前スレ
介護職を辞めたい人 70人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486096365/
介護職を辞めたい人 70人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486096365/
今年で48になる教員の私。最近、私はずっとある事をネタに男子学生に脅迫されて
私の体をおもちゃにされています。
私は体はおもちゃと化し、彼等の要求に応えさせられます。
後ろから持ち上げられて両足を持たれて強制的に開かされて
開いた私の膣をわざといやらしい音をたてながら舐められました・・・
それから男子学生の友達も加わって次々に膣に挿入されて
最後には直腸内で射精され・・・
こないだは70度くらいのハイレグを着せられて外をあるかされコンビニで
買い物させられました。
さらにお腹が壊れる程大量のゼリーを浣腸され、私が「もう苦しいからやめて！」
と言うと思いっきりお腹を殴られて、恥ずかしい音のおならでそのまま肛門から半固形のゼリーがドロドロと
太腿に垂れてしまいました。
それを全部ビデオに撮られています。
一番嫌なのは陰部と肛門に拳骨を入れられることです。
もう既に男子学生の大きな拳が入る様になってしまいました・・・
こないだは学生の弟の高校生までやってきて私は陵辱されました。
見知らぬ男達に見られながら何度も犯されて・・・
私の体をおもちゃにされています。
私は体はおもちゃと化し、彼等の要求に応えさせられます。
後ろから持ち上げられて両足を持たれて強制的に開かされて
開いた私の膣をわざといやらしい音をたてながら舐められました・・・
それから男子学生の友達も加わって次々に膣に挿入されて
最後には直腸内で射精され・・・
こないだは70度くらいのハイレグを着せられて外をあるかされコンビニで
買い物させられました。
さらにお腹が壊れる程大量のゼリーを浣腸され、私が「もう苦しいからやめて！」
と言うと思いっきりお腹を殴られて、恥ずかしい音のおならでそのまま肛門から半固形のゼリーがドロドロと
太腿に垂れてしまいました。
それを全部ビデオに撮られています。
一番嫌なのは陰部と肛門に拳骨を入れられることです。
もう既に男子学生の大きな拳が入る様になってしまいました・・・
こないだは学生の弟の高校生までやってきて私は陵辱されました。
見知らぬ男達に見られながら何度も犯されて・・・
４７歳主婦です。
私の初乱交体験は去年で、男の子４人を相手でした。
夏になると、父の実家（岩手）へ遊びに行っていました。
当時。実家には、父の兄の息子・克巳君（高１）がいて、徒歩１５分の近隣に
伸二君（高２）と言う従兄弟もいました。
さらに近所に中２の裕也君、利信君もいて、いつも５人で遊んでました。
高校生になった従兄弟２人が、セックスに興味を持ち始めると。熱心に
「春香ちゃん、セックスさせて」と迫ってきて性の誘惑に負けてしまいました。
その日は、５人で伸二君の家へチャリで行き、家族が留守なので、一番広くてソファのある居間へ。
順番に風呂に入ってから、汚れないように居間の床やソファにバスタオルを敷いて、５人で
裸になります。私もオマンコがグショグショに濡れていて、みんなに体を見られるのが
恥ずかしかったです。ソファに寝かされて、やっぱり怖いので股を閉じようとしたけど・・・。
４人がかりで抑えこまれて、足を開かれ、彼らの指がどんどんマンコの中に入ります。
ちょっとピリピリした痛みがあったので、「ゆっくりやって！！」とお願いしました。
マンコ、お尻、乳を全員が舐めたり、弄ったりしてくれて・・・痛い感じも少しずつ消えました。
年長者の伸二が、最初にゴムをつけてから、私の中へ入ってきました。
私は彼らにオマンコを擦られて気持良くなっていました。伸二君、克巳君の順番で犯され、マンコの中で射精されました。
精神的に余裕が出たみたいで、順番に私にフェラさせてから、バックなどの違う格好でも楽しみました。
私は頭がぼんやりして、何回セックスしたのかわかりません。１人が３～４回射精したので、
１５回くらいセックスしたのかな？
帰りにシャワーを浴びたら、身体にたくさんアザがあって・・・オマンコも出血してました。
体が痛かったけど。それでも３日後には、また集まってセックスしました。
なんとなく、汗をかくスポーツみたいな感覚でした。
私はマンコを４人に何度も犯されて、イキまくりです。悪いこととは思うんですが、止められません。
彼等が高校卒業するまで３年も繰り返しました。
「おばさんの脚や太腿や胸見ると興奮してくる」思い出すだけで愛液がストッキングまで溢れています。
私の初乱交体験は去年で、男の子４人を相手でした。
夏になると、父の実家（岩手）へ遊びに行っていました。
当時。実家には、父の兄の息子・克巳君（高１）がいて、徒歩１５分の近隣に
伸二君（高２）と言う従兄弟もいました。
さらに近所に中２の裕也君、利信君もいて、いつも５人で遊んでました。
高校生になった従兄弟２人が、セックスに興味を持ち始めると。熱心に
「春香ちゃん、セックスさせて」と迫ってきて性の誘惑に負けてしまいました。
その日は、５人で伸二君の家へチャリで行き、家族が留守なので、一番広くてソファのある居間へ。
順番に風呂に入ってから、汚れないように居間の床やソファにバスタオルを敷いて、５人で
裸になります。私もオマンコがグショグショに濡れていて、みんなに体を見られるのが
恥ずかしかったです。ソファに寝かされて、やっぱり怖いので股を閉じようとしたけど・・・。
４人がかりで抑えこまれて、足を開かれ、彼らの指がどんどんマンコの中に入ります。
ちょっとピリピリした痛みがあったので、「ゆっくりやって！！」とお願いしました。
マンコ、お尻、乳を全員が舐めたり、弄ったりしてくれて・・・痛い感じも少しずつ消えました。
年長者の伸二が、最初にゴムをつけてから、私の中へ入ってきました。
私は彼らにオマンコを擦られて気持良くなっていました。伸二君、克巳君の順番で犯され、マンコの中で射精されました。
精神的に余裕が出たみたいで、順番に私にフェラさせてから、バックなどの違う格好でも楽しみました。
私は頭がぼんやりして、何回セックスしたのかわかりません。１人が３～４回射精したので、
１５回くらいセックスしたのかな？
帰りにシャワーを浴びたら、身体にたくさんアザがあって・・・オマンコも出血してました。
体が痛かったけど。それでも３日後には、また集まってセックスしました。
なんとなく、汗をかくスポーツみたいな感覚でした。
私はマンコを４人に何度も犯されて、イキまくりです。悪いこととは思うんですが、止められません。
彼等が高校卒業するまで３年も繰り返しました。
「おばさんの脚や太腿や胸見ると興奮してくる」思い出すだけで愛液がストッキングまで溢れています。
私は４５歳になる主婦です。結婚して4年ですが、中学生の子供がいます。
1ヶ月前に、今のマンションに引っ越して来ました。
一棟で450世帯の高層ビルです。先週の週末、仕事で帰りが
22時を過ぎていました。駅から3分程度の距離です。主人は、先に帰宅していました。
自宅のエレベーターホールで、私の名前を呼ぶ人がいました。隣に住んでいる幼い頃から
知っている高校生の広之君でした。「交際している彼女との悩みを聞いてほしい」との事で
面と向かっては恥ずかしいそうなのでメールアドレスを交換しメールで相談にのることにしました。
そうこうしているうちに「親が居なくて洗濯機の使い方がわからないので、ちょっと来て欲しい」
と言われ深く考えずに行きました。そして洗濯機の前に来た時に「おばさん、前から好きだったんだ」
と言われスカートに手を入れられアソコを掴まれました。
「え！広之君？何してるの？やめなさい」そう言って私は抵抗しましたが、いきなりお腹を殴られ倒れ
込んでしまいました。その間にスカートや下着を脱がされ、私が起き上がろうとするとまたお腹を殴られ
苦しくてされるがままに裸にされて手と足とお腹を鉄の鎖の様なもので縛られてしまいました。
「おばさん、ごめんね、でも大好きなんだ」
そういうと広之君はじっくり私のアソコを指で広げて眺めたあと舐め始めました
そしておっぱいを揉まれ、クリトリスの辺りを激しくいじられました。
そうこうしているうちに隣の部屋から友達とおぼしき男の子が２人現れました。
「広之、もう我慢出来ないぜ。どうなってもいいや」
そういうと彼等は私の陰部を交代ごうたいに舐めたりいじったりし始めました。
そして四つんばいにさせられ後ろからペニスを挿入されました。
口にもペニスを挿入され、しまいにはアナルにローションを塗られて肛門にまで
ペニスを挿入されてしまいました。私はあまりの恥ずかしさに感じてしまい思わず
いやらしい声を出してしまいました。
それから私は知らない若い男の子に裸を見られたり犯されたりする羞恥の快感に目覚め
性欲が有り余っている彼の友達を連れてきてもらっては複数の高校生に犯されています。
1ヶ月前に、今のマンションに引っ越して来ました。
一棟で450世帯の高層ビルです。先週の週末、仕事で帰りが
22時を過ぎていました。駅から3分程度の距離です。主人は、先に帰宅していました。
自宅のエレベーターホールで、私の名前を呼ぶ人がいました。隣に住んでいる幼い頃から
知っている高校生の広之君でした。「交際している彼女との悩みを聞いてほしい」との事で
面と向かっては恥ずかしいそうなのでメールアドレスを交換しメールで相談にのることにしました。
そうこうしているうちに「親が居なくて洗濯機の使い方がわからないので、ちょっと来て欲しい」
と言われ深く考えずに行きました。そして洗濯機の前に来た時に「おばさん、前から好きだったんだ」
と言われスカートに手を入れられアソコを掴まれました。
「え！広之君？何してるの？やめなさい」そう言って私は抵抗しましたが、いきなりお腹を殴られ倒れ
込んでしまいました。その間にスカートや下着を脱がされ、私が起き上がろうとするとまたお腹を殴られ
苦しくてされるがままに裸にされて手と足とお腹を鉄の鎖の様なもので縛られてしまいました。
「おばさん、ごめんね、でも大好きなんだ」
そういうと広之君はじっくり私のアソコを指で広げて眺めたあと舐め始めました
そしておっぱいを揉まれ、クリトリスの辺りを激しくいじられました。
そうこうしているうちに隣の部屋から友達とおぼしき男の子が２人現れました。
「広之、もう我慢出来ないぜ。どうなってもいいや」
そういうと彼等は私の陰部を交代ごうたいに舐めたりいじったりし始めました。
そして四つんばいにさせられ後ろからペニスを挿入されました。
口にもペニスを挿入され、しまいにはアナルにローションを塗られて肛門にまで
ペニスを挿入されてしまいました。私はあまりの恥ずかしさに感じてしまい思わず
いやらしい声を出してしまいました。
それから私は知らない若い男の子に裸を見られたり犯されたりする羞恥の快感に目覚め
性欲が有り余っている彼の友達を連れてきてもらっては複数の高校生に犯されています。
身悶えする様子を見るといつもすぐに精子をぶっぱなしてしまう
それを防ぐために後背位で目をつぶって彼女の肛門にテムポを出し入れしている
そうすると３０分ほど持ちつ。３０分後に発射すると彼女は息も絶え絶えになっていて
「いぐぅ いぐぅ」と言いながら軽く痙攣している。
僕は彼女のその様子を見ていると すごい充実感を感じる。
彼女がアナル感じるのに気が付いていたので本人の了解を得て、ついにアナルセックスにした
焦らずに何日もかけて、少しずつ肛門を広げたので、彼女に苦痛を与えずに、割とすんなり出来た。
勿論、最後は中出しだよ。
アメリカとかってアナルセックスが普通だよ。
日本みたいに簡単には中絶出来ないから。
限界を超えなければ、緩くなっても２～３ヶ月使わなければ
元に戻る人体の神秘。
フィスト(ゲンコツを肛門の中に入れる）とかすると下痢の時漏れちゃうらしい
肛門フィストとかアナルフィストでぐりぐり腕を回転させて
失神してるムチムチな彼女の太腿やオマンコを見てるとこれ以上の幸せは無いと思う。
それを防ぐために後背位で目をつぶって彼女の肛門にテムポを出し入れしている
そうすると３０分ほど持ちつ。３０分後に発射すると彼女は息も絶え絶えになっていて
「いぐぅ いぐぅ」と言いながら軽く痙攣している。
僕は彼女のその様子を見ていると すごい充実感を感じる。
彼女がアナル感じるのに気が付いていたので本人の了解を得て、ついにアナルセックスにした
焦らずに何日もかけて、少しずつ肛門を広げたので、彼女に苦痛を与えずに、割とすんなり出来た。
勿論、最後は中出しだよ。
アメリカとかってアナルセックスが普通だよ。
日本みたいに簡単には中絶出来ないから。
限界を超えなければ、緩くなっても２～３ヶ月使わなければ
元に戻る人体の神秘。
フィスト(ゲンコツを肛門の中に入れる）とかすると下痢の時漏れちゃうらしい
肛門フィストとかアナルフィストでぐりぐり腕を回転させて
失神してるムチムチな彼女の太腿やオマンコを見てるとこれ以上の幸せは無いと思う。
１５才以上のムチムチ女よりがオマンコに拳を突っ込まれてイカされる事は
直接的影響として無いけど実質アナルオナニーの快感が今までマンコオナ二ーの
快感より一挙に1０倍くらいになるんだろ？肛門オナニーで手が臭いとかあるが。
しかし以前と違って手でマンコをいじりまくるなどオナニーで不安定快感も少ないから、
快感なんて無くなるんだろ。オナニー保護とか受けられないからなあ。
結局肛門オナニー能力の無い人間、しかもオナろうにも肛門が臭くて出来ない人間に
死になさいと言って居る事と同義だ。マンコなんかいじり逃げでぐちゃぐちゃではあるが、
スライム肛門浣腸の噴射の勢いが違うし日頃のアナルオナニーで肛門に牛乳浣腸を
するのか、呆れたもんだな。肛門牛乳浣腸よりも、肛門トマトジュースあるいは
肛門スライム浣腸で興奮と快感でイき狂って男達がその女のオマンコを舐めに群がるとか、
臭いオマンコ舐め優遇策で国内であぶれた臭いオマンコの女のオナニーを肛門浣腸にすれば済む話だ。
尻がムチムチの女に大量の肛門浣腸をするのは本当に気持ちがいいぞ。
その尻の穴から大量の液が
「ブリブリブリブリブリブリブリブリ」って
噴出すのを見れば、男は我慢できずにチンポ棒立ちでその女のオマンコを舐めたり、
後ろから肛門にチンポをぶっ挿し たりしたくなるもんだ。激臭肛門舐めまくり大会などは
政府が強制的に主催するべきだ。もちろん強制参加 激臭校門舐めまくり大会でもいいかもな。
どうしようもない臭い女の肛門を襲って舐めてる変態は喜ぶだろうが肛門やオマンコに
ぶち込めるものはバットや工事用のカラーコーンが限界だろうな。
拳をぶち込んで中でかき回すのも気持ちいいけど。
濡れ濡れのマン汁が肛門の方まで垂れ流れてくるけどな。
肛門を舐めて誰の肛門か当てる大会も面白い。一番嫌なのは不細工で洗ってない女のオマンコや肛門。
そんなのを舐めさせられるのは一種の拷問だ。
俺はスポーツ選手のオマンコが大好きだな。
特に競泳水着着てる女。
ビーチバレーのＨなユニフォームで尻出しとか最高！！！
やっぱりきわどい角度の競泳水着をめくってオマンコ出させて、舐めまくるのが最高だよな。
肛門に浣腸した後でね。 舐めてる間に「ブリブリブリブリブリブリ」ってＨな音たてて液体を
垂れ流すからさｗ
直接的影響として無いけど実質アナルオナニーの快感が今までマンコオナ二ーの
快感より一挙に1０倍くらいになるんだろ？肛門オナニーで手が臭いとかあるが。
しかし以前と違って手でマンコをいじりまくるなどオナニーで不安定快感も少ないから、
快感なんて無くなるんだろ。オナニー保護とか受けられないからなあ。
結局肛門オナニー能力の無い人間、しかもオナろうにも肛門が臭くて出来ない人間に
死になさいと言って居る事と同義だ。マンコなんかいじり逃げでぐちゃぐちゃではあるが、
スライム肛門浣腸の噴射の勢いが違うし日頃のアナルオナニーで肛門に牛乳浣腸を
するのか、呆れたもんだな。肛門牛乳浣腸よりも、肛門トマトジュースあるいは
肛門スライム浣腸で興奮と快感でイき狂って男達がその女のオマンコを舐めに群がるとか、
臭いオマンコ舐め優遇策で国内であぶれた臭いオマンコの女のオナニーを肛門浣腸にすれば済む話だ。
尻がムチムチの女に大量の肛門浣腸をするのは本当に気持ちがいいぞ。
その尻の穴から大量の液が
「ブリブリブリブリブリブリブリブリ」って
噴出すのを見れば、男は我慢できずにチンポ棒立ちでその女のオマンコを舐めたり、
後ろから肛門にチンポをぶっ挿し たりしたくなるもんだ。激臭肛門舐めまくり大会などは
政府が強制的に主催するべきだ。もちろん強制参加 激臭校門舐めまくり大会でもいいかもな。
どうしようもない臭い女の肛門を襲って舐めてる変態は喜ぶだろうが肛門やオマンコに
ぶち込めるものはバットや工事用のカラーコーンが限界だろうな。
拳をぶち込んで中でかき回すのも気持ちいいけど。
濡れ濡れのマン汁が肛門の方まで垂れ流れてくるけどな。
肛門を舐めて誰の肛門か当てる大会も面白い。一番嫌なのは不細工で洗ってない女のオマンコや肛門。
そんなのを舐めさせられるのは一種の拷問だ。
俺はスポーツ選手のオマンコが大好きだな。
特に競泳水着着てる女。
ビーチバレーのＨなユニフォームで尻出しとか最高！！！
やっぱりきわどい角度の競泳水着をめくってオマンコ出させて、舐めまくるのが最高だよな。
肛門に浣腸した後でね。 舐めてる間に「ブリブリブリブリブリブリ」ってＨな音たてて液体を
垂れ流すからさｗ
円陣を組んだ全裸の男子高校生逹に、全裸にされ、肛門に大量牛乳浣腸され、
バトンを渡すように代わる代わる抱っこされ、駅弁で突きまくられ、大量濃い精子中出しされ
｢ひぃ、ひぐぅ、ひぐぅぅぅぅぅ｣
と絶叫して口から泡を吹いて悶絶しながら失禁し、
腹 を 殴 ら れ て
｢ ブ リ ブ リ ブ リ ブ リ ブ リ ブ リ ブ リ ッ ｣
と恥ずかしい音をたてて、
肛 門 か ら 凄 い 勢 い で 牛 乳 を 吹 き 出 し
犯されることに快感を覚え、そんなプレイが日課になった、
伸長158センチでスリムな49歳の可愛い女性高校英語教諭、朋子。
バトンを渡すように代わる代わる抱っこされ、駅弁で突きまくられ、大量濃い精子中出しされ
｢ひぃ、ひぐぅ、ひぐぅぅぅぅぅ｣
と絶叫して口から泡を吹いて悶絶しながら失禁し、
腹 を 殴 ら れ て
｢ ブ リ ブ リ ブ リ ブ リ ブ リ ブ リ ブ リ ッ ｣
と恥ずかしい音をたてて、
肛 門 か ら 凄 い 勢 い で 牛 乳 を 吹 き 出 し
犯されることに快感を覚え、そんなプレイが日課になった、
伸長158センチでスリムな49歳の可愛い女性高校英語教諭、朋子。
旦那母にかなり前肛門をいじられたのですが
どう対処していいのか困っています。
定番の牛乳浣腸、かなり大き目の注射器、マン穴は開けっぱ状態で全裸です。
２リットルくらい浣腸され、お腹がパンパンになりました。
そしてお腹に鉄の鎖の輪っかをはめられました。
それと同時に旦那母の友人（男）が現れ、根元までチンポをしゃぶらされる行為あり。 ＮＯあり。
そして最後にその友人にお腹を殴られ、気絶しながら肛門から牛乳が
「ブリブリブリブリブリブリブリブリブリブリブリブリィィィィィィィィィ！！！」
を音を立てながら噴出されました。
どなたか浣腸に詳しい方、このプレイの名称を教えて頂けないでしょうか？
お尻をぐいっと広げられて、肛門、アナルむき出し。おまんこも当然、あんぐりと口を開けちゃって。
そんでもって特大浣腸をむりやりアナルに突っ込み～。
確かに外見が綺麗でも肛門やオマンコ舐めると臭かったりする
どう対処していいのか困っています。
定番の牛乳浣腸、かなり大き目の注射器、マン穴は開けっぱ状態で全裸です。
２リットルくらい浣腸され、お腹がパンパンになりました。
そしてお腹に鉄の鎖の輪っかをはめられました。
それと同時に旦那母の友人（男）が現れ、根元までチンポをしゃぶらされる行為あり。 ＮＯあり。
そして最後にその友人にお腹を殴られ、気絶しながら肛門から牛乳が
「ブリブリブリブリブリブリブリブリブリブリブリブリィィィィィィィィィ！！！」
を音を立てながら噴出されました。
どなたか浣腸に詳しい方、このプレイの名称を教えて頂けないでしょうか？
お尻をぐいっと広げられて、肛門、アナルむき出し。おまんこも当然、あんぐりと口を開けちゃって。
そんでもって特大浣腸をむりやりアナルに突っ込み～。
確かに外見が綺麗でも肛門やオマンコ舐めると臭かったりする
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ、重傷を負わせたとして、
警視庁池袋署は１６日までに、強制わいせつ致傷の疑いで、ビデオ制作会社役員の男（４０）と
監督やスタッフら男女計８人を逮捕した。男優１人を除き、いずれも容疑を否認している。
調べでは、男らは今年６月下旬、東京都豊島区の居酒屋で、ＡＶ作品に出演する２０歳代の女優を
同区西池袋のマンションに連れ込んで撮影。
肛門に浣腸器具を挿入したところ、この器具が破裂してしまい、女性に内臓損傷など全治約４カ月の重傷を負わせた疑い。
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ全治４ヶ月の重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂重傷
警視庁池袋署は１６日までに、強制わいせつ致傷の疑いで、ビデオ制作会社役員の男（４０）と
監督やスタッフら男女計８人を逮捕した。男優１人を除き、いずれも容疑を否認している。
調べでは、男らは今年６月下旬、東京都豊島区の居酒屋で、ＡＶ作品に出演する２０歳代の女優を
同区西池袋のマンションに連れ込んで撮影。
肛門に浣腸器具を挿入したところ、この器具が破裂してしまい、女性に内臓損傷など全治約４カ月の重傷を負わせた疑い。
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ全治４ヶ月の重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂重傷
必死に手打ちw
頭悪いなお前z
頭悪いなお前z
人生は一度しかありません。職業はＳＥＸ関係にするべきです。
どんなにブスでも、どんなにブスでも美人でも
同じ寿命なら、楽しむ時間は限られています。
だから限られた時間を精一杯に生きるべきです。
美人でムチムチなお姉さんをイチジク責めで強制排泄させるなんて天国だと思いませんか？（大量に空気浣腸するのも大好き）
私は浣腸プレイのためだけに会社を選びました。
調教やＳＭ画像も撮り放題です。
恥や見栄や給料や待遇なんかどうでもいいじゃないですかね。
小さな器になってはいけません！
嫌なことばっかして給料貰うなら、少しでも好きなことして生きていこうじゃないですか。
私のように完全に好き勝手して生きてみるのもいいもんですよ。
少なくとも同年代の人の2回分以上の人生を楽しんでると思います。
浣腸万歳！！
どんなにブスでも、どんなにブスでも美人でも
同じ寿命なら、楽しむ時間は限られています。
だから限られた時間を精一杯に生きるべきです。
美人でムチムチなお姉さんをイチジク責めで強制排泄させるなんて天国だと思いませんか？（大量に空気浣腸するのも大好き）
私は浣腸プレイのためだけに会社を選びました。
調教やＳＭ画像も撮り放題です。
恥や見栄や給料や待遇なんかどうでもいいじゃないですかね。
小さな器になってはいけません！
嫌なことばっかして給料貰うなら、少しでも好きなことして生きていこうじゃないですか。
私のように完全に好き勝手して生きてみるのもいいもんですよ。
少なくとも同年代の人の2回分以上の人生を楽しんでると思います。
浣腸万歳！！
甦れ!！大和魂
●愚●
宮前●愚連隊
狂気杉並刺殺職人集団
宮前●一家
荻窪総本部
●愚●
宮前●愚連隊
狂気杉並刺殺職人集団
宮前●一家
荻窪総本部
東京二子玉暴力撲殺集団
用賀●喧嘩會
玉川●一家
⇔死守環八⇔
金属凶器撲殺暴走集団
二子玉川総本部
用賀●喧嘩會
玉川●一家
⇔死守環八⇔
金属凶器撲殺暴走集団
二子玉川総本部
血染勇士
●刺殺●
東京●練馬
●最古利伊達●
櫻花乱桜狂気殺人
武蔵関●一家
関町北総本部
●刺殺●
東京●練馬
●最古利伊達●
櫻花乱桜狂気殺人
武蔵関●一家
関町北総本部
喧嘩一心硬派若櫻
埼玉乃名門●川口連合
国士●安行
大日本帝国暴走暴力特別攻撃隊
安行●一家
戸塚安行総本部
埼玉乃名門●川口連合
国士●安行
大日本帝国暴走暴力特別攻撃隊
安行●一家
戸塚安行総本部
全 日 本 狂 走 連 盟
情可悪達●琴●渡美一頭●予科練
目黒●恵比寿●五反田●大崎●浦和●川口
押忍 都内乃王道全狂連
情可悪達●琴●渡美一頭●予科練
目黒●恵比寿●五反田●大崎●浦和●川口
押忍 都内乃王道全狂連
「多摩市」ＲＯＵＴＥ２０（聖蹟・永山）／ ＷＨＩＴＥ ＲＯＳＥ ／連光寺愚連隊
「狛江市」鼠小僧 ／HITLER／ＳＰＥＣＴＥＲ ／成城愚連隊／狂心會
「稲城市」ＮＡＰＯＬＥＯＮ〔奈穂麗穏〕／仁愛／劉〔コロシ〕
「町田市」ＳＰＥＣＴＥＲ（町田・鶴川）／魅孵美人／小山田愚連隊／暴不良 ／狂舞
「日野市」ＲＯＵＴＥ２０／Ａｌｌｅｙ Ｃat's／ＭＡＤ ＳＰＥＣＩＡＬ
「八王子市」影／ＭＩＣＫＥＹ´Ｓ／ＫＩＮＧ ＲＡＴ／ＳＰＥＣＴＥＲ（万吉・打越・柚木・東）／乱／美神／尊雉唖珠〔ソンチャーズ〕／羅刹天 ／ＡＲＥＮＡ〔悪梨威汝〕
「立川市」地獄／真紅／天鵞絨〔ビロード〕／夢冥會
「昭島市」Ｂ－ＯＮＥ〔美蝶彎〕／狂天使／ＡＲＣ〔昭島レーシングクラブ〕
「福生市」ＭＩＤ ＮＩＧＨＴ ＨＩＧＨＷＡＹ／ＢＬＡＣＫ卍ＥＭＰＥＲＯＲ零拠／レヘリ
「羽村市」ＭＩＤ ＮＩＧＨＴ ＨＩＧＨＷＡＹ／蛇攻／月光隊
「瑞穂町」ＡＴＯＭＩＣ ＢＯＭＢ
「青梅市」幻／ＭＡＤ ＳＰＥＣＩＡＬ／鼯鼠〔ムササビ〕大門一家
「五日市」（あきる野市）」／鳳凰／リヒテンシュタイン
「秋川市」（あきる野市）」ＷＨＩＴＥ ＲＯＳＥ ／ＭＩＤ ＮＩＧＨＴ ＨＩＧＨＷＡＹ／ＲＯＵＴＥ１６／鬼衆
「奥多摩」屁裸満汰〔ピラミッド〕
「狛江市」鼠小僧 ／HITLER／ＳＰＥＣＴＥＲ ／成城愚連隊／狂心會
「稲城市」ＮＡＰＯＬＥＯＮ〔奈穂麗穏〕／仁愛／劉〔コロシ〕
「町田市」ＳＰＥＣＴＥＲ（町田・鶴川）／魅孵美人／小山田愚連隊／暴不良 ／狂舞
「日野市」ＲＯＵＴＥ２０／Ａｌｌｅｙ Ｃat's／ＭＡＤ ＳＰＥＣＩＡＬ
「八王子市」影／ＭＩＣＫＥＹ´Ｓ／ＫＩＮＧ ＲＡＴ／ＳＰＥＣＴＥＲ（万吉・打越・柚木・東）／乱／美神／尊雉唖珠〔ソンチャーズ〕／羅刹天 ／ＡＲＥＮＡ〔悪梨威汝〕
「立川市」地獄／真紅／天鵞絨〔ビロード〕／夢冥會
「昭島市」Ｂ－ＯＮＥ〔美蝶彎〕／狂天使／ＡＲＣ〔昭島レーシングクラブ〕
「福生市」ＭＩＤ ＮＩＧＨＴ ＨＩＧＨＷＡＹ／ＢＬＡＣＫ卍ＥＭＰＥＲＯＲ零拠／レヘリ
「羽村市」ＭＩＤ ＮＩＧＨＴ ＨＩＧＨＷＡＹ／蛇攻／月光隊
「瑞穂町」ＡＴＯＭＩＣ ＢＯＭＢ
「青梅市」幻／ＭＡＤ ＳＰＥＣＩＡＬ／鼯鼠〔ムササビ〕大門一家
「五日市」（あきる野市）」／鳳凰／リヒテンシュタイン
「秋川市」（あきる野市）」ＷＨＩＴＥ ＲＯＳＥ ／ＭＩＤ ＮＩＧＨＴ ＨＩＧＨＷＡＹ／ＲＯＵＴＥ１６／鬼衆
「奥多摩」屁裸満汰〔ピラミッド〕
狂 走 連 盟
東京 ● 大田
ＲＯＵＴＥ２０ＧＨＯＳＴ
流祐都 弐拾 豪鋭斗
池上総本部
大森支部 雪ヶ谷支部
鵜ノ木支部 上池連合会
殺 人 上 等 皆 殺 し
東京 ● 大田
ＲＯＵＴＥ２０ＧＨＯＳＴ
流祐都 弐拾 豪鋭斗
池上総本部
大森支部 雪ヶ谷支部
鵜ノ木支部 上池連合会
殺 人 上 等 皆 殺 し
またすぐに次スレ立てるわw
怒 羅 権
東 ● 京
怒 羅 権
西葛西総本部暴力暴走刺殺集団
深川暴力暴走一家
東 ● 京
怒 羅 権
西葛西総本部暴力暴走刺殺集団
深川暴力暴走一家
日本最強 花の暴走愚連隊
横濱●連合
上大岡グループ
笹下 覇王
港南 魁
上永谷 レッドゾーン
洋光台 road runner
芹が谷 尾伝
岡村 蜘蛛
戸塚 蠍
平楽 こんちゅう
弘明寺 淋姦強姦
金沢 PIERO
本牧 弁天小僧
保土ケ谷麗心愚
狂進 黄金族
横浜西口 剣
中華街 江流座
鶴見 死天王
横濱●連合
上大岡グループ
笹下 覇王
港南 魁
上永谷 レッドゾーン
洋光台 road runner
芹が谷 尾伝
岡村 蜘蛛
戸塚 蠍
平楽 こんちゅう
弘明寺 淋姦強姦
金沢 PIERO
本牧 弁天小僧
保土ケ谷麗心愚
狂進 黄金族
横浜西口 剣
中華街 江流座
鶴見 死天王
世田谷の族と練馬の族の抗争
http://cocoa.2ch.net/4649/kako/1007/10070/1007024665.html
★★★★大田区,蒲田のアウトロー事情⑥★★★★
http://mobile.seisyun.net/cgi/read.cgi/human5/human5_4649_1163282968
＊＊＊ 怒羅権 ＊＊＊
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/4649/1010988035/
下町－怒羅権－荒武者－山谷－神龍曾－
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/4649/1192555002/
荒武者・怒羅権・山谷連合・毘沙門天
http://cheese.2ch.net/test/read.cgi/4649/1016427736/
＊ 世田谷の最高峰・三軒茶屋愚連隊 ＊
http://cheese.2ch.net/test/read.cgi/4649/1011508294/
宮前愚連隊 ＝宮 愚 前＝
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/4649/1009646290/
【ウンコ食わせ】宮前愚連隊【旨いです】
http://www.23ch.info/test/read.cgi/4649/1184055645/
ここがへんだよ用賀喧嘩曾
http://cheese.2ch.net/test/read.cgi/4649/1009546326/
東京連合 金鹿
http://piza.2ch.net/4649/kako/990/990266390.html
金鹿 成増総本部
http://cheese.2ch.net/test/read.cgi/4649/1015593339/
【極悪・鏖】板橋地区の漢たち【愛羅武勇・乱舞】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/4649/1193671097/
【90年代】埼玉県南地区の暴走族Part２【00年代】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/4649/1201244132/
http://cocoa.2ch.net/4649/kako/1007/10070/1007024665.html
★★★★大田区,蒲田のアウトロー事情⑥★★★★
http://mobile.seisyun.net/cgi/read.cgi/human5/human5_4649_1163282968
＊＊＊ 怒羅権 ＊＊＊
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/4649/1010988035/
下町－怒羅権－荒武者－山谷－神龍曾－
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/4649/1192555002/
荒武者・怒羅権・山谷連合・毘沙門天
http://cheese.2ch.net/test/read.cgi/4649/1016427736/
＊ 世田谷の最高峰・三軒茶屋愚連隊 ＊
http://cheese.2ch.net/test/read.cgi/4649/1011508294/
宮前愚連隊 ＝宮 愚 前＝
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/4649/1009646290/
【ウンコ食わせ】宮前愚連隊【旨いです】
http://www.23ch.info/test/read.cgi/4649/1184055645/
ここがへんだよ用賀喧嘩曾
http://cheese.2ch.net/test/read.cgi/4649/1009546326/
東京連合 金鹿
http://piza.2ch.net/4649/kako/990/990266390.html
金鹿 成増総本部
http://cheese.2ch.net/test/read.cgi/4649/1015593339/
【極悪・鏖】板橋地区の漢たち【愛羅武勇・乱舞】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/4649/1193671097/
【90年代】埼玉県南地区の暴走族Part２【00年代】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/4649/1201244132/
平成12年(2000).10.〔暴走族構成員による殺人未遂事件〕
暴走族構成員4人(15歳～18歳)は、対立関係にある暴走族を襲撃することを
企て、歩道上においてバイクを修理中の高校3年生(18歳)に対して、
殺意を持って刃物で突き刺し殺害した。(10月、東京)
警察庁「少年非行等の概要」引用。
