退職代行モームリ、今年度に入って既に利用者なんと430人WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWwwwwwwWWWWWWWWWWwwwwwwWWWWWWWWWWWWWWwwwwwwWWWWWWWWW [795614916]

2025.04.04
【実績報告】本日107名の退職確定《新卒者の退職、会社の反応は？》

2025.04.03
【実績報告】本日96名の退職確定《水も飲めず、エレベーターも使えず》

2025.04.02
【実績報告】本日93名の退職確定《約60歳差の退職理由》

2025.04.01
【実績報告】本日134名の退職確定《新卒が初日に辞める理由》

https://momuri.com/casestudy/

---

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モームリの覇権来たなこれ

他にも退職代行あるんだべ？やばくね？

ビジネスとしては成り立つ感じなのかな？

終わりだよこの国

まあ言うて春が1番の稼ぎ時だろ

モームリ社員「モームリ……」

たったこれだけで事務所拡大て
いくら取ってんだろ

売上どうなるん？

判断が早すぎる

アメリカにモームリ言おうや

なんでここがトップになったんだろ
退職代行って初期の頃でもいろいろあったよな

>>8
1回2万円ポッキリだってさ

>>7
ワロタｗ

今がピークじゃないよな
ゴールデンウィークか盆明けが一番混みそう

これでブラック企業が減るといいな

奴隷扱いする気マンマン昭和気質企業
すぐに逃げ出すダメダメ令和新入社員
どっちもどっちだ

グアムの事件当時の嫌儲板の書き込み↓


5 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:34:14.26 ID:rDhnaCQo0
ジャアアアアアアアアアアアアアア！！！！

12 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:36:25.66 ID:ID3gOZ4BP
14人中13人が日本人って世界からどんだけ恨みかってんだよ

25 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:39:08.66 ID:difD5QPf0
ネトウヨざまあああああｗｗｗｗ
飯が旨いｗｗｗｗｗ

32 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:40:44.83 ID:mw12vDtV0
ジャップ逝ったあああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

53 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:44:12.20 ID:1/E1F+Hz0
まーたジャップが海外で人を怒らせたのか

66 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:46:58.48 ID:hcAbb0aR0
ジャップが死んで飯がうまい
清清しい朝だは

68 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:47:06.15 ID:difD5QPf0
まあこれは犯人しょうがないわ。
猿顔のジャップが歩いてたらついやりたくなるのもわかる。
>>57だよな。マジで安倍とその信者はちょっと頭冷やしたほうがいいと思うわ
ま、冷やす頭もアホウヨには無いだろうけどなｗｗｗｗｗｗｗ

新卒まであるなら年がら年中かき入れ時だな

普通やな

オージンジオージンジが先駆けだった？

意外と少ないな

>>13
売上1000万もないやん
まぁ最初が2万でその後のオプションとかで金取るんやろうけど
自分で会社も辞めれんやつとかいくらでも言い値で払いそうやしなｗ

>>13
良心的だ

代わりに退職の連絡するだけで2万か。ボロ儲けだな

売り手市場だから余裕だろ

ブラックだらけ

この430人は人生を捨てた人たちです

>>28
やめたれｗ

退職理由みたけどさっさとやめて正解やな

知名度が上がったのもあるんでないの

おう、ブラック企業はどんどん晒せ
そして亡ぼせ
社会に要らん

>>24
この単価であの事務所と人数維持できてるの謎だからちょっと思うところはあるけどな
年間を通して日に100人の代行を維持できるならおかしくないけどそんな事ないだろうし

１回２万円だっけ
やべえな

こんなに早期退職してどうすんだよ
もうホワイト企業の正社員 無理だろ いくら 人手不足だからって言って

２万円は割と軽く利用できる設定ではあるな

>>28
続けてもブラックで潰れるしな
最初から選択肢を誤った可哀想な人達

>>31
嫌儲でゴキパヨが宣伝してるのしか見たことないけど

まあでこき使いながらも洗脳に近いテクニックで辞めさせないってのがやりにくくなっくのはええことや

>>8
これ系は辞めた人を別の会社に紹介する紹介料や未払い賃金を払わせる弁護士紹介料などでそういうのも含めると儲かるが払ってる方は基本それぞれに対して妥当と感じられる範囲の額しか払ってないそうな

5月病
6月の梅雨
7月のボーナス後
8月の夏季休暇
までは仕事余裕でありそう

こういう社員出さないために適正ある人間選んで面接までやって採用してるのにな
一応それなりの就活通過してきた人材なんだろ
むしろ企業は一体何を見て採用決めたんだろ

2万で従業員を養えるの
どういうビジネスモデル？

ここ見るたびオフィスが巨大化してて笑えるw

Z世代は究極デリケート
扱いに困るから放置してる
成長できないだろうからいずれサヨナラだろうけど自業自得だ

>>37
やめたれｗ

弁護士さんたちも非弁行為うんぬんとは最近言わなくなったね

>>12
名前とメディア戦略に上手く乗ったからだな。

ブラック企業が淘汰されていけばいい

百田「トランプが敗北を認めれば、彼は愚か者だったということになる」　ひろゆき「?愚か者?は貴方だと思いま
日本のブレーン、竹中平蔵氏「トランプ復活でアメリカ経済が良くなるわけがない。米国民の生活水準下げるだけ」 [308389511] (203) 未29
2:aiueo70Oの嫌
石丸　トランプ銃撃皮肉な話「銃規制を反対する共和党の (32) [野橋下徹、統一教会解散命令に「電通も解散命令にしないと不公平」
楽天、DSだった 三木谷「トランプ政権の政策は無理があり、アメリカの経済界の雰囲気は暗い」 [創価か相手三木谷浩史会長と報じら楽天創価学会竹中平蔵「今まで大イベントは電通が仕切ってた。万博は電通ノータッチ。そしたらこのザマで

引きこもり追い出しよりはクリアだし金にもなりそう

>>13
やっす、売上860万
派遣かバイト１０人ぐらいいてた気がするがTV用か、ビジネスとして成立できないもんな

元締めは弁護士なんでしょ
まぁいいんじゃないの

さすがZ
判断が早い

そらあもう3ヶ月も経ってるし一ヶ月100人ちょいならあり得るのでは？

うちもZ入ったけど挨拶しない定時ダッシュ
ここらへんかまして面食らったわ
俺が老害思考なんだと切り替えたけど流石に世代間ギャップあったわ

ヒス女を入れてしまった
早く辞めて欲しい

やめた会社名と退職理由をサブスクで公開すればそれだけで食っていけそう

他にも業者あるだろうしGW開けも増えるだろうしすごいな
基本的に運動経験がないやつは採用しちゃ駄目だぞ根性も体力もないから

>>58
そんなことしたら訴えられるけど

退職代行甘えを作ろうと思う

一周回って氷河期再評価の流れ来てるな

>>23
お前今年度が始まって何日経過したか認識できてる？

使いすぎて職歴ボロボロでブラックにしか雇って貰えないというオチ

知名度の割に少ないな

>>62
そもそも世代でどうこう言ってるのが無能丸出しやろ

>>56
自分が老害だと思うべき
俺の所は定時前に帰る準備し始めるぞ

>>58
本当におかしな企業は二割くらいだってモームリの代表が令和の虎で言ってた

>>68
おかしな人間8割ってことかｗ

判断が早い

昔は単にばっくれただけな気がする

>>64
いうて人手不足時代だからワンチャン良いとこの席も空いたりするもんだ

この会社は退職代行だけでなく人材紹介業もやってる
退職代行を利用者限定で転職サイトで就職したら退職代行の費用を免除してる
1人紹介するだけで紹介料が数百万は入るから
人材紹介業は儲かる

