぞ。そこからステップアップしていくことが可能。
>>911 優秀な人は、母国語と英語を勉強するよw
上の玉突き人事に巻き込まれて、人数調整のため平社員を転勤させるの意味わからん
>>644 結婚だって会社の命令に従わせやすくなる制度という一面があるね
いまは中規模の会社でも、海外への転勤ってフツーにあるんじゃないの？
昔は、海外に出られるということで会社を選んだものだが
>>930 そういう建前で散々使い潰してきたのが、少子化からの人手不足で転職先がいくらでもある中で逃げられてるだけ。
非正規雇用で働くか転勤のない企業で働くしか選択肢が無いな、なんなら起業するとかさ。
>>934 知り合いのネパール人は母国語と日本語と英語が堪能。
日本語能力検定試験の上の方の級に合格している。漢字もきれいに書ける。
今のクソガキは数多ある求人が全て自分達のものであると思っているのが不思議
バブルが弾ける直前まで米国の土地を買い占め天下取ったーってマスゴミ主導で浮かれた時代だったんだぜ小僧
今がそのまま続くと思うな
転勤が決まって、荷物が届くまで寮で過ごしたら、ハムスターが死んでた
次の社宅の木の根元に埋めたわ
>>1 イマドキのヤングはこどおじ、こどおばだから、親元から離れたくない、独り暮らししたくないんだろうな。
引っ越し手当、住宅手当十分にだしてないんとちゃう
自分のときは手厚かったけど、後輩がぼやいてるの聞いて調べてみたら改悪されてた
兄は愛知→東京→山口→東京→北海道→東京→東京（出向）→東京だったな
もちろん大企業のメーカー 工場と本社だな
>>924 その4,5人で部外者を馬鹿にしてる感じがもうまさに地方の陰湿さを表現してて滑稽だわw
必要な経費相応に出すならいいと思うが
今のご時世に団塊バブルのサル経営者が昭和のノリで全部自腹なｗってってやってりゃ
そりゃまあこうなる
そもそも年功終身なんて団塊バブルの昭和のサル世代まではいまだに適応させてるのに
下は上のバカの尻拭いで簡単にしっぽ切りされるからねえ
愛社精神ｗなぞ持ってるやつなぞもう日本には居らんだろう現実に上の昭和老害どもですら
上も上で下のこと考えずに会社業務切り売りして保身しまくってるあり様なのだし
転勤もスケジュール通りに計画されてるなら
家を買ったり、子供の進学なり予定も立てやすいが
定住先が決まると転勤とかざらにあるしその辺をキッチリしないと逃げるよね、今は。
>>932 地方格差が可視化されてすごいじゃん
さす九とか教育格差とか
とても帯同できないのでは
>>938 建前というより、実際他の部門の経験が無くて出世出来ると思ってるならヤバいと思うけどな
>>2 そうやって転校繰り返して育った子は心に大きな傷を抱えるからね
某まややを見てごらん
転勤って独身じゃなきゃ無理でしょ
フクシマとかに飛ばされる可能性もあるし
>>928 まず有給申請したら確定だよな
行き場が無くなってから転勤させるのが今
婚活の動画見てたら
転勤のある会社に勤めてるとマイナス要素になるらしいわ
もう民意が転勤NGなんだからどうしようもないよ
>>929 その理屈だと海外赴任もできなくね？
結局みんな転勤が嫌なんじゃなくて
知らない田舎の地方に行くのが嫌なだけ
地方ならステップアップや自己研鑽はできないけど
ニューヨークならできるんだろ？
その辺がなんか転勤を悪者にしてズルい
>>948 >>851の活きのいいサンプル有り難う！笑
少子化対策を考えるのなら
子どもが生まれた既婚者は、地方に転勤させて子育てしやすい環境にさせたほうが良いな
>>955 フクシマでも中通りや山通りなら当たりじゃね
家族思いな性格は転勤族には向いてない
一人で過ごすのが楽しい人が向いてる
>>910 転勤の有無はコンプラ違反にはならんと思うが
理由はキャリアだけではない。働き始めて分かったのは、父母と妹の家族4人で囲む毎日の食卓が、自分の大事な原風景ということだった。
こんなのいつまでも続かないことを大切にするのは、どうなんだろ
妹なんて早々に進学とか結婚で出てくだろうし、
自分はいつまでも実家にしがみついてるつもりなのか？
>>911 シンガポール人が正しく痛み入りますと使っていて驚いた
令和キッズには期待するだけ無駄
独身が家買ったら転勤させらて
賃貸にしたら銀行に全額返済させられて破産
ってある話らしい
アルバイトで転勤を命じられたことがあるぞwww
お前が行けよ。で終わったけど。