平成12年(2000).5.13〔東洋ボール殺人事件 16歳ら暴走族が傷害致死〕
2000年5月13日午前１時頃、大田区池上のボウリング場「トーヨーボール」の駐車場において
暴走族（関東連合系）14人(16歳～26歳)は、対立する目黒毘沙門天のメンバーと間違えて寿司屋見習いの
少年(18)を金属バットで殴り、車で連れ去り拉致した。数時間後、少年は病院の前に置き去られたが
まもなく脳挫傷で死亡した。 また現場に居た会社員(18)にも重傷を負わせた。
暴走族構成員4人(15歳～18歳)は、対立関係にある暴走族を襲撃することを
企て、歩道上においてバイクを修理中の高校3年生(18歳)に対して、
殺意を持って刃物で突き刺し殺害した。(10月、東京)
警察庁「少年非行等の概要」引用。
平成12年(2000).5.13〔東洋ボール殺人事件 16歳ら暴走族が傷害致死〕
2000年5月13日午前１時頃、大田区池上のボウリング場「トーヨーボール」の駐車場において
暴走族（関東連合系）14人(16歳～26歳)は、対立する目黒毘沙門天のメンバーと間違えて寿司屋見習いの
少年(18)を金属バットで殴り、車で連れ去り拉致した。数時間後、少年は病院の前に置き去られたが
まもなく脳挫傷で死亡した。 また現場に居た会社員(18)にも重傷を負わせた。
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| >>1が複数に犯されたいそうです！
＼＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ／ ／
日 ∨ Ⅱ Ａ Ⅳ| なに！オマンコに精子出しまくってやる！
≡≡≡≡≡∧∧＜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
Ⅲ ∩ ┌(ﾟДﾟ#)ヽ
＿_ ∧∧_∪ヽ∽ と）
(ﾟДﾟ,,)Y￣￣￣￣￣￣￣￣
― / つ――――――――――――
～(＿__ﾉ
━┳━ ━┳━
￣ ┻ ￣￣￣┻￣￣￣￣
| >>1が複数に犯されたいそうです！
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>>1
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/ / ⌒ ⌒ ｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ ／ (･) (･) ｜ | >>1 脳挫傷と頭蓋骨破壊で確実に殺す！！！
／⌒ (6 つ ｜ | >>1 脳挫傷と頭蓋骨破壊で確実に殺す！！！
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// ,,r'´⌒ヽ＿＿_／ ,ｨ
／ ヽ ri/ 彡
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! l | く,, ,,,ィ'" /. ＼
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ゝ ! / ∀
! | / 人 ヽ ヽ
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〈 ｊ ト-.| ／ ）
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／ ／￣⌒￣＼
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｜ ／ (･) (･) ｜ | >>1 脳挫傷と頭蓋骨破壊で確実に殺す！！！
／⌒ (6 つ ｜ | >>1 脳挫傷と頭蓋骨破壊で確実に殺す！！！
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こらこら団また機能し始めたのか
なら、そろそろこの基地外を報告するか
なら、そろそろこの基地外を報告するか
携帯の電源切ったり入れたりでダッサーwww
全部１人かよwwwwwwwww
全部１人かよwwwwwwwww
たまらず飛び出してきちゃったわけね
精子が
同一人物認定は外すと恥ずかしいよ
0025 自宅襲撃＆破壊 2017/02/08 02:07:41
>>1
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｜ ／ (･) (･) ｜ | >>1 脳挫傷と頭蓋骨破壊で確実に殺す！！！
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介護の愚痴を言えば荒らされる不条理
なんつーか本当に若い時間を無駄にしてしまったなーと言う感想しか出てこない
しかも体まで痛めたし。なんなんだろうこの職業。国の犠牲になってる気分
しかも体まで痛めたし。なんなんだろうこの職業。国の犠牲になってる気分
まぁ介護が収入のわりにキツいのは確かだけど、世の中楽な仕事なんてないからさ・・
>>37
世の中楽な仕事が無いのは間違ってないけど介護は他の仕事と違って精神的、肉体的ストレスが倍以上ある割に辛うじて生命維持出来るレベルの収入しか貰えないからな
世の中楽な仕事が無いのは間違ってないけど介護は他の仕事と違って精神的、肉体的ストレスが倍以上ある割に辛うじて生命維持出来るレベルの収入しか貰えないからな
他の仕事も就いてみたら外から見るよりよほど大変だろう
少し何種類かのバイトをしてみて、思いのある所が出来たら就職してもいいかもね。
お前らどんな仕事に転職したいわけ？
俺はプログラマーだな
介護堕ちする前は情報系短大にいたから初心者に毛が生えたレベルの知識ならある
介護堕ちする前は情報系短大にいたから初心者に毛が生えたレベルの知識ならある
プログラマーもかなりブラック臭がするが・・
IT土方ってやつか
IT系は介護より労働時間が長く
うつ病の発生率も高い
40歳でほぼ定年の仕事
うつ病の発生率も高い
40歳でほぼ定年の仕事
辞めたい、、、けど1人辞める予定だからダメだ、、、
先制攻撃ならぬ先制辞職もあるで！
影響力のある奴が辞めると、そいつを慕ってた奴らがこぞって辞める。
これが一番怖い。こればかりは計算できない。まさかが起こる。
これが一番怖い。こればかりは計算できない。まさかが起こる。
確かにね。辞める基準は、
施設の対応が理不尽かどうか
施設の対応が理不尽かどうか
プログラマー→介護職
このルートなら生涯賃金そこそこ高くなりそう
やはり若い時から介護ってのは間違ってるな
このルートなら生涯賃金そこそこ高くなりそう
やはり若い時から介護ってのは間違ってるな
年取ってから介護始めるとかキツすぎだろ
体力落ちてきてる上に年下のクソDQN先輩からいびられるとか、耐えられまい
体力落ちてきてる上に年下のクソDQN先輩からいびられるとか、耐えられまい
それが意外と若い職員はいい子達ばかりで助けてくれる
一番質が悪いのは管理者にごますってばかりで動かず
人の粗捜しだけには余念がないオバヘルだよ
一番質が悪いのは管理者にごますってばかりで動かず
人の粗捜しだけには余念がないオバヘルだよ
これから介護職が足りなくてどうしょうもないことになるのに、そんな職場に
行ってどうなるの？いいように使われて、過労死するのが落ち
行ってどうなるの？いいように使われて、過労死するのが落ち
>>55
その年齢ならいけるんじゃないかな
あとはそういう求人のある場所が通勤圏かどうかが大きいと思う
その年齢ならいけるんじゃないかな
あとはそういう求人のある場所が通勤圏かどうかが大きいと思う
会議の内容がくだらなさすぎる
オムツの時間を0時から1時にかえたらどうだとか、パッドのサイズを大から中にかえたらどうかとか
記録にオムツ交換じゃなく排泄ケアと書こうだとか・・・
どうでもいいだろ…
オムツの時間を0時から1時にかえたらどうだとか、パッドのサイズを大から中にかえたらどうかとか
記録にオムツ交換じゃなく排泄ケアと書こうだとか・・・
どうでもいいだろ…
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日 ∨ Ⅱ Ａ Ⅳ| なに！オマンコに精子出しまくってやる！
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>>55
するなら早めに決断したほうがいいよ
介護は30過ぎても出来るけど、頭を使う職業なら早ければ早い方がいい
するなら早めに決断したほうがいいよ
介護は30過ぎても出来るけど、頭を使う職業なら早ければ早い方がいい
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埋め立て君かよ
本スレへどうぞ↓
介護職を辞めたい人 68人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486350443/
介護職を辞めたい人 68人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486350443/
ねえ、いつになったら辞めるの？
また辞める辞める詐欺？
そのパターン飽きたわ。
また辞める辞める詐欺？
そのパターン飽きたわ。
天にまします 我らの父よ 願わくばみなを
あがめさせたまえ みくにをきたらせたまえ
みこころの天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ 我らを
試みにあわせず悪より救い出したまえ 我らに
罪を犯すものを我らが許すごとく我らの罪を
も許し給え 国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(
閉店後、同列系統サンメリー)に
天罰あらぬ事を
(全バージョン転載可)
創価学会の行っている非人道行為が
なくなりますように悔い改めよ創価学会
海外の政府の方 日本の闇を暴くのだ
日本では俗称 集団ストーカーなるものが
行われている
ドトールコーヒーは創価学会だ
倫理もなし タックスヘイブン 創価学会
不幸が起こって創価を信じると収まる 野蛮人のやるような行為 だれか英訳して海外掲示板に貼ってくれ
創価学会脱会方法 http://park5.wakwak.com/~soka/dakkai.htm
人間やめますか 創価学会やめますか
清水由貴子 自殺 ネットで調べてみな
創価学会 お前らは地獄に落ちろ
ドトールコーヒーが何も法的措置を
取らないのは事実だからです
赤羽は大松あきらのポスターで一杯
っgっっっっっっhy
あがめさせたまえ みくにをきたらせたまえ
みこころの天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ 我らを
試みにあわせず悪より救い出したまえ 我らに
罪を犯すものを我らが許すごとく我らの罪を
も許し給え 国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(
閉店後、同列系統サンメリー)に
天罰あらぬ事を
(全バージョン転載可)
創価学会の行っている非人道行為が
なくなりますように悔い改めよ創価学会
海外の政府の方 日本の闇を暴くのだ
日本では俗称 集団ストーカーなるものが
行われている
ドトールコーヒーは創価学会だ
倫理もなし タックスヘイブン 創価学会
不幸が起こって創価を信じると収まる 野蛮人のやるような行為 だれか英訳して海外掲示板に貼ってくれ
創価学会脱会方法 http://park5.wakwak.com/~soka/dakkai.htm
人間やめますか 創価学会やめますか
清水由貴子 自殺 ネットで調べてみな
創価学会 お前らは地獄に落ちろ
ドトールコーヒーが何も法的措置を
取らないのは事実だからです
赤羽は大松あきらのポスターで一杯
っgっっっっっっhy
@YouTube 俺ん家は、長男が足を踏み入れたばかりに、一家バラバラになったよ
長男は、最初は嫌がってたんだけど、4、5人で何度も訪問されてな…とうとう口車にのって、最後には洗脳されてたよ
長男は、最初は嫌がってたんだけど、4、5人で何度も訪問されてな…とうとう口車にのって、最後には洗脳されてたよ
>>88
創価学会か？w
別に入っても良いんだよw
新聞だのご本尊だのの代金は全部払ってもらえば良いからw
仏壇も何も買いませんと誓約書を書かせればいいよw
家を貸して場所の提供もしませんとはっきり言えば良いよw
一切の協力をしませんがそれで良かったらお願いしますとw
創価学会か？w
別に入っても良いんだよw
新聞だのご本尊だのの代金は全部払ってもらえば良いからw
仏壇も何も買いませんと誓約書を書かせればいいよw
家を貸して場所の提供もしませんとはっきり言えば良いよw
一切の協力をしませんがそれで良かったらお願いしますとw
家焼いても 仏壇焼くな
幸福の科学とかもやばいよな
なぜあれを信じれるんだ
なぜあれを信じれるんだ
ホント中二病こじらせると痛々しいな
勉強しても報われない業界だった囧rz
仕事しながら休みなしで、研修いったのに。
いつまで経っても下積み。
新人以下のあつかい。
わたしを必要にしてくれるところにいきたいよ
仕事しながら休みなしで、研修いったのに。
いつまで経っても下積み。
新人以下のあつかい。
わたしを必要にしてくれるところにいきたいよ
>>94
気にするな、みんな同じ事思ってる
勉強して資格をとっても何も報われない
中途でコネを使い管理者になる婆ヘルとかみてるとこの業界は人を不幸にするのは凄いと思う
早く辞めた人の勝ち
気にするな、みんな同じ事思ってる
勉強して資格をとっても何も報われない
中途でコネを使い管理者になる婆ヘルとかみてるとこの業界は人を不幸にするのは凄いと思う
早く辞めた人の勝ち
これが川崎の介護。高齢者事業推進課の仕事だという。
川崎市幸区の介護付き有料老人ホーム「Ｓアミーユ川崎幸町」で３人の入所者が相次いで転落死した問題で、
搬送を担った市消防局と高齢者施設を監督する市の担当課間による不十分な情報共有や、市の危機意識の低さ
に批判が寄せられている。
同市は今年に入って発生した多摩川河川敷で中学１年の男子生徒が殺害された事件や、
１１人の死者を出した簡易宿泊所（簡宿）火災の際にも縦割り行政の弊害や「後手後手対応」が批判されたが、
今回も過去の教訓を生かせない“体質”を露呈させた形だ。
「２件続いた時点で、市としてもう少し深く見ておくべきだった」
福田紀彦市長は１５日の定例会見で、市の対応不足を指摘した。
市内の老人福祉施設ではこの数年、転落死亡事故が起きていない。にもかかわらず、
「警察が事故と判断した」（市高齢者事業推進課）として施設が作成した報告書をうのみし、最初の２件を口頭指導に
とどめてしまった。
その後、同課の担当者は６月と７月の２回にわたって施設へ監査を実施したが、昨年１２月末に発生した３件目の
転落死は把握していなかった。ようやく認知したのは、報道各社からの問い合わせがあった８月下旬。
ある市議は「転落死が２件重なった時点で『この施設は何かおかしい』と思うべきだった。市は感度が鈍い」と断罪する。
川崎市幸区の介護付き有料老人ホーム「Ｓアミーユ川崎幸町」で３人の入所者が相次いで転落死した問題で、
搬送を担った市消防局と高齢者施設を監督する市の担当課間による不十分な情報共有や、市の危機意識の低さ
に批判が寄せられている。
同市は今年に入って発生した多摩川河川敷で中学１年の男子生徒が殺害された事件や、
１１人の死者を出した簡易宿泊所（簡宿）火災の際にも縦割り行政の弊害や「後手後手対応」が批判されたが、
今回も過去の教訓を生かせない“体質”を露呈させた形だ。
「２件続いた時点で、市としてもう少し深く見ておくべきだった」
福田紀彦市長は１５日の定例会見で、市の対応不足を指摘した。
市内の老人福祉施設ではこの数年、転落死亡事故が起きていない。にもかかわらず、
「警察が事故と判断した」（市高齢者事業推進課）として施設が作成した報告書をうのみし、最初の２件を口頭指導に
とどめてしまった。
その後、同課の担当者は６月と７月の２回にわたって施設へ監査を実施したが、昨年１２月末に発生した３件目の
転落死は把握していなかった。ようやく認知したのは、報道各社からの問い合わせがあった８月下旬。
ある市議は「転落死が２件重なった時点で『この施設は何かおかしい』と思うべきだった。市は感度が鈍い」と断罪する。
>>94
そういう僻みや卑屈さが無意識に言動に出ていたから評価のテーブルに乗せて貰えなかったようだね。そんな豊潤な匂いが漂ってるぜ。
そういう僻みや卑屈さが無意識に言動に出ていたから評価のテーブルに乗せて貰えなかったようだね。そんな豊潤な匂いが漂ってるぜ。
俺、介護10年して管理職もしてたけど今年一月に辞めた。辞めたらストレス解放され幸せやけど仕事なにするか決めてないから毎日、暇やわ。でも2度と介護には戻りたくないわ
10年勤めてリタイアした人に対してもそんなセリフしか吐かないのはリアルでも同じだもんな
どんなに尽くしても辞めるとあれば手のひら返しで馬鹿にしたり悪評流したりするのが介護
昔から変わらないこの体質
介護はどうしようもないね
どんなに尽くしても辞めるとあれば手のひら返しで馬鹿にしたり悪評流したりするのが介護
昔から変わらないこの体質
介護はどうしようもないね
このスレなんてID出てんだからNGにすればいいだけなのにw
どんだけアホなんだよコイツはw
どんだけアホなんだよコイツはw
特養に誘われてる
本当に休みはないの？
カレンダー通りじゃなくてもいいからさ
週に9日あるって求人には書いてある
正直友達と働きたいって気持ちが強くはあるけど…一度入ったらもう2度と抜け出せないの？
友達が辞める可能性高いのも理解してるけど…
ちなみに大卒新卒17
本当に休みはないの？
カレンダー通りじゃなくてもいいからさ
週に9日あるって求人には書いてある
正直友達と働きたいって気持ちが強くはあるけど…一度入ったらもう2度と抜け出せないの？
友達が辞める可能性高いのも理解してるけど…
ちなみに大卒新卒17
週休9日かあ。
すごいなあ
すごいなあ
週に９日間の休日という矛盾のみを条件に存在する介護施設
土方でもやってろアホ
わざわざ「辞めたいスレ」に入職の相談か...
Sage馬鹿の自演が続いております
ごめんなさい
間違えました月9日でした。
本当に9日は休めるものなのですか？
今度新しくオープンするところなのですが、入居者約100人ほど？に対し既存スタッフ＋新規スタッフは20人…パートさんがいるかは知りません
ユニットタイプの特養です。
ここに書いた理由は辞めたい人の方が色々と深いところまで教えてくれると思ったからです。
間違えました月9日でした。
本当に9日は休めるものなのですか？
今度新しくオープンするところなのですが、入居者約100人ほど？に対し既存スタッフ＋新規スタッフは20人…パートさんがいるかは知りません
ユニットタイプの特養です。
ここに書いた理由は辞めたい人の方が色々と深いところまで教えてくれると思ったからです。
>>111 年１０８って逆に少ないくらい。特養なら１２０欲しいが。というか、新卒しかも大学出がワーカーでいいの？
>>96
オバヘルと言うか、ヘルパーも資格無しで
職業訓練で社会福祉主事だけのオバヘルが入ってきた
センター長に股開き副センター長になった
介護のかの字も知らない、パソコンもかなりレベル低い
手洗いも全くやらない、手すりに便器拭いた雑巾もかけて干す始末
全てが常識外れ
こんな奴が後から入ってきて自分より上の立場
と言うか、殆どパソコンの前で座って仕事せずに大あくび
そよ風について語ろう その３ [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1455295993/
オバヘルと言うか、ヘルパーも資格無しで
職業訓練で社会福祉主事だけのオバヘルが入ってきた
センター長に股開き副センター長になった
介護のかの字も知らない、パソコンもかなりレベル低い
手洗いも全くやらない、手すりに便器拭いた雑巾もかけて干す始末
全てが常識外れ
こんな奴が後から入ってきて自分より上の立場
と言うか、殆どパソコンの前で座って仕事せずに大あくび
そよ風について語ろう その３ [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1455295993/
何この単発の嵐w
介護やってる奴には良い奴もいるが、ろくでもない奴が多すぎる。常に誰かの噂、陰口ばかり。事故ヒヤリの粗探し…。陰口も相手に伝らないのなら良いが、伝らるしなと〉100のものでした。
休みが多けりゃいいってもんじゃない。休み多いところは決まってサービス残業が普通だから、惑わされて後悔していくだけもとの木阿弥。賃金もしかり。28万などと書いてあっても、昇格や昇給はほぼないし、きついだけ。
モチベ上げたくて介護職は本当はいい仕事なんですよー！みたいなブログ記事読んでたんだけど最後までそうは思えず、最終的に介護の転職サイト紹介する記事になってた
こんなアフィブログばっかりだなぁ、、、
こんなアフィブログばっかりだなぁ、、、
いい加減、ここで愚痴こぼすのは卒業しろよなw
辞めたきゃ辞めていいんだぞw
何年もずっと同じまんまでちっとも成熟しないのなw
辞めたきゃ辞めていいんだぞw
何年もずっと同じまんまでちっとも成熟しないのなw
>>96
介護の仕事自体は好きなんだけど
事業所自体が自分に合わないから、介福取って働きやすい事業所探します
介護の仕事自体は好きなんだけど
事業所自体が自分に合わないから、介福取って働きやすい事業所探します
>>116
いるいるw
自称大ベテランの糞ババアとか、自称大ベテランの無資格のオッサンとかw
全部筒抜けで周りは呆れてるわwww
いるいるw
自称大ベテランの糞ババアとか、自称大ベテランの無資格のオッサンとかw
全部筒抜けで周りは呆れてるわwww
やめたくて仕方がない人が多い業界対決
決勝戦は介護業界vs自動車整備業界かな
決勝戦は介護業界vs自動車整備業界かな
介護辞めたい人は辞めたほうがホンマに良いと思うよ！介護なんか正直いつだって働けるし辞めても施設は、回るようになってるから！仕事できない奴と一緒の給料、管理職しても微増のブラックですよ
>>123
腐って仏頂面でやっても評価は上がらないから、ぶつぶついうくらいなら、さっさと辞めてもう介護にもどらなきゃいい。
昨日「一旦介護離れたけれどやっぱり離れてみたら
ユルくてのほほんとできて
たと感じたのでまたこの業界にもどりたく、、」などと
面接でぬかしたババアがいたから、ご自分勝手なご自身をどうコントロールして
いくつもりでしょうか？」
と意地悪く質問してやったら「やっぱりあたしは短気なんです！！。だからどこにも就職できなくて。」ってなん
と泣き出したw
「ご縁なさそーですね。
お帰りください。」って笑顔でドア閉めたわw。
こんなババアに入って来られても、現場がますます混乱しそうだからな。
腐って仏頂面でやっても評価は上がらないから、ぶつぶついうくらいなら、さっさと辞めてもう介護にもどらなきゃいい。
昨日「一旦介護離れたけれどやっぱり離れてみたら
ユルくてのほほんとできて
たと感じたのでまたこの業界にもどりたく、、」などと
面接でぬかしたババアがいたから、ご自分勝手なご自身をどうコントロールして
いくつもりでしょうか？」
と意地悪く質問してやったら「やっぱりあたしは短気なんです！！。だからどこにも就職できなくて。」ってなん
と泣き出したw
「ご縁なさそーですね。
お帰りください。」って笑顔でドア閉めたわw。
こんなババアに入って来られても、現場がますます混乱しそうだからな。
>>126
ババアの逃げて行くところを見てることがはしゃぎたかった部分。あなたは底辺のなかからすら出てこれないんだから黙ってニコヤカに労働しなさいね。w
ババアの逃げて行くところを見てることがはしゃぎたかった部分。あなたは底辺のなかからすら出てこれないんだから黙ってニコヤカに労働しなさいね。w
>>125
それリアルにいるから困るんだわ。
お前は数十年生きてきて何を学んできたんだよと。
まあ、百歩譲ってババアは仕方ないとしても、三十路過ぎたオッサンがそんなこと抜かしてるの見ると萎えるよ。
アホかと。
馬鹿かと。
死ぬのかと。
それリアルにいるから困るんだわ。
お前は数十年生きてきて何を学んできたんだよと。
まあ、百歩譲ってババアは仕方ないとしても、三十路過ぎたオッサンがそんなこと抜かしてるの見ると萎えるよ。
アホかと。
馬鹿かと。
死ぬのかと。
マジで三十路過ぎのオッサンが、こんなとこ辞めますよ、やってらんねえっすよ、とかほざいてたのに、
ひと月もしない内に同じ系列の施設にちゃっかり潜り込んでたのには流石に爆笑したわ。
お前の頭は麻婆豆腐か？と小一時間問い詰めたくなった。
顔を合わせることがあって、妙に気不味そうな顔してシラーッとしてたけどな。
ほんと馬鹿につける薬はねえってよく言ったもんだわ。
ひと月もしない内に同じ系列の施設にちゃっかり潜り込んでたのには流石に爆笑したわ。
お前の頭は麻婆豆腐か？と小一時間問い詰めたくなった。
顔を合わせることがあって、妙に気不味そうな顔してシラーッとしてたけどな。
ほんと馬鹿につける薬はねえってよく言ったもんだわ。
仕事できねえ奴ってホント言い訳が多いのな。
あーでもねー、こーでもねーって。
下っ端なんだから言われたことだけちゃんとやってりゃいいんだよアホ。
それすら出来ねえから馬鹿だ糞だって会議で上がってくるんだろボケ。
オメーだよ、オメー。
あーでもねー、こーでもねーって。
下っ端なんだから言われたことだけちゃんとやってりゃいいんだよアホ。
それすら出来ねえから馬鹿だ糞だって会議で上がってくるんだろボケ。
オメーだよ、オメー。
辞めるって言ったら天狗野郎にめっちゃ怒られたわ
まずお前は仕事しろと
まずお前は仕事しろと
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
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習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
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同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
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不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
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エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
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福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
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習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
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まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
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学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
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残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
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人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
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不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
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職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
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エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
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そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
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学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
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福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
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同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
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思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
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エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
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そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
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チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
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習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
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卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
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もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
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人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
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さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
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職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
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もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
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もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
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同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