石の上にも３年ってあれ嘘だからな
ブラック企業の社長が安くこき使える奴隷にしたくて言ってるだけだから

>>72
自分で会社も辞められない無能を雇ういい席なんて存在せんやろ

判断は早い方がいいって事を若い子たちは鬼滅で学んでるからな

こうやって書くとさらに利用者増えそう

退職市場のリーディングカンパニー

モームリ

最低でも3年勤めろって言うけどそこまでいたら絶対引き止められるしな

損切りは早い方がいい

売り手市場の方が簡単に辞められるし　退職代行屋には有利な状況

>>73
まぁ辞めて次の仕事探してるやつがそこにおるんやからそこに繋げるよな

こいつらがバックレじゃダメな理由ってなに？

働いてて辞めますて言う時が1番気持ち良いと思うんだけど

未だに新卒で辞めたらレール外れるって言ってるのは、
そう言う雇用の流動性のない失敗を許さない社会を作ってる側だと認識しろな

>>42
退職理由みるにろくな企業じゃなくて、全入みたいな感じだろ

>>13
1年間で2万人が利用したらしい
アルバイト退職は半額なのを踏まえると年商3億くらいか

やめた奴を雇えば効率いいし無限に膨らんでいきそう

>>1
ふむ、退職代行か。世の中、面倒なことを人に頼む奴が増えたもんだな。

会社を辞めるってのは、本来、自分でケジメをつけるもんじゃねえのか。長年世話になった会社に、直接「さよなら」も言えねえような腑抜けが増えたってことか。情けねえ話だ。

だが、まあ、世の中にはいろんな事情があるんだろうよ。パワハラだの、ブラック企業だの、ろくでもない連中もいるからな。そういう相手に、正攻法で立ち向かうのが難しいってのも、分からんでもない。

退職代行屋ってのは、そういう弱みにつけ込む、一種の「裏稼業」みたいなもんだな。カネさえ払えば、面倒な手続きを全部やってくれる。ある意味、便利屋みてえな存在だ。

>>42
それなりの就活通過したやつがこんなもん使うわけないやろｗ

儲かりまくり

損切りして転職するだけならまともだが、

言えば済むだけの話を、退職代行を使う時点で９９％辞めた側がゴミなんだよな

>>83
正社員がバックレなんかしたら親族や最悪警察に連絡行って大事になるからじゃね

>>88
ほんまやな

全国規模ならそりゃそうだろ

>>1
わだがな、忘れてもらっちゃ困るぜ。カネで解決できるのは、表面的なことだけだ。会社との関係は、そこで終わりだ。二度と顔を合わせることもねえだろう。だが、本当にそれでいいのか？自分の人生だ。自分のケツは、自分で拭く。それが筋ってもんだ。退職代行を使うのは、最後の手段だと思え。安易な逃げ道に飛びつく前に、もう一度、よく考えるんだな。まあ、最終的にどうするかは、あんた次第だ。だが、一つだけ言っておく。どんな選択をしたとしても、後悔だけはするなよ。それが、この世の中を生き抜くための、唯一の鉄則だ。

新卒カードが有効なうちにさっさと辞めるのがいちばん

新卒採用なんて辞めて中途採用を活性化した方がいい
新卒はそのまま10年くらい徴兵で

てかこのBEクソ侍ってまだ嫌儲に居たのか
数年ぶりに見たわこいつ

これでやめたやつブラック入れて共有したほうがいいな

数日でやめるほうがまだ信用は出来そうだな
数カ月とかが一番中途半端だわ

>>97
すぐ辞めたやつの新卒カードとかないやろ

何なんだこれ
ハラスメントとか企業風土が酷いから退職を言うに言えない、聞き入れてもらえず受理してくれないとか、そんなブラックの会社で働いてる人間が使うサービスなんじゃないのか？これ
新卒が使うってそもそもそれ人間として未熟なんだろうな

ていうか新卒ならわざわざ代行なんか使わなくても辞めても誰も困らないし気づかないだろ

モームリで退職した人の裏名簿が出回って再就職の障壁になるまでがジャップ仕草

>>83
未だに身元保証人とかいう書類を提出させてる

>>99
何だクソBEなのか
NGにするわ

>>103
退職理由みたらわりと酷いところもある

モームリを退職したい新卒はどうしたらええんや

>>38
テレビで普通に取り上げられてるじゃん

入社前の雇用条件と、入社後の実態が違いすぎる会社が多すぎるんだよな
社員の履歴書に嘘があったら解雇になるんだから、会社も嘘があったら何らかのペナルティを与えろよ

企業も労働者に嘘つきまくってるし企業に対してこんな扱いでええのよ☺

>>109
モームリ使えよ

毎日ケンモメンが100人増えてると思うとぞっとする

>>1
ステマすんなよ

バーニラトラックで宣伝してたし
次々と起ち上がる退職代行業者の中に反社のフロント混じってそう

退職すら自分で意思表明できない鴨のリストが作成できる

辞めるのなんて退職届で終わる話じゃないか。なんでこんな商売が成り立つんだろう。勿論引き継ぎ必要ならばそれをすればいい話で。

Z「退職代行ない頃ってどうしてたんすか？」
ゆとり「は？バックレだけど」
Z「退職代行バックレですか？」
ゆとり「は？」
Z「え？」

という未来がくるんだよ

ジャップの労働環境が悪い
こういうので明るみ問題視されればええわ

別の代行つかってモームリやめた人いるんじゃなかった

>>33
リピートする人意外と多そう
退職した人に職業斡旋したりとかもするのかな？

思ったより少ないな

>>117
そんなこともわかんないからお前は儲けられない

> 新卒社員の早期退職が騒がれていますが、一方で、本日今までの最高齢である83歳の方の退職を確定させました。
退職理由は「年齢とともに体力的に仕事が厳しく感じていた。そろそろゆっくり休みたいと思った。」とのことでした。

終わりだよこの国

うちももう退職者でたみたいだ

>>116
今一番企業に売れる情報だしな

>>72
それだってそれなりの経験ないと採る側もそこまでバカじゃない

「退職くらい自分でしろ」「数日行かなかったら勝手にやめれるだろ」
こんなぬるいこと言ってるのは世間しらないこど部屋けんもめんだけ

↓お前こんな会社と戦う自信あんの？

退職代行モームリ @momuri0201
退職連絡をした際に、会社から衝撃的な言葉を言われました。

・今から本人の実家に行くからな
・警察呼べよ最高裁までやってやるよ
・保険の脱退手続きしないから本人一生働けないよ

上記は全て同じ会社から言われた内容です。
無事退職は確定しましたが、これは流石にモームリですね。。

もたない俺でも半月やったけど見切り早い人多いんやな

>>42
企業の問題というより
やめても他に働き口がいくらでもあるから若者の方が少しでもストレスや不満を感じると簡単にやめる
面倒くさいから退職代行に頼む

代行使われる企業なんかだいたいまともじゃないからな
そんな会社がたくさんある事に驚くわ
地獄だろジャップ

就活して面接まで出来るメンタルがあるのに退職代行使うのがよく分からん
何ヶ月も働いてメンタルがぶっ潰れてる奴なら使ったほうが良いと思うけど

労働革命来てるわ

辞める時は取引先のゴミクヅに仕返ししたいにゃ！

>>117
引き継ぎも短い期間である程度頑張るけどまぁ嫌味暴言吐かれたな
まぁどうせ関わりなくなるから俺は気にしないけど

>>128
退職代行モームリ @momuri0201
「新卒は上司に歯向かうな」
「ボーナス返せ！」
「次の就職先と親に電話する」
「裁判を起こすぞ。」

脅しを受け続け、退職届も受け取ってもらえず、致し方無く依頼をされたそうです。
会社連絡し、無事に有給使用して退職は確定。

>>123
こんなちょろい商売で若いやつらを騙して利益をむさぼる悪魔って感じしかしない。それだけ若者の心は薄弱なのか。

>>87
はーすっごい

やば

>>109
すでにそういう事例があって公表してる


退職代行「モームリ」、従業員に退職代行を使われる　「非常にショック」と公式X
ps://www.itmedia.co.jp/news/spv/2411/11/news168.html