>>853 ｲｲｶﾗｵﾏｴﾊﾊﾔｸｶｴﾙｶｼﾈｲｷﾙｶﾁﾉﾅｲﾆﾎﾝﾉｷｾｲﾁｭｳ
おれは転勤があるような大きな会社に勤めたことなかったから知らなくてびっくりしたけど
突然「●日までに行け」て言われて、すごく短い期間で、引っ越し先とかも自分でさがさなきゃいけないんだってね
家族いたら大変だろうな
>>952 部門という意味なら一番充実しているのは東京（関東）だが？
地方の店長を歴任してステップアップは分かるのよ。
でも、実際には平社員のまま経験だという建前で便利使いしているだけなのが大半。
なんで大半かって？店長支社長のポストなんてそんなに沢山ないのだから。
>>971 とりあえず単身赴任して土日に地元遠征で就活だな。
大手の個人固有スキルを無視した転勤や配置転換は何してんだ？と可哀想になる
ひどいのになると関連別会社に移籍（出向では無い）させられてキャリアがリセットされたりもする
色々やりたい新規探索性の高い人なら良いだろうが普通の人は安定的な生活を好むのにねえ
>>972 トンキンが充実してるとかないわ。ww
クルド人・中国人だらけだし、飯まずいし高い。
家建てたとたん転勤を命じられるとか
単身赴任があったばかりに赴任先の女からちょっかい出されたり
残った方も寂しさのあまり不倫されたり
実際残酷で不自然でろくでもないシステムじゃあったんだよな
転勤NGできないなら辞めますって言えるのは
今の若い世代が人手不足で強い立場にいるからだが個人的にはありだと思う
少々逆らっても転職先もあるしな
>>951 例えば家族4人子2人としても、車社会だったりしてコストもかかるしそこまでする価値は無いね
仮に転職で給料下がらないなら退職理由としては至極真っ当なので、退職なんだろうな
有給消化に入って次月給料もらいつつ、その間に次の職場だろうね
>>958 その先が約束された海外なら海外赴任できるだろ。
インドネシアに10年行って、あとは島根な、とかならできるわけがない。
出世コースなら良いのよ。現実の転勤の大半は出世コースではなく便利使いだから拒否られてるだけ。
>>971 大手なら半年前から打診
あと、引っ越しと転勤先の社宅の世話まで全部会社がしてくれる
>>908 昇進無しで地方に飛ばされることを一般的に「左遷」と言います
家を建てて辞令が出たから風呂だけ入って手放した社員がおったわw
だいたい人事部は本人の適性家族の状況その他諸々実によく見て人事異動出してるけどね
まぁアホ会社はアホ人事部員ばかりでテキトーかもわからん笑
>>980 能力低いと判断されたのに
それを認めない自惚れ野郎が多いということやな！
>>976 報復人事か上の機嫌を損ねた事への見せしめなんじゃないの
嫌ならやめろって嫌らしい圧
別にいいんじゃないの、そういう奴ほど転勤命じて転職させろよ
>>952 実際団塊バブルの乞食昭和の乞食世代がそこらへん理解出来てなくて
そんなサルばかりが年功序列や揉み手ストリームで
上に上がっちゃった結果が今の日本のこの惨状だからねえ
そしてその自覚が上に一切なくいまだ生涯現役を自分たちの都合よい解釈で曲解して
居直ってるが失われた〇年が終わらない理由
>>982 俺もバイトなのに熊本行ってくれって言われたわ
もちろん断った
>>987 低いとされるから辞めて高評価なところに行く。
この当たり前がなんで非難されるのかって話だから。
本当に低くて再就職できないのは自己責任。
今は「転勤有りだけど出世もするし給料も高い」と「転勤無し(もしくは同地域内で異動OK)で給料そこそこ」で選択できる会社も有るみたいだし、そういう流れは良いかもね。
でも転勤OKで高給貰っておいていざ転勤になると拒否するのはちょっと違う
>>966 >父母と妹の家族4人
カフカの「変身」と同じ家族構成やな。
>>993 そういう会社は転勤のタイミングで給料アップしてくる
ブリジストンは独身女性にも転勤させてたっけ
潰瘍性大腸炎になってもうたわ
>>976 上のサルの脳内常識が昭和で止まってるからどうにもならんよ
嫌がらせして他人の足引っ張って上にのし上がった気になってるのが成功体験になってるし
それでやってこれちゃった時代だし、まあその後は他責で下に面倒負債放り投げて責任逃れしかしてないし
それはワカモノガーで自分たちの失敗とすら思ってない本当におめでた頭よ
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