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人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
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総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
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さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
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全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
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任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
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不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
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単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
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学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
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福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
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人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
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多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
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全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
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エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
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学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
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もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
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さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
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判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
うちの夜勤は4時半から10時まで。しかも今はインフルエンザが流行してて個室対応が何人もいる。その状況で30数人の利用者を一人で見るのは無理だ、と管理職には訴えていて同意してもらっていた。
10時過ぎても記録が全く書けてないから更に1時間は残業して記録書いていたら、オバヘルが「あれができていない、これができていない、夜勤の仕事だからちゃんとやれ、なんでやらないんだ」と叱られた。
さすがにキレてしまった。引き継いで日勤がやれよ、と。自分が日勤の時はやっているぞ、と。
もし施設がオバヘルに同調するなら辞める。
10時過ぎても記録が全く書けてないから更に1時間は残業して記録書いていたら、オバヘルが「あれができていない、これができていない、夜勤の仕事だからちゃんとやれ、なんでやらないんだ」と叱られた。
さすがにキレてしまった。引き継いで日勤がやれよ、と。自分が日勤の時はやっているぞ、と。
もし施設がオバヘルに同調するなら辞める。
>>154
これから職員の質と量が減って団塊が利用者になって更に面倒になるのに、こんなのもう対応できない
だから辞めるのだけれど
これから職員の質と量が減って団塊が利用者になって更に面倒になるのに、こんなのもう対応できない
だから辞めるのだけれど
もう無理になっちまったから
途中で職場放棄して最悪な辞め方しないように、もう俺は動いたよ
転職活動大変かもだけど、親に土下座して転職活動する
20代のうちに抜けるわ
すまんなお前ら
途中で職場放棄して最悪な辞め方しないように、もう俺は動いたよ
転職活動大変かもだけど、親に土下座して転職活動する
20代のうちに抜けるわ
すまんなお前ら
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
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オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
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チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
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習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
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オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
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不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
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思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
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オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
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乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
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習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
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でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
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単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
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チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
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ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
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可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
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思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
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任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
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オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
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卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
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もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
>162
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
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不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
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思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
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オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
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福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
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一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
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オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
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福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
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同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
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さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
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単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
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習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
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人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
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福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
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一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
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不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
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卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
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判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
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一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
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オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
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福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
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乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
んで？年収いくらなのよ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
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さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
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思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
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オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
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福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
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福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
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オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
テスト
ゼロ点
福祉の世界から足を洗って2年。
一つ言えることは、あの時の判断は間違っていなかったということ。
迷っていたら身体と心を壊す前にお辞めなさいな。外の世界は今あなた達の見ている世界より明るいはずだ。
一つ言えることは、あの時の判断は間違っていなかったということ。
迷っていたら身体と心を壊す前にお辞めなさいな。外の世界は今あなた達の見ている世界より明るいはずだ。
志望動機浮かばないからこの板に来たが失敗した
大丈夫。ここにある本音と反対の事を言えばOK
非正規別業種とどっちがいいのかな。製造業なら介護の方が上かな？
ビルメンの兄ちゃん暇そうにしてるだけなのに手取り20万らしいぞ
介福取るより電工取るべきなのは明らかだな
介福取るより電工取るべきなのは明らかだな
ちゃんと仕事していても文句を言われちゃうんだから、
この介護業界は人間関係が異常だよな。
文句を言う奴は本当に言い方がムカつくし、
なんかコンプレックスの塊みたいでさ。
10年以上前は物流関係で倉庫の中で仕事していたけど、そこではしっかり仕事していれば
文句を言う奴なんか一人もいなかったし、頼られたもんな。
戻れるものなら昔の仕事に戻りたいよ。
この介護業界は人間関係が異常だよな。
文句を言う奴は本当に言い方がムカつくし、
なんかコンプレックスの塊みたいでさ。
10年以上前は物流関係で倉庫の中で仕事していたけど、そこではしっかり仕事していれば
文句を言う奴なんか一人もいなかったし、頼られたもんな。
戻れるものなら昔の仕事に戻りたいよ。
製造から介護に行くのは簡単だが、逆は難しいだろう。介護やってると体力も落ちるだろうし。
@YouTube
@YouTube
@YouTube そろそろギックリ腰の演技でもして辞めちゃおうと思う
まずはギックリ腰のふりで有休消化
ＧＷ前には辞めたい
まずはギックリ腰のふりで有休消化
ＧＷ前には辞めたい
本スレどこなの？
介護しか行く場がなくなる前に脱出するよ
最近は福祉大出ても普通の就職する子とかいるらしいね
そんなの昔からだぞ
http://www.sankei.com/west/news/170307/wst1703070053-n1.html
収入があることを隠して生活保護費を不正受給したとして、大阪府警河内長野署は７日、詐欺の疑いで、大阪府河内長野市に住む韓国籍のアルバイトの女（７７）を逮捕した。容疑を認めているという。
収入があることを隠して生活保護費を不正受給したとして、大阪府警河内長野署は７日、詐欺の疑いで、大阪府河内長野市に住む韓国籍のアルバイトの女（７７）を逮捕した。容疑を認めているという。
上司がナルシスト&説教好きで、捕まって説教されるたびに毎日やめたいやめたいって心の中で唱えてるわ
みんな同じ気持ちらしいわ・・・
キムタクみたいな喋り方なんよ。キツイんよ
みんな同じ気持ちらしいわ・・・
キムタクみたいな喋り方なんよ。キツイんよ
そりゃあ、辞めたくもなるだろう
ユースタイルラボラトリー
結局やってることは介護や医療職の派遣化
90年代から00年代のグッドウィルなんかと一緒
労働搾取と純真な若い子のやる気搾取
ノーマライゼーション？？
健常者の労働は金持ちの余暇の遊びな訳？？(そんな訳ない)
22時～8時の労働
10h×時給1200円+夜勤手当5000円＝時給1700円？？？
バカを騙すのもいい加減にしてほしい…
しかもその労働時間がボリュームゾーンでもシフトでもなくて
実際に存在しないことが問題
重訪の闇は深い…
ユースタイルラボラトリー
結局やってることは介護や医療職の派遣化
90年代から00年代のグッドウィルなんかと一緒
労働搾取と純真な若い子のやる気搾取
ノーマライゼーション？？
健常者の労働は金持ちの余暇の遊びな訳？？(そんな訳ない)
22時～8時の労働
10h×時給1200円+夜勤手当5000円＝時給1700円？？？
バカを騙すのもいい加減にしてほしい…
しかもその労働時間がボリュームゾーンでもシフトでもなくて
実際に存在しないことが問題
重訪の闇は深い…
無職板で必死に勧誘していて笑える
何が介護フレンズだよw
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/dame/1488210400/
何が介護フレンズだよw
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/dame/1488210400/
. /ヽ, 元法華講 ､, ヽ、 ヽ、
__,／ | ／ ,,, ｀ヽ, ＼ ｀丶､,ヽ_
. |、 / "ii,, i. | ｀'ｰ-､,＿,..___ ｀i, ←野次魔 仏罰地区部長(Ｓ価校卒)
０ 幹 | ＼| tー- ､ '';; | .| | |r _.,_ i .｝
円 部 .＞| ＼○.ヽ ; |/ ./ /./´, ｀ヽ |/
財 は { i, ~"!lii;｀≫ゞ´ " |.!/._´ .|/
務 ヽ、;;＼,,,;;;r'"｀` :;;´.`i |l´O｀'7 /
！？ i,,;;;;;;;;;,,"（ ｒｰ-､ ´ `iヽ - ' ./
|", ,~_""''';;;,ヽ､;;:;｀ヽ,.ノl;:'::'::: ,/ |ヽ
.! ! /´ .＼ "':;;:,, / !::::::` ー":: | .|
/ヽﾍiへﾊ､_,,;: .＼ "''::;;;;;:::;;;;::::;;:,,, :: | |
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/ ,ｲ"~ﾌ r-､_ ￣ヽ､_ _＿,,,: l ;;;; / /
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| l ＼<,_, -一ー-.､ ~ | ;;;;;; .|
.| !, ￣" ｝ : | ;;;;;;; |
| ｀ニ,_ ,,___ _,,_ ノ | ;;;;;;; .|ﾐ
ｰ､ .l .ヽ , ｀i´ ｀r´ ~｀! | ;;;;;;; .|彡
ヽ＼ '__,,,,..,,,,.,.,.,.,_｀| ;;;;;; |彡
＼`ｰ-一'"´￣ ｀| ;;;;;; |彡
＼ .｀;;;;;;. |彡 真心の「1口10000円財務」
ⓒ「無間地獄の374919丁目地区」（ﾊﾞｯﾄﾞぶくじま） より
__,／ | ／ ,,, ｀ヽ, ＼ ｀丶､,ヽ_
. |、 / "ii,, i. | ｀'ｰ-､,＿,..___ ｀i, ←野次魔 仏罰地区部長(Ｓ価校卒)
０ 幹 | ＼| tー- ､ '';; | .| | |r _.,_ i .｝
円 部 .＞| ＼○.ヽ ; |/ ./ /./´, ｀ヽ |/
財 は { i, ~"!lii;｀≫ゞ´ " |.!/._´ .|/
務 ヽ、;;＼,,,;;;r'"｀` :;;´.`i |l´O｀'7 /
！？ i,,;;;;;;;;;,,"（ ｒｰ-､ ´ `iヽ - ' ./
|", ,~_""''';;;,ヽ､;;:;｀ヽ,.ノl;:'::'::: ,/ |ヽ
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/ヽﾍiへﾊ､_,,;: .＼ "''::;;;;;:::;;;;::::;;:,,, :: | |
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ｰ､ .l .ヽ , ｀i´ ｀r´ ~｀! | ;;;;;;; .|彡
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＼ .｀;;;;;;. |彡 真心の「1口10000円財務」
ⓒ「無間地獄の374919丁目地区」（ﾊﾞｯﾄﾞぶくじま） より
また変なのがわいてきたな･･･
仲間だろ、助けてあげようよ福祉職さん
辞めたいよーーーもう慢性疲労がやばいよーー
辞めたよ、残る人には悪かったがもう無理だった。
夜勤もキツかったし、人間関係はそれ以上にキツかった。
きちんと朝起きて夜寝る習慣にすると、身体の調子がすごくいいよ。
夜勤もキツかったし、人間関係はそれ以上にキツかった。
きちんと朝起きて夜寝る習慣にすると、身体の調子がすごくいいよ。
やっぱり普通が一番だよ夜勤で命削るなんて馬鹿らしい
夜勤はいろんなリスクが高くなるからな
俺一人だけ給料が支払われなくて馬鹿馬鹿しくて辞めた。嫌がらせかよwww
施設長は申し訳ないと頭下げていたが本来定められた支給日に給与支払わなくてはいかんだろ
経理の手違いとは言ったが、手違いなんて起こるのか？
そんなブラック施設、こちらから願い下げだよ
施設長は申し訳ないと頭下げていたが本来定められた支給日に給与支払わなくてはいかんだろ
経理の手違いとは言ったが、手違いなんて起こるのか？
そんなブラック施設、こちらから願い下げだよ
晒せ晒せ晒せ
今超人手不足
そんなに苦しきく地獄なら
ハローワークへ。ブラックハローワークよりパンフレット！
そんなに苦しきく地獄なら
ハローワークへ。ブラックハローワークよりパンフレット！
辞めることになったんだけど、ユニフォームってクリーニングに出して返すものなの？
２年も着てれば洗濯して返すだけでイイと思うが・・・
あまりにも汚いのは返却だけでイイって言ってたから強力漂白剤を垂らして色落とすかな・・・
２年も着てれば洗濯して返すだけでイイと思うが・・・
あまりにも汚いのは返却だけでイイって言ってたから強力漂白剤を垂らして色落とすかな・・・
>>202
同じ。夜勤は体調崩すし、技術ないからペアに迷惑かけた。デイと放課後デイでパート掛け持ちを検討中。無謀かな…
同じ。夜勤は体調崩すし、技術ないからペアに迷惑かけた。デイと放課後デイでパート掛け持ちを検討中。無謀かな…
夜勤は本当に身体に毒だよね
脳やホルモンにも悪いし、生理痛無かったのに介護やりだしてから生理痛出るようになった子とかいるらしいし、
女性は妊活の段階から夜勤はやめた方がいいだろうね
脳やホルモンにも悪いし、生理痛無かったのに介護やりだしてから生理痛出るようになった子とかいるらしいし、
女性は妊活の段階から夜勤はやめた方がいいだろうね
介護は閉経してからやるもの
私は今の施設に移ってからは夜勤は月に６～７回やっている
疲れてきついというのはあるけど、ひとりの時間が長いほうが精神的に楽
ロング明けは半分休みみたいなものだから好き
夜勤中眠いとかはない。今の施設は、職員や利用者に対して対人面での問題はないかと
気にかけてくれる。これが本当にありがたい
仕事のきつさより対人の悪さ
これが一番嫌だよ。
以前に働いていた施設は最悪だった。挨拶すらろくにしないのとかもいた
退職後、噂で聞いた話だと職員同士が殴りあいとかも起きているって
実際そのくらい荒らんでいたユニットだった
辞めて良かったわー
疲れてきついというのはあるけど、ひとりの時間が長いほうが精神的に楽
ロング明けは半分休みみたいなものだから好き
夜勤中眠いとかはない。今の施設は、職員や利用者に対して対人面での問題はないかと
気にかけてくれる。これが本当にありがたい
仕事のきつさより対人の悪さ
これが一番嫌だよ。
以前に働いていた施設は最悪だった。挨拶すらろくにしないのとかもいた
退職後、噂で聞いた話だと職員同士が殴りあいとかも起きているって
実際そのくらい荒らんでいたユニットだった
辞めて良かったわー
グルホで働いて1か月くらいたつけど今の所は順調
利用者さんともうまくやれてるし職員ともいい関係だし働けそうな自信がつくわ
それに9名のうち一人は1階から2階へお引越しし、もう一人は退去するから7名になるから気楽
前の有料は糞ジジによる暴言など暴力など酷かっただけに辞めて大正解
前の有料のアホ副主任はどこ行っても同じ～(笑)とか言ってたけど同じじゃねーしww
やっぱ勇気を持って辞めて正解でした＾＾
利用者さんともうまくやれてるし職員ともいい関係だし働けそうな自信がつくわ
それに9名のうち一人は1階から2階へお引越しし、もう一人は退去するから7名になるから気楽
前の有料は糞ジジによる暴言など暴力など酷かっただけに辞めて大正解
前の有料のアホ副主任はどこ行っても同じ～(笑)とか言ってたけど同じじゃねーしww
やっぱ勇気を持って辞めて正解でした＾＾
もっと早く辞めれば良かったとかあるよね
逆にGHで散々なめに合わされ今の有料にいるけど順調だぞ。
俺とは全く逆だね
俺は有料で酷い目にやられて今のグルホにいるけど順調だね
俺は有料で酷い目にやられて今のグルホにいるけど順調だね
中年のおっさんだがバックレてしまったよ
スマホには鬼のように電話くるし施設長にもう限界なんで辞めさせてっていって
そのまま終わったよ職員には申し訳ないけどあれ以上やってたら
夜勤中になにかやらかしてたかもしれん
今は解放感どころかむなしい気持ちしかない・・・
スマホには鬼のように電話くるし施設長にもう限界なんで辞めさせてっていって
そのまま終わったよ職員には申し訳ないけどあれ以上やってたら
夜勤中になにかやらかしてたかもしれん
今は解放感どころかむなしい気持ちしかない・・・
逆に辞めない方が正解だったパターンもあるよね
今の所はダメだ失敗した
今の所はダメだ失敗した
それでも求人いつもチェックして欠員募集求人出たら即出戻り出来る業界ではあーりませんか？
女の出戻りはよくある。
男はプライドが邪魔して戻れない。
男はプライドが邪魔して戻れない。
うちは施設長が超ヒステリックだから出戻りもないわ
無理に引き止めずに穏便に辞めてもらえば出戻りもあるのにね
無理に引き止めずに穏便に辞めてもらえば出戻りもあるのにね
グルホでも一人不穏になりやすく転倒しやすいのが1人でもいると大変
出来れば1人1人コミュニケーションを取りたいんだけど現状、その一人が原因で取れないから辛い
ただ悪い人じゃないだけに憎めない
その方は脳梗塞だったか？色々なって発語とかできなくなったみたいで可哀相な方でもあるし
最近、入居者が4にたいって発言するけど凄い気持ちわかる(じゃ4んで？と言われたら無理だけど)
長く生きていればそう思うんだろうな～
出来れば1人1人コミュニケーションを取りたいんだけど現状、その一人が原因で取れないから辛い
ただ悪い人じゃないだけに憎めない
その方は脳梗塞だったか？色々なって発語とかできなくなったみたいで可哀相な方でもあるし
最近、入居者が4にたいって発言するけど凄い気持ちわかる(じゃ4んで？と言われたら無理だけど)
長く生きていればそう思うんだろうな～
介護職７年目のアラフィフでもそう思うよ
チにたいってね
チにたいってね
>>226
そういう方って受け入れもどうかと思うんだよな
例え病気であってもその人だけが全てではないだろうし、俺はもう察してるよ。自分で歩いて転ぶのって自業自得だし
無理して見守りしなくてもいいと思う
俺は布団に横にさせてからは放置プレイ(巡視はする)
そういう方って受け入れもどうかと思うんだよな
例え病気であってもその人だけが全てではないだろうし、俺はもう察してるよ。自分で歩いて転ぶのって自業自得だし
無理して見守りしなくてもいいと思う
俺は布団に横にさせてからは放置プレイ(巡視はする)
介護は辞めて当たり前。
自殺した人に対して仕事増やしやがってとかぼやく人事総務課のおっさん
頑張ってきたが ふっと生産性のなさに
ものすごい空しさに襲われることが増えてきたな
ものすごい空しさに襲われることが増えてきたな
一度きりの人生、俺一体何やってんだろうと思う.........
募集しても人来なくて回らないんじゃないかと思う
他の施設は待遇改善してるのに、自分の所はそのまま