まぁ使うなら今でしょ
1番退職しづらいタイミングで、クソ会社ならさっさと見切るのがベターで
今だからこそ需要形高い

調子いいこと言って辞めさせて次の就職先まで斡旋そしてくるくるくるくる

バニラカーが居なくなったらモームリカーだらけだよな

>>7
創業メンバーは出世していたぞ

>>117
退職届で１発なのにな
会社が困ろうが法は被雇用者寄りだから

金欠になったら意思表明弱いから闇バイトに嵌め込みやすいし
良い鴨だわ

1】百田「トランプが敗北を認めれば、彼は愚か者だったということになる」　ひろゆき「?愚か者?は貴方だと思いま
日本のブレーン、竹中平蔵氏「トランプ復活でアメリカ経済が良くなるわけがない。米国民の生活水準下げるだけ」 [308389511] (203) 未29
2:aiueo70Oの嫌
石丸　トランプ銃撃皮肉な話「銃規制を反対する共和党の (32) [野橋下徹、統一教会解散命令に「電通も解散命令にしないと不公平」
楽天、DSだった 三木谷「トランプ政権の政策は無理があり、アメリカの経済界の雰囲気は暗い」 [創価か相手三木谷浩史会長と報じら楽天創価学会竹中平蔵「今まで大イベントは電通が仕切ってた。万博は電通ノータッチ。そしたらこのザマです任天堂、26日水曜日の20時から「ピクミン３ ダイレクト 」を放映！ダウンタウン松本人志がゲスト出演三浦瑠麗の旦那詐欺の件については、元ソニーの出井さんが絡んでんだね
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そりゃオフィスも大きくなる訳だわ

初日に退職代行でやめるゴミとか次どうするんだ？
お前らなら採用すんの？俺は絶対しないけど
職歴詐称でもするのかな

判断が速い👺

>>136
退職代行モームリ @momuri0201
「お世話になります。退職代行モームリの…」と会社へ伝えた瞬間

「お世話になんねえよ！！！！」ブチッ

とカウンターを喰らい、お電話を切られたケースが過去にございます。
その後何度かお電話かけなおしましたが、永遠に繋がることはありませんでした…

>>128
社会保険を折半徴収もなく全部企業が払い続けてくれるなんて天国じゃん

今の若い奴ってまず電話が出来ないからな

バカだよ本当に
氷河期が報われねぇよ！

>>137
もう職場と関わりたくない人が頼むわけでどこに騙し要素があるの

>>87
他の仕事への紹介料とかほかでも稼いでるはずだからそんなもんじゃないだろう

>>126
欲しいやつ多そうだよな
若くて意思表明弱くてこれから金欠になるやつの個人情報フルセット

これ幾らでやってくれるの？

>>135
その程度なのか？って感じですよ。
それだけ仕事選べる余裕があるってことですよね。

俺も面接代行の会社作って1儲けするわ

令和の虎にでてるのか
なんか嫌
そういう奴らと戦ってるんじゃなかったのか

新卒が入社して即辞めるって言ったらしつこい引き止めにあうからな
会社によっては責任問題にもなるし会社は必死よ

全体で見るとそんなに多くないかも

世風そのままだけど損切りして終わったらいかん
若者同士協力して器作る側に回らんとな

>>17
一番駄目なのは文句言いながら昭和踏襲してるゴミゆとり世代

ojtという名の放置、自分の仕事してるだけの名ばかり役職クソ上司思い出して不快になった

社長が企業が悪いのが2割本人が悪いのが2割どっちも悪くなくてミスマッチが6割って言ってたな
なんか就活のシステムに問題ある気がするわ

この会社なんかあるよな

>>157
3万円とかじゃなかった？
業者の中には金も貰って個人情報も貰えるから最高に美味しいかと

就職面接代行も流行ればニート減るんじゃねえかな

早々に見切りつけても今は売り手市場だから大丈夫って言うけど言うほど売り手市場か？
それならケンモメンが無職なのはおかしいだろ

>>150
退職代行モームリ @momuri0201
会社連絡時、驚くような言葉を言われることも。

「おまえの家の住所を教えろ、膝突き合わせて話そうや」
「退職届とか出されても、受理しないよ？」
「〇×△□Φ§ψ！！！」（聞き取れない声量での罵声）

よく心配の声をいただきますが、むしろやりがいを感じます。

人数少ないけど対応先の会社は結構被ってそう

>>145
今の職場は叱ることが出来ないって言ってたな。すぐ辞めちゃうから困るんだと。

辞めても続けても人生終わるもんな

嫌儲代行会社はないのん

損切り速いし他人との折衝なん無駄な事に自分のメンタルゲージ使わない若者が増えて喜ばしい

ゴミジャップで働いたら負け

>>128
>>136
こんな小学生レベルの会社あるの？本当に
言ってる事が本当の意味で支離滅裂だし脅迫してるから警察案件だし
これモームリが盛ってんじゃないの？

人手不足万歳だな
移民で喜ぶのは経営者だけだ
労働者はこれでいい

うわあああモームリの株すべて買ったあああああ

>>154
あのね、退職届ひとつ出すだけですよ。
バイトならなおさらバックレても問題ない訳でもないが。

>>178
そうだったらいいね
俺もそう願ってるよ

コノクニもームリ

退職代行使えば2万で即就職ガチャやり直せるからな
業務実態把握して即切りですぐガチャ
業種によっては内部実態情報も売れるかもね

何がすごいってこの会社の業務内容がほぼほぼ電話のみっていうところと
大量に集まった退職理由のデータを理容して企業に対して退職を減らすコンサルもできてしまうこと

辞めてもいいんだって機運が高まるのは悪いことではないかもしれないね
自身が満足のいく会社があるのかってのはまた別だけど

>>173
そもそも人を叱るなんて無いわ
これはこうだからこうしないとだめですよと諭すことはあれど

学生やバイトしてフワフワしてた頃は社会人がこんなに悪どい奴らばかりだとは思わないもんな
上役になればなるほど詐欺師みたいな糞しかいないとは想像してなかった
道徳とか守れば守るほど立場が悪くなる

>>178
中小とか年齢層高いとこだとわりとこんな感じだぞ
コンプライアンスとか上澄みだけ話だ

こんなのが流行る時点でジャップの企業は終わってる

>>170
いいとこはそりゃパイが決まっていて優秀な人間が座っていく、売り手だろうがこんなもん使うような底辺は底辺に行き着くだけ

社会人としちゃ当たり前程度のことすらできず、意志薄弱で自分で退職することもできない甘やかされたゴミが増えたのか、見えるようになっただけか

>>117
毎回こういうレスするやついるけどそれでやめさせないって向こうが暴れるからブラックなんだろ
なんでブラックなのに常識で考えるの？

鬱病になったらローン組めなくなる奴もおるからな

>>185
マッチポンプで草

若者少なくて待遇上がってて新卒カード使ってなお
今どきこんな存在が嘘くさい底辺職場にしか入れないのって逆にどんだけ無能なんだよ

>>145
最近の若いヤツは付き合った彼女に別れの電話も出来ないんだよ

先日18日に事務所が移転しました。

1枚目：会社設立直後(2022年)