もうダメなのかもな
他の施設は待遇改善してるのに、自分の所はそのまま
もうダメなのかもな
気晴らしにサイクリングしたけどそこら中に施設があって気晴らしにならなかった
本当にそこら中に施設増えたな
本当にそこら中に施設増えたな
変な経営者多いな
福祉関係は人格者ばかりだと思ってたのに。全然違った
福祉関係は人格者ばかりだと思ってたのに。全然違った
処遇改善が4月から３．７万になるね。１万増えた所で一般企業並みとは思わないが。
うちはそんなもの頂けないが、、、
森友なんとかの問題より
処遇改善ピンハネしてる経営者をメディアは突いてほしい
処遇改善ピンハネしてる経営者をメディアは突いてほしい
自分の地域の求人だと一軒しか記載されてない
強制力ないから経営陣に食われて終わりだよね
それで求人出しても人来ないとか言っちゃってるしｗ
強制力ないから経営陣に食われて終わりだよね
それで求人出しても人来ないとか言っちゃってるしｗ
自分はグルホで勤めてるけど、夜勤明けで調理する朝食はどうしても手抜きになって辛い
もう少し力入れてやりたいけど介護が必要な方が多くて時間がない・・
せめて夜勤の体制が2名なら・・・
それにしても16時から翌朝10時までは長すぎる・・・
もう少し力入れてやりたいけど介護が必要な方が多くて時間がない・・
せめて夜勤の体制が2名なら・・・
それにしても16時から翌朝10時までは長すぎる・・・
>>241
冷静に考えてその勤務時間で事故起こすな仕事完璧にこなせって本当に無理がありすぎるよな
人間寝ないと判断力鈍るし身体だって思うように動かないし
夜勤の入りの日が本当に憂鬱すぎてつらい
冷静に考えてその勤務時間で事故起こすな仕事完璧にこなせって本当に無理がありすぎるよな
人間寝ないと判断力鈍るし身体だって思うように動かないし
夜勤の入りの日が本当に憂鬱すぎてつらい
>>201
まず、休みなさい。休職
介護事業者に本当にころされる。
介護障がいの仕事賃金レベルなら
辞めたところで、どーって事無いよ
まず、休みなさい。休職
介護事業者に本当にころされる。
介護障がいの仕事賃金レベルなら
辞めたところで、どーって事無いよ
>>243
上司&同族社福経営者一族「甘えるな。君より辛い人はたくさんいるんだ」「薬飲めば大丈夫なんでしょ？」
上司&同族社福経営者一族「甘えるな。君より辛い人はたくさんいるんだ」「薬飲めば大丈夫なんでしょ？」
>>244
それは日勤も同じじゃない？
日勤は職員が3名くらいでやるからそれで気が合わないとか
とりあえず夜勤は1人だから休憩取れないのは不公平すぎる。日勤は1時間取れるのに夜勤は取れないんだから
それは日勤も同じじゃない？
日勤は職員が3名くらいでやるからそれで気が合わないとか
とりあえず夜勤は1人だから休憩取れないのは不公平すぎる。日勤は1時間取れるのに夜勤は取れないんだから
介護業界って定期的にマスコミ取り上げるけどそのたび同じように人材確保やらうんぬん～て
同じ締め方で終わって全く先に進まないんだよなぁ何年も前から・・・
今になっては保育士のほうがうまく騒いで待遇あがるけど介護は完全にスルーされててムカツクな
同じ締め方で終わって全く先に進まないんだよなぁ何年も前から・・・
今になっては保育士のほうがうまく騒いで待遇あがるけど介護は完全にスルーされててムカツクな
今月末で退職、辞めても地獄が待ってるね。 保険、年金、住民税トータル数十万の請求が待っている。 5年働いたから退職金貰えるし、旅行でも行ってゆっくりとしたい所だけどゆっくりしていたら月6万くらい税金払わないといけなくなるからな。
とりあえず海外でも誰でもいいから来てほしいのが本音
自分は月に夜勤を多くしたくない。今は月5回だけどそれで十分だよ・・
真面目であるならだれでも歓迎したいです
自分は月に夜勤を多くしたくない。今は月5回だけどそれで十分だよ・・
真面目であるならだれでも歓迎したいです
介護って感染が怖い
実際インフルなどで死にかけたし
実際インフルなどで死にかけたし
仕事とプライベート（仕事以外の時間）を、
きっちり分けないと精神が壊れそうだわ。
・・・もう壊れてるけど（笑）
あー・・・もう働きたくないわ。ニートに なりてえ・・・（笑）
仕事に行きたくねえわ・・・でも、金を稼ぐ為に我慢して行くけど。
誰か俺を癒して下さい！（笑）
きっちり分けないと精神が壊れそうだわ。
・・・もう壊れてるけど（笑）
あー・・・もう働きたくないわ。ニートに なりてえ・・・（笑）
仕事に行きたくねえわ・・・でも、金を稼ぐ為に我慢して行くけど。
誰か俺を癒して下さい！（笑）
上がクズだね
男も女も夜勤で脳味噌やられてるからキレやすいわ
離婚の理由にもなってそう
男も女も夜勤で脳味噌やられてるからキレやすいわ
離婚の理由にもなってそう
福祉関係なのに職員に対しての人権意識の低さがすごい
介護施設の上の人っておかしいのか？
介護施設の上の人っておかしいのか？
>>253
うん、ぶっちゃけおかしいよ
株式とかは特に！
介護なんかやったことないし知らない奴が上やってるから。そんな奴が職員に高圧的な態度とったり生意気言ってるw
特養あたりで5年くらい働いてから出直してこいよと思う。
うん、ぶっちゃけおかしいよ
株式とかは特に！
介護なんかやったことないし知らない奴が上やってるから。そんな奴が職員に高圧的な態度とったり生意気言ってるw
特養あたりで5年くらい働いてから出直してこいよと思う。
長く続いてる特養とかも酷いぞ。
世襲の王子様やお姫様が威張ってて地域密着（笑）な理事会が吸い取って行く。
世襲の王子様やお姫様が威張ってて地域密着（笑）な理事会が吸い取って行く。
結局、いつまでたっても介護職は社会の負け組だよね。
給料は平均より10万低いけど、仕事的には10万高くてちょうどだろ。
給料は平均より10万低いけど、仕事的には10万高くてちょうどだろ。
国が整えた仕事にろくなものは無いよ。公務員は公務員が待遇決めてるからいいけどさ
介護は公務員や一部の人間が金を吸い上げるためのシステム。俺らはそれを支える奴隷
介護は公務員や一部の人間が金を吸い上げるためのシステム。俺らはそれを支える奴隷
ですね
介護ってブラック業界に入る？
介護業界は1からやり直さないと良くならないと思う
今はグルホにいるけど、理由としてはもう利用者の質で選んでるよ
どうせ介護施設なんてどこ行っても低賃金なら利用者が少しでもまともな所へ行った方が気楽よ
今はグルホにいるけど、理由としてはもう利用者の質で選んでるよ
どうせ介護施設なんてどこ行っても低賃金なら利用者が少しでもまともな所へ行った方が気楽よ
うん
今後は利用者を選ぶ施設が生き残ると思う
問題ある利用者ばかり連れて来ても入るお金は変わらないし、何より職員が辞める
今後は利用者を選ぶ施設が生き残ると思う
問題ある利用者ばかり連れて来ても入るお金は変わらないし、何より職員が辞める
みんな、仕事で溜まったストレスは
どんな感じで発散してる？
休みの日にカラオケに行ったり、ドライブをしたり
美味しい物を食べたり・・・等。
どんな感じで発散してる？
休みの日にカラオケに行ったり、ドライブをしたり
美味しい物を食べたり・・・等。
>>256
それは会社が許さないw
奴隷くらにしか思われてないからな
介護保険なんて会社の利益の物差しでしかない
介護はほんとに一からやりなおした方がいい
それは会社が許さないw
奴隷くらにしか思われてないからな
介護保険なんて会社の利益の物差しでしかない
介護はほんとに一からやりなおした方がいい
>>262
介護から脱出する為、学校に行く勉強してる。 社会人から学生になると学費、生活費、保険、年金、住民税と火の車状態になるけどね。
介護から脱出する為、学校に行く勉強してる。 社会人から学生になると学費、生活費、保険、年金、住民税と火の車状態になるけどね。
ひとりカラオケ
>>262
壁殴ったりキックボクシングやったり
ちな顔アザできた時にキックボクシング辞めろと言われたが
法的根拠もないし逆ギレして乗りきった
ウザい奴にはこちらから攻撃して黙らせるべし
壁殴ったりキックボクシングやったり
ちな顔アザできた時にキックボクシング辞めろと言われたが
法的根拠もないし逆ギレして乗りきった
ウザい奴にはこちらから攻撃して黙らせるべし
35歳5年目だけど辞めたくてたまらないわ、、、
人手不足で厳しいシフト強いられてるのに文句しか言われない
こちらが無能なのも悪いけどさ、、、
他業種就きたいけど、他に大した職歴無いし無理だろうか、、、
人手不足で厳しいシフト強いられてるのに文句しか言われない
こちらが無能なのも悪いけどさ、、、
他業種就きたいけど、他に大した職歴無いし無理だろうか、、、
言い返さないから相手が調子乗るんだよ
ババアなんかちょっとどやしつけて脅かせばおとなしくなる
利用者にやって家族にバレたら事件になってしまうけどな
ババアなんかちょっとどやしつけて脅かせばおとなしくなる
利用者にやって家族にバレたら事件になってしまうけどな
何か言われたら、「うるせぇなぁ・・・ ぶっ殺すぞ？」って
言ってやりな。
・・・俺は、口が裂けても言えないけど（笑）
言ってやりな。
・・・俺は、口が裂けても言えないけど（笑）
>>268
闇雲に他業種とかを漠然と考えるよりは
社福かケアマネとって転職がいいだろ
駄目な所の現場は、ほんとに辛いわな
闇雲に他業種とかを漠然と考えるよりは
社福かケアマネとって転職がいいだろ
駄目な所の現場は、ほんとに辛いわな
まあ男性職員が半数近くいるような施設はオバヘルなんて借りて来た猫のように大人しいよ
その代わり別の基地外にストレス溜まるだけだから
オバヘルの方が楽だったぐらい
その代わり別の基地外にストレス溜まるだけだから
オバヘルの方が楽だったぐらい
今まで現場が好きでこの仕事続けていたけど
昨年末から管理者になってからもう辞めたくてしかたないわｗ
管理者の仕事は慣れればどうってことないんだけど
小中学生レベルの社会常識とモラルしか無く
ワガママと感情論ばかり垂れ流す現場の連中にうんざりしている
管理者になる前から「ここの職員は動物園の動物か？」と思うことが多々あったけど
管理者になってからその思いはますます強くなったわ
ま、これも社会勉強だと思って１・２年間は資格取得に専念して
資格取ったら辞めて別のとこ行くわｗ
昨年末から管理者になってからもう辞めたくてしかたないわｗ
管理者の仕事は慣れればどうってことないんだけど
小中学生レベルの社会常識とモラルしか無く
ワガママと感情論ばかり垂れ流す現場の連中にうんざりしている
管理者になる前から「ここの職員は動物園の動物か？」と思うことが多々あったけど
管理者になってからその思いはますます強くなったわ
ま、これも社会勉強だと思って１・２年間は資格取得に専念して
資格取ったら辞めて別のとこ行くわｗ
>>268
ケアマネージャーの資格を取って再就職活動するならともかく、ただ辞めたらもう介護にすら戻れないまであるぞ。
辞めるなら辞めるなりの準備を始めたほうが良い。
辞めるための準備でも数年かかるよ。
ケアマネージャーの資格を取って再就職活動するならともかく、ただ辞めたらもう介護にすら戻れないまであるぞ。
辞めるなら辞めるなりの準備を始めたほうが良い。
辞めるための準備でも数年かかるよ。
>>247
保育士は介護職よりさらに平均月収が５万近く下がるところから始まるからねえ。
下を見てそれよりはマシとか言うこと自体が奴隷化してる。
保育士は介護職よりさらに平均月収が５万近く下がるところから始まるからねえ。
下を見てそれよりはマシとか言うこと自体が奴隷化してる。
>>276
夜勤ないから安いんじゃないの
むっちり太股の良い体の女数人と自由にSEXできれば給料安くてもいいけどね
夜勤ないから安いんじゃないの
むっちり太股の良い体の女数人と自由にSEXできれば給料安くてもいいけどね
何の話してんだよwwww
現実的に他業種に移るチャンスは20代後半～30代半ば（ほぼほぼ34歳まで？）だろ。
現場崩壊が始まって６年以上経ったけれども、３～６年ほど働いた人々は同業種内でさ迷わざる人が大半じゃない？
そもそも他業種だって厳しいから人材が寄らないのだし、真剣に転職を考えるアラフォー以降は何に成って脱介護したのか知りたいね。
現場崩壊が始まって６年以上経ったけれども、３～６年ほど働いた人々は同業種内でさ迷わざる人が大半じゃない？
そもそも他業種だって厳しいから人材が寄らないのだし、真剣に転職を考えるアラフォー以降は何に成って脱介護したのか知りたいね。
おまえら、１度は考えるよな？
なぜ、人や生き物を殺しちゃいけないの？？？？
で、こんなの見つけた。
↓
上松煌（うえまつあきら） 作
★友だちを殺した (なぜ、人を殺してはいけないか）★
http://slib.net/71069
題名は怖いが、
人や生き物を殺してはいけない『３つの理由』がここにある！！
！
なぜ、人や生き物を殺しちゃいけないの？？？？
で、こんなの見つけた。
↓
上松煌（うえまつあきら） 作
★友だちを殺した (なぜ、人を殺してはいけないか）★
http://slib.net/71069
題名は怖いが、
人や生き物を殺してはいけない『３つの理由』がここにある！！
！
いっそ介護も夜勤なしでいいんじゃね？しても大してお金にならないし
日中だけ施設に預けてもらって夜は各自、自宅で生活とか
だから9時～18時までの運営でww
日中だけ施設に預けてもらって夜は各自、自宅で生活とか
だから9時～18時までの運営でww
大手の正職員の夜勤なんかほんとひどい
給与規定でゴミみたいな基本給の法定労働時間割りから算出された時給に25%掛けだからな
おまけに深夜の手当つく時間帯6hの中の4hは休憩扱いだから無給だし
パートさんは夜勤の人は夜勤の時給だからむしろ正社員より夜勤の時給が良いぞ
給与規定でゴミみたいな基本給の法定労働時間割りから算出された時給に25%掛けだからな
おまけに深夜の手当つく時間帯6hの中の4hは休憩扱いだから無給だし
パートさんは夜勤の人は夜勤の時給だからむしろ正社員より夜勤の時給が良いぞ
>>284
もう全部それでいいんだよ
自分達の親や家族くらい自分たちが責任持てやって言いたいわ
面倒みたくないなら捨ててしまえ
もう全部それでいいんだよ
自分達の親や家族くらい自分たちが責任持てやって言いたいわ
面倒みたくないなら捨ててしまえ
介護職はスト権があるのか？無いのなら公務員と同じ扱いにしないとダメだろう。
>>283
長時間デイはいいよね。かなり社会保障費や人材不足をカバーできると思うから国は取り組んだ方がいいと思う
でも老人を酷使云々とか本人の時間がーとか色々文句言われそうだね、、、
そして今年特養の待機者が減ったことで特養側が怒ると思う
特養はたくさん待機者がいたほうが有利だし、デイやショートの利用させることもできる
コネ、お布施、母体のビジネスとの関係性で入所させるグレーな儲け方してる所もある
特に田舎では利用者が減り始めてる。これからはベッドタウン的な地区が需要の増大がでかいけど、
居住地が集まってる分在宅でのカバーがしやすいし町中をサ高住的にする事も比較的容易
特養はもう安定の時代ではないよなぁと
長時間デイはいいよね。かなり社会保障費や人材不足をカバーできると思うから国は取り組んだ方がいいと思う
でも老人を酷使云々とか本人の時間がーとか色々文句言われそうだね、、、
そして今年特養の待機者が減ったことで特養側が怒ると思う
特養はたくさん待機者がいたほうが有利だし、デイやショートの利用させることもできる
コネ、お布施、母体のビジネスとの関係性で入所させるグレーな儲け方してる所もある
特に田舎では利用者が減り始めてる。これからはベッドタウン的な地区が需要の増大がでかいけど、
居住地が集まってる分在宅でのカバーがしやすいし町中をサ高住的にする事も比較的容易
特養はもう安定の時代ではないよなぁと
人手が足りてる介護施設って一度でいいから見てみたい
俺が経験した施設はいつも人手不足だから気になるわ
今のところも人手不足だけど俺には関係ないと思ってるけどね
月夜勤5回より増やすつもりもないし夜勤なんてするもんじゃないよ
手当もしょぼいし少し上がるだけならしないほうがマシ
無理して介護の会社って大きくする必要あるんかね。人手が不足すぎて以外に困るのは老人だと思うんだがなww
ある有料老人ホームは1，2，3階と3つフロアがあり、1階には職員が0人で2階と3階どっちかがかけもちでみてる現状もあるし
ちなみにそこは大変さは同じ
1階は16名と少数だが一人しかいないので休憩なし(知的障害者やストマ、難聴など特殊な方が多い)
2階は28名で二人でみて、全体的に介護が必要な方が多い
3階も28名で同じく2人。奥様タイプ？のような方や介助が必要でもしっかりされた方が多いので利用者からのクレームも多い
俺は1階と2階の職員だけどどっちもどっちだったけど2階しか経験してない奴は自分大変アピールするアホがいるから笑える。他やってからいえってw
俺が経験した施設はいつも人手不足だから気になるわ
今のところも人手不足だけど俺には関係ないと思ってるけどね
月夜勤5回より増やすつもりもないし夜勤なんてするもんじゃないよ
手当もしょぼいし少し上がるだけならしないほうがマシ
無理して介護の会社って大きくする必要あるんかね。人手が不足すぎて以外に困るのは老人だと思うんだがなww
ある有料老人ホームは1，2，3階と3つフロアがあり、1階には職員が0人で2階と3階どっちかがかけもちでみてる現状もあるし
ちなみにそこは大変さは同じ
1階は16名と少数だが一人しかいないので休憩なし(知的障害者やストマ、難聴など特殊な方が多い)
2階は28名で二人でみて、全体的に介護が必要な方が多い
3階も28名で同じく2人。奥様タイプ？のような方や介助が必要でもしっかりされた方が多いので利用者からのクレームも多い
俺は1階と2階の職員だけどどっちもどっちだったけど2階しか経験してない奴は自分大変アピールするアホがいるから笑える。他やってからいえってw
>>254
会社員として初任者研修すらうけてない男、看護師辞めさせ人員基準満たされず上司と共に必死の引き止め。人件費削減すれば利益がでるような簡単なものではない。
会社員として初任者研修すらうけてない男、看護師辞めさせ人員基準満たされず上司と共に必死の引き止め。人件費削減すれば利益がでるような簡単なものではない。
逆にちょっとやそっと粗捜しババアを威圧して黙らせようと蹴って物ぶっこわしたり壁殴ってもクビにならないからな
犯罪者になってしまったり入居者に手を上げたりしない限りはクビにならないのは唯一とも言える利点
人手足りてたら大半のババアに腫れ物扱いされてる俺なんかクビでしょ
犯罪者になってしまったり入居者に手を上げたりしない限りはクビにならないのは唯一とも言える利点
人手足りてたら大半のババアに腫れ物扱いされてる俺なんかクビでしょ
介護なんて人はそんなこないと思うね
人手不足は業界が作ってるようなものだし
業界そのものが腐ってるから仕方ない
俺なんて夜勤は手を抜いてるよ。TVみたり携帯みたりしてやってるわ
人手不足は業界が作ってるようなものだし
業界そのものが腐ってるから仕方ない
俺なんて夜勤は手を抜いてるよ。TVみたり携帯みたりしてやってるわ
夜勤なんて手を抜いてナンボだろ
日勤帯にしっかりやって利用者・職員から信頼を得られてりゃあ
夜勤帯は手を抜いても利用者から苦情なんて来ない
（もちろん最低限やるべきことはやってるが）
同僚はみんな「夜勤は嫌だ、やりたくない」と言うが
俺的には夜勤はボーナスステージみたいなもんだから夜勤専属でもいいくらいだｗ
日勤帯にしっかりやって利用者・職員から信頼を得られてりゃあ
夜勤帯は手を抜いても利用者から苦情なんて来ない
（もちろん最低限やるべきことはやってるが）
同僚はみんな「夜勤は嫌だ、やりたくない」と言うが
俺的には夜勤はボーナスステージみたいなもんだから夜勤専属でもいいくらいだｗ
うち夜勤は携帯いじれるから楽なのかもしれないけど深夜ビルメンがいないからリスク高くてやだ
おまけに休憩であって仮眠じゃないから給料出ない時間も寝てはいけないし見張りしているようなもの
ほんとどんだけケチなんだ
削ってはいけないとこまで削っていやがってしわ寄せは全て末端職員だよ
最悪だよ
おまけに休憩であって仮眠じゃないから給料出ない時間も寝てはいけないし見張りしているようなもの
ほんとどんだけケチなんだ
削ってはいけないとこまで削っていやがってしわ寄せは全て末端職員だよ
最悪だよ
大体昼なんか偉い奴から役職者からみんないるんだから夜ビルメン無しは俺が困るから最悪だけど昼ビルメン無しならその場で偉い奴に投げれると思うから俺は困らないので
夜じゃなくて昼ビルメンなしにしてもらいたいくらいだ
偉い奴は咄嗟に判断するのと後付けで責任押し付けるのどちらが難しいのか身をもって知るべき
夜じゃなくて昼ビルメンなしにしてもらいたいくらいだ
偉い奴は咄嗟に判断するのと後付けで責任押し付けるのどちらが難しいのか身をもって知るべき
うちのグルホは入居者9人のうち7人が介護者だから朝の調理とか一人で出来ないからもう焦らずやってますね
5，6時が起床介助
7時が調理
7時半から朝食で充分
焦ってやっても無駄だしね
5，6時が起床介助
7時が調理
7時半から朝食で充分
焦ってやっても無駄だしね
>>290
五年くらいあんまり辞めなくて介護福祉士率九割こえてた。人員充足してたし、リーダー出来そうな人材がぞろぞろいた
しかし人員揃ったら余計なことやりたくなるんだろうな。無駄に行事イベントに力入れまくってサービス残業と過重労働で疲弊。
限界な時にコンサルタントの影響か能力制に変更とかで、ついていけなくなって次々辞めた。
五年くらいあんまり辞めなくて介護福祉士率九割こえてた。人員充足してたし、リーダー出来そうな人材がぞろぞろいた
しかし人員揃ったら余計なことやりたくなるんだろうな。無駄に行事イベントに力入れまくってサービス残業と過重労働で疲弊。
限界な時にコンサルタントの影響か能力制に変更とかで、ついていけなくなって次々辞めた。
介護みたいに業務の評価できない職種に人事考課ってな。明らかに劣っているとか秀でている者以外は第三者が見ても評価できないと思う。最近これやるとこ多いが、逆にやる気削がれる職員の方が多いと思う。
>>290
そもそもブラックはまともな操業をしないから派遣を雇うしかなく、常に人員不足になってる。
「派遣２ヶ月後から正式雇用」みたいな契約をさせてくるのもその表れ。
人選すら外注なんだから、まともな職員が揃わない。
そんな感じだから、法律にのっとった人員配置もそもそもできない。
だから人員確保がギリギリでも優秀とかいう破綻した構図が出来上がる。
人員確保ギリギリっていうのは大手私立病院系列とか有数のところだから、そもそも募集を滅多にかけないけどね。
ちなみに昔から言われてるけど、ブラックは常に人員募集で派遣も採る、優良は新卒かハローワークの就職説明会でしか採用しないよ。
優良は無資格も嫌うから、無資格でも応援、とかいうところがそもそもアウト。
そもそもブラックはまともな操業をしないから派遣を雇うしかなく、常に人員不足になってる。
「派遣２ヶ月後から正式雇用」みたいな契約をさせてくるのもその表れ。
人選すら外注なんだから、まともな職員が揃わない。
そんな感じだから、法律にのっとった人員配置もそもそもできない。
だから人員確保がギリギリでも優秀とかいう破綻した構図が出来上がる。
人員確保ギリギリっていうのは大手私立病院系列とか有数のところだから、そもそも募集を滅多にかけないけどね。
ちなみに昔から言われてるけど、ブラックは常に人員募集で派遣も採る、優良は新卒かハローワークの就職説明会でしか採用しないよ。
優良は無資格も嫌うから、無資格でも応援、とかいうところがそもそもアウト。
>>302
いっちょまえに評価なんていうけど頑張って年収４００万代だもの
やる気なんか起きるわけない。 人事評価＝コスト削減の口実みたいなものだろ
いっちょまえに評価なんていうけど頑張って年収４００万代だもの
やる気なんか起きるわけない。 人事評価＝コスト削減の口実みたいなものだろ
人事考課とか好き嫌いで評価してるしょうもないのばっかだからな
昇給とかなしねとか何様だろうとつくづく思う
昇給とかなしねとか何様だろうとつくづく思う
400ならいいじゃん
田舎なんか頑張って250～200万後半ですよ
しかも家賃だって安いとこで3万するからそんなに変わらないし物価も変わらない
400も貰えるのは大企業の支社の奴と公務員とトラック運転手くらい
田舎なんか頑張って250～200万後半ですよ
しかも家賃だって安いとこで3万するからそんなに変わらないし物価も変わらない
400も貰えるのは大企業の支社の奴と公務員とトラック運転手くらい
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170403/k10010934751000.html
介護福祉士の合格者が約４割減 受験要件追加が影響か
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20170130-OYTET50029/
介護福祉士養成ピンチ、大学・専門学校で入学定員５割切る…重労働で低賃金影響
介護福祉士の合格者が約４割減 受験要件追加が影響か
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20170130-OYTET50029/
介護福祉士養成ピンチ、大学・専門学校で入学定員５割切る…重労働で低賃金影響
学校で習うより現場行った方が早い
あんなに素直にトイレ誘導や入浴に従う奴や移乗でひょいっと車椅子に移れる奴なんかいない
あんなに素直にトイレ誘導や入浴に従う奴や移乗でひょいっと車椅子に移れる奴なんかいない
>>308
スーパーの品だしバイトのほうがよほど重労働だよ
まあ、スーパーは非正規だらけだが正社員だけ給料良いし介護が低賃金なのはガチだ
スーパーの品だしバイトのほうがよほど重労働だよ
まあ、スーパーは非正規だらけだが正社員だけ給料良いし介護が低賃金なのはガチだ
介護職を全否定はしないけど、給料安すぎる
ある有料老人ホームでパート職員が前のバイト先(飲食店)の方が良かったとか周りもそういう方が多い
うちは今グループホーム(8人のうち6人が介護が必要で重度な方が多い)だけど月15万程度
お年寄りと接するのは嫌いじゃないけどこの待遇じゃ来ないよな
ある有料老人ホームでパート職員が前のバイト先(飲食店)の方が良かったとか周りもそういう方が多い
うちは今グループホーム(8人のうち6人が介護が必要で重度な方が多い)だけど月15万程度
お年寄りと接するのは嫌いじゃないけどこの待遇じゃ来ないよな
>>312
どこの地域で、
勤続年数はどれくらいで、
週何勤で、
勤務時間帯はどんな状況で、
夜勤何回ぐらいやって、その額？
初任者研修修了済み、日勤・遅番だけ、週５なら、
たぶん日本どこに行っても平均帯だよ、それ。
どこの地域で、
勤続年数はどれくらいで、
週何勤で、
勤務時間帯はどんな状況で、
夜勤何回ぐらいやって、その額？
初任者研修修了済み、日勤・遅番だけ、週５なら、
たぶん日本どこに行っても平均帯だよ、それ。
給料安い 仕事辛いと文句いいつつも
みんな介護の仕事 やり出すんだよなｗ
そんだけ 仕事がないということなのか
みんな介護の仕事 やり出すんだよなｗ
そんだけ 仕事がないということなのか
介護以上のブラックなんざゴマンとある訳で...
>>315
これ
大手入ってもバイトスタートだと延々最低賃金で平社員の仕事させられるだけのブラックで
新卒とか高学歴とかコネとかスポーツやらで成績残したような経緯でなれる正社員だけがホワイトだったり
確かに介護は最低賃金クラスだが潔癖じゃなきゃ仕事はそんな辛くないからね
給料高めの求人行くと残業あり休みもおちおち休んでられない休みなしでつらかったりするが
安いとこはほんとのんびり暇してる
これ
大手入ってもバイトスタートだと延々最低賃金で平社員の仕事させられるだけのブラックで
新卒とか高学歴とかコネとかスポーツやらで成績残したような経緯でなれる正社員だけがホワイトだったり
確かに介護は最低賃金クラスだが潔癖じゃなきゃ仕事はそんな辛くないからね
給料高めの求人行くと残業あり休みもおちおち休んでられない休みなしでつらかったりするが
安いとこはほんとのんびり暇してる
言うなれば安いとこと比べ高いとこは安いとこの二倍キビキビ働かせられ毎日2時間残業させられ
休日呼び出されて給料は1.5倍で有給とれないみたいなふざけた感じ
安いとこは人足りててのんびりしてるが人生捨てた人の掃き溜めになってる感じ
次探すのめんどくさい
仕事楽だし
この思想の人間しか残らない
休日呼び出されて給料は1.5倍で有給とれないみたいなふざけた感じ
安いとこは人足りててのんびりしてるが人生捨てた人の掃き溜めになってる感じ
次探すのめんどくさい
仕事楽だし
この思想の人間しか残らない
>>316 317
給料安いとこだと、仕事楽な施設も
ある感じですか
安いとこって月給、年収どれくらい？
給料安いとこだと、仕事楽な施設も
ある感じですか
安いとこって月給、年収どれくらい？
既に退職届は提出してあるが、退職日時の関係や、本部に対してじゃないので社会保険離脱証明書が届くのが遅くなるのが怖い。
今月健康保険無しで過ごさないといけない怖さもある。
今月健康保険無しで過ごさないといけない怖さもある。
>>318
17万の手取り13万のボーナス&処遇改善が三回で年間50～60くらいの年収は250程度だったかな
17万の手取り13万のボーナス&処遇改善が三回で年間50～60くらいの年収は250程度だったかな
きつくはないよ
将来性0生産性0入居者に怪我させられても訴えられない程度に人権なしな感じ
ベテランも新人も平介護士やってる分には基本給1万上げるのに10年かかる感じ
介護なんか50過ぎになってでも年金もらいながらでも
いつでもなれるんだから新卒なら他業種いくべき
将来性0生産性0入居者に怪我させられても訴えられない程度に人権なしな感じ
ベテランも新人も平介護士やってる分には基本給1万上げるのに10年かかる感じ
介護なんか50過ぎになってでも年金もらいながらでも
いつでもなれるんだから新卒なら他業種いくべき
川崎市内なら横浜へ。そうじゃなきゃ、都内へ行った方がいいね。
川崎はいまだ天下り優先。市役所の職員OBの再就職先になってる施設では、
いつまで経っても介護職は給料あがらん。事務職はOB。
こういうのは、親会社が有名企業、大手企業になっているから、すぐわかる。
川崎はいまだ天下り優先。市役所の職員OBの再就職先になってる施設では、
いつまで経っても介護職は給料あがらん。事務職はOB。
こういうのは、親会社が有名企業、大手企業になっているから、すぐわかる。
介護辞めた元同僚が
車関係の仕事に行ったんだけど
年収が倍だってさ
ヤル気なくすわ
車関係の仕事に行ったんだけど
年収が倍だってさ
ヤル気なくすわ
なんかもう人と関わりたくない
高校生の時夏休みちんたらバイトしても十三万くらい入ったのにな
大人になってもあまり変わらないってクソだな
大人になってもあまり変わらないってクソだな
>>324
福祉車両専門の中古車屋サイトを見た時、職員紹介の中で元介護職の人がいたな。
他の販売員でも最低で初任者持ってたっけ。
あとそれ系の車両に強い整備会社のサイトを見た時も、整備士の人が初任レベルの資格持ってた。
福祉車両専門の中古車屋サイトを見た時、職員紹介の中で元介護職の人がいたな。
他の販売員でも最低で初任者持ってたっけ。
あとそれ系の車両に強い整備会社のサイトを見た時も、整備士の人が初任レベルの資格持ってた。
介護福祉士の受験資格の日数がすげえ厳しいことに気付く
これじゃあ離職者が増えるわな
やる気無くすって
これじゃあ離職者が増えるわな
やる気無くすって
で、介護福祉士取ってもさ、時給１０００円ってｗ
その辺のバイトと同じじゃんｗｗｗ
もう、国はいかにして介護職のモチベーションを下げるか必死なんだな
その辺のバイトと同じじゃんｗｗｗ
もう、国はいかにして介護職のモチベーションを下げるか必死なんだな
>>268 今年40歳で看護の短大に行った人いたよ。
英語と数学は勉強しておくと他職種の学校行くときに役に立つよ。
諦める前に行動しないとね。介護から他職種に行くには職業訓練か自費で学校に行くしかない。
英語と数学は勉強しておくと他職種の学校行くときに役に立つよ。
諦める前に行動しないとね。介護から他職種に行くには職業訓練か自費で学校に行くしかない。
>>331
特養(正社員)を辞めて小売でアルバイト(小売)をしてる知り合いいるけど、
いくら介護とはいえ正社員がアルバイトに給料負けるってすげーな。そりゃ辞めるよねってw
特養(正社員)を辞めて小売でアルバイト(小売)をしてる知り合いいるけど、
いくら介護とはいえ正社員がアルバイトに給料負けるってすげーな。そりゃ辞めるよねってw
額面の月給を日数で割って単純に日給にすると八千円ちょいなんだけどひどすぎわろた
時間外労働入れて時給にすると九百円代とかだわ
ボーナス入れて年収270万円ほどなり
地方の小さい社会福祉法人だからしかたないね
夜勤も言うほど金にならないよね
時間外労働入れて時給にすると九百円代とかだわ
ボーナス入れて年収270万円ほどなり
地方の小さい社会福祉法人だからしかたないね
夜勤も言うほど金にならないよね
外国人たくさん入れる口実だからどんどん離職してそれを世間にも知らしめたいだろう
他職種からこの世界に入って介護福祉士にはなったものの