4枚目：2025年3月


死ぬほど儲けてる

このスレ見てるとモームリが必要な理由がよくわかるよ
本当に今の若者は大変だ

問題がある企業がどんどん晒されてほしいわ

>>42
中小零細で応募無さそうなところは次に来た奴は取り敢えず取っとかないと逃げられるからそんな選んでる余裕とかない

>>198
それは言える

>>187
優しい言い方ですね。俺なんかはこんなこともできねーのかよもうやめちまえって所ばかりだったもんで。

モームリを使ってやめされた企業晒してほしいわ　企業選びのいい指標になるだろ

朗報、社員が可愛すぎる

>>184
そんなの別に無料でできるんだがな

>>17
発達障害の男女の関係
チンコマンコ騒動みたいやな

>>185
せっかく雇った奴を辞めさせられた後に『なんで辞めたかわかる？有料で教えてあげるよ！』は完全に煽ってる

>>186
当たり前になった方が社会は好転する気がするね

勿論悪い面も出ては来るけど、
一度失敗したら終わり、一度入れば生産性低くても居座るよりは
もっと流動性高い方が全体としてはマシな気がする

>>57
パワハラしまくって退職においこめ

これだけで儲けが出るとは思えんから、退職者の個人情報を求人会社に提供して見返り受けてるんでは

有給取るにも普通にTeamsやSlackで書いて連絡するだけで休むなんて普通にできるけどな今の時代
人手不足の時代なので売り手市場だから、金かけて人材確保したのを流出させるなんてアホな企業まだあんの
中小企業でも普通に今は高待遇だぞ

退職代行を使うことで相手の会社に泥を塗ってなんか勝った感出るから腹いせみたいな感じで使ってるんじゃないか？
あとは電話で退職理由も聞いてくれるのが嬉しいとかかな

>>192
そんな会社は余り存在しない前提でいってるからな。退職届受け取らないだの反社紛いの恫喝してくるだの聞いたことないから。

>>198
少し社会に変化があるとすぐ「若者根性がないせいだ」になるからな

>>52
今年度ってことは今年の4月1日から今日までの売上では？

数日前より増えまくってて草

オフィスがどんどんデカくなってるらしいぞ

電話ぶつ切り着信拒否されたらどうやって退職するの？
内容証明郵便で退職届送りつければそれで退職完了？

⑥激昂する会社、実際の電話対応のやりとり

「俺なら自分で辞める」とかいってる子供部屋おじさんけんもめん、さすがに厳しいって

これ今まではモームリがないから嫌々続けてただけ説あるな

>>187
クソワロタwww

そうそう、馬鹿大学出身の馬鹿は
役職あがれば人格も優れてるという前提条件なwww

退職代行否定的なのはわかるけど
今の新卒マジでちょっとしたことでやめるからね。石の上にも三年とかはるか昔

大体人が少ないいまはブラック会社なんかはどんどんなくなってるとも。

>>185
そんな格好つけた話じゃなく
この会社ヤバいみたいな情報が
まとまって入手できるって事だろ
それも業界業種問わずにな
むしろリクルートみたいな大手が
こぞって参入するジャンルかと思うが
そういやタイミーどうなったんだ？

>>185
すげーなこんな所にビジネスチャンスがあったとは
国が仕事しないオワコンジャップならではだな

これ数盛ってるよな
南京大虐殺並みに無理ある数字だろ

>>208
企業側がミスマッチを感じたときに企業側もクビを切れるようにしないと無能ほど居座るぞ
人手不足といっても、待遇がいいところは皆就職したがるからそういうとこはミスマッチを感じてても能力が低いほどあまり辞めたがらなくなる

プロ野球球団買収するくらいになってほしい

Z世代のメンタルよわよわすぎやろ
そら学校の先生にもろくに叱られてへんみたいやしそうなるんやろうけどこれ正しいんか？

れいわ最新版の情弱弱者ビジネスだろ

>>179
労働者も同じ人間
人権あるわなwww

よっぽど日本人はクソってことだよね…
社会がおかしいって気づくべき
いつまで高度経済成長のやり方をするのか
そもそも残業ありきの時点でおかしい
本来は払いたくないわけだろ？金が無い給料上げられないっていうのに変だろ

これで辞めて次の仕事見つけて幸せになれるスキームならいいと思うけど現実はそうじゃないから良いビジネスとは思わないな
ブラック企業とかパワハラセクハラとか本来は別の方向から辞めさせるのも含めて助けてあげるべきだと思うわ

>>85
企業側が未だに新卒カードとってるのが理由で雇われ側がどうこうって話じゃないよ

一社だけで400って事は業界トータルだと1000件くらいか
今や退職時に退職代行を使うのは普通って時代にまでなってるな

選べる時代でいいね
お給料も高くてさ
(ヽ^ん^)しねよ！

お前ら自分でこの会社辞められるの？

退職代行モームリ @momuri0201
2024年9月18日
・退職届を拒否された
・上司が退職届を紛失した
・退職届を放置された
・退職届を破られた
・退職届をシュレッダーにかけられた

退職代行をやっているとこういった相談をよく聞きます。

>>218
そんな心配するならわざわざ金払って電話かけるだけのこと代行させる意味もないしバックレたらいいじゃん

ちゃんと退職代行使ってくれるだけ真面目だわ
何年か前に急に社宅から消えたチー牛いてちょっとした騒動になったことあるからな

>>185
超合法マッチポンプは大草原
身から出た錆だから企業も訴えられないw

>>96
考え古いね

金ドブ

>>42
採用担当にとっては良くても現場にいるキチガイが潰すんだろう

どれだけ日本にブラックうんこ企業が多いか分かるよね
まあ、Z世代がゴミカスってのもあるけど、日本の未来は地獄だろう

一瞬だよね、ちょっとした返事とか電話取らせたとかちょっとやって貰った作業とかが理由で一瞬で辞めてくから
だから企業はもっと新人を大事によく考えて仕事出来る態勢にしなきゃダメ

パワハラまでしてなんでそんなに辞めるヤツを引き止めようとすんの
しかも新人なのに

>>181
退職届を出しても非受理扱いで寝かせている上に給与未払いをやってて揉めてるところがあるのは？
退職届出しただけじゃ離職票貰えないんだが
逆に言えばバイトはトンズラオッケー

>>210
劣等と劣等なだけやんwww

モームリは上場企業になるんだろうな

退職代行：モームリ
退職引留代行：モースコシ
退職勧告代行：モーエエワ
再就職代行：モーイッカイ

今の若い人は損切り早いな
ほんと優秀
騙されて搾取されまくったケンモ爺さん達とは違うね

会社に入るって事は責任も背負わなきゃならんし簡単にはやめられないのは解るが。退職届だすのもそれも責任とは思うのですがバックレちゃうわけなのでなんか解せない。

>>249
タイミーVSモームリ

>>193
生命保険も入れなくなるしね
会社バックレより我慢して精神ぶっ壊す方が人生の立て直し難易度上がるからバックレた方が得

退職代行を批判してる人たちって自分もほんとは辞めたいのに辞められなくてズルいって妬んでるだけだよね
過酷な条件に身を置くことを美徳と自己暗示してるような

モームリは利用客の情報と利用された企業の情報を握ってる
これ怖すぎ

>>213
今それで話題になってるとこあるだろ

>>13
たけえ
ケンモメンならまんこ読んで新幹線のって焼肉食えんじゃん

レールなんて無いんだ
トレイルならおまえの後ろに勝手にできる

>>56
定時はいいけど挨拶しないはすごいな

この間まで26人とか言ってなかった？
はえーよwww
4月中旬で1000人超すのでは？

>>23
退職の電話するだけで経費かからんからな
想像力ないねきみ

ブラック企業　VS　Zうんこ

ファイっ！

>>251
金払って損切りワロタ
お前レベルのバカじゃねえか

即辞めることができれば新卒扱いで採用しくれる企業なんていっぱいあるもんな

>>247
なるほどね、そう言うところに就職して適当な会社ならばソレはしょうがないね。

労基に相談じゃ辞めれないのかな

>>233
ヒント
労働者も発達障害

>>197
へえw、、なんか雑多やな

会社が違法行為やってるなら弁護士使った方が絶対良いと思うんだが

>>237
辞めるのは普通にできるな
転職先探して
タイミング来たら辞めますと言うだけ

>>257
なんだっけ？忘れた

何事も極端はだめやな

コミュ障多いな

ブラック企業だらけなのかバックラーが多いだけなのかどっちなんだ

意外に少ないな

うちの会社は辞めるの引き止めないな
事務的に処理して終わり
世の中ってそんなもんだと思ってたがそんな多いんだね

おっ

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うむ

>>270
ロウキに訴えて復讐するくらいせんとな

大丈夫かよ

>>243
それなwww

今の時代どうやったら逆にそんなブラックに就職できるのか不思議で仕方ない
若さという最強の資格持っててそうはならんやろ

堀江みたいなこと言うけど起業すればいいんだよ。退職とかブラックとか概念ごとなくなるぞ

>>251
優秀な人はこういうサービス使おうと思うような企業にそもそも入ってない、あるいは、そんな速攻でミスマッチ感じるとかありえない
よほど企業が騙し討ちしたでもない限りは本人の能力に起因してる