先のビジョンがつまらなさすぎる
他業種に戻るのも選択肢のひとつだな
先のビジョンがつまらなさすぎる
他業種に戻るのも選択肢のひとつだな
まともな人は、介護職選ばないからｗ
あと中小じゃくて大手であるので逆に夜勤しても時単(時間単価)25%アップだわ
中小なら日額で手当3000とか5000とか貰えるらしいからいいじゃん
時単900円で深夜四時間休憩だから俺は225×2で450円しかつかないもん
夜勤の日給はパートのほうがむしろ良くて手取りも良かったりするしクズすぎるわ
中小なら日額で手当3000とか5000とか貰えるらしいからいいじゃん
時単900円で深夜四時間休憩だから俺は225×2で450円しかつかないもん
夜勤の日給はパートのほうがむしろ良くて手取りも良かったりするしクズすぎるわ
ニューステイトメナー（New State Manor）
〒151-0053 東京都渋谷区代々木２－２３－１
website : http://newstatemanor.web.fc2.com/
FORM : https://form1ssl.fc2.com/form/?id=586d0d2b4b1a84ea
〒151-0053 東京都渋谷区代々木２－２３－１
website : http://newstatemanor.web.fc2.com/
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3月で辞めて、ゆっくり次を探してるけど４月というのもあってか魅力的な求人ないな。
まだ社福の介護の方がボーナス、退職金があるだけマシに感じる。
結局介護や障害とか福祉に落ち着くんかな。
都会だと違うんだろうけど
まだ社福の介護の方がボーナス、退職金があるだけマシに感じる。
結局介護や障害とか福祉に落ち着くんかな。
都会だと違うんだろうけど
遅番も手当くれよ
仕事のことを考えると吐きそうだ。
いつ辞めてもいいように
ロッカーをひとつの袋にまとめ
綺麗にして
さぁ 後は言うだけだ
辞めます （退職日）で辞めます を
頑張って言わないと!
ロッカーをひとつの袋にまとめ
綺麗にして
さぁ 後は言うだけだ
辞めます （退職日）で辞めます を
頑張って言わないと!
長くやるものではないね
法人はどこもギリギリでやっている
職員への給料も出せる限度いっぱいまで出している
上の人間の言うことを信じていた（というか信じるようにしていた）けど
立場が変わって経理とかにタッチするようになったら
いかに上の人間が搾取しているかが目に見えてわかるようになった
ほんとバカらしい
何かきっかけがあったら即座に辞めるわ
職員への給料も出せる限度いっぱいまで出している
上の人間の言うことを信じていた（というか信じるようにしていた）けど
立場が変わって経理とかにタッチするようになったら
いかに上の人間が搾取しているかが目に見えてわかるようになった
ほんとバカらしい
何かきっかけがあったら即座に辞めるわ
>>347
今年度からまた処遇改善金上がるけど
「事業所が好きに使っていい」ことになってるから
ヘルパーの給料に反映されない。
政府はこのザル制度いつまで放置する気だ馬鹿か。
ヘルパーの口座に直接振り込めボケが。
今年度からまた処遇改善金上がるけど
「事業所が好きに使っていい」ことになってるから
ヘルパーの給料に反映されない。
政府はこのザル制度いつまで放置する気だ馬鹿か。
ヘルパーの口座に直接振り込めボケが。
ちょっと質問があるんだけど、夜勤明けで帰ったら何してる？
大体は翌朝9時半とか10時になるだろうけど、俺の場合はあえて寝ない。夜はいつも通りに寝るんだけど・・
ちなみに16時から翌朝10時の夜勤です
大体は翌朝9時半とか10時になるだろうけど、俺の場合はあえて寝ない。夜はいつも通りに寝るんだけど・・
ちなみに16時から翌朝10時の夜勤です
>>347
接待費とか結構やばめだよね
森友学園とかわんずまざー保育園みたいなのザラにあるよね
特養は人の出入りもないし保育園より不正に気づかれにくいと思うし、結構な数の特養が行政とも仲良しだ
今介護辞めて飲食関係やってるんだけど、そこそこ高い店なのに保育園の園長さんがバンバン高いワイン飲んで領収書切って代行で帰っていくよ
真面目にやってる所も多いんだろうけどなんだかなぁと思う
接待費とか結構やばめだよね
森友学園とかわんずまざー保育園みたいなのザラにあるよね
特養は人の出入りもないし保育園より不正に気づかれにくいと思うし、結構な数の特養が行政とも仲良しだ
今介護辞めて飲食関係やってるんだけど、そこそこ高い店なのに保育園の園長さんがバンバン高いワイン飲んで領収書切って代行で帰っていくよ
真面目にやってる所も多いんだろうけどなんだかなぁと思う
とりあえず就職出来たらいいと思って新卒で入ったけどもう辞めたい
元々ベタベタした人間関係があまり好きじゃないから他の職員がつまらない話やお世辞で利用者と接してるのを見てると気分が悪くなるし、それをやらなきゃいけないと考えると吐き気がするわ
元々ベタベタした人間関係があまり好きじゃないから他の職員がつまらない話やお世辞で利用者と接してるのを見てると気分が悪くなるし、それをやらなきゃいけないと考えると吐き気がするわ
>>351
職場でおべっかを使ったり顧客相手に媚び諂うのは介護職に限った話じゃないよ
社会に出れば近所の人ともそれなりに上手く付き合っていかなきゃいけないし
家庭を持てば我慢することも必然的に増えていく
学生時代のように、自分さえ良ければそれでいいという生活は出来ないと思った方が良いよ
大人になるってすごく鬱陶しいかもしれないけどそういう事だから
ただ、介護職の場合はその濃度がちょっと高いかな
もっとサラッとした環境にいたいなら研究職とかがいいかもしれないね
職場でおべっかを使ったり顧客相手に媚び諂うのは介護職に限った話じゃないよ
社会に出れば近所の人ともそれなりに上手く付き合っていかなきゃいけないし
家庭を持てば我慢することも必然的に増えていく
学生時代のように、自分さえ良ければそれでいいという生活は出来ないと思った方が良いよ
大人になるってすごく鬱陶しいかもしれないけどそういう事だから
ただ、介護職の場合はその濃度がちょっと高いかな
もっとサラッとした環境にいたいなら研究職とかがいいかもしれないね
学校みたいだよね介護の人間関係
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20170130-OYTET50029/
介護福祉士養成ピンチ、大学・専門学校で入学定員５割切る…重労働で低賃金影響
https://mainichi.jp/articles/20170127/ddm/002/040/140000c
出願者半減 「受験資格に研修義務」が要因
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170405-00010000-fukushi-soci
介護人材の養成の在り方について、厚労省は次回の同専門委員会で取りまとめる。
「介護職のチームリーダー養成」「介護福祉士などが担う医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）の範囲の拡大」がポイントになる。
福祉新聞 4/5(水)
医療的ケアの範囲を拡大しても給与は同じですか？
働きながら２年間の実証や講習を受ければ、介護福祉士に准看護師の受験資格を与えましょう。
募集定員の５割未満しか集まらない介護専門学校を廃止して、准看護師の学校に変更した方がいいと思います。
介護福祉士養成ピンチ、大学・専門学校で入学定員５割切る…重労働で低賃金影響
https://mainichi.jp/articles/20170127/ddm/002/040/140000c
出願者半減 「受験資格に研修義務」が要因
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170405-00010000-fukushi-soci
介護人材の養成の在り方について、厚労省は次回の同専門委員会で取りまとめる。
「介護職のチームリーダー養成」「介護福祉士などが担う医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）の範囲の拡大」がポイントになる。
福祉新聞 4/5(水)
医療的ケアの範囲を拡大しても給与は同じですか？
働きながら２年間の実証や講習を受ければ、介護福祉士に准看護師の受験資格を与えましょう。
募集定員の５割未満しか集まらない介護専門学校を廃止して、准看護師の学校に変更した方がいいと思います。
>>349
私は一度寝ますね
明けで帰ってお風呂にはいって、それから寝てその日はしっかり休むわ
介護で働いたばっかの頃は明けの日は遊んでたけどもう無理ｗ
私は好きで介護してますね
夜勤明けはぐったりするけどお年寄りと接するのは好きだし問題児の糞老害もいないから働きやすい
贅沢しなければいけるし
私は一度寝ますね
明けで帰ってお風呂にはいって、それから寝てその日はしっかり休むわ
介護で働いたばっかの頃は明けの日は遊んでたけどもう無理ｗ
私は好きで介護してますね
夜勤明けはぐったりするけどお年寄りと接するのは好きだし問題児の糞老害もいないから働きやすい
贅沢しなければいけるし
今年新卒で障害者施設行ったやついる？
想像以上に地獄だったんだが
先輩が歯抜けの65歳以上しかいなくて、しかもマスク付けて話すから何言ってるかわからないんだけど
利用者は私の後ろ付きまとうし、突然暴れだすことも
車は傷だらけ、駐車場に利用者が来てサイドミラーをねじ曲げようとする
想像以上に地獄だったんだが
先輩が歯抜けの65歳以上しかいなくて、しかもマスク付けて話すから何言ってるかわからないんだけど
利用者は私の後ろ付きまとうし、突然暴れだすことも
車は傷だらけ、駐車場に利用者が来てサイドミラーをねじ曲げようとする
>>357
底辺ババヘルがほとんどの職場だからな
ババヘルなんて基本的に社会不適格合者しかいないんだから、やつらは他人との付き
合い方、距離感なんて感覚がそもそも無いのさ
奴らの頭にあるのは、とにかく他人の私生活を覗き見て噂話・陰口のネタにすること
だけだからさ
底辺ババヘルがほとんどの職場だからな
ババヘルなんて基本的に社会不適格合者しかいないんだから、やつらは他人との付き
合い方、距離感なんて感覚がそもそも無いのさ
奴らの頭にあるのは、とにかく他人の私生活を覗き見て噂話・陰口のネタにすること
だけだからさ
>>357
そっか。介護ってそうなのかな。うちの施設はそんなことないから職場によるとしか言えないなあ。
そっか。介護ってそうなのかな。うちの施設はそんなことないから職場によるとしか言えないなあ。
>>357
うんまあ、介護は欧米から学んでおきながらなぜか日本式の古い習慣が根強く残ってる不思議な業界だからな
効率主義× サビ残○ 自由な働き方× 年功序列◎
どこで誰がすり替えてんだよって
うんまあ、介護は欧米から学んでおきながらなぜか日本式の古い習慣が根強く残ってる不思議な業界だからな
効率主義× サビ残○ 自由な働き方× 年功序列◎
どこで誰がすり替えてんだよって
欧米式介護を誰がすり替えた
欧米から学ぶべき事1
日本の施設でよく見られる利用者の耳元で大声で話す介護職員
あれは欧米人からすると異常に見えるとか、利用者各自補聴器を付けるなど自助努力でコミュニケーションを取る
聞こえない人はコミュニケーションが取れないシビアな面もあるが、それは職員のせいではない
とにかく、利用者の耳元で大声なんてことはしない
日本の施設でよく見られる利用者の耳元で大声で話す介護職員
あれは欧米人からすると異常に見えるとか、利用者各自補聴器を付けるなど自助努力でコミュニケーションを取る
聞こえない人はコミュニケーションが取れないシビアな面もあるが、それは職員のせいではない
とにかく、利用者の耳元で大声なんてことはしない
>>362
新人研修の時にやったエゴグラムと最近個人的にやったエニアグラムでも福祉には向かないと診断されたわ
でも新卒を介護に使った時点で抜け出すのは難しいからオキシトシンでも使ってこの性格を変えようかと思ってる
新人研修の時にやったエゴグラムと最近個人的にやったエニアグラムでも福祉には向かないと診断されたわ
でも新卒を介護に使った時点で抜け出すのは難しいからオキシトシンでも使ってこの性格を変えようかと思ってる
まるで患者みたいにすごく優しく接するとか、お客様みたいに丁寧に接するとか、必要ないんじゃないかと思うんだけど。ただのじいちゃんばあちゃんでよくね
もうだめだ
しにたい
しにたい
ほんとメンタルにくるな
同僚利用者上の人、、いろんな方向に気を使ってさ
同僚利用者上の人、、いろんな方向に気を使ってさ
しごとやめたい
行事には人件費出そうとしないのな
こんなにストレスが溜まる仕事はない
辞めたいなら辞めればいいと思う。
自分も営業職でストレスため込んでもうダメだと思って辞めた。
介護に転職して楽になった。
自分も営業職でストレスため込んでもうダメだと思って辞めた。
介護に転職して楽になった。
>>369
そもそも職員が利用者と必要以上にコミュニケーションを取ること自体が無駄なんだよな
話し相手が欲しいなら他の利用者と話せばいいし嫌われ者の利用者に寂しいなんて言う権利は無い
そもそも職員が利用者と必要以上にコミュニケーションを取ること自体が無駄なんだよな
話し相手が欲しいなら他の利用者と話せばいいし嫌われ者の利用者に寂しいなんて言う権利は無い
オバヘルってそんなに怖いの？
うちは失敗したら素直に謝るし、オバヘルだって人の子なんだから愚痴くらい言うのは良いと思うけどね
今の施設はそんな悪い職員がいないから気楽ですね
ちなみに前は>>375と同じで営業職(サラリーマン)をやってたけどスゲーストレスがあったら辞めたよ
で、今の介護にいる
そんなに介護が嫌ならさっさと辞めるのが一番だよ
うちは失敗したら素直に謝るし、オバヘルだって人の子なんだから愚痴くらい言うのは良いと思うけどね
今の施設はそんな悪い職員がいないから気楽ですね
ちなみに前は>>375と同じで営業職(サラリーマン)をやってたけどスゲーストレスがあったら辞めたよ
で、今の介護にいる
そんなに介護が嫌ならさっさと辞めるのが一番だよ
結局経営者や管理職の人格や方向性次第だな
よそにいい顔したいばっかりにコネ持ちのめんどくさい利用者を順番抜かしして入れさせたりとか最悪だと思う
理事会の接待ばっかりやったり、職員にイベントさせすぎたりとか
あと現場に負担押し付けすぎたり、どうしようもない事故で叱責とか
ヒステリックに頭ごなしに怒鳴るような高校生の先輩後輩みたいな関係性から抜け出せない上司とか
こういうのが無くなればまあいいのに
よそにいい顔したいばっかりにコネ持ちのめんどくさい利用者を順番抜かしして入れさせたりとか最悪だと思う
理事会の接待ばっかりやったり、職員にイベントさせすぎたりとか
あと現場に負担押し付けすぎたり、どうしようもない事故で叱責とか
ヒステリックに頭ごなしに怒鳴るような高校生の先輩後輩みたいな関係性から抜け出せない上司とか
こういうのが無くなればまあいいのに
友達が転職して基本給14万らしくひっくwwwwお前介護戻れよ！もっと貰えるぞ！と言って笑ってたんだけど
外勤手当とか業務手当でプラス10万~15万くらい足されるらしいし茄子も二ヵ月あるらしい。恥ずかしい
外勤手当とか業務手当でプラス10万~15万くらい足されるらしいし茄子も二ヵ月あるらしい。恥ずかしい
test
イベント多すぎ
やりたくないって言ってる利用者まで巻き込んでホントかわいそう
やりたい職員とやりたい利用者だけでアットホームにやれよ…
やりたくない職員がやりたくない利用者をイベント場所まで引き戻させようとするって…
やりたくない職員は戻す気なんてまったくないんだから振りだけだよ
やりたくないって言ってる利用者まで巻き込んでホントかわいそう
やりたい職員とやりたい利用者だけでアットホームにやれよ…
やりたくない職員がやりたくない利用者をイベント場所まで引き戻させようとするって…
やりたくない職員は戻す気なんてまったくないんだから振りだけだよ
イベント多すぎ
やりたくないって言ってる利用者まで巻き込んでホントかわいそう
やりたい職員とやりたい利用者だけでアットホームにやれよ…
やりたくない職員がやりたくない利用者をイベント場所まで引き戻させようとするって…
やりたくない職員は戻す気なんてまったくないんだから振りだけだよ
やりたくないって言ってる利用者まで巻き込んでホントかわいそう
やりたい職員とやりたい利用者だけでアットホームにやれよ…
やりたくない職員がやりたくない利用者をイベント場所まで引き戻させようとするって…
やりたくない職員は戻す気なんてまったくないんだから振りだけだよ
>>382
この仕事をして行事企画は、営業用資料の為の撮影会と、管理者・相談員の自己満だと思った。
この仕事をして行事企画は、営業用資料の為の撮影会と、管理者・相談員の自己満だと思った。
>>380
俺が昔勤めてたとこは基本給12万、職務手当夜勤手当諸々で残業禁止で17万円だったが
ボーナスだけは4ヶ月以上あったぞ
俺が昔勤めてたとこは基本給12万、職務手当夜勤手当諸々で残業禁止で17万円だったが
ボーナスだけは4ヶ月以上あったぞ
導師入場
導師退場
導師退場
退職して2週間、退職所得に関する申告書後程送るという形だったけど全然届かないし、離職票も来ないし辞めた後も大変ですね。 前の会社後程時は3回も催促したし、また戦わないといけないのか…
南無阿弥陀仏
夜勤やってこの給料だからな。
夜勤やらなかったらマジで日本最低の給料水準だよ。
夜勤やらなかったらマジで日本最低の給料水準だよ。
ロング夜勤月17入って地獄を見ている。
今日は休みだが家でも体が終わってる。
金の為とはいえこんな馬鹿やるんじゃなかったわ。
今日は休みだが家でも体が終わってる。
金の為とはいえこんな馬鹿やるんじゃなかったわ。
もうやだ
暴力じじいがほんとに嫌い
辞めたい
暴力じじいがほんとに嫌い
辞めたい
夜勤なんてたくさんするもんじゃないよ
俺は月5回の夜勤で限界だよ
>>392
ヘルパーさんの方がずっと被害受けてる現実なのにそういう都合の悪いニュースはスルーだからね
そりゃ人手不足になるわ
俺は月5回の夜勤で限界だよ
>>392
ヘルパーさんの方がずっと被害受けてる現実なのにそういう都合の悪いニュースはスルーだからね
そりゃ人手不足になるわ
夜勤は自律神経が乱れるからね
夜勤明けは休みだから大丈夫って言われたけど体調崩す
夜勤明けは休みだから大丈夫って言われたけど体調崩す
移民労働者が訴えでもしてくれないと暴力利用者の野放しは続くと思う
こんな変則シフトで体が大丈夫なわけないんだよなぁ
不満なら辞めれば？って、ここは辞めたい人スレだったな。
自分で選んだ仕事なんだから始末を付けるのも自分の決断で。
自分で選んだ仕事なんだから始末を付けるのも自分の決断で。
皆様お疲れさまです
私のGWです
料金は３０万以上かかりますが
これで多分、手取り17万円です
今日もこれから、頑張ります
4月29日(土) 日勤
4月30日(日) 日勤
5月1日(月) 遅番
5月2日(火) 早番（休出、他施設応援)
5月3日(水) 日勤
5月4日(木) 遅番
5月5日(金) 日勤
5月6日(土) 夜勤
5月7日(日) 明けの入浴(機械浴)
（重い男性用、早くても11時半だな)
5月8日(月) 日勤
なお、5月8日（月）5月9日（火）はそれぞれ、
口腔ケア会議、施設全体会議が17時から21時まで待ち構えております
(認められるのは、せいぜい19時までだな、火曜日は休出です)
皆さんのGWは楽しめてますか？＾＾
私のGWです
料金は３０万以上かかりますが
これで多分、手取り17万円です
今日もこれから、頑張ります
4月29日(土) 日勤
4月30日(日) 日勤
5月1日(月) 遅番
5月2日(火) 早番（休出、他施設応援)
5月3日(水) 日勤
5月4日(木) 遅番
5月5日(金) 日勤
5月6日(土) 夜勤
5月7日(日) 明けの入浴(機械浴)
（重い男性用、早くても11時半だな)
5月8日(月) 日勤
なお、5月8日（月）5月9日（火）はそれぞれ、
口腔ケア会議、施設全体会議が17時から21時まで待ち構えております
(認められるのは、せいぜい19時までだな、火曜日は休出です)
皆さんのGWは楽しめてますか？＾＾
自分は介護職員になることに後悔はしてはいない
今はグルホにいるけど利用者さんはみんな好きだし、あえて言うなら夜勤がしんどいくらい
ただもう少し賃金が上げてくれないと人は来ないだろうなーって実感はしてる
今はグルホにいるけど利用者さんはみんな好きだし、あえて言うなら夜勤がしんどいくらい
ただもう少し賃金が上げてくれないと人は来ないだろうなーって実感はしてる
正社員化加速の流れと処遇改善やらで賃金は上昇傾向にあるが、明らかに作業量がおかしい。
シフトもおかしい。
絶対に組みたくない職員と一緒になる場合は、以前なら必ず明けを入れてくれてたシフト作成者が移動になった途端、それがまったく考慮されていない。
壊れる奴続出で恐らくシフト崩壊するか、その前に退職届けラッシュになる。
シフトもおかしい。
絶対に組みたくない職員と一緒になる場合は、以前なら必ず明けを入れてくれてたシフト作成者が移動になった途端、それがまったく考慮されていない。
壊れる奴続出で恐らくシフト崩壊するか、その前に退職届けラッシュになる。
@YouTube
@YouTube パートの時給は50円上がったが
正職ワイは一向に上がらんぞ
正職ワイは一向に上がらんぞ
とりあえず全施設において明けの方が朝の調理や服薬をすることをなくして欲しい
うちの施設なら16時から翌朝7時までとか(そもそも人間は夜に寝て休む生き物)
一番眠気や疲れが出る時間帯で夜勤明けに見守りとか日勤のお手伝いとか無理よ
それで事故でもあればそこにいる職員の責任だしでその上低賃金
ふざけるなって言いたいわ
介護の仕事は嫌いじゃないけど重労働と賃金が＝ではないのは明らか
業界そのものが腐ってるわ
うちの施設なら16時から翌朝7時までとか(そもそも人間は夜に寝て休む生き物)
一番眠気や疲れが出る時間帯で夜勤明けに見守りとか日勤のお手伝いとか無理よ
それで事故でもあればそこにいる職員の責任だしでその上低賃金
ふざけるなって言いたいわ
介護の仕事は嫌いじゃないけど重労働と賃金が＝ではないのは明らか
業界そのものが腐ってるわ
そうだなパートは使い潰すためにある
最近じゃ、パートすら募集しても来ない。
>>407
飲食や工場でも時給千円くらいのパートもあるしな
工場は休みやすいし、仕事覚えるの楽だし子供がいると何か感染させてしまうかもしれないと心配になるだろうしな
しまむらなんて福利厚生もいいしパートから正社員店長になって高収入になったりする
大手スーパーもパートにボーナス出たりするところもある
個人商店が減って全国展開してる会社が増えると非正規社員はそちらの方が待遇が良いことが多いから大変だ
うちは人手不足だから寿退職でさえ上と揉めるんだけど、そのせいで辞めた人は絶対パートに来ない。下手するとその人の同級生とかも来なくなる
結局うちは他所で需要がなくなった六十代くらいの性格悪い定年したオバヘルに頼っているよw
昔はよりどりみどりだったのにな
飲食や工場でも時給千円くらいのパートもあるしな
工場は休みやすいし、仕事覚えるの楽だし子供がいると何か感染させてしまうかもしれないと心配になるだろうしな
しまむらなんて福利厚生もいいしパートから正社員店長になって高収入になったりする
大手スーパーもパートにボーナス出たりするところもある
個人商店が減って全国展開してる会社が増えると非正規社員はそちらの方が待遇が良いことが多いから大変だ
うちは人手不足だから寿退職でさえ上と揉めるんだけど、そのせいで辞めた人は絶対パートに来ない。下手するとその人の同級生とかも来なくなる
結局うちは他所で需要がなくなった六十代くらいの性格悪い定年したオバヘルに頼っているよw
昔はよりどりみどりだったのにな
ノロイ
>>405
馬鹿野郎
シフト作りの持ち帰り仕事ありで手取りは長パートと変わらんわ
ボーナスあるのが救いか
馬鹿野郎
シフト作りの持ち帰り仕事ありで手取りは長パートと変わらんわ
ボーナスあるのが救いか
施設の独房から朝起きて来ない奴も存在するが救急車呼べばいいだけの話
あとは警察が来ても適当に対応すればいい。
あとは警察が来ても適当に対応すればいい。
来月以降からの退職ラッシュがもうそこまで
残された俺らは耐えられるかな
残された俺らは耐えられるかな
出来る事以上にがんばってしまうと、別の残る人が大変になるね。施設はやれば出来ると思われてしまう。
うちは苑長御一家様が王家みたいな感じだからなかなか辞められないよ
気が強いひとには敵わないね
実務経験やら施設長同士の横の繋がりをチラつかせたりするから
気が強いひとには敵わないね
実務経験やら施設長同士の横の繋がりをチラつかせたりするから
>>413
どんなに人手不足でも気にする必要はないんじゃない？
夜勤も月5回程度で充分だろうし日勤帯もわざわざ残る必要はない。つまりいつも通りやれば良いし出来ないものは出来ないんだから
どんなに人手不足でも気にする必要はないんじゃない？
夜勤も月5回程度で充分だろうし日勤帯もわざわざ残る必要はない。つまりいつも通りやれば良いし出来ないものは出来ないんだから
>>408
自分の所と似てる
退職を言うと揉めるが、その割りに気に食わないのは退職させる
そんなことやってるので、ハロワからの評判悪く来ない
実習生の指導も下手だから学生が卒業しても来ない
経営悪化で潰れるのが先か人手不足で潰れるのが先か
先手打って逃げるが勝ちと思ってるがｗ
自分の所と似てる
退職を言うと揉めるが、その割りに気に食わないのは退職させる
そんなことやってるので、ハロワからの評判悪く来ない
実習生の指導も下手だから学生が卒業しても来ない
経営悪化で潰れるのが先か人手不足で潰れるのが先か
先手打って逃げるが勝ちと思ってるがｗ
パートは保育所付いてる所はすぐ来るんだけどね。
うちの会社常勤は辞めるけどパートは辞めないし辞めても即埋まる
うちの会社常勤は辞めるけどパートは辞めないし辞めても即埋まる
>>417
人手不足で潰れるか
うちのグループホームも職員少ないからどこも人手不足なんですね
職員が少ないんなら利用者を減らすしかないよね。グループホームなら9名を数名退去させて頂いて3～4名くらいにするとか
人手不足で潰れるか
うちのグループホームも職員少ないからどこも人手不足なんですね
職員が少ないんなら利用者を減らすしかないよね。グループホームなら9名を数名退去させて頂いて3～4名くらいにするとか
人手がいないのなら無理して入居者様を受け入れなくていいんだよ
人手がいれば満床になってもいいけど人でもいないのに受け入れとかアホじゃないかって思ってる
一番いいのは職員の補充が完璧(早日遅夜とそれぞれ揃ってる)なうえで満床なのは言うまでもない
介護の人事部はやる気なさすぎだと思うね。やる気ないから人も来ないんだし
人手がいれば満床になってもいいけど人でもいないのに受け入れとかアホじゃないかって思ってる
一番いいのは職員の補充が完璧(早日遅夜とそれぞれ揃ってる)なうえで満床なのは言うまでもない
介護の人事部はやる気なさすぎだと思うね。やる気ないから人も来ないんだし
>>421
＞人手もいないのに受け入れ
あは！それ前に勤めてた施設そのものだわー！
おかげでみんなほぼ連日苛立ちと過労で結果的に退職者続出。
それでも「何が悪いのか」を理解できない施設長と法人理事長。
早く潰れないかな、あの施設！
＞人手もいないのに受け入れ
あは！それ前に勤めてた施設そのものだわー！
おかげでみんなほぼ連日苛立ちと過労で結果的に退職者続出。
それでも「何が悪いのか」を理解できない施設長と法人理事長。
早く潰れないかな、あの施設！
人がいなくてもSSまで満員まで取るとかもある
夜勤が寝る場所までびっちり不定期独語(+)までお泊りさせてたとこがあったな。
さすがサ高住やと思ったわｗ
さすがサ高住やと思ったわｗ
イベント毎による残業少ないのってどこ？
特別
特別
イベント毎による残業少ないのってどこ？
特養は敬老会とか夏祭りが糞だった。
用意含めて時間内で終わるイベントならいいが
特養は敬老会とか夏祭りが糞だった。
用意含めて時間内で終わるイベントならいいが
異動された挙句、引継ぎ業務てんこ盛り、職場恋愛？噂話で持ちきり
ドカッと爆弾落としたってことは辞めさせたいんだろうな
多分、うつ病になりかけてるから言われなくても辞めるよ
もう介護は人間関係えぐすぎてコリゴリ
ドカッと爆弾落としたってことは辞めさせたいんだろうな
多分、うつ病になりかけてるから言われなくても辞めるよ
もう介護は人間関係えぐすぎてコリゴリ
>>420
いや、そう人手不足でもないぞｗ
うちのエリアは利用者が少なくて施設の収容人数の方が多いから、職員もダブついてる。
新規に開設とかあると、職員はすぐに充足されてる。
むしろ、暇を出されてる施設職員もいるぐらいだ。
介護で自宅待機なんて聞くとは思わなかった。病院系じゃない特養だと空部屋がある。
有料・サ高住・グルホでも空があって、他の市町村のナマポにまで触手を伸ばしてる。
金に文句言わなきゃ、即入居可能な感じだ。
姑を追い出したい嫁には、理想郷だと思う。
いや、そう人手不足でもないぞｗ
うちのエリアは利用者が少なくて施設の収容人数の方が多いから、職員もダブついてる。
新規に開設とかあると、職員はすぐに充足されてる。
むしろ、暇を出されてる施設職員もいるぐらいだ。
介護で自宅待機なんて聞くとは思わなかった。病院系じゃない特養だと空部屋がある。
有料・サ高住・グルホでも空があって、他の市町村のナマポにまで触手を伸ばしてる。
金に文句言わなきゃ、即入居可能な感じだ。
姑を追い出したい嫁には、理想郷だと思う。
特養で働いてるんだけど、女性職員で仕事が休みの日に
施設に自分の子供を連れてくる人がいるんだけど、何を
考えてるのか全く分からないわ。
みんなに「可愛いね～」って言ってもらいたいのか？w
男性職員で、施設に自分の子供を連れてくる人は居ないな。
施設に自分の子供を連れてくる人がいるんだけど、何を
考えてるのか全く分からないわ。
みんなに「可愛いね～」って言ってもらいたいのか？w
男性職員で、施設に自分の子供を連れてくる人は居ないな。
あなたの知らない世界。白魔術と黒魔術。
願望を叶えたい時は必要になります。
興味が全くないかたも、未知の扉を開くことで大きな運を掴めますよ。
@YouTube
https://goo.gl/sV4S1c
https://goo.gl/76NLwV
願望を叶えたい時は必要になります。
興味が全くないかたも、未知の扉を開くことで大きな運を掴めますよ。
@YouTubehttps://goo.gl/sV4S1c
https://goo.gl/76NLwV
>>431
それはよその施設でもあると思うよ。福祉業界だからそういうのは認められたりする。
公休やイベントがある日などは、子供や孫を連れてきたら？というところは多いんじゃないかな。
私の友人(バツ１)は夜勤時に我が子を連れてきて
フロアーのソファーに寝かせて働いていた。
それはよその施設でもあると思うよ。福祉業界だからそういうのは認められたりする。
公休やイベントがある日などは、子供や孫を連れてきたら？というところは多いんじゃないかな。
私の友人(バツ１)は夜勤時に我が子を連れてきて
フロアーのソファーに寝かせて働いていた。
>>433
認知症徘徊ゾンビのウンコの巣窟に我が子を連れて来るとか、その友人(バツ1)は色々だらしない性格なんやろなぁ
認知症徘徊ゾンビのウンコの巣窟に我が子を連れて来るとか、その友人(バツ1)は色々だらしない性格なんやろなぁ
>>433
431じゃないけど、何故にそうゆうのが多いのか？不思議に思う。
イベント時なら子供や孫がまだ楽しめるからマシかと思うが、
何も関係ない時に連れてきてた職員は訳わからん。
前職場の夏祭りの時、×1小梨の福祉バカが妹の子供が行きたいと言ってたらしく連れてきたけど、
とりあえず「可愛いですね」とは言っといた。
431じゃないけど、何故にそうゆうのが多いのか？不思議に思う。
イベント時なら子供や孫がまだ楽しめるからマシかと思うが、
何も関係ない時に連れてきてた職員は訳わからん。
前職場の夏祭りの時、×1小梨の福祉バカが妹の子供が行きたいと言ってたらしく連れてきたけど、
とりあえず「可愛いですね」とは言っといた。
そういえば、前職場の介護付き有料老人ホームで夫婦で働いてるのがいたな
その夫婦は3階を担当してたんだけど妻が日勤、夫が遅番など見てるとそういう方って介護は多いんかね？
家族で働くって奴
その夫婦は3階を担当してたんだけど妻が日勤、夫が遅番など見てるとそういう方って介護は多いんかね？
家族で働くって奴
夫婦揃って底辺職かぁ・・・何かいろいろ残念
男兄妹同士、女姉妹同士っていう組み合わせなら分かるけど
うちの施設には姉弟っていう組み合わせがいるわ・・・
自分も姉弟の家族構成だったけどありえねえって感じだわ
まだ兄妹の組み合わせならありえんこともないけどさ
うちの施設には姉弟っていう組み合わせがいるわ・・・
自分も姉弟の家族構成だったけどありえねえって感じだわ
まだ兄妹の組み合わせならありえんこともないけどさ
俺の前職は
無くなった方が世の為人のためになるんじゃないかって職業だったから
介護が底辺職だとは全然思わないわ
無くなった方が世の為人のためになるんじゃないかって職業だったから
介護が底辺職だとは全然思わないわ
>>440
俺はそんな風に誇りをもてないから素直にうらやましい
介護は必要だし尊敬される面もあるし、介護よりもっと給料安いところもあるだろうけど、介護は底辺だなと思ってしまう
福島の除染作業員と一緒だと思う
そしてそこがコンプレックスに感じてしまうから向いてないなと思う
俺はそんな風に誇りをもてないから素直にうらやましい
介護は必要だし尊敬される面もあるし、介護よりもっと給料安いところもあるだろうけど、介護は底辺だなと思ってしまう
福島の除染作業員と一緒だと思う
そしてそこがコンプレックスに感じてしまうから向いてないなと思う
確かに一見生産性がないしイメージ良くないもんな
だけど俺らが面倒見るから救われる家族もいるんだよ
利用者だって家では虐待されたり病気になっちゃう人もいる。実はすごいことしてんだよ
でもやたら誇ることって録なことないからそのくらいで良いんだよ。ただの雇われの一労働者だからね。結局全ての職場は他人の財産に過ぎない
口では介護好きです誇りですなんて言う奴こそ心の底が他人や他業種へのコンプレックスでいっぱいで、些細なことでキレたり理不尽に同僚を叱ったりするからね
どこの業界もそうだ
だから自分の職業のダメなところとか無駄なところとか認めれるスタンスもとても重要だよ
まあ夏までにはなんとか辞めるつもりの俺が言うことではないが・・・
だけど俺らが面倒見るから救われる家族もいるんだよ
利用者だって家では虐待されたり病気になっちゃう人もいる。実はすごいことしてんだよ
でもやたら誇ることって録なことないからそのくらいで良いんだよ。ただの雇われの一労働者だからね。結局全ての職場は他人の財産に過ぎない
口では介護好きです誇りですなんて言う奴こそ心の底が他人や他業種へのコンプレックスでいっぱいで、些細なことでキレたり理不尽に同僚を叱ったりするからね
どこの業界もそうだ
だから自分の職業のダメなところとか無駄なところとか認めれるスタンスもとても重要だよ
まあ夏までにはなんとか辞めるつもりの俺が言うことではないが・・・
やめたくないよ、
ななめにみれば楽しいし。
ななめにみれば楽しいし。
>>440
でも低賃金だからねー
結局はお金の問題。どんなに底辺じゃないと言われても月15万程度じゃくるものも来ないだろうし
実際、俺の周りでも給料が低賃金過ぎて生活できないと言って他職種へ転職した方は多かったし
でも低賃金だからねー
結局はお金の問題。どんなに底辺じゃないと言われても月15万程度じゃくるものも来ないだろうし
実際、俺の周りでも給料が低賃金過ぎて生活できないと言って他職種へ転職した方は多かったし
>>439
夫婦で働くってそんな変か？
寧ろ、俺が前にいた所も夫婦で働くのがいるけど夫も妻もどっちも仕事熱心で助かるわ
あと母が辞めてそこに子供が今働いてるけど真面目だし家族とか関係なく真面目かどうかで決めるべしだと思うよ
俺はもう介護辞めて違う業界で働いてるけど、そこにも夫婦で働く奴いるよ
そこの人の家族だからではなく1人1人で判断すべしだね
夫婦で働くってそんな変か？
寧ろ、俺が前にいた所も夫婦で働くのがいるけど夫も妻もどっちも仕事熱心で助かるわ
あと母が辞めてそこに子供が今働いてるけど真面目だし家族とか関係なく真面目かどうかで決めるべしだと思うよ
俺はもう介護辞めて違う業界で働いてるけど、そこにも夫婦で働く奴いるよ
そこの人の家族だからではなく1人1人で判断すべしだね
>>444
でも他の仕事とやってる事は単純で営業みたいにノルマがないから気が楽だと思う
確かに給料は安いね私は、夜勤や不規則なシフト制が身体に合わないから辞めたいけど
でも他の仕事とやってる事は単純で営業みたいにノルマがないから気が楽だと思う
確かに給料は安いね私は、夜勤や不規則なシフト制が身体に合わないから辞めたいけど
>>446
それは人それぞれじゃない？
逆にノルマがなく殆ど給料が上がらない介護業界ではやりがいないと思ってる方もいるだろうし
それに介護は気が楽か？夜勤は大体は1～2人でやるし急変だっていつ起こるか分からないような職場が気が楽とは思わないね
自分は介護は給料と仕事量が合わないと思って辞めたから何とも言えないが
それは人それぞれじゃない？
逆にノルマがなく殆ど給料が上がらない介護業界ではやりがいないと思ってる方もいるだろうし
それに介護は気が楽か？夜勤は大体は1～2人でやるし急変だっていつ起こるか分からないような職場が気が楽とは思わないね
自分は介護は給料と仕事量が合わないと思って辞めたから何とも言えないが
合わないね。
体いかれるまでの仕事って感じだ。
2連休貰っても回復しないダメージが蓄積されていってる。
それとなく急ぐように隠喩してくる先輩社員を恨んでる。
体いかれるまでの仕事って感じだ。
2連休貰っても回復しないダメージが蓄積されていってる。
それとなく急ぐように隠喩してくる先輩社員を恨んでる。
>>442
俺、４月に職場変わったんだけど馴染めなくてツライ・・・。
適応障害か？と思うほどストレスひどい。
でも一年は耐えなきゃな、と思ってる。
中途半端な時期に辞めて、変なとこの求人に応募したら最悪。
辞めるなら来年の４月に転職したい。
まあそう思って今年の４月に、
慎重に選んだつもりの職場に馴染めずにいるんだが。
俺、４月に職場変わったんだけど馴染めなくてツライ・・・。
適応障害か？と思うほどストレスひどい。
でも一年は耐えなきゃな、と思ってる。
中途半端な時期に辞めて、変なとこの求人に応募したら最悪。
辞めるなら来年の４月に転職したい。
まあそう思って今年の４月に、
慎重に選んだつもりの職場に馴染めずにいるんだが。
「仕事が楽しい」って言ってる人の書き込みを
たまに見るけど、人生 楽しそうで良いよね。
たまに見るけど、人生 楽しそうで良いよね。
辞める時って、何って言って「辞めます」と言えばベターなのかな？
仕事がつらい、同僚との折り合いが悪い、給料が安い（良いところを見つけた）が
本音だとは思うけど、ストレートに本音を言っていいのかなぁ。
自分は特養にいるけど、「体力的につらい」と言って辞めさせてくれるかな。
仕事がつらい、同僚との折り合いが悪い、給料が安い（良いところを見つけた）が
本音だとは思うけど、ストレートに本音を言っていいのかなぁ。
自分は特養にいるけど、「体力的につらい」と言って辞めさせてくれるかな。
介護施設の内情の口コミサイト「老人ホームマップ」
http://www.roumap.com/
全ジャンルの企業クチコミサイト
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ （モバイル版）
転職会議
http://jobtalk.jp/
http://www.roumap.com/
全ジャンルの企業クチコミサイト
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ （モバイル版）
転職会議
http://jobtalk.jp/
>>452
良かったら、ここのサイトを参考にしてみて。
＜【円満退社】会社を穏便に辞めたいときに使う退職理由はこれだ！ – LOGOTYPE.JPの転職サイト情報＞
http://logotype.jp/kaisha-yametai-riyuu.html
良かったら、ここのサイトを参考にしてみて。
＜【円満退社】会社を穏便に辞めたいときに使う退職理由はこれだ！ – LOGOTYPE.JPの転職サイト情報＞
http://logotype.jp/kaisha-yametai-riyuu.html
職場の人間関係だけじゃあなくて仕事内容自体嫌になったら
辞めるべきだよね心が壊れたら元も子もない
もちろん復讐したい奴はいるけど
>>449
お疲れ様。身体壊さないように仕事は介護だけじゃあないからの気持ちで気楽に
辞めるべきだよね心が壊れたら元も子もない
もちろん復讐したい奴はいるけど
>>449
お疲れ様。身体壊さないように仕事は介護だけじゃあないからの気持ちで気楽に
ダメージ溜まるよな・・・
夜勤の疲れ取れたと思うと次の夜勤
ひどい時は夜勤明けで翌日日勤
壊れちまうよ
夜勤の疲れ取れたと思うと次の夜勤
ひどい時は夜勤明けで翌日日勤
壊れちまうよ
心壊れたら次の仕事どうしようくらいじゃ済まないからなぁ
ホント仕事どころか人生変わっちゃうよ。
我慢せずさっさと逃げるのも自分のためやで
ホント仕事どころか人生変わっちゃうよ。
我慢せずさっさと逃げるのも自分のためやで
夜勤月７回遅番月１２回、、、、
夜勤遅番出来ないやつらの皺寄せがくる
ケアマネ取ってから何も行動せずに２年過ぎてしまったわ
夜勤遅番出来ないやつらの皺寄せがくる
ケアマネ取ってから何も行動せずに２年過ぎてしまったわ
ノロエバイイトユウコトヨ
あー、月曜日か。
引きこもりたい。というよりもう辞めるけどね。自殺したくない。
イキロ
年度末退職じゃないと許さないって会社もあるしな、
だいたいpart71も続くなんて気違い沙汰だ。
超ゲロドブス老婆
佐藤倫子は？
佐藤倫子
仙台市泉区に住んでいた
佐藤倫子しってる？
3年前に死んだ佐藤繁のアラフィフ娘。
東京で介護職して老人のうんこなめして
今は横浜市でナマポダニ寄生虫
結婚できない年齢なのに、しょっ中育児板にいるきもいババア。
相手もなく結婚していなくて子供産んでないのに、何しに来てんだw
容姿
168cm100kgの巨漢ドデカデブス
後頭部禿げ散らかし
喫煙のせいか顔色が悪くくすんでいる。
顔には黒ずんだニキビ跡にシワw
育児板で暴れているやつだから、
みんなも情報共有しよう！
佐藤倫子は？
佐藤倫子
仙台市泉区に住んでいた
佐藤倫子しってる？
3年前に死んだ佐藤繁のアラフィフ娘。
東京で介護職して老人のうんこなめして
今は横浜市でナマポダニ寄生虫
結婚できない年齢なのに、しょっ中育児板にいるきもいババア。
相手もなく結婚していなくて子供産んでないのに、何しに来てんだw
容姿
168cm100kgの巨漢ドデカデブス
後頭部禿げ散らかし
喫煙のせいか顔色が悪くくすんでいる。
顔には黒ずんだニキビ跡にシワw
育児板で暴れているやつだから、
みんなも情報共有しよう！
退職ラッシュが始まった。
残された俺らは逃げ遅れた感が
残された俺らは逃げ遅れた感が
年休申請してるのにしょっちゅう却下されてるのにむかついてるんだけど、あるときふと
その日勤務に入ってる職員が全員年休申請して休んでしまえば合法的ストライキになるんじゃね？って思いついた
電話でちゃんと連絡すれば業務放棄や無断欠席として処罰したり給料引いたりすることはできないはず
その日勤務に入ってる職員が全員年休申請して休んでしまえば合法的ストライキになるんじゃね？って思いついた
電話でちゃんと連絡すれば業務放棄や無断欠席として処罰したり給料引いたりすることはできないはず
退職して逃げたもの勝ちなのが介護
残ると皺寄せとして業務量が増えるが、給料は増えない
残ると皺寄せとして業務量が増えるが、給料は増えない
>>470
年休申請は「有給願」ではなく「有給届」
よほどの理由がなければ却下できない
そのまま労基に持ってっちゃいなさい
年休申請は「有給願」ではなく「有給届」
よほどの理由がなければ却下できない
そのまま労基に持ってっちゃいなさい
エイジフリーしねやーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
障害者法人だと年に１回は行政が調べに来るぞ？？ 有休取れてないと指導入るよ
汚れたパッド類を片付ける度に思っていた。「勉強しなかったからこんなことしなきゃいけないんだ…情けない…情けない」
自分自身の尊厳を保つために辞めた。
自分自身の尊厳を保つために辞めた。
>>476
介護業界は 肉体労働で あまり勉強しなくて
良さそうな点は サラリーマンより楽に見えるわ
介護業界は 肉体労働で あまり勉強しなくて
良さそうな点は サラリーマンより楽に見えるわ
>>476
辞めたんだね、良かったと思うよ。
いまや介護なんて・・・一般社会では介護より犯罪者の方が格上だからね。こんな仕事、早く辞めた方が良い。
俺ももう少ししたら脱出しなくちゃ・・・だけど出来ずにいるからホント情け無いよ。
辞めたんだね、良かったと思うよ。
いまや介護なんて・・・一般社会では介護より犯罪者の方が格上だからね。こんな仕事、早く辞めた方が良い。
俺ももう少ししたら脱出しなくちゃ・・・だけど出来ずにいるからホント情け無いよ。
ただ、入浴や排泄、食事介助してるだけならいいけど、実際は違いますよね？。勉強会参加や老健大会に向けての発表が苦痛だ。老健大会に向けて施設内で発表ってやってない施設ってあるのですか？老健大会への参加で義務付けられてるとかあるのですかね？
>>479
当たり前でしょ？バカはね出席しても意味がわからないだろうから仮病でもお使いなさいよ。
当たり前でしょ？バカはね出席しても意味がわからないだろうから仮病でもお使いなさいよ。
早く辞めたい。
人間関係にまじ疲れた。
もうどうでもよくなった。
人間関係にまじ疲れた。
もうどうでもよくなった。
キチガイBBA職員が一人でもいるとどうしようもねえんだよな
社長が、
「買い物に行った人が小口現金出納帳に入力してください」
「現金残高の確認は必ず二人で行ってください、過去に他事業所でトラブルがあったので
これだけは必ずお願いします」
って言ったんだけど、たったこの程度の事ですら社長が本社に戻った途端に、キチガイBBAが
俺様ルールで全部変更すんだわ
一人の職員に入力作業は全て押し付け、現金残高確認なんてする必要がないとまで言い出す
流石に「残高確認はやりましょうよ」と言うと、それだけでブチ切れ叫びまくるんだからさ
万事が全てこの調子でやりたい放題、結果トラブルだらけになる
そのくせキチガイBBAって、社長にはやたら直接電話をしまくるんだよ
そして、トラブルは全て他の職員のせいにする
社長が、
「買い物に行った人が小口現金出納帳に入力してください」
「現金残高の確認は必ず二人で行ってください、過去に他事業所でトラブルがあったので
これだけは必ずお願いします」
って言ったんだけど、たったこの程度の事ですら社長が本社に戻った途端に、キチガイBBAが
俺様ルールで全部変更すんだわ
一人の職員に入力作業は全て押し付け、現金残高確認なんてする必要がないとまで言い出す
流石に「残高確認はやりましょうよ」と言うと、それだけでブチ切れ叫びまくるんだからさ
万事が全てこの調子でやりたい放題、結果トラブルだらけになる
そのくせキチガイBBAって、社長にはやたら直接電話をしまくるんだよ
そして、トラブルは全て他の職員のせいにする
もうすぐ楽しいＧＷですね♪
皆さんは予定とかありますか？
ちなみに私のＧＷは・・・
5月1日(月) 遅番
5月2日(火) 早番(2時間残業)
5月3日(水) 早番
5月4日(木) 早番＆遅番
5月5日(金) 夜勤
5月6日(土) 明けの日勤(16時まで)
5月7日(日) 遅番
5月8日(月) 早番＆遅番
5月9日(火) 夜勤
5月10日(水) 明けの入浴担当
いかがでした？
皆さんも楽しいＧＷを送れると良いですね＾＾
皆さんは予定とかありますか？
ちなみに私のＧＷは・・・
5月1日(月) 遅番
5月2日(火) 早番(2時間残業)
5月3日(水) 早番
5月4日(木) 早番＆遅番
5月5日(金) 夜勤
5月6日(土) 明けの日勤(16時まで)
5月7日(日) 遅番
5月8日(月) 早番＆遅番
5月9日(火) 夜勤
5月10日(水) 明けの入浴担当
いかがでした？
皆さんも楽しいＧＷを送れると良いですね＾＾
24h勤務がそんなにあると事故りそう
タイムカード偽装してないと あとあと面倒な事になりそう…
タイムカード偽装してないと あとあと面倒な事になりそう…
夜勤手当9000円だからみんなやりたがって奪い合いですよ
月４回までってなってるけど５回やりたがる奴多し
月４回までってなってるけど５回やりたがる奴多し
俺は月に夜勤10回してるよ
>>479
自分は臨時職の老健
大会は正職員が参加だよ
まぁ1年老健に居るか？居ないか？の臨時職員
だから気が楽なんだけど
だけど勉強会だけは臨時職員も必須参加w
それも1ヵ月で2、3回もあるw
ハロワには残業ナシで書いてたのに？
仕事は前ghと違い業務、業務で追われる
老健臨時は契約期間終了で辞めるかなっ？
パワハラ紛いもあるし
479が老健正職員なら大会頑張れよ！
自分は臨時職の老健
大会は正職員が参加だよ
まぁ1年老健に居るか？居ないか？の臨時職員
だから気が楽なんだけど
だけど勉強会だけは臨時職員も必須参加w
それも1ヵ月で2、3回もあるw
ハロワには残業ナシで書いてたのに？
仕事は前ghと違い業務、業務で追われる
老健臨時は契約期間終了で辞めるかなっ？
パワハラ紛いもあるし
479が老健正職員なら大会頑張れよ！
あーなんかもう嫌だ
サヨナラしたい
サヨナラしたい
ちなうち
5月1日(月) 日勤
5月2日(火) 夜勤
5月3日(水) 明け
5月4日(木) 早番
5月5日(金) 早番遅番（７時～２１時）
うちは優良企業
5月6日(土) 明けの日勤(16時まで)
5月7日(日) 遅番
5月8日(月) 早番＆遅番
5月9日(火) 夜勤
5月10日(水) 明けの入浴担当
5月1日(月) 日勤
5月2日(火) 夜勤
5月3日(水) 明け
5月4日(木) 早番
5月5日(金) 早番遅番（７時～２１時）
うちは優良企業
5月6日(土) 明けの日勤(16時まで)
5月7日(日) 遅番
5月8日(月) 早番＆遅番
5月9日(火) 夜勤
5月10日(水) 明けの入浴担当
退社まであと1ヶ月
嬉しくてしょうがないｗｗ
嬉しくてしょうがないｗｗ
5月1日(月) 日勤 （８時間）
5月2日(火) 夜勤 （８時間）
5月3日(水) 明け
5月4日(木) 早番 （８時間）
5月5日(金) 早番遅番（７時～２１時）（１６時間）
うちは優良企業
5月6日(土) 明けの日勤(16時まで) （８時間）
5月7日(日) 遅番 （８時間）
5月8日(月) 早番＆遅番 （１６時間）
5月9日(火) 夜勤 （８時間）
5月10日(水) 明けの入浴担当（８時間）
10日間で８８時間勤務か～ あと８８時間しか使えないね。
休日何日ある？
5月2日(火) 夜勤 （８時間）
5月3日(水) 明け
5月4日(木) 早番 （８時間）
5月5日(金) 早番遅番（７時～２１時）（１６時間）
うちは優良企業
5月6日(土) 明けの日勤(16時まで) （８時間）
5月7日(日) 遅番 （８時間）
5月8日(月) 早番＆遅番 （１６時間）
5月9日(火) 夜勤 （８時間）
5月10日(水) 明けの入浴担当（８時間）
10日間で８８時間勤務か～ あと８８時間しか使えないね。
休日何日ある？
介護施設面接に行ったけど自分には向いてないという絶対にやりたくないって思ってしまった
施設が嫌で転職して訪問に行った
今となってはどうせ転職するなら他業種に行けば良かったと後悔しきり
今となってはどうせ転職するなら他業種に行けば良かったと後悔しきり
施設が嫌で転職して訪問に行った
今となってはどうせ転職するなら他業種に行けば良かったと後悔しきり
今となってはどうせ転職するなら他業種に行けば良かったと後悔しきり
訪問も別の意味で地獄じゃない？
おいおいせめてボーナスもらってから辞めろよ
うちはボーナス６月だわ
馬鹿にしたような態度で接してくる職員がいるから正直辛い
辞めようにも先が見えない恐怖が・・・
辞めようにも先が見えない恐怖が・・・
バカほど、無能な奴ほど態度がデカイってのを覚えておくと良い
介護辞めたところで田舎だから待遇いい仕事ないんだよな・・・
工場系でも年収で介護以下だし、なかなか良さそうな仕事ないわ
工場系でも年収で介護以下だし、なかなか良さそうな仕事ないわ
>>508
ドカタは声がでかい奴や罵倒できるやつが偉いと見なされるが介護もそのレベルなんだな。せつねえ
ドカタは声がでかい奴や罵倒できるやつが偉いと見なされるが介護もそのレベルなんだな。せつねえ
うちは介護→介護の転職で良くなったよ
前の有料で痛い目見たけど今のグルホで何とかやれてる
前の有料で痛い目見たけど今のグルホで何とかやれてる
有料からグルホだと給料下がりそう
>>510
札幌に本社がある事業所の生活支援員で採用されたのに、実際はゼロから事業所の
オープンをさせられたことがある
コンサルも社長も初出社日に1日来ただけで、後は全て丸投げ、全く説明も無し
それでこちらが何か質問をすると、即座に馬鹿扱いで具体的な支持も説明も無し、なんて
状態で、あれぞブラックの本質を見たって感じだったぜ
経営者が詐欺師崩れのド素人、経営・事業所の経営・運営について何もわかってないのな
結局は俺がネットで調べたり、知人の役所職員に聞いたりして殆ど事業所を作ったんだぜ
とにかくそいつらの特徴は、徹底的に見下してこっちが無能であるかのように錯覚させて
こき使おうとするんだよ
札幌に本社がある事業所の生活支援員で採用されたのに、実際はゼロから事業所の
オープンをさせられたことがある
コンサルも社長も初出社日に1日来ただけで、後は全て丸投げ、全く説明も無し
それでこちらが何か質問をすると、即座に馬鹿扱いで具体的な支持も説明も無し、なんて
状態で、あれぞブラックの本質を見たって感じだったぜ
経営者が詐欺師崩れのド素人、経営・事業所の経営・運営について何もわかってないのな
結局は俺がネットで調べたり、知人の役所職員に聞いたりして殆ど事業所を作ったんだぜ
とにかくそいつらの特徴は、徹底的に見下してこっちが無能であるかのように錯覚させて
こき使おうとするんだよ
グルホは特養や老健より緩いんだけど、調理が苦手だったから合わなかった。
>>513
そして見事に思惑どおりに動いたわけだろ。
少なくとも、そいつらは馬鹿の扱いにおいては正しかったわけだ。
経営者の資質としては必要最低限のものはある。
もちろん、最低限以上ではないとも思うが。
そして見事に思惑どおりに動いたわけだろ。
少なくとも、そいつらは馬鹿の扱いにおいては正しかったわけだ。
経営者の資質としては必要最低限のものはある。
もちろん、最低限以上ではないとも思うが。
もしあなたの願望が全て叶うならどうしたいですか
白魔術と黒魔術を使ってあなたの願望を叶えてみませんか？
ストレス時にはここは必見ですよ。
@YouTube
https://goo.gl/sV4S1c
https://goo.gl/76NLwV
白魔術と黒魔術を使ってあなたの願望を叶えてみませんか？
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@YouTubehttps://goo.gl/sV4S1c
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正社員26万人増えたうちの25万人が介護職だよ
好きな介護求人選び放題
しかし、テレビでは報道されない現実
![介護職を辞めたい人 71人目 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>8本 ->画像>2枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/HpEhRvi.jpg)
好きな介護求人選び放題
しかし、テレビでは報道されない現実
そりゃ刑務所やドカタみいな人間関係になるよな
まずチームワーク辞めないと生き残れないぞ
まずチームワーク辞めないと生き残れないぞ
>>512
俺はそいつじゃないけど給料は現状維持だったね。俺も有料からグルホへ
てか有料って施設によっては普通にグルホ以下ってありますからね
それに介護は金が全てでは無いからな。利用者の質で長く働けるか大事になると思う
利用者の質が悪ければ職員だって嫌がるし暴言暴力なんてされて嬉しい職員とかいないからね
俺はそいつじゃないけど給料は現状維持だったね。俺も有料からグルホへ
てか有料って施設によっては普通にグルホ以下ってありますからね
それに介護は金が全てでは無いからな。利用者の質で長く働けるか大事になると思う
利用者の質が悪ければ職員だって嫌がるし暴言暴力なんてされて嬉しい職員とかいないからね
>>516
男
エリートって勘違いしてると言うよりは、お前より出来るぞってアピールが多くて嫌になる
本当に人間関係で辞めることになりそう
男
エリートって勘違いしてると言うよりは、お前より出来るぞってアピールが多くて嫌になる
本当に人間関係で辞めることになりそう
自分はみんなとは違うんだよって職員は多いよね
利用者にしてもそうだけどさ
利用者にしてもそうだけどさ
そりゃ中卒や精神病の職員とは違う人種だと思いたいし
布団から出るのが怖い。どうすれは。
やばい。
やばい。
>>520
私も有料に数年いて現在はＧＨ勤務
。
自分の結論としては
お金をとるか
心身の保全をとるか
なら、後者を取りたい
有料にはとんでもない狂人化したのは重度が沢山いてよく怪我をさせられた
こちとら金だしてんだぞと、とてつもない要望をだす
モンスター家族もいるから
そのめんは特養より悲惨かも
それにより職員も
腐り、怠け者ﾊﾞﾊﾞｧヘルとかが長く居座りいじめも酷い
有料には二度と戻りたくない
今悩んでいる人は即座によそへ移ることを薦めたい
私も有料に数年いて現在はＧＨ勤務
。
自分の結論としては
お金をとるか
心身の保全をとるか
なら、後者を取りたい
有料にはとんでもない狂人化したのは重度が沢山いてよく怪我をさせられた
こちとら金だしてんだぞと、とてつもない要望をだす
モンスター家族もいるから
そのめんは特養より悲惨かも
それにより職員も
腐り、怠け者ﾊﾞﾊﾞｧヘルとかが長く居座りいじめも酷い
有料には二度と戻りたくない
今悩んでいる人は即座によそへ移ることを薦めたい
介護科なんてもともと地域一のバカ高だから
そういうところを出た女は中卒男と相性抜群
そういうところを出た女は中卒男と相性抜群
私は管理責任者たちにはうんよく恵まれていた
それで数年は介護つき有料に我慢していたけど、去年のはじめに辞めました。
ある新人が入ってきた。その人は家族の引っ越しにより特養を辞めて入ってきた
彼の身体介護技術はまさにプロだった！
それでお手並み拝見となり、さんざん押し付けられ
何人かの職員の対抗心で散々いじめにあっていた
あれをみたら、こいつら腐っていると思った
次に旦那さんの転勤でうちの施設に転職してきた女性が同じ目に遭っていた
彼女はわんわん泣いていた。それみて嫌になりＧＨへ鞍替えした
みんなさ
嫌になったら辞めちゃいなよ
それで数年は介護つき有料に我慢していたけど、去年のはじめに辞めました。
ある新人が入ってきた。その人は家族の引っ越しにより特養を辞めて入ってきた
彼の身体介護技術はまさにプロだった！
それでお手並み拝見となり、さんざん押し付けられ
何人かの職員の対抗心で散々いじめにあっていた
あれをみたら、こいつら腐っていると思った
次に旦那さんの転勤でうちの施設に転職してきた女性が同じ目に遭っていた
彼女はわんわん泣いていた。それみて嫌になりＧＨへ鞍替えした
みんなさ
嫌になったら辞めちゃいなよ
>>530
職場でわんわん泣く女もどうかと思うし、プロの彼がイジメられていても助けなかったお前さんもイジメ職員と同類と気付け
職場でわんわん泣く女もどうかと思うし、プロの彼がイジメられていても助けなかったお前さんもイジメ職員と同類と気付け
>>532
イジメを見てるだけの奴や正論が通じないお前さんみたいなのがいるから、この業界が腐ってるとは考えないのか
イジメを見てるだけの奴や正論が通じないお前さんみたいなのがいるから、この業界が腐ってるとは考えないのか
でもまあいじめはさ
加害者より空気読んで無視してくる外野の方が与えるダメージでかいんだよね
加害者とは衝突すればいいだけだけど、決着ついた後、無視を決め込んだ奴らはどう対処していいのかわからない
というか、新人がいじめ+無視なんて受けたら全てが敵になってしまうだろうな
泣き出すのも無理はない
加害者より空気読んで無視してくる外野の方が与えるダメージでかいんだよね
加害者とは衝突すればいいだけだけど、決着ついた後、無視を決め込んだ奴らはどう対処していいのかわからない
というか、新人がいじめ+無視なんて受けたら全てが敵になってしまうだろうな
泣き出すのも無理はない
いじめを見てるのも同罪って凄い腹立たしいわ
んなもん当事者同士でなんとかしてくれよ
学校じゃないんだから
んなもん当事者同士でなんとかしてくれよ
学校じゃないんだから
>>537
見てるだけならいいんじゃないか？
立場の弱い方へ無視したり軽蔑した扱いさえしないなら
それより腹立つ意味がわからないんだが
深層心理にいじめられる人が不愉快
又はいじめられる人の反抗を見るのが不愉快
いじめられる人は黙ってろ
という気持ちがあるからそうなるんじゃないか？
私はそういう人こそいじめ加害者より悪質だと思うけどね
見てるだけならいいんじゃないか？
立場の弱い方へ無視したり軽蔑した扱いさえしないなら
それより腹立つ意味がわからないんだが
深層心理にいじめられる人が不愉快
又はいじめられる人の反抗を見るのが不愉快
いじめられる人は黙ってろ
という気持ちがあるからそうなるんじゃないか？
私はそういう人こそいじめ加害者より悪質だと思うけどね
なんつうか>>536みたいな奴は明日は我が身とわかってないんだろうな
今はどんどん閉鎖的な世の中になってる
いじめられていた人は自殺し、次は誰だ？となってる
足切りラインは高くなってる
536が次に目をつけられ「まさか自分が」と目に涙ためる日が来るかもね
今はどんどん閉鎖的な世の中になってる
いじめられていた人は自殺し、次は誰だ？となってる
足切りラインは高くなってる
536が次に目をつけられ「まさか自分が」と目に涙ためる日が来るかもね
>>538
別に軽蔑も無視もしない
んなことしてたら仕事まわらないし
それ以下の文章がサッパリわからん
なんもしてないのになんで俺が罪を被る？
って言ってるだけなのに
別に軽蔑も無視もしない
んなことしてたら仕事まわらないし
それ以下の文章がサッパリわからん
なんもしてないのになんで俺が罪を被る？
って言ってるだけなのに
ほんとに閉鎖的な職場環境だと思うよ
人手が足りないから新人が入って来てるんだから少し声を掛けるとかしろよと
新人が育てば公休も取りやすくなるのにね
人手が足りないから新人が入って来てるんだから少し声を掛けるとかしろよと
新人が育てば公休も取りやすくなるのにね
とりあえず海外の方も新人もみんな大事にすべしだよね
特養も有料もグルホも老健もどこの夜勤も数人ではなく大勢でやるべし
仮眠取らずに夕方から翌朝9や10時までとかきつ過ぎる。出来れば仮眠は3時間あっても罰は当たらんよ
介護は人手が多ければ入居者様の安全にもつながるしいいケアにもつながることだってある
人手不足の施設では転倒や事故も増えると思うし
特養も有料もグルホも老健もどこの夜勤も数人ではなく大勢でやるべし
仮眠取らずに夕方から翌朝9や10時までとかきつ過ぎる。出来れば仮眠は3時間あっても罰は当たらんよ
介護は人手が多ければ入居者様の安全にもつながるしいいケアにもつながることだってある
人手不足の施設では転倒や事故も増えると思うし
癌職員がのさばってるのも新人が放置されるのも
結局は管理者の質が悪いからにつきる
結局は管理者の質が悪いからにつきる
>>544
夜勤やってると発ガン率も脳の老化度合いもすごいからな
多分女は不妊や早期閉経にも影響しそうだ
夜勤やってると発ガン率も脳の老化度合いもすごいからな
多分女は不妊や早期閉経にも影響しそうだ
https://ten-navi.com/hacks/salary-7-7642
誰でもわかる給料の手取り計算方法・平均給与の実態
誰でもわかる給料の手取り計算方法・平均給与の実態
職員同士でイジメってヒマなんやな
とんでもなく高給料だったり、やりたい仕事ならしがみ付くが
そうじゃないから 面倒と思ったら相談の上で辞めるなぁ
まぁイジメってモノが、どの程度のモノかは知らないけれども。
ネタにあるような連絡を回さないや、作業着を破壊や、責任の押し付けだったら辞めるかな
とんでもなく高給料だったり、やりたい仕事ならしがみ付くが
そうじゃないから 面倒と思ったら相談の上で辞めるなぁ
まぁイジメってモノが、どの程度のモノかは知らないけれども。
ネタにあるような連絡を回さないや、作業着を破壊や、責任の押し付けだったら辞めるかな
仕事辞めるか、人生辞めるか
>>527
私は特養→グルホだけど、ダメな部分そっくりだわ。
モンスター家族もモンスター利用者も怠け陰湿ババヘルもいた。
自らこっちは客だぞな態度をしてくる利用者の多くは生活保護…
金払っててももちろん腹立つけど、金すら払ってない奴だと更に意味不明。
前のとこは給料よかったけど毎年1～2人メンタル、2～3身体壊して辞めてて
長い目で見れば金銭的にもマイナスだったよ。
>>520の利用者の質って職員間の人間関係に比べて世間であまり言われないけどすごいわかる。
今のグルホはいい利用者しかいなくて離職者が全くいない。
経営者がどれくらい職員を守る意識持ってるかっていうのも大きいか。
そもそも危険な奴は入所させないのが一番だけど、入れてしまっても何かあったら対応
（退所や職員の怪我や物損の保障など）ちゃんとしてくれればもう少し違ったな。
モンスターだらけ、やられても知らん顔orあなたたちの接し方が悪いみたいな態度じゃ
そりゃ職員も逃げ出すよね。
私は特養→グルホだけど、ダメな部分そっくりだわ。