モームリというネーミングによるところも大きいだろうな
重い選択だった退職がカジュアルなものになった

この人手不足の時代の新卒に氷河期みたいな態度とってるってことか
すごいわブラック人手不足倒産の時に後悔しても遅いのに

>>270
俺もそう思う本来弁護士が解決って頭だわ

めんどくせえ事を金払って他人にやらせるって普通の事だからな
企業側もリストラする時にリストラ代行会社が間に入るし

>>151
こういうのは「言葉のあや」とかいう名の実質脅迫だがな
（大抵はこう言っとけば泣き寝入りするので）
なお退職届受理拒否と給与未払いをセットにすると

見切りは早ければ早いほど良いよ
別に金が全てじゃない心身が安定する企業見つかるまでガチャすれば良い

>>255
そうそう
ただの馬鹿w

>>285
常に持ってる端末でまともに調べることもできないからだろう

だから退職代行なんてのも使う

モームリの社員がモームリ使ってモームリ退職したらしいなｗ

>>1
1000万ぽっちで利益出んの

単純計算で月4,000万、社員数は>>197

退職代行モームリ@momuri0201
2025年1月は過去最高2,211件の退職が確定しました。

>>189
ですよね
そういうところはガバナンス糞食らえですし
それにしても文字に起こすと反社だな

>>192
それ

>>296
クソワラタwwww

そんなに自分で言うのが嫌なら親族や友達に退職代行サービスを名乗って電話してもらえよ
企業側もそこに労力割くだけ無駄だからはいわかりましたでいけるだろ

>>127
人事がバカだからここが賑わってるんだろ
人事過大評価し過ぎ
JTCじゃないと人事なんて使えない奴が行くところだぞ

ステマすごいね
ステマが死後なの？

>>63
逆に430人分のこじれた事務手続きを
何人でやんの

今年度ワロタｗ
今日本で一番キテるビジネスやな

>>286
発達障害ならそうせんとな

まあジャップ企業なんてこれぐらいがいよ

>>296
モームリやめたやつは他社の代行だよ

❗嫌儲のデマに気をつけて
❗嫌儲のデマに気をつけて
❗嫌儲のデマに気をつけて

もうハラスメントとか以前に腫れ物に触るような扱いせにゃいかん新人なんて要らん
機嫌損ねたら退職代行だろ？

>>1
そら売り手市場だから嫌ならどんどんやめてもリセマラできるからな

>>127
人事総務派遣の営業で馬鹿じゃない人間みたことねーわ

>>270
ゴールがどこかって話だろ
違法行為を理由に何かを求めるなら弁護士だろうが、辞めるのがゴールなら謝礼金がもったいない

>>251
そもそも優秀なら売り手市場でブラックになんか入る機会ねんだわ…

>>311
書き漏れた
トランプ関税前は売り手市場だったからね

退職代行使うやつってそもそもそんなに長く勤めてないだろうし
長く勤めてるケースでも相当環境悪い様なとこ勤めてる場合がほとんどだろう
普通の人は普通にやめる
何も人間関係作ってないような早期か碌な人間関係作れないブラックかくらいしかこんなとこ使わんでしょ

>>270
弁護士なんかに頼んだら20万は取られるぞ

>>255
それは会社員じゃなくてもバイトでよかったのではというかその程度で会社辞めるのなんて信用ないってことですよ。

俺も入社1日目で退職しようとしたから辞めたくなる気持ちはわかる
撤回してもらって今も続けてるけど

お伝え5分で終了かよ

>>42
来たら名前書いて採用してる企業もあるぞ

復職代行サービスは無いのか

ボロ儲けだな
扱いは非弁行為でもただの使者か代理人だろ？
誰でもできる

いい所に目付けたよなこの会社ネーミングセンスも含めて
簡単に起業出来そうなんでライバル企業増えるだろうけど

Z世代ってほんと頭悪いな
ちょっと叱責されただけでブラックだー！とかほざくんだろ？

言うても別に全員が新卒って話じゃないんだろ

一日目でやめたくなるのはバイト
会社員の時は薔薇色

>>312
派遣の世界はわからないわすまん

ステマ

田端はABEMAでここの代表相手にモームリを使ったやつらを雑魚人材だのリスト化して会社間で情報共有するだのボロカスに言ってたのに
本人はリストラ代行使ってたのワロタ

>>328
契約切られたらおわり

地獄の入口

公益になるビジネス

一ヶ月分の給与で考えるにしても早い方が得だもんな

いうて大手だからかもしれんが
そんなホイホイ辞めるZ世代とか見たことないけどな
インフラだから理系のハッタショチー牛みたいなの多いけど
結構怖いオッサンにどやされることもあるだろうが辞めてないし

>>297
まだ今年度始まって6日なのに1000万だぞ

ここのステマうざ
いくら貰ってんの？

弁護士会が動き出したから退職代行業は規制されるよ
ちなみに弁護士に退職代行を依頼した場合、内容証明郵便1通送るだけで済む場合は3万円から、不当解雇や残業代未払いなどがある場合は50万円〜100万円以上かかる

https://www.toben.or.jp/know/iinkai/hiben/fyi/column/post_3.html

>>52
1も読めないのか

>>271
転職先「雇用保険は？（転職先に入社する前にハロワで再発行すれば良いとも言えるが）」

>>314
人を見る目もできてない社会経験ほとんどない新卒過大評価しすぎだよ
若いから仕方ないが有名な商品持ってたり名が知れてたりするだけでコロっと騙される

新卒の退職手続きなんてほぼ無いようなもんだろうしな
1番の書き入れ時か

安倍新卒一括採用って人間を物としかみてないからな、入荷して何割か不良があることを前提にしてる

馬鹿相手の商売だからSNSで盛って話せば馬鹿が釣れやすい

年収交渉とかも他の誰かに頼む時代になっていい気がする

電話での退職代行動画見たけど
代行相手にあんだけ横柄な態度なら
本人が電話したらと思うとゾッとするわ

ことしのいなばはどうなんやろ

>>337
こういうスレが立つたびステマっていう境界知能は何と戦ってるの？

モームリッス

>>311
モームリ使い奴再就職100社にお祈りされて詰む

どうせやめるなら早い方が迷惑かからないぞ
教育はコストかかるからな😁

>>270
それ決着が付くまで何年かかるんですかね
我関せずこそタイパの極みですよ

トランプ不況で売り手市場の状況が変わる可能性高いから注意必要だよ
逆に本当に嫌なら今すぐ行動起こしてどっか滑り込むべきだとも言えるけど

一件なんぼなん

>>312
派遣の営業はわかるが
人事と総務で馬鹿は絶対ないな
お前がそう思っているだけだ
特に総務なんてな

人事部付、とかなら
会社来てない人が春から急にって事はあった

それだけ嘘求人が横行してるってことだろ
労基もっと取り締まれよ

>>56
そろそろ戻るけど、ここ数年の新卒は大学生活がコロナ禍でリモートとボッチ生活だったからな
集団で外食したことの経験すらない人もいて、いじめられすぎたケンモメンみたいな奴に騙されて飲み会みたいな外食はすべて悪と信じている人も少なくない

飲み会の強要って毎月要求してくるとか、セクハラやアルハラするから悪なのであって、年2回くらい大人しく食事するくらいなら常識的なコミュニケーションの範囲だと思うが、彼らはとにかく1ミリでも行動制限食らうと精神的な消耗が凄いんだわ

家でぼーっとしてる時間も長くて、そうしないとHPどんどん減ってしまう
昔の陰キャが今の標準だと思うといい

ガチガチの体育会系でさえ5人以上で外食したことないやつとかいるしな
最近はまた少しずつ良くも悪くも元通りになりつつあるが、そういう状況なので他人と時間や趣向を合わせて妥協しつつ行動みたいなのができない奴は過去最大級に増えてる

研修期間に見切りつけるのは良いと思うけど退職代行に頼むような連中はニートまっしぐらじゃねぇの

>>305
逆に数日しかいない人材でこじれると思うの？
社会人経験ないんじゃない

スレ見てると年度の意味を理解できてなさそうな奴がチラホラ
働いているんだろうか

生活保護でいいしな

今はどこも人手不足だから若いならどんどん次行ったほうがいいよ

>>340
もう転職先決まってる
と言ったら退職認めるしかなくなるでしょ

恥ずかしい人種だなジャップは

真ブラックは隠しもせずに半日でわかるからな

>>335
結局これよな
無能が順当にブラックに入って学生時代頑張らなかったことを後悔してるだけ
まともなやつはまともなとこ入れるから辞めない

>>1
これもう日本人の欠陥だろ

株式会社やめたらええねん
のほうはどうなん？

>>228
で、相手球団のファンから「お前ら、名前の時点でやる気ないやんけ！」とヤジられるまでがワンセット

>>286
>>307
取引先とのお付き合いよりも会社の最末端の歯車やってる方が楽だぞ

俺が毒親から言われた言葉
いい加減この呪縛捨てないとニート辞められねえわ

これ社会の方が問題やろ　３０年失敗続けた習慣変えられないとか

>>318
それはあなたの考えでしょ

バックレ気味にやめたこともあるし
普通に止めたこともあるけど
俺は代行使うのはありかなと思うなぁ
なぜなら辞めるのを伝えるのは精神的に辛いからだ
もう一つの理由は若い人は色々と国から手当をもらえることを知らない可能性があり、もったいないからだ
日本は終身雇用が当たり前の国だから、精神的に申し訳なくて辛いことなんよ

手段があれば選ぶというわけさ
だからこそ悪の手段は作らないに限る
いや、代行のことではないよ

経験豊富な仲介者に入ってもらうのは正直どの会社でもやった方がいいだろ

>>338
特に規制されないみたいだよ

>>322
去るものは追わずだから
無い

トランプ関税前にイキって初任給上げてしまった企業今大慌てみたいね

高初任給でやめさせたい奴をなりすましモームリ依頼するモーハラが流行る

>>376
もうムリだよな

それで会社成立してるってどんだけ金とるんだ

高卒、職歴なし、資格なしだけどモームリで働きたい

こうやって流行ってる感を作って非正規や夜職に若者を誘導するんだよな

>>341
株と一緒で今は新卒バブルだな

そのうち弾けると思うわ

>>378
来年から給料下げますってなったら奇跡の入社組になるな

>>363
そういう性善な企業しか経験無いのが羨ましい

>>59
そうだね
体育会系は縦社会を骨の髄まで叩き込まれてるから奴隷にピッタリだしね

>>376
資本家ざまああああああああああwwwwwwwww

youtubeやInstagramの変な企業動画に参加させられて一生晒されるの知ったら辞めるわな

退職するって一度決めたならもう後は強気で突っ張るだけなのに
どんだけクソザコメンタルなんだよ退職代行使ってる奴って
そんなんだからこんな企業にもいいように搾取されるんだわ

でも個人情報知られてる相手に恨み買うのは少し怖い

ネーミングが優れていたｗ

４０過ぎたオッサンにすら転職依頼毎日届くからな。時代を見誤らないほうが良い

>>323
まあ世の中には辞めますの一言が言えない層もいる

モームリムリもできそう

さすがにこの速さで辞めるなら就活のときに気付けないのか？

むしろ俺の会社は入り口のモニターににモームリのホームページが表示されてた

>>394
そういうやつって仕事はどうしてるの？
何かを依頼するとかこっちの要求を通すことなんか普通にあるじゃん

20人くらい映ってるオフィスの写真あったよな
4ヶ月でたったの430人でどうやって会社動かすんだ
1人分の給料にしかならんだろ

失われた30年は国民の方にも問題があったってことだ

>>394
面接突破出来る行動力とメンタルあってそうはならんやろ
引きニートの社会復帰電話かよ

>>56
そんな奴面接で分かるだろ
弾かん会社が悪い

1件10万円くらい取ってるなら儲かりそうだが2〜3万円なら厳しくね？

ああ今年度か

>>393
俺なんかにも前職関連の求人記事届くからな
今のうちに何とか滑り込もうとしとるよ

日本にやっと労使の対等な関係構築の機会が訪れてきたんだな 素晴らしい

>>59
こういうやつ未だいるんだな
ガチの体育会系でも一昔前の普通の体育会系レベル
普通の体育会系なら真面目なサークルレベルに1ランクずつ落ちてる

相対的に非体育会系よりマシな可能性は否定しないが、昔の感覚で接すると泡吹くぞ?
休み無しの部活はとっくの昔に禁止になってて練習時間も極端に減ってるから、体育会系なら休み無しでもイケるよなみたいなこと1ミリでも思うと即座に詰む

モームリ社員もモームリに依頼してブッチするんでしょ？

>>6
GW明けだろうな
今はあんま言われなくなったけど５月病とか言われてたし

>>401
不人気な中小零細だと次来た奴はよほどじゃなければその場で内定出したりする

ダセェ
そんな奴らどんな仕事も無理でしょ
俺なんて新卒で入った会社は超絶ブラックで体重は10キロ落ちたし最後は胃潰瘍で緊急入院しての退職だったけどね

トランプ関税まさか発動するとはって数十年後にネタになるだろうなｗ
>>385

モームリ活用会社ランキング出してくれたらめっちゃ盛り上がるのに

>>56
そういうやつになんかアドバイスとかしてるの？
そんなことしてたら仕事がやりづらくなるだけだろ

>>390
善良な企業しか知らないんだな

ちゃんと職歴あって管理職経験してりゃ好きな業界職種に行けるレベルで人足らずだもんな
昔憧れたクリエイティブ業界にこの年で高待遇で転職できるとはおもわなかったわ
今の時代仕事に関してはほんとイージーだよな

退職は分かるが代行って😅

ゴールデンウィーク後がピークか

判断早いな

慣れてきてやめづらくなるのはわかるけどすぐはバックレりゃいいのに金の無駄じゃん

オフィスがどんどん広くなってて笑う
どんだけ需要あるんだよ

>>411
体調崩しまくるよりコイツラのが遥かに賢いじゃん

>>1　素晴らしいねｗｗｗ

令和の新ビジネスモデルだ
さらに会社は巨大化するだろう🥹

退職代行に就職すればいいのでは？🤔

>>415
これって企業の問題じゃなくてなにか課題にぶち当たった時にどう対応するかってだけの問題なんだよ
話通じないやつなんか仕事してたら普通にいるだろ

難しい問題よな
俺が心身ともに強いのは、若い頃に頑張ったからってのもあるだろう
すぐに辞める人生だったらもっと軟弱だっただろうな
頑張ることで得る経験もあるにはある
でも人生の無駄な時間でもあると思う