モンスター家族もモンスター利用者も怠け陰湿ババヘルもいた。
自らこっちは客だぞな態度をしてくる利用者の多くは生活保護…
金払っててももちろん腹立つけど、金すら払ってない奴だと更に意味不明。
前のとこは給料よかったけど毎年1～2人メンタル、2～3身体壊して辞めてて
長い目で見れば金銭的にもマイナスだったよ。
>>520の利用者の質って職員間の人間関係に比べて世間であまり言われないけどすごいわかる。
今のグルホはいい利用者しかいなくて離職者が全くいない。
経営者がどれくらい職員を守る意識持ってるかっていうのも大きいか。
そもそも危険な奴は入所させないのが一番だけど、入れてしまっても何かあったら対応
（退所や職員の怪我や物損の保障など）ちゃんとしてくれればもう少し違ったな。
モンスターだらけ、やられても知らん顔orあなたたちの接し方が悪いみたいな態度じゃ
そりゃ職員も逃げ出すよね。
介護採用の電話貰ったけどやめときます
見学した時からどうも介護事態合わないと思いました
見学した時からどうも介護事態合わないと思いました
満床を目指すのは否定はしない
だけど、職員の補充をしっかりやってから満床にして欲しい
シフトを見ると明けの日勤とか当たり前にあるし職員だって生活があるんだから経営者のクズ共はしっかり職員の補充をしろっていいたいわ
グルホだって入居者様が1フロア9名とはいえ最小限ではきつ過ぎるわ
1人が調理に入ってしまうともう1人が入浴介助できずに見守り対応になるし
それに職員が多ければ一緒に買い物だってできるしお散歩だってできるからね
だけど、職員の補充をしっかりやってから満床にして欲しい
シフトを見ると明けの日勤とか当たり前にあるし職員だって生活があるんだから経営者のクズ共はしっかり職員の補充をしろっていいたいわ
グルホだって入居者様が1フロア9名とはいえ最小限ではきつ過ぎるわ
1人が調理に入ってしまうともう1人が入浴介助できずに見守り対応になるし
それに職員が多ければ一緒に買い物だってできるしお散歩だってできるからね
>>546
確かに夜勤は相当に身体に悪い影響がでそうだね
今日は明けだったけどいつもにくらべめっちゃ眠気がしたし
疲れがMAXだったよ。おまけに明けの足で出掛けなければならず
途中から意識がもうろうとなった。負荷が蓄積しているっぽい
これを積み重ねたら癌か突然死するかも。。
確かに夜勤は相当に身体に悪い影響がでそうだね
今日は明けだったけどいつもにくらべめっちゃ眠気がしたし
疲れがMAXだったよ。おまけに明けの足で出掛けなければならず
途中から意識がもうろうとなった。負荷が蓄積しているっぽい
これを積み重ねたら癌か突然死するかも。。
>>556
知り合いの病院介護士の男性
夜勤明け勤務とか、無理がたたって
倒れて 意識が戻らずに亡くなったわ
皆さんも無理しないよう気を付けて下さい
知り合いの病院介護士の男性
夜勤明け勤務とか、無理がたたって
倒れて 意識が戻らずに亡くなったわ
皆さんも無理しないよう気を付けて下さい
>>557
その人の事ではないが、まあこういうパターンの場合、病院側や施設側としては
「この程度で死ぬなら最初からウチの病院（施設）に来るなよカス」
「今までの給料、全部返せよゴミ」
っていう程度しか思ってないんだよな
その人の事ではないが、まあこういうパターンの場合、病院側や施設側としては
「この程度で死ぬなら最初からウチの病院（施設）に来るなよカス」
「今までの給料、全部返せよゴミ」
っていう程度しか思ってないんだよな
自律神経やられてメンヘラってパターンもきつい
パニック発作とか適応障害とかさ
パニック発作とか適応障害とかさ
セクハラ モラハラばっかしてくる上に、やたらとこき使ってくるババヘルに一回キレたら中が険悪になった。
セクハラはなくなったが、モラハラやこき使ってくるのは変わらない。まじで始末したい。
セクハラはなくなったが、モラハラやこき使ってくるのは変わらない。まじで始末したい。
うーむ気持ちがおさまらん、ババヘルは今日殴り殺すか絞め殺すことにしよう。
そうすれば気分が晴れるだろう。
そうすれば気分が晴れるだろう。
やっぱり犯罪だから、今日退職願を書くかな
次の職場って結構見つかりやすいもの？
そんな話は聞くけど実際はどうなんだろ
そんな話は聞くけど実際はどうなんだろ
>>555のようにすぐ切れる奴が犯罪とか起こすんだろうな
ま、いやなら辞めな
俺だってサラリーマンの営業がいやで辞めて今の介護にいるんだし
どこの業界でも辛い要素はあるもんだよ
サラリーマン時代は上司に怒鳴られたり机蹴られたりでくそだった。それが今の介護ではなくなっただけ働きやすいわ
俺からすれば介護のオバヘルよりもサラリーマンの上司の方がはるかに質悪いと思ったね
ま、いやなら辞めな
俺だってサラリーマンの営業がいやで辞めて今の介護にいるんだし
どこの業界でも辛い要素はあるもんだよ
サラリーマン時代は上司に怒鳴られたり机蹴られたりでくそだった。それが今の介護ではなくなっただけ働きやすいわ
俺からすれば介護のオバヘルよりもサラリーマンの上司の方がはるかに質悪いと思ったね
もしあなたの願望が全て叶うならどうしたいですか
白魔術と黒魔術を使ってあなたの願望を叶えてみませんか？
@YouTube
https://goo.gl/sV4S1c
https://goo.gl/76NLwV
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介護福祉士取得出来ていれば本当にすぐに採用される。
直近職場半年で辞めててもね。
ただ転職繰り返しても給料は上がりません。
まあたまに経験給、年齢給考慮してくれる法人はありますがね。
ただそういう法人は上に立つ人材不足気味でいきなり中間的な立場にされて
上から下から板挟みにされますよ。
直近職場半年で辞めててもね。
ただ転職繰り返しても給料は上がりません。
まあたまに経験給、年齢給考慮してくれる法人はありますがね。
ただそういう法人は上に立つ人材不足気味でいきなり中間的な立場にされて
上から下から板挟みにされますよ。
高収入稼ぎたい男子職員はフェニックスジョブ見てみhttps://sp.fenixjob.jp/kanto
夜勤って生活リズムが狂うし、健康にも良くないね。
介護福祉士持ってれば、「採用面」で優遇だが、
「待遇面」で必ずしも優遇とは限らないからな。
てか辞めたいスレだったな。
「待遇面」で必ずしも優遇とは限らないからな。
てか辞めたいスレだったな。
介護福祉士なんて持っていても負担が増えるだけだからな
重要なのは正社員か否か
重要なのは正社員か否か
日に日に怒りが増してくる。
未経験で夜勤入ってベッド高を一番下に下げたままオムツ交換させまくるあの施設が許せない。
完全に嵌められたわ。
未経験で夜勤入ってベッド高を一番下に下げたままオムツ交換させまくるあの施設が許せない。
完全に嵌められたわ。
>>580
いや、プロフェッショナルばっかり。
だが夜勤は時間との戦いで、休憩時間に係わるのでこういうやり方があると教わった。
腰きびしそうにしてたら、ベッド高あげてやると楽だよと。
アホかよ。
他のある職員には、腰やると全部終わるぞちゃんとベッド上げろと言われたけど、その人は色々と信用できない人だった。
結果として、その信用できない人が正しかったという結末。
いや、プロフェッショナルばっかり。
だが夜勤は時間との戦いで、休憩時間に係わるのでこういうやり方があると教わった。
腰きびしそうにしてたら、ベッド高あげてやると楽だよと。
アホかよ。
他のある職員には、腰やると全部終わるぞちゃんとベッド上げろと言われたけど、その人は色々と信用できない人だった。
結果として、その信用できない人が正しかったという結末。
やっぱり辞めたいって思ったら辞めた方がよいのかな
騙し騙しも厳しい
出勤するのも苦痛だし今の、利用者嫌いだし
移動になって今のところに来たけど
偏頭痛もひどい、ストレスにしかならない
と感じるようになったら
体がおかしくなってきてるわ
騙し騙しも厳しい
出勤するのも苦痛だし今の、利用者嫌いだし
移動になって今のところに来たけど
偏頭痛もひどい、ストレスにしかならない
と感じるようになったら
体がおかしくなってきてるわ
>>485 元正社員でした、正社員と同じ食事や入浴、排泄介助、ケアプランの夜以外の事を入力等の仕事をしています。 パートになったので老健大会には出なくて良くなりました。退職すると税金が凄まじく50万越えるぐらいくるので退職せず留まっています。
>>582
ストレス溜まりまくって吐き気止めと頭痛薬飲みながら仕事してたけど
仕事辞めて半年たった今でも手の震えや動悸とか自律神経おかしくて精神科行きながら療養してるわ。
限界きたときにはもう遅いから決断は早めにね
ストレス溜まりまくって吐き気止めと頭痛薬飲みながら仕事してたけど
仕事辞めて半年たった今でも手の震えや動悸とか自律神経おかしくて精神科行きながら療養してるわ。
限界きたときにはもう遅いから決断は早めにね
介護→介護の転職もいいと思うよ
馬鹿な主任などではどこ行っても同じとか言い出したりするけどそんなわけねーから
そんな自分も前の有料である糞ジジに暴言暴力など酷い目にあわされたけど今の有料では誰一人そんな方いないしずっと働きやすくなった
勇気をもって職場を変えるのもありだと思うよ
同じ有料でも利用者の質は全然違うからね
馬鹿な主任などではどこ行っても同じとか言い出したりするけどそんなわけねーから
そんな自分も前の有料である糞ジジに暴言暴力など酷い目にあわされたけど今の有料では誰一人そんな方いないしずっと働きやすくなった
勇気をもって職場を変えるのもありだと思うよ
同じ有料でも利用者の質は全然違うからね
他業種いけた人達元気にしてるのかなぁ
いいなぁ
いいなぁ
とりあえずアドレスを貼るのみで、当スレからは立ち去りますが、
もし興味ある方は読まれて下さい。
《神・転生の存在の科学的証明》
http://message21.web.fc2.com/index.htm
もし興味ある方は読まれて下さい。
《神・転生の存在の科学的証明》
http://message21.web.fc2.com/index.htm
みんな、仕事が休みの日は
自宅でゆっくり休めてる？（体も心も）
自宅でゆっくり休めてる？（体も心も）
この仕事は特に「感情」は捨てないと精神的にもたないですよ
やるべきことを「冷静に淡々と」やるだけ
自分の感情に振り回されると、ケア中に大事な事を見落とします。
この仕事に慈愛とか、いらない。いるのは冷静さだけ。
だって仕事ですから。大変だから給与がもらえる、
遊園地のように楽しい仕事だったら逆にお金払わないといけない
ってもう１７年以上、介護職が、つらい時に自分に言い聞かせて乗り越えてきたわ・・。
やるべきことを「冷静に淡々と」やるだけ
自分の感情に振り回されると、ケア中に大事な事を見落とします。
この仕事に慈愛とか、いらない。いるのは冷静さだけ。
だって仕事ですから。大変だから給与がもらえる、
遊園地のように楽しい仕事だったら逆にお金払わないといけない
ってもう１７年以上、介護職が、つらい時に自分に言い聞かせて乗り越えてきたわ・・。
もしあなたの願望が全て叶うならどうしたいですか
白魔術と黒魔術を使ってあなたの願望を叶えてみませんか？
@YouTube
http://prt.nu/5/40
http://prt.nu/f/30
白魔術と黒魔術を使ってあなたの願望を叶えてみませんか？
@YouTubehttp://prt.nu/5/40
http://prt.nu/f/30
でもどうしても、精神的にキツイ利用者が担当だった場合は、
自分が壊れる前に、担当変わってもらったりも、アリだと思う。
結構、利用者との相性ってありますからね。
自分が壊れる前に、担当変わってもらったりも、アリだと思う。
結構、利用者との相性ってありますからね。
【利用者専用】 職員観察・実況スレ 【職員歓迎】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1493966127/
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1493966127/
介護の職場で恋愛はありますか？
介護初任者職員研修取りました。介護職探しています。
介護初任者職員研修取りました。介護職探しています。
17年以上も介護職か・・・
大変だから給与貰えるってw
介護より楽な仕事でもっと給与貰える仕事あるのにな
勉強してこなかった人間は悲惨だな
大変だから給与貰えるってw
介護より楽な仕事でもっと給与貰える仕事あるのにな
勉強してこなかった人間は悲惨だな
うちは新卒で入って今年で5年目の介護職員(グループホーム)
入居者が7人だから何とか見れる感じ
介護の道を進むのなら少しでもマシなお年寄りがいる施設で働いたほうが良いよ。マジで
入居者が7人だから何とか見れる感じ
介護の道を進むのなら少しでもマシなお年寄りがいる施設で働いたほうが良いよ。マジで
勉強すれば将来が開けるなんていうのは昭和の神話
ただの優等生は就活で淘汰される
今は、好きなことや求める未来に対して正直で貪欲な奴が成功するんじゃないかなぁ・・・
その手段として勉強するなら意味がある
ただの優等生は就活で淘汰される
今は、好きなことや求める未来に対して正直で貪欲な奴が成功するんじゃないかなぁ・・・
その手段として勉強するなら意味がある
>>596
俺が済んでるところはど田舎だからしっかりボーナス、退職金がでる社福法人の福祉が
年収換算だと上位に来るんだよなぁ・・・
工場とかだと経験や資格が必要だし、楽で待遇のいい仕事って何かな
俺が済んでるところはど田舎だからしっかりボーナス、退職金がでる社福法人の福祉が
年収換算だと上位に来るんだよなぁ・・・
工場とかだと経験や資格が必要だし、楽で待遇のいい仕事って何かな
>>598
そうだな、やりたいことやってるやつの方が成功してる
酒とタバコが楽しみみたいな奴は介護とかでも満足できる
そうだな、やりたいことやってるやつの方が成功してる
酒とタバコが楽しみみたいな奴は介護とかでも満足できる
努力以前にやりたいことがなかったんや
なるべくしてなった
なるべくしてなった
介護やりたくて専門学校や福祉大から来た子ってほんと不思議だよな
本当にやりたかったの？
本当にやりたかったの？
福祉大とかまだあんの？
というか学生いんの？
履歴書に福祉大卒とか一生物の汚点だわ。
というか学生いんの？
履歴書に福祉大卒とか一生物の汚点だわ。
ある職場のベテランのトランスを隠れて見てたら投げっぱなしジャーマンかよってくらいレベル高かったw
>>602
他人のこととやかく言うよりおまえは与えられたことを真面目にやれ！でなけりゃ社会にノコノコ出てくるな。邪魔だから。くそばばあ！
他人のこととやかく言うよりおまえは与えられたことを真面目にやれ！でなけりゃ社会にノコノコ出てくるな。邪魔だから。くそばばあ！
BBAなんか？
ここにいるのは男性ばかりだと思ってた
ここにいるのは男性ばかりだと思ってた
福祉学部はけっこう有名大学にもある
別に珍しくもない
別に珍しくもない
>>604
労力使わずトラブル起こさない移乗であれば、投げっぱなしでも良いんだよ
介護士の移乗として考えた時、基本の移乗方法が必ずしも正解とは限らないかもしれない。医療系なら基本的な移乗が正しいが。
労力使わずトラブル起こさない移乗であれば、投げっぱなしでも良いんだよ
介護士の移乗として考えた時、基本の移乗方法が必ずしも正解とは限らないかもしれない。医療系なら基本的な移乗が正しいが。
専門学校は定員割れしてるらしいね
最近の子はIT関係が人気らしく、海外でも働ける仕事に就きたい子が増えてるんだなと思う
日本の介護職も将来中国やシンガポール、台湾あたりで働く人いるかもね
最近の子はIT関係が人気らしく、海外でも働ける仕事に就きたい子が増えてるんだなと思う
日本の介護職も将来中国やシンガポール、台湾あたりで働く人いるかもね
>>611
介護職の実態が 世間に知れ渡ってる今
新卒で 介護職を目指す人が減るのは
しょうがないというか 当たり前というか
介護職の実態が 世間に知れ渡ってる今
新卒で 介護職を目指す人が減るのは
しょうがないというか 当たり前というか
>>611
IT業界も キツイのが知れ渡ってて
避ける若者が多いと 聞いたことがあるけど
どうなんだろうね
就職セミナーで IT企業のブースがガラガラで
不人気だったとか どっかで見たぞｗ
IT業界も キツイのが知れ渡ってて
避ける若者が多いと 聞いたことがあるけど
どうなんだろうね
就職セミナーで IT企業のブースがガラガラで
不人気だったとか どっかで見たぞｗ
年寄りの奴隷になるか？
聖ウエマツになるか？
聖ウエマツになるか？
介護学生は奨学金返す必要ないと思う
国がやってる資格商法なんだから
国がやってる資格商法なんだから
うちの近くの法人は奨学金返済者に手当出してるなぁ。
結構色々な制度作って待遇よくしてるみたいだが、
万年職員不足みたいで求人出してるけど・・・
結構色々な制度作って待遇よくしてるみたいだが、
万年職員不足みたいで求人出してるけど・・・
凶悪事件が続いて介護職ってイメージ最悪だからな
元々よくなかったけどさ
普通の人は避ける職になっている
元々よくなかったけどさ
普通の人は避ける職になっている
ほんとここ数年は掃き溜めのような人間しか来なくなったよな
管理者になって２年経つけど、職員の自我が強すぎて正直もう限界だわ
管理者になって２年経つけど、職員の自我が強すぎて正直もう限界だわ
>>618
明らかに福祉向きではない我の強いの増えたな
スペック的に競争社会では競争する能力無いくせに
しっかりと介護の自分の仕事だけはこなす真面目な人から労力搾取するような小狡いのばかり
そいつら仲間意識強いからチームワークとは真逆の仲良しは上手くやる
末期だと思う
明らかに福祉向きではない我の強いの増えたな
スペック的に競争社会では競争する能力無いくせに
しっかりと介護の自分の仕事だけはこなす真面目な人から労力搾取するような小狡いのばかり
そいつら仲間意識強いからチームワークとは真逆の仲良しは上手くやる
末期だと思う
ま～嫌ならさっさと介護から離れな
俺は他職種から介護へ転職したものだけど、他職種だっていやなことありますよ
良く介護から脱出とか言われてるけどそれはどこの業界も脱出したいという奴多いと思うけどな
俺だってサラリーマンが嫌で嫌で仕方なくて介護へ転職したんだし
俺は他職種から介護へ転職したものだけど、他職種だっていやなことありますよ
良く介護から脱出とか言われてるけどそれはどこの業界も脱出したいという奴多いと思うけどな
俺だってサラリーマンが嫌で嫌で仕方なくて介護へ転職したんだし
よそは知らないけどうちの所は基本残業がない分助かる
サラリーマン時代の方がずっと残業だらけでしんどかった。正直休日は寝てばっかよ
でも介護で働くようになってからは休日も遊ぶ余裕が出てきて良かったと思う
ちなみに有料老人ホーム
このスレでいうのもなんだけど意外に他職種→介護で成功したものもいると思うよ
サラリーマン時代の方がずっと残業だらけでしんどかった。正直休日は寝てばっかよ
でも介護で働くようになってからは休日も遊ぶ余裕が出てきて良かったと思う
ちなみに有料老人ホーム
このスレでいうのもなんだけど意外に他職種→介護で成功したものもいると思うよ
他業種から介護にきた若い職員がいるけど
以前やってた仕事よりましとよく言ってる
でもそいつはサボってばかりで仕事できてない
手を抜こうと思えばいくらでも抜けると思ってるから楽勝だと思ってるみたい
傍から見れば介護職ですらまともに出来ないヤツなんだから
他業種じゃ勤まるわけがないんだよね
以前やってた仕事よりましとよく言ってる
でもそいつはサボってばかりで仕事できてない
手を抜こうと思えばいくらでも抜けると思ってるから楽勝だと思ってるみたい
傍から見れば介護職ですらまともに出来ないヤツなんだから
他業種じゃ勤まるわけがないんだよね
>>622
人にもよるっていいんじゃね？
俺はサラリーマンより介護の方が良かったと思ってるし別に世の中でいう低賃金とは思わないしｗ(実際に好きな玩具とかゲームはかったり生活できてる)
それにやりがいあると思ってるしお年寄りと接するの好きだしね
それにそいつがサボってるというんなら上に報告すれば？
サボるっていうが介護って介護報酬が決まってるから真面目にやっても1000円は1000円、サボっても1000円のわけだからね。何とも言えないね
人にもよるっていいんじゃね？
俺はサラリーマンより介護の方が良かったと思ってるし別に世の中でいう低賃金とは思わないしｗ(実際に好きな玩具とかゲームはかったり生活できてる)
それにやりがいあると思ってるしお年寄りと接するの好きだしね
それにそいつがサボってるというんなら上に報告すれば？
サボるっていうが介護って介護報酬が決まってるから真面目にやっても1000円は1000円、サボっても1000円のわけだからね。何とも言えないね
>>623
あなたのような若い子ばかりならいいけど「他業種より楽」というだけで入ってくる人が多いのよ
それだけで勤まるような仕事じゃないのにね
まあそれでも介護みたいな手抜きし放題の職場でそれに甘えてサボるような人間なら
一生這い上がる事はできないと思うわ
もっとやりがいのある仕事はたくさんあって、若いならまだまだ上を目指せるのに
介護が好きという理由じゃなく楽というだけで安易に入ってくる若い子みてると
なんだか哀れにも思える
あなたのような若い子ばかりならいいけど「他業種より楽」というだけで入ってくる人が多いのよ
それだけで勤まるような仕事じゃないのにね
まあそれでも介護みたいな手抜きし放題の職場でそれに甘えてサボるような人間なら
一生這い上がる事はできないと思うわ
もっとやりがいのある仕事はたくさんあって、若いならまだまだ上を目指せるのに
介護が好きという理由じゃなく楽というだけで安易に入ってくる若い子みてると
なんだか哀れにも思える
>>622
よそから来て介護を楽と言ってる奴はだいたいそれな
サボりをチームワークでカバーしないとならないからまともな奴が疲弊して辞めていく
残った正社員は「もう正社員いらないから動くパートを雇え」と言う
お花畑産業の末期
よそから来て介護を楽と言ってる奴はだいたいそれな
サボりをチームワークでカバーしないとならないからまともな奴が疲弊して辞めていく
残った正社員は「もう正社員いらないから動くパートを雇え」と言う
お花畑産業の末期
福祉で一番？偏差値の高い日福大出たやつらって、介護やってるやつもいるの？
大学出た意味ないじゃん。
保健所とか行くなら意義あるけど。
大学出た意味ないじゃん。
保健所とか行くなら意義あるけど。
>>618
そりゃハロワで介護を薦めてるからね
資格なしOKの所も多くなったし
誰でも出来ると言われてるが、性格の向き不向きは大きいと思う
そりゃハロワで介護を薦めてるからね
資格なしOKの所も多くなったし
誰でも出来ると言われてるが、性格の向き不向きは大きいと思う
>>625
まあ楽なのは楽だよ
前仕事だと叱責説教当たり前、サービス残業毎日四時間、それでもたまった月〆の書類に追い詰められる、毎月月替わりノルマあり、評価査定で一回のボーナスが二十万は上下するみたいな世界だったから。
まあ楽なのは楽だよ
前仕事だと叱責説教当たり前、サービス残業毎日四時間、それでもたまった月〆の書類に追い詰められる、毎月月替わりノルマあり、評価査定で一回のボーナスが二十万は上下するみたいな世界だったから。
怒れば指導になる思ってる
オーバーワークと勤勉を勘違いしている
目標は高ければ高いほどいいと思っている
報酬に差をつけるだけで競争意識が高まると思っている
仕事が楽とか厳しいとかでなく、管理職がバカなだけじゃないの？
オーバーワークと勤勉を勘違いしている
目標は高ければ高いほどいいと思っている
報酬に差をつけるだけで競争意識が高まると思っている
仕事が楽とか厳しいとかでなく、管理職がバカなだけじゃないの？
>>628
隣の芝は青く見えるからね。
俺も介護辞めて別の職種に就きたいと考えてはいるものの今の待遇くらいで介護より楽な
（精神、体力的に余裕のできる）ものってあまり思いつかないんだよね・・・
生協とか飲料系のルート営業？事務系？って考えてると一周回って福祉に戻っちゃうんだよね・・・
隣の芝は青く見えるからね。
俺も介護辞めて別の職種に就きたいと考えてはいるものの今の待遇くらいで介護より楽な
（精神、体力的に余裕のできる）ものってあまり思いつかないんだよね・・・
生協とか飲料系のルート営業？事務系？って考えてると一周回って福祉に戻っちゃうんだよね・・・
>>629
そういう社風。さらに強烈なトップダウン。人も使い捨て前提、新人は毎回一年で半分に。Fランク大をごっそりとって、叩いて淘汰するかんじ
しかし結局、商売は気合い。スマートにやってる近隣の同業たちを圧倒してたりするんだ、これが
そういう社風。さらに強烈なトップダウン。人も使い捨て前提、新人は毎回一年で半分に。Fランク大をごっそりとって、叩いて淘汰するかんじ
しかし結局、商売は気合い。スマートにやってる近隣の同業たちを圧倒してたりするんだ、これが
まあ20年食いっぱぐれない仕事ってだけでもありがたいことじゃん
無い物ねだりしないでみんな楽しめよ
無い物ねだりしないでみんな楽しめよ
俺は2歩距離を開けて現場にいる高給取りだが次回の介護報酬改訂で致命的な状況になると思っているが、致命的にならない可能性も少なからずあるかもしれないと思っている。
すでに宣告されていることなのでかなりヤバい可能性のが高いが
なのでひっそり他業種への転職活動は既にしている
介護で稼ぐのは本格的に終わりかなと思っている。
貯金そこそこ作らしてくれたので一応感謝している
殺してやりたいゴミクズは何人かいて、これ以上介護に残って新規にカス人間と関わりを持ちたくないのが本音だが。
もともと良い人間は少い業界ではあったが、今は絞りカスというか外道に近いのが本当に増えた。
そりゃ事件起こしまくりの業界になって当然だよ
正直うんざりっす
すでに宣告されていることなのでかなりヤバい可能性のが高いが
なのでひっそり他業種への転職活動は既にしている
介護で稼ぐのは本格的に終わりかなと思っている。
貯金そこそこ作らしてくれたので一応感謝している
殺してやりたいゴミクズは何人かいて、これ以上介護に残って新規にカス人間と関わりを持ちたくないのが本音だが。
もともと良い人間は少い業界ではあったが、今は絞りカスというか外道に近いのが本当に増えた。
そりゃ事件起こしまくりの業界になって当然だよ
正直うんざりっす
他業種から介護に転職って知ってる限りだと9割くらいIT、土方、運送、飲食からだな
ブラックからブラックへ転職で結果や成果が求められないのだから評価されるのが苦手なダメ人間は「介護楽チンなんじゃね？」って錯覚するかもね
ブラックからブラックへ転職で結果や成果が求められないのだから評価されるのが苦手なダメ人間は「介護楽チンなんじゃね？」って錯覚するかもね
でもそれでいいんだよ
通用しないと烙印押されてフェードアウトした人間の実業を防ぐ対策の一環が介護なのだから
介護に不満で他で通用するスキルと自信があるなら愚痴ばかり言って時間を無駄にしないで早く転職した方がよい
通用しないと烙印押されてフェードアウトした人間の実業を防ぐ対策の一環が介護なのだから
介護に不満で他で通用するスキルと自信があるなら愚痴ばかり言って時間を無駄にしないで早く転職した方がよい
介護って良くノルマがないから気楽と言ってる奴の神経が分からん
確かにノルマっていうのはないかもしれんが、施設によっては1人夜勤をしなくてはならないし
もちろん相手は老人何でいつどうなるか分からない、緊急搬送される老人もいるし
責任も重いしいったいどの辺が気楽なのか俺にはわからんわ
今月、1人の先輩が辞めるけど理由はここの給料では生活が苦しいと言って他業界へ挑戦するっていってたな
やっぱ給料面で辞める方も多いんだろうね
確かにノルマっていうのはないかもしれんが、施設によっては1人夜勤をしなくてはならないし
もちろん相手は老人何でいつどうなるか分からない、緊急搬送される老人もいるし
責任も重いしいったいどの辺が気楽なのか俺にはわからんわ
今月、1人の先輩が辞めるけど理由はここの給料では生活が苦しいと言って他業界へ挑戦するっていってたな
やっぱ給料面で辞める方も多いんだろうね
>>639
お前ならどっちの仕事をする？
A：未経験OK 業界資格要 月収手取り32万（固定）+歩合20～50万
年間休日数97日 9：30出社～21：30退社
B：未経験OK 国家資格要 月収手取り18万（固定）
年間休日数102日 不規則勤務（宿直明け業務27時間拘束2日勤）（夜勤業務あり）
お前ならどっちの仕事をする？
A：未経験OK 業界資格要 月収手取り32万（固定）+歩合20～50万
年間休日数97日 9：30出社～21：30退社
B：未経験OK 国家資格要 月収手取り18万（固定）
年間休日数102日 不規則勤務（宿直明け業務27時間拘束2日勤）（夜勤業務あり）
自分の前職のサラリーマンと今の介護職員(グルホ)みたいですね。AとB
前のサラリーマンは資格も色々とってたし給料も良かったけど上司が恐ろしかったし怖かった
今の介護は給料はBみたいな感じだけど比較的人間関係も利用者さんもやさしい
何とも言えないな
自分は給料が全てではないと思ってるし 実際に働いてからどっちが良いか決めたいが本音。いくら良くても鬱になっては意味がない
http://matomame.jp/user/arieru555/69167a86aad4f5c2372d
↑を見ると下には下があるんだなって実感する。だから介護職だけじゃないんだなってww
前のサラリーマンは資格も色々とってたし給料も良かったけど上司が恐ろしかったし怖かった
今の介護は給料はBみたいな感じだけど比較的人間関係も利用者さんもやさしい
何とも言えないな
自分は給料が全てではないと思ってるし 実際に働いてからどっちが良いか決めたいが本音。いくら良くても鬱になっては意味がない
http://matomame.jp/user/arieru555/69167a86aad4f5c2372d
↑を見ると下には下があるんだなって実感する。だから介護職だけじゃないんだなってww
>>626 福祉大出たやつは福祉用具の販売や大手企業の工場に行ってしまった。そのまま介護職続けてる人もいるけど子どもは作らないようにしてるみたい。 子どもは一人数千万かかるから…
>>639
介護はノルマ無いから楽と言ってる奴らは責任ない仕事をしているだけなんだよ
時間が来たら帰る
終わらせないといけない仕事すら理解出来ないで帰る
そういう奴らは楽だろうさ
他の業界ならノロくて時間無いに終われないならサビ残出来るだけでもありがたいのに、サビ残出来ないなら責任負わされる
それすらわからないで介護へ来た奴は、介護は楽だ。という
介護はノルマ無いから楽と言ってる奴らは責任ない仕事をしているだけなんだよ
時間が来たら帰る
終わらせないといけない仕事すら理解出来ないで帰る
そういう奴らは楽だろうさ
他の業界ならノロくて時間無いに終われないならサビ残出来るだけでもありがたいのに、サビ残出来ないなら責任負わされる
それすらわからないで介護へ来た奴は、介護は楽だ。という
>>643
自分はリーマンショックで色々あって証券営業から介護に転落したのだが、介護職はかなり楽だしぬるいよ
自分はリーマンショックで色々あって証券営業から介護に転落したのだが、介護職はかなり楽だしぬるいよ
介護は楽だと思う
給料が少ない公務員て感じ
給料が少ない公務員て感じ
ローテーションで人員配置基準があるから、仕事量は少ないわな。仕事出来ないやつでも人員配置の部分でなんとか役に立てる。本来なら頼んだ仕事ができなけりゃ辞めてもらうしかないのだけれど、居るだけで価値を認めてもらえるからねー。
所詮、頭数要員
それ以上のなにがあるんだい？(笑)結局頭数合わせの仕事だから楽なんだぞ。責任者やらされて、他は無責任パートでの就労系とかしながら、相談支援で駆り出されるような障害福祉分野が今かなりキツいと思うわ。下手すると月の休日が全くなくなるんだとさ
有料なんだけど楽とは思わないな。夜勤は長いし、毎月人が亡くなる仕事だから。有料って食堂に集めるのと居室に帰すのに結構時間かかるけど、これがうまくなってもなあ
施設差があるよな
無駄に仕事をめんどくさくさせてる施設もあるし
無駄に仕事をめんどくさくさせてる施設もあるし
有料は楽っていっても重度化したら設備が極めて脆弱なプチ特養だよ。老健、従来型は出来ないだろうから辞めて近くのユニット型がいいのかね。それか住宅型かなあ。はあ…
>>643
営業から福祉に来たけど、こんなヌルい仕事はないわ
人を扱ってるから、緊張感はあるけど、ノルマはないし数字に縛られないし、ゲキヅメしたり、されたりがないし
天国たわ
営業から福祉に来たけど、こんなヌルい仕事はないわ
人を扱ってるから、緊張感はあるけど、ノルマはないし数字に縛られないし、ゲキヅメしたり、されたりがないし
天国たわ
向き不向きはあるだろうけど、やっぱり介護は楽だと思う。確かに夜勤はしんどいし、責任も重い。
でも勤務が終わったら解放されてストレスが残らずよく寝れる。前職じゃ一日中仕事のことが頭から離れず眠れなかった。
介護職でウツになる人は他業種より少ないんじゃないかな。
でも勤務が終わったら解放されてストレスが残らずよく寝れる。前職じゃ一日中仕事のことが頭から離れず眠れなかった。