自殺代行モーシヌ

>>425
暴言吐いたり、退職届け受理しないやつに当たったらどうするの？

素晴らしい！

>>375
やり方見たけど若者が電話でドライにお伝えするだけだよ
経験なんていらない

>>385
嫌がらせして退職代行を使わせるようにシフトするかもな
会社側から退職代行に社員情報を飛ばして、退職代行が要らなくなった社員に営業かけるみたいなパターンでそそのかされて辞めるみたいなのはありそう

vtuberにでもなって遊んで暮らした方がコスパ良いしな

>>58
ブラック企業専門の口コミになるだろうが需要はあるだろうな
ただ在籍日数少ないのが多そうだから新卒専用になりそう

予言するけどそのうち退職代行を使うのがマナーみたいなXの風潮出来上がるよ

モームリの社長さん顔色ドス黒で循環器が悪いんじゃないかな？www

この会社って新卒のゴミ虫みたいなのだけでなくある程度の決裁権持ってる管理職の退職代行もやってくれるのかな

>>390
うっせーな死ぬまで精神論唱えてろ昭和ジジイ
ダルいんだよカス

22000円固定で代行してくれるなら安くね

>>428
録音して弁護士協会に行って訴訟ちらつかせて終わり
絶対に負けない戦いがここのある理論で相手もすぐに引くし、出てきたらそのまま倒せばいい

正社員として入社後1週間以内に退職するのが今年のハンター試験の第一関門だからな

>>428
退職届って単に会社の書式の話だけであって受理するしないってものでもないじゃん
辞めますって言って一定期間経ったら退職できるよ

弱男は疑似恋愛に金取られてこんなことでも金取られて大変だな

普通の人材紹介ビジネスだと希望者を自然に待ってるだけでは人は集まらんからな
退職ビジネスは辞めさせてダイレクトに新しい会社から紹介料引っ張れるわけだからここまで来たか感はある

>>439
それと退職代行使うのとどう違うの？
弁護士に相談するのも金かかるよ？
退職代行だけお前の美学に反するの？

時代の変遷ってもんだろうな
新入社員側は何一つ法律違反してないわけで企業側が対応すべき問題でしかない
むしろこれをモラルだとか根性だとか言って何一つ問題解決せずに悪者決めしてなあなあにしてる方がこえーよ
そういう社会になってきたなら会社はどうすべきかの議論のが遥かに重要

>>400
子育てが問題ある
子供の頭数にだけこだわって、産んだら教育しないっておかしい

若造共余裕あるよな
辞めるのに金使うとか富豪かよ

自分で会社にやめますと言えない若者が増えているというのは問題だ

>>447
かなりの確率で実家暮らしだろうからなぁ

>>441
そこで暴言吐いてくるような奴もいるじゃん

入社したばかりなら代行使う必要もなく辞めまーすでいいのに

とんでもなく厄介な会社で使うとかなら分かるがなんでも無く使われてそう

働いたら負けでござる

1. ゴミみたいな会社にしか就職できず
2. 退職届すら自分で作って提出できない、マジモンの低能

ってことだぜ？若いのに人生終わってるって悲しすぎるだろ

>>448
若者の問題ではなく会社側の問題な

>>56
z世代は陰キャ多すぎなんよなぁ
ネットでポチポチ会話しかしてないからリアル世間話すらままならない

>>443
退職代行が就職斡旋までしてるって知った時は退職代行使う様なやつが欲しい会社なんかあるんだなってビビったわ
明らかに仕事できないだろ

>>454
若くない利用者もそこそこいるんちゃうか？

>>445
代わりはいくらでもいるし

いい世の中になってきたな

週明けから株価バク下げ円高進行、トランプ関税で退職者減っていくだろうなｗｗ

>>459
今はいくらでもいねぇんだよなぁ

使われた会社全公開してほしい

これの利用者ってやっぱ若者が多いんだろうか

ほんとはタダで辞めれるんだけどなニッチな商売だな

>>459
どこの業界も少子高齢化の人手不足なときに何言ってんだ

>>450
暴言吐くとか仕事辞めるんだから関係なくない？
吐かれたからなんなの？とかしか思わない
吐かれたら退職やめるの？

>>357
年一回ですらいやだろ

新卒初日に出勤せずにもう使いたいってそれ会社側になにか問題がある以前の話でデータに価値がないだろｗ

>>454
ぶっちゃけ本人のレベル的にはお似合いの企業なんだよな…

>>270
高いだろ

じぶんで辞めれないもんなん？辞めさせてくれん職場とか経験ないからどんな層が使うかとか全く想像できん

メディア露出増えてきたなここ

退職すら自分で言えないような奴が上のランクの会社の面接通るの？

>>467
それはあなたの考えでしょ
暴言は場合によっては刑事罰つくし、無視すればよくない？は一般的に通用しないよ
退職代行使う人もいる理由にはなる

>>444
最初から退職代行使うのと、問題が起こったから弁護士に投げるのとでは本質的に違う

ここでも退職を言い出すのが辛いとか、わざわざ揉めないために退職代行使うって言ってるキチガイがわんさかいるだろ？

そのくらい自分でやればいいし、実際に揉めたら退職代行じゃなくて弁護士に言ったほうがいい
こいつらは弁護士ではないから、本当にやばいやつなら訴訟する必要が出てきて二度手間になるだけ

終身雇用が終わったから
不合理な研修や業務押し付ける会社は速攻で若者逃げられる会社に滅私奉公する理由なんてもはやないんだから

まぁ試用期間内にこの会社やべーなって思ったら辞めるが吉だけど次の仕事どうする問題がな

>>474
別に上のランク行きたいと思って使ってないんじゃないかな

辞める前に取りあえずメンクリ通っとけ
1年半で障害認定だからまず精神3級を取る
で頑張って2級とれればFIREだよ

これ逆に使えない新入社員の間引きになってるよな
モームリ使わないと退職できないようなメンタルの人間なんてどの道会社では使い物にならないわけで
不良債権を早く処理できたと思えばメリットのほうが大きいような

>>479
下か同ランクじゃまた辞めるじゃん

>>455
会社じゃなくて本人の問題だよ
相手とコミュニケーション取って自分のやりたいことや意見を通すって普通に仕事でやることじゃん

>>366
さすがにこのタイミングで新卒で入った奴が辞めるのはなあ
全然入社前とちがうガチのブラックもあるかもしれんが
新卒自体が無能なガイジの可能性も結構あるとは思う
うっかりブラックに入るようなのは本人も資質や能力に問題あるとは思うし

>>468
でたｗｗｗｗｗｗ

>>482
ダメだと思った部分によってはそうでもない

>>476
めんどくさかったり、暴言吐かれたりとか理由は色々あるでしょ
価値観はそれぞれだと思うし
弁護士に相談するのもそれほど一般的じゃないですよ

日本にブラック企業がある限り

>>475
犯罪になるなら相談先は退職代行じゃなくて警察だろ
なんでそこで警察に行かずに退職代行使うって判断になるの？

2.2万円×430人 = 946万

売り上げ
946万円

頑張ってる方か？

すげーなにゃw
一日あたり70くらいやぞにゃwwwww

>>483
上司がそのコミュケーションが出来なかったら?
上の方にも例があるけど暴言やハラスメントしてコンプライアンス意識0の会社、上司なんてわんさかいるよ？

>>13
6日で800万以上の売上とかすげー
軟弱Z世代様様だな

宅急便で荷物を送りつけてバックレた英雄は過去にいた
一応警察に通報したらしい
事件に巻き込まれたかもしれないし

>>489
警察過信しすぎだわ

すぐに辞める人が一定数いることには全然驚かない。昔からそういう人は多かった。
でも、わざわざ有料の代行サービスを使う人がいるというのは驚きました。
だって、職場に「退職します」と言って、退職願を書いて渡すだけ（郵送でもよい）なのに。自分でやれば０円なのにもったいないです。

直接社長に雇われて個人の信頼関係で成り立ってるような中小企業ならともかく大会社と言う組織と交渉するのに個人も組織使うのは正常なこと

>>457
こういうのを使って辞める人、とも見れるけど
一方で辞めた理由は把握してるから他の人材紹介で中途採用するよりも情報に少しだけ優位性があるとも見れるかと

vtuberの山dがこの件動画で出してたな
生死に関わるような劣悪な環境なら仕方ないが
「基本自分の尻は自分で拭けなきゃダメだろ？」
「そんくらい自分で直接伝えろ」
といってたな

彼は「今の若い子はストレスを排除された育ちのせいで精神的に虚弱すぎる」
ってスタンスだけど
逃げ道として「オレyoutuber専門学校に行くから金だして」
と言い出す子どもに困ってる親に有料サポートするサービスまで始めた

草

いかにして馬鹿から金引き出すかがブルーオーシャンなんだな

アホには分からないかもしれんが再就職先に説明できるコストもあるからお金払うからな
こういうのに頼まなかったら不祥事でクビになったとしか思われないからな

社員は家族！社員は家族！

>>490
1週間でその売上すごくね

>>487
その考えがそもそも社会人としてアウトなんだよ
面倒くさいとか暴言吐かれるのが嫌とか仕事でトラブル起こしちゃった時とか絶対に隠蔽することを考えるだろ
退職することは自分では言えないけどなにかトラブルを起こした時はちゃんと上司に報告できるの？

>>489
ゴールの置き方の違いでしょ
相手を何としても懲らしめてやる、なら警察弁護士に行くべきだし
もうキチガイに関わるのメンドクセー、ならトラブルなく辞めることを優先して退職代行になる

実際は退職後も何度も電話でやりとりする必要がある
提出物を出したりとか
バックレしかしてない人はわからないかもな

ケンモメンは就職氷河期世代が多いからこういう話題には敏感だよね

>>495
特に強制力を持たない退職代行の方が過信では？

思いきりが良すぎる

大儲けだなwww

辞める時のプロトコルが不透明だからこういうことになる
これは離婚のときも同じ
だから何されるかわからないという恐怖が先立って無駄な中間業者が得をする
初めから別れる時の取り決めをしてればいいだけ

今がかきいれ時です‼‼‼‼‼

企業はとにかく嘘つくからだよ。
誠実に対応しようとする気がサラサラないところが多すぎ。
本当のことを言えよ。約束を守れよ。そのくせこちらにだけはそれを求めるよな。

>>505
暴言がそもそもアウトだから辞めるって話なんだよ
退職代行使って意思表示して合法的に解決してなんの問題が？
コンプライアンスに問題ある会社側はお咎めなしなのに？

転職代行を使ったら何かがスムーズという要素がなく理由が会話するのが怖い以外にないのがなｗ
笑えるすぎるわ

>>492
その場合は関係機関に相談するだけだろ
そもそも退職が目的ならコミュニケーション取らずに一方的に辞めますで終わる話だからわざわざ退職代行に相談する理由がない

離職票出さないとかで揉めるならハローワークに相談するとか既に窓口はある

>>495
警察は信用しないけど退職代行は信用するって意味がわからない
退職代行と依頼者で揉めてるケースもあるよ

利用する人間に先はあるのか

>>517
その様々な関係機関がある中で退職代行を選んだだけなのでは？

お前ら雇われか無職なのに売り上げにケチつけるやつ多すぎだろ
自分で会社おこして同じだけ売り上げ出してみろよ

会社辞めるのに、こいつらに幾ら払ってんの？

これが何十万、何百万かかるならともかくニマン

>>521
売上の話だけされてもな
かなり大勢雇ってる社内の写真あったじゃん

未払いとか弁護士いれれば大体はそこで収まる（向こうは見下してバカにしてるから弁護士出せばおとなしくなることが多い）し裁判になってもこっちが勝つし向こうが損するばかりだ
それでもモームリに電話一本とかメール一通とかコミュニケーション取るのもめんどくさいと思われてんだろうな

便利なサービスが使ったらいい　運転代行や家政婦だって便利だろ？
たださ、金あるのかい？ってことｗ　新入社員なら雇用保険もないし、どうすんの？　部屋借りたんだろ？　滞納しちゃうのかい？
金が必要だからって、ウーバーとかでタイミーで日銭稼ぐのかい？　稼げる仕事だなって、闇バイト頑張るのかい？ｗ

実際辞める時にあれこれ聞かれたり話したりめんどくさいから2万払って後腐れなく辞めれるなら払うだろ

>>42
人事なんて碌なのいないぞ

>>128
普通に労基に訴えてどこまで罰則に耐えられるか観測したい

自分は一度でもいいから就職で内定をもらって正社員になりたかったです

正社員なのに簡単にやめる今の若い世代はバブル以上の害悪世代だと思いました

自分は一度でもいいから就職で内定をもらって正社員になりたかったです

正社員なのに簡単にやめる今の若い世代はバブル以上の害悪世代だと思いました

人材派遣業と退職代行業が我が世の春を謳歌する国って

まあ数万で面倒な連絡事を代行してくれるなら使うよな
「自分で話すのが筋」って結局は企業側の理屈だしそこで行われるのは人格攻撃だからね🥺

>>521
逆に気になるのは、この程度の値段設定で人件費ペイできるのかってこと

この価格だと作業量としては電話数回で終わりだろ

依頼者と企業と数分ずつ話して追われるような案件ばっかりだと推察するが、そんな依頼がそんな沢山あるのかと本気で疑問になる

しかもネットで宣伝してる社員もいそうだし、そいつらの人件費もペイせにゃならんと考えると、どれだけ軽い案件しかやってないのか想像さえできない

>>531
お前が無能なだけじゃん
今人手不足なんだからなんとかしたら？

もうこれ日本のメシアだろ　

ゆとり&氷河期は新卒に給料奪われ、しかも40代でリストラされそうな社会情勢
パワハラギリギリで攻めてくるんだよな

意外と少ないな
1万人くらいいるのかと思ってたわ

司法書士だの行政書士だの労働基準監督署を交えて戦うような話ならともかく
これ、ただ電話で辞めるのを伝えるだけの仕事しかしてない会社なの？

それだけブラックが多いって事だよ
金払ってでも「やめます」の一言も言いに行きたくない
そんなレベルのヤバい会社がゴロゴロある

無理矢理入社させられたわけでもなく、自分だってある程度の労力使って入ったのにそんなすぐ辞めて何がしたいんや

>>431
それもうヤラセ
でもジャップならありえる

>>523
途中になっちゃった
精々二万のサービス使っただけでここまで色々言えるのもすげーよな
まあ使った人をどう思おうがその人の勝手だけど、世の中の必要な能力とか資質が単一であるって思い込みが高い人が多いってよく分かる
もちろん業種によって収入違うから金になる能力ならない能力はあるけどさ

>>520
退職代行は関係機関じゃないだろ
なにも管轄してないんだけど

よく利用される会社や業種は晒すべきだな、いい社会貢献にな？

>>539
普通に仕事しに行くまではまだしも
辞めますって言った後の扱いがやばそうだから嫌ってのはありそうだな

>>459
定年後の爺を安く再雇用するならそうだね
でも若いのが欲しいなら駄目だね

>>543
相談できる組織の1つってこと

>>489
警察はめんどくさいから
退職代行のが早い

>>534
税理士が儲かる理由をユーチューブで解説してたよ
安く見える/妥当に見えるから使う人が多いけど
既に他の人も指摘してる通り、それだけで儲けてるわけではない

>>156
闇バイトに適した人材

大学まででて次は何するんだ？

変革が起こるまで辞め続けろ😡

ノーストレスで退職出来て二万は安いな
ブラック相手に自力でやるとストレス溜まりまくるし、そのストレス解消に二万以上かかるわ