介護職でウツになる人は他業種より少ないんじゃないかな。
介護のうつは結構多いが
仕事の質よりも不規則な勤務と職場の人間関係が主な原因だと思う
仕事の質よりも不規則な勤務と職場の人間関係が主な原因だと思う
>>653
自分もヒラ介護員のときはそう思えたけど
上の立場になってからは欝々とした状態になることが増えたよ。
ストレスの原因は本来味方であるはずの同僚。
ほんっとくだらねーことで職員同士の人間関係を乱したり
個人的な理由（感情）で利用者をイジメたりと、もうメチャクチャ。
お偉方や利用者家族がムチャを言ってくるのは
「上の言うことだから」「お客様の言うことだから」と割り切れるし
認知症利用者が色々やらかすのも「認知症だから」と割り切れるが･･･。
一時は「何でこんなことくらい割り切って仕事ができないんだよ！」とイライラしていたけど
最近は「もう好きにやってくれ。もう知らね」と投げやりな気持ちになってるよ。
次、同僚がまた滅茶苦茶なことをやらかしてくれたら辞表出すわｗ
もうフォローするのも疲れたｗ勝手にやってくれｗ
自分もヒラ介護員のときはそう思えたけど
上の立場になってからは欝々とした状態になることが増えたよ。
ストレスの原因は本来味方であるはずの同僚。
ほんっとくだらねーことで職員同士の人間関係を乱したり
個人的な理由（感情）で利用者をイジメたりと、もうメチャクチャ。
お偉方や利用者家族がムチャを言ってくるのは
「上の言うことだから」「お客様の言うことだから」と割り切れるし
認知症利用者が色々やらかすのも「認知症だから」と割り切れるが･･･。
一時は「何でこんなことくらい割り切って仕事ができないんだよ！」とイライラしていたけど
最近は「もう好きにやってくれ。もう知らね」と投げやりな気持ちになってるよ。
次、同僚がまた滅茶苦茶なことをやらかしてくれたら辞表出すわｗ
もうフォローするのも疲れたｗ勝手にやってくれｗ
利用者イジメをしているのを注意したら
それを逆恨みして俺のことを陰でグチグチと悪口言ってたりとか
それはそれでムカつくけど別にいいや
俺がいるところではそれなりに対応しているので
俺がいない時は利用者に対してこれまで以上に酷いイジメをしていると知って閉口
それを咎めるとイジメ行為の正当化（言い訳）してくるし
マジでもう話にならないｗ
根本から腐ってるわうちの施設ｗ
もう好きにやってくれｗ
俺はもう知らんｗ辞めるｗｗｗｗ
管理者としてこんなクズどもを必死に２年間庇ってきたのがバカみたいだｗｗｗ
それを逆恨みして俺のことを陰でグチグチと悪口言ってたりとか
それはそれでムカつくけど別にいいや
俺がいるところではそれなりに対応しているので
俺がいない時は利用者に対してこれまで以上に酷いイジメをしていると知って閉口
それを咎めるとイジメ行為の正当化（言い訳）してくるし
マジでもう話にならないｗ
根本から腐ってるわうちの施設ｗ
もう好きにやってくれｗ
俺はもう知らんｗ辞めるｗｗｗｗ
管理者としてこんなクズどもを必死に２年間庇ってきたのがバカみたいだｗｗｗ
>>657
辞めたいっていうか辞めるよ
ここ最近になって
連中は少しでも手のかかる面倒臭い利用者を排除して
手のかからない利用者だけで固めて楽したいだけなんだな～
ってことがよくわかったｗ
そんな施設ねーっつーのｗｗｗｗｗアホかｗｗｗｗ
どこにでも手のかかる利用者は一定数存在するわｗｗｗｗ
毎日のように利用者とくっだらないトラブルを起こしてばかりいる
進歩のないヒステリー連中の尻拭いするのにはもう疲れたｗｗｗ
昨日一日色々考えたけど、今日出勤してまた何かやらかしてたら、
もう自分の手に負えないってことで辞表出すわｗｗｗ
辞めたいっていうか辞めるよ
ここ最近になって
連中は少しでも手のかかる面倒臭い利用者を排除して
手のかからない利用者だけで固めて楽したいだけなんだな～
ってことがよくわかったｗ
そんな施設ねーっつーのｗｗｗｗｗアホかｗｗｗｗ
どこにでも手のかかる利用者は一定数存在するわｗｗｗｗ
毎日のように利用者とくっだらないトラブルを起こしてばかりいる
進歩のないヒステリー連中の尻拭いするのにはもう疲れたｗｗｗ
昨日一日色々考えたけど、今日出勤してまた何かやらかしてたら、
もう自分の手に負えないってことで辞表出すわｗｗｗ
>>644
俺も思うね
俺も前職はサラリーマンしてたけど介護に比べれば大変よ
ノルマはきついし上司にはちょっとしたことで怒鳴るし(オバヘルなんて可愛いレベルよ)
介護も確かに会議とかシフト作成とか色々あるかもしれんけど俺はサラリーマンの頃の方がずっと大変でしたね
寧ろ、サラリーマンの頃は毎日寝不足で遊ぶ余裕なんてないわ。今は介護職として多少余裕でてきたけどね
俺も思うね
俺も前職はサラリーマンしてたけど介護に比べれば大変よ
ノルマはきついし上司にはちょっとしたことで怒鳴るし(オバヘルなんて可愛いレベルよ)
介護も確かに会議とかシフト作成とか色々あるかもしれんけど俺はサラリーマンの頃の方がずっと大変でしたね
寧ろ、サラリーマンの頃は毎日寝不足で遊ぶ余裕なんてないわ。今は介護職として多少余裕でてきたけどね
>>648
その場にいることこそが介護の仕事だよな。
他の仕事なら、まとも仕事出来ないと頭数にすらならないけど。
その場にいることこそが介護の仕事だよな。
他の仕事なら、まとも仕事出来ないと頭数にすらならないけど。
もしあなたの願望が全て叶うならどうしたいですか
白魔術と黒魔術を使ってあなたの願望を叶えてみませんか。
日本で最も強力なパワーは必見です。
@YouTube
http://hubn.jp/hy
http://hubn.jp/hx
白魔術と黒魔術を使ってあなたの願望を叶えてみませんか。
日本で最も強力なパワーは必見です。
@YouTubehttp://hubn.jp/hy
http://hubn.jp/hx
看取りがないところがいいな。ちょっと疲れた。デイか障害に行きたいな
3年介護の業界に居たけどやっぱり合わないな。
くだらない中傷やくだらない人間関係には疲れる。
今日さっき、ハロワに行ってきた。
結局探し出した求人は、介護の欄を見ている自分がいる。
やりたい仕事と今できることを調べると、結局できる仕事を探してしまう。
辞めるにしても、どういう理由づけにしようか。
くだらない中傷やくだらない人間関係には疲れる。
今日さっき、ハロワに行ってきた。
結局探し出した求人は、介護の欄を見ている自分がいる。
やりたい仕事と今できることを調べると、結局できる仕事を探してしまう。
辞めるにしても、どういう理由づけにしようか。
>>664 円満に辞めないといけないよ。今日採用されたとこ、前に円満に辞めれなかった会社と繋がってて気まずかった。
>>656
よぉ自称管理者さんｗ
施設長が辞表だして簡単に辞めれる訳ないっすよねぇ？
作り話もほどほどになｗ
よぉ自称管理者さんｗ
施設長が辞表だして簡単に辞めれる訳ないっすよねぇ？
作り話もほどほどになｗ
だいたい三年もすれば人間関係嫌で嫌で仕方なくなるね
管理能力不足をチームワークで補わないといけないから
三年が限界なんだよね
もう正社員とか年功序列やめて完全時給制にしたらどうだろう
介護福祉士の更に上位資格作って退職と就職が今より簡単になれば良質な人材は良質な施設に集まる
管理能力不足をチームワークで補わないといけないから
三年が限界なんだよね
もう正社員とか年功序列やめて完全時給制にしたらどうだろう
介護福祉士の更に上位資格作って退職と就職が今より簡単になれば良質な人材は良質な施設に集まる
粗悪な人材も最初は猫かぶってるからな
三年目の職員へそいつの担当の利用者さんのケアプランを相談したら「あ、そういうの興味ないんで（笑）」だもの
バカとの付き合いは三年が限界、辞めたいよ
三年目の職員へそいつの担当の利用者さんのケアプランを相談したら「あ、そういうの興味ないんで（笑）」だもの
バカとの付き合いは三年が限界、辞めたいよ
＞＞６６５
採用されたなら大丈夫じゃないっｽｶ？？
採用されたなら大丈夫じゃないっｽｶ？？
介護の大変なところって、
飯食わせてウンコの処理して風呂に入れるだけが介護の仕事じゃない、って所だと思う
いや、それ自体も介護拒否やら暴力やら痴漢行為やら体重重量級やら色々と大変だけどさ・・・
それだけじゃなく、レクで楽しませなきゃいけないし、外出で運転しなきゃいけないし、
清掃や消毒で清潔に保たなきゃいけないし、掲示物やら新聞やら作らないといけないし、
季節ごとのイベントを企画しなきゃいけないし、必要な物は買い出しに行かないといけないし、
壊れて直せるものは直さなきゃいけないし、服のボタンをつけたり破れを繕ったりしないといけないし、
ご飯やらお菓子やらを作らなきゃかいけないし、相性の悪い利用者の間を取り持たなきゃならないし、
記録に残したり、その記録をもとにケアを見直したりしなきゃならないし、
利用者本人だけじゃなく家族にも満足してもらわないといけないし、などなどなど
およそ医療行為以外は何でもやる何でも屋
とか言いつつ、吸痰やら経管やらまでしたりもするけどさ
楽だって言ってる人は、自分は誰からも文句が付けられない最高の介護をしています、って言えるのかね
そこまでして、介護は楽だ、って言ってるなら脱帽する
飯食わせてウンコの処理して風呂に入れるだけが介護の仕事じゃない、って所だと思う
いや、それ自体も介護拒否やら暴力やら痴漢行為やら体重重量級やら色々と大変だけどさ・・・
それだけじゃなく、レクで楽しませなきゃいけないし、外出で運転しなきゃいけないし、
清掃や消毒で清潔に保たなきゃいけないし、掲示物やら新聞やら作らないといけないし、
季節ごとのイベントを企画しなきゃいけないし、必要な物は買い出しに行かないといけないし、
壊れて直せるものは直さなきゃいけないし、服のボタンをつけたり破れを繕ったりしないといけないし、
ご飯やらお菓子やらを作らなきゃかいけないし、相性の悪い利用者の間を取り持たなきゃならないし、
記録に残したり、その記録をもとにケアを見直したりしなきゃならないし、
利用者本人だけじゃなく家族にも満足してもらわないといけないし、などなどなど
およそ医療行為以外は何でもやる何でも屋
とか言いつつ、吸痰やら経管やらまでしたりもするけどさ
楽だって言ってる人は、自分は誰からも文句が付けられない最高の介護をしています、って言えるのかね
そこまでして、介護は楽だ、って言ってるなら脱帽する
楽だと言ってる人はね
なぜ怒られてるのか、なぜか批判されてるのかすらわからないレベルだから、こんな楽なもんと言ってるだけなんだよ
誰だって新卒で働いた所が誇りある仕事だと思いたいからね
ただし、介護一筋の人間の方が上かと言えばそうじゃない
よその業界からきた人の方が常識あるしセンスもある
よその業界でも務まらない人が「介護なんて」と腐す
なぜ怒られてるのか、なぜか批判されてるのかすらわからないレベルだから、こんな楽なもんと言ってるだけなんだよ
誰だって新卒で働いた所が誇りある仕事だと思いたいからね
ただし、介護一筋の人間の方が上かと言えばそうじゃない
よその業界からきた人の方が常識あるしセンスもある
よその業界でも務まらない人が「介護なんて」と腐す
>>670
・担当利用者とか持つ必要なし
・行事・誕生会・レクリエーション廃止
・総括表など書き物廃止
ボケた年寄相手にこれらをやる意味がもうないよな
普段の生活できてるだけでありがたく思えよマジで
勤務時間外にやらなきゃいけないことが多すぎてまじめんどい
・担当利用者とか持つ必要なし
・行事・誕生会・レクリエーション廃止
・総括表など書き物廃止
ボケた年寄相手にこれらをやる意味がもうないよな
普段の生活できてるだけでありがたく思えよマジで
勤務時間外にやらなきゃいけないことが多すぎてまじめんどい
>>670
普段立派な綺麗事を言ってる割には行動が伴わない先輩方より自分は仕事と割り切って誠実に働いてるし、おしゃべりに労力を割いている注意力散漫な先輩方よりもミスが少ないし丁寧
きちんと仕事していても、介護職は楽だよ
人間関係が面倒なだけ
普段立派な綺麗事を言ってる割には行動が伴わない先輩方より自分は仕事と割り切って誠実に働いてるし、おしゃべりに労力を割いている注意力散漫な先輩方よりもミスが少ないし丁寧
きちんと仕事していても、介護職は楽だよ
人間関係が面倒なだけ
>>666
求人見てると、施設長の求人がオープニング施設以外でも出てたりしてるから、すぐには難しいが、代わりが入って、ある程度慣れてきたら辞められるとは思います。
求人見てると、施設長の求人がオープニング施設以外でも出てたりしてるから、すぐには難しいが、代わりが入って、ある程度慣れてきたら辞められるとは思います。
施設長求人 月給２５万～ とかたまにありますよね
>>670
上ではなくて下を比較するんだと思う。ノルマだからね。他業種でノルマ未達成なら、それこそ延々と何日にもわたって人格を否定されるような扱いを受ける。そこで働く限り逃げ場は無い。
介護でそれはあるかな。問題ある職員が問題を指摘されてもその場限り。ヘラヘラ笑ってやり過ごしていたらそれで終わり。そんな業界他には無いよ。
上ではなくて下を比較するんだと思う。ノルマだからね。他業種でノルマ未達成なら、それこそ延々と何日にもわたって人格を否定されるような扱いを受ける。そこで働く限り逃げ場は無い。
介護でそれはあるかな。問題ある職員が問題を指摘されてもその場限り。ヘラヘラ笑ってやり過ごしていたらそれで終わり。そんな業界他には無いよ。
>>676
「楽な仕事」と「仕事で楽をする」は違う
これらを同一視していること、そこがおかしいんだよ
ノルマがないから、咎める人がいないから、楽をする、手を抜く
その自分の怠慢をもって、「楽な仕事だ」と言う
言葉でうまく説明できないが、それをおかしいとは思わないのか？
「楽な仕事」と「仕事で楽をする」は違う
これらを同一視していること、そこがおかしいんだよ
ノルマがないから、咎める人がいないから、楽をする、手を抜く
その自分の怠慢をもって、「楽な仕事だ」と言う
言葉でうまく説明できないが、それをおかしいとは思わないのか？
介護の仕事が楽なのは、効率化なり工夫したその先がないから。
例えば、営業ならば、ルーチン業務を効率化したり工夫したりするのは、獲得するため。
飲食店の販売職なんかの効率化や工夫は、まわす人数を減らして儲けを増やすためだったり、客増やしたり単価あげれるようにして売上を増やすため。
しかし、介護の場面、人員配置は決まってるし極端な事したら国から潰される。工夫しても、単価あげたり売上を増やせない。
極論で言えば、会社的に工夫するのとしないのに差はなくて、効率化も工夫も一定以上は必要ない。ある程度以上は、オナニー。
例えば、営業ならば、ルーチン業務を効率化したり工夫したりするのは、獲得するため。
飲食店の販売職なんかの効率化や工夫は、まわす人数を減らして儲けを増やすためだったり、客増やしたり単価あげれるようにして売上を増やすため。
しかし、介護の場面、人員配置は決まってるし極端な事したら国から潰される。工夫しても、単価あげたり売上を増やせない。
極論で言えば、会社的に工夫するのとしないのに差はなくて、効率化も工夫も一定以上は必要ない。ある程度以上は、オナニー。
オナニー。わかるわ
>元サボリーマンの隠れ蓑
他業種に就けない使えなくなったゴミみたいなサボリーマンと糞みたいなババヘル
良いコンビじゃね
他業種に就けない使えなくなったゴミみたいなサボリーマンと糞みたいなババヘル
良いコンビじゃね
明日出勤やめるべき。
行かなければ辞めるのみ。
それが福祉業界の常識
行かなければ辞めるのみ。
それが福祉業界の常識
介護はここまでやれば十分。なんていう限界は無い。どこまででも質は追求できる。一方でノルマ的な最低基準は低い。
やらなかったとしてもその場でちょっと小言言われるだけ。辞められたら困るから、言う側も腰が引けている。
組織として、厳格に管理して求める仕事の質量が低いということは、それはラクということだよ。
仕事は結果であり、アウトプットできることでしか評価されない。「介護している」というざっくりした結果以上の結果はまず出せない。質が高い介護したら介護報酬は上がるのか？
質の高い介護を目指す介護職は、個人的には尊敬できる。けどそれは個人的な価値観でしかない。
やらなかったとしてもその場でちょっと小言言われるだけ。辞められたら困るから、言う側も腰が引けている。
組織として、厳格に管理して求める仕事の質量が低いということは、それはラクということだよ。
仕事は結果であり、アウトプットできることでしか評価されない。「介護している」というざっくりした結果以上の結果はまず出せない。質が高い介護したら介護報酬は上がるのか？
質の高い介護を目指す介護職は、個人的には尊敬できる。けどそれは個人的な価値観でしかない。
>>684
介護に限らないよ。
他業界でも、コスト無視したらいくらでも質追求できる。戦略的な意味もなくて金を回収するメドのない質追求は経営的にまずいからやらないだけで。
社員が個人でオナニー的質追求する話はある。例えば和民。個人(ゾンビみたいにひょろっとした彼)がみずから自腹で酒買ってカクテル出してたとか記事読んだことある
介護に限らないよ。
他業界でも、コスト無視したらいくらでも質追求できる。戦略的な意味もなくて金を回収するメドのない質追求は経営的にまずいからやらないだけで。
社員が個人でオナニー的質追求する話はある。例えば和民。個人(ゾンビみたいにひょろっとした彼)がみずから自腹で酒買ってカクテル出してたとか記事読んだことある
良く介護って質を求めたり、その職員はサボるとかの話題にここではなってるけど
じゃ聞くけど真面目に働いたら給料上がる？上がらないよね
言うまでもないけど介護報酬が決まってる以上は給料は同じなんだから最小限だけやれば文句は言われないと思うけどな
寧ろ、介護は質、質、質を高めよっていう奴の方が非常識
他職種でいうのならプロ野球選手なら活躍すれば1億プレイヤーになったりメジャーリーガー(例イチローなど)にもなる
サッカー選手も活躍(質上げると)すれば日本代表に選ばれたり海外としても通用し給料もめっちゃもらえる
サラリーマンだって係長、課長、支店長と進めばそりゃ質は求められるよね。でもその分、金は上がる。だからみんな頑張れる
でも介護ってそういう要素ないじゃん。俺はサボれば良いとは言わないよ。ただそこそこで十分
だって真面目にやっても給料が同じなら誰もやらんですよ。さぼる職員を愚痴る前に介護業界について愚痴った方が良いですよ＾＾
じゃ聞くけど真面目に働いたら給料上がる？上がらないよね
言うまでもないけど介護報酬が決まってる以上は給料は同じなんだから最小限だけやれば文句は言われないと思うけどな
寧ろ、介護は質、質、質を高めよっていう奴の方が非常識
他職種でいうのならプロ野球選手なら活躍すれば1億プレイヤーになったりメジャーリーガー(例イチローなど)にもなる
サッカー選手も活躍(質上げると)すれば日本代表に選ばれたり海外としても通用し給料もめっちゃもらえる
サラリーマンだって係長、課長、支店長と進めばそりゃ質は求められるよね。でもその分、金は上がる。だからみんな頑張れる
でも介護ってそういう要素ないじゃん。俺はサボれば良いとは言わないよ。ただそこそこで十分
だって真面目にやっても給料が同じなら誰もやらんですよ。さぼる職員を愚痴る前に介護業界について愚痴った方が良いですよ＾＾
ちなみに自分はサラリーマン→介護のものだけど後悔はしてないですね
自分は職業に上下は一切しないけど、どちらも大変な要素はあるもんね、上下なんてない
どっちも経験したものとしてはサラリーマンの方がきつかったが本音
サラリーマンの頃は毎日残業したり毎日営業したりと本当しんどかった
休みの日なんてずっと寝てばっかで気づいてたら終わってたのが多かった
で、今はグルホにいるけどだいぶ体が楽になった
もちろん介護は月7回夜勤があったりと不規則だったり会議もあったりと色々残業はあるけどサラリーマンの頃に比べると減ったなって思った
給料が低いのは何となく実感したね。
長くなったけど職業に上下はない。と思ってます
自分は職業に上下は一切しないけど、どちらも大変な要素はあるもんね、上下なんてない
どっちも経験したものとしてはサラリーマンの方がきつかったが本音
サラリーマンの頃は毎日残業したり毎日営業したりと本当しんどかった
休みの日なんてずっと寝てばっかで気づいてたら終わってたのが多かった
で、今はグルホにいるけどだいぶ体が楽になった
もちろん介護は月7回夜勤があったりと不規則だったり会議もあったりと色々残業はあるけどサラリーマンの頃に比べると減ったなって思った
給料が低いのは何となく実感したね。
長くなったけど職業に上下はない。と思ってます
>>686
同意、質を求めるならそれなりの対価が必要なのに
見返りも無いのに手抜くなだの向上心持てだの
そんなの経営者にとって都合がいいだけ
末端の癖に無駄に意識高い人は仕事とボランティア勘違いしてると思うわ
同意、質を求めるならそれなりの対価が必要なのに
見返りも無いのに手抜くなだの向上心持てだの
そんなの経営者にとって都合がいいだけ
末端の癖に無駄に意識高い人は仕事とボランティア勘違いしてると思うわ
>>686
本当、これなんだよね。
頑張ろうが、サボろうが給料は変わらない
むしろサボった奴の方が身体に無理がかからず正社員として年功序列を積み上げられる
本当、これなんだよね。
頑張ろうが、サボろうが給料は変わらない
むしろサボった奴の方が身体に無理がかからず正社員として年功序列を積み上げられる
>>682
あー糞上司とババヘルだと俺は後者のほうがマシだな
ババヘルと言っても女性だしサラリーマンの頃の糞上司や工場などそこらの主任に比べたらババヘルって天使だよ
俺も介護に転職してババヘルって怖い印象だったけど変わったよ
あれ？そんな怖くないじゃんwwって
もちろん怖い要素あるけどそんなもん工場らののDQN主任や会社の糞上司に比べればマシよ
あー糞上司とババヘルだと俺は後者のほうがマシだな
ババヘルと言っても女性だしサラリーマンの頃の糞上司や工場などそこらの主任に比べたらババヘルって天使だよ
俺も介護に転職してババヘルって怖い印象だったけど変わったよ
あれ？そんな怖くないじゃんwwって
もちろん怖い要素あるけどそんなもん工場らののDQN主任や会社の糞上司に比べればマシよ
別にどうでもいい
>>686
同意。最低限の仕事でいいんじよないの
その日１日事故なく過ごせりゃ。無駄に意識高い奴や自分は出来る人間と思い込んでる奴、そいつらが完璧な仕事するか?実際そうでもないんだよね、うちの施設は処遇改善手当も出てないし、最低限で充分だ
同意。最低限の仕事でいいんじよないの
その日１日事故なく過ごせりゃ。無駄に意識高い奴や自分は出来る人間と思い込んでる奴、そいつらが完璧な仕事するか?実際そうでもないんだよね、うちの施設は処遇改善手当も出てないし、最低限で充分だ
４月入職で試用期間中なんだけど上司や施設長に辞めたいと訴えたんだけど
勤務後数時間説得されて退職の許可が降りない
退職願の受け取りも拒否されてるんだけどどうしたもんかな？
前に勤めてた施設は中途でたくさん来たけど合わないと言ったらしつこい引き留めなんてなかったのに
勤務後数時間説得されて退職の許可が降りない
退職願の受け取りも拒否されてるんだけどどうしたもんかな？
前に勤めてた施設は中途でたくさん来たけど合わないと言ったらしつこい引き留めなんてなかったのに
>>693
極端に言えば退職届け郵送して出勤しなくても法的に問題ない
介護業界に限らず円満な退職などほぼないんだから気にする必要なし
そんな自分も今抱えてる家の問題が解決すれば即次探すつもりでいる
そもそも募集内容が実際の業務内容及び賃金含め全て違う施設に遠慮などしない
極端に言えば退職届け郵送して出勤しなくても法的に問題ない
介護業界に限らず円満な退職などほぼないんだから気にする必要なし
そんな自分も今抱えてる家の問題が解決すれば即次探すつもりでいる
そもそも募集内容が実際の業務内容及び賃金含め全て違う施設に遠慮などしない
>>686
サボるってのは違うような。客のニーズだよ
質高めるとか意識高い系に違和感あるのは、客の真のニーズをはずしているから。
介護に求められてる真のニーズは、｢量｣、｢安さ｣、｢最低限の命の保証｣。
オナニー的に質を高めようとするなら、高度な技術ある人を集めないといけなくなる。すると人件費が上がって｢安さ｣がなくなる。
人件費を上げないままでやると、職員がこなくなるから｢量｣が足りなくなる。
それでも無理やりやると、｢命の保証｣面に問題が出てくる。
サボるってのは違うような。客のニーズだよ
質高めるとか意識高い系に違和感あるのは、客の真のニーズをはずしているから。
介護に求められてる真のニーズは、｢量｣、｢安さ｣、｢最低限の命の保証｣。
オナニー的に質を高めようとするなら、高度な技術ある人を集めないといけなくなる。すると人件費が上がって｢安さ｣がなくなる。
人件費を上げないままでやると、職員がこなくなるから｢量｣が足りなくなる。
それでも無理やりやると、｢命の保証｣面に問題が出てくる。
前の施設を辞めてすぐ今の所に来たから次が決まるまで失業給付の申請をしたいけど
退職届を出して急に辞めたら離職票はちゃんともらえるのか心配してます
退職届を出して急に辞めたら離職票はちゃんともらえるのか心配してます
すいません
６９６＝６９３です
転職に失敗して悩んでます
６９６＝６９３です
転職に失敗して悩んでます
>>693
退職に許可なんて必要ない
１か月前に辞表だせば辞めれる。
辞めさせてくれないという人をたまに見るが、全く意味がわからないんですが・・
退職に許可なんて必要ない
１か月前に辞表だせば辞めれる。
辞めさせてくれないという人をたまに見るが、全く意味がわからないんですが・・
クレジットカード作ったわい。ショッピング上限10万円wwm
学生の時作ったカードの上限40万より低いとはwww
学生の時作ったカードの上限40万より低いとはwww
俺も作ったけど枠が100万で設定してきたから
10万に下げてもらった
10万に下げてもらった
>>696
もし離職票渡さない場合はハローワークの窓口から施設に連絡してもらえばいい
郵送で送って来いで桶
もし離職票渡さない場合はハローワークの窓口から施設に連絡してもらえばいい
郵送で送って来いで桶
離職票１カ月経っても送って来ないよ
次は決まってて失業給付もらう気ないから良いけどさ…
今までで一番遅いっす
次は決まってて失業給付もらう気ないから良いけどさ…
今までで一番遅いっす
排泄介助の時間を指定しようがあくまで記録上だけで危険行為がある人が1人でもいたらその時間どうりにはいきませんよね。
一回辞めてまた前の職場に戻るのもありありのありだぜ
むしろ戻ってきてもらえたほうが施設としては教育はぶけて助かるし
新しい施設が前よりひどかったら最悪じゃないか？
むしろ戻ってきてもらえたほうが施設としては教育はぶけて助かるし
新しい施設が前よりひどかったら最悪じゃないか？
2日行ったんだけどもう辞めたい。
辞めて腰痛も癒えて介護独特の人間関係もなくなって精神的にも安定してきた
勤務時間自体は、長くなったけど夜勤もないし
>>706
自分は、一日目で辞めたくなったことあるよｗ結局3か月でそこは辞めたけど
勤務時間自体は、長くなったけど夜勤もないし
>>706
自分は、一日目で辞めたくなったことあるよｗ結局3か月でそこは辞めたけど
俺は毎回出勤時に辞めたいと思ってるけどもう10年目だわ
SUGEEEEEE-------!
持病があるので真夏の入浴介助できません
膝が痛いので移乗できないこともあります
という新人が入って来たんだけどマジでどうしよう
膝が痛いので移乗できないこともあります
という新人が入って来たんだけどマジでどうしよう
介護って他で通用から介護職に就いたわけでしょ？
辞めてもまた介護やる羽目になるよ
底辺職から抜け出せない
辞めてもまた介護やる羽目になるよ
底辺職から抜け出せない
>>710
パートなら見守りや洗い物など雑務をすべて任せる
正社員なら他の職員と同じように風呂や移乗させて辞めてくれるのを待つ
パートなら見守りや洗い物など雑務をすべて任せる
正社員なら他の職員と同じように風呂や移乗させて辞めてくれるのを待つ
私は新卒で介護へ行きました。ちなみにグループホームです
後悔はしてないかな。そこまで給料が悲惨なわけではないし利用者も1人を除いてまともな方だし働きやすい
もう1つの介護付きの有料も採用されたけど断った理由として明らかに求人数が変
相談員、主任、介護長、看護師、一般介護職が8名以上、ケアマネ(超急募)、副施設長など全部求人出してたしｗ
後悔はしてないかな。そこまで給料が悲惨なわけではないし利用者も1人を除いてまともな方だし働きやすい
もう1つの介護付きの有料も採用されたけど断った理由として明らかに求人数が変
相談員、主任、介護長、看護師、一般介護職が8名以上、ケアマネ(超急募)、副施設長など全部求人出してたしｗ
>>713
介護は税金で成り立っから、収益の予想がブレないからね。最悪損は無いから参入し、欲が出て自分の収入を上げる為、職員の給料を下げ仕事の負担を増やす経営センスゼロが沢山居るからねー
その求人は
その成れの果てだね
介護は税金で成り立っから、収益の予想がブレないからね。最悪損は無いから参入し、欲が出て自分の収入を上げる為、職員の給料を下げ仕事の負担を増やす経営センスゼロが沢山居るからねー
その求人は
その成れの果てだね
>>705
＞1回辞めてまた前の職場に戻るのも、ありありのありだぜ
それって賛否両論じゃない？
自分は出戻りしそうになったが、管理者と事務長の説明に違いがあって、正職になれないから断った。
＞1回辞めてまた前の職場に戻るのも、ありありのありだぜ
それって賛否両論じゃない？
自分は出戻りしそうになったが、管理者と事務長の説明に違いがあって、正職になれないから断った。
>>710
貴重な頭数だよ
そいつらの存在も俺らのボーナスの一部になってたりするから
うちなんか処遇改善手当が年数別で違うから、入って数年の人はだいぶ搾取されてる
貴重な頭数だよ
そいつらの存在も俺らのボーナスの一部になってたりするから
うちなんか処遇改善手当が年数別で違うから、入って数年の人はだいぶ搾取されてる
一人夜勤だから、５時間くらい寝てる
転倒あろうがしったことか
仮眠を一切とらない職員もいるが、馬鹿じゃないかと思う
自分の身体の方が大事なのに
転倒あろうがしったことか
仮眠を一切とらない職員もいるが、馬鹿じゃないかと思う
自分の身体の方が大事なのに
最近本当に辞めたいって思い始めてる
辞めて 金が尽きるまで遊んで死にたい
精神的にも肉体的にもしんどすぎる
日常ケアだけでせいいっぱいで
個人ケアやイベント作業をしようと思ったらサビ残になる…
日常ケアだけでせいいっぱいで
個人ケアやイベント作業をしようと思ったらサビ残になる…
離職理由は腰痛のため、にしようかな
今のグルホ、入社して3日目に初夜勤だったけどそれ介護では普通なの？
利用者の特徴も覚える前に夜勤させられて辛いわ(今はだいぶ慣れてきたけど)
他の業界でもやっぱ怖い上司とかいるだろうけど、介護のオバヘルはやっぱ怖い
すぐ睨むし反論なんてできるわけがないよ・・・
利用者の特徴も覚える前に夜勤させられて辛いわ(今はだいぶ慣れてきたけど)
他の業界でもやっぱ怖い上司とかいるだろうけど、介護のオバヘルはやっぱ怖い
すぐ睨むし反論なんてできるわけがないよ・・・
>>718
それはありだと思う
長い時間、拘束させておいて仮眠もないわ1人でやるわで滅茶苦茶なんだからそれくらい寝ても罰は当たらないと思う
人手がいなければ、本部の奴らが夜勤やれば良いんだよな
それはありだと思う
長い時間、拘束させておいて仮眠もないわ1人でやるわで滅茶苦茶なんだからそれくらい寝ても罰は当たらないと思う
人手がいなければ、本部の奴らが夜勤やれば良いんだよな
>>727
一回、怖いオバヘルを抱いてやれ！
急に優しくなるから。
そしたら、お前の好き勝手な職場だ！
一回、怖いオバヘルを抱いてやれ！
急に優しくなるから。
そしたら、お前の好き勝手な職場だ！
転倒も知ったことかと言ってるから
してないんだろ
5時間おとなしい環境なんて最高やん
してないんだろ
5時間おとなしい環境なんて最高やん
npoでお金悩み相談。
日々の生活での返済、お支払いでお悩みの方。
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>>728
さすがに五時間は、やりすぎ。
契約上の休憩時間がある。相手が違法としてもこっちは最低限ルール守らないと。
さすがに五時間は、やりすぎ。
契約上の休憩時間がある。相手が違法としてもこっちは最低限ルール守らないと。
5時間おとなしい、の、か、？
施設によるが、地獄絵図になりそうだな。
施設によるが、地獄絵図になりそうだな。
１時間毎巡回を２時間毎にはしょってた事はある。
と言っても、コール対応、定時メニューで、巡回したくとも出来なかったのだが。
と言っても、コール対応、定時メニューで、巡回したくとも出来なかったのだが。
夜間帯に失禁しててでも寝てくれたらラッキーだと思うよね
朝全更衣とリネン交換のほうがずっとマシだ
朝全更衣とリネン交換のほうがずっとマシだ
2時間だと褥瘡でけるな
今の会社辞めること決まったら、ただでさえやる気なかったのに
今は本気でやる気が起きないｗｗ
出勤しても転職先のことばかり考えて、ミス連発ｗｗ
どうしたらいい？？
今は本気でやる気が起きないｗｗ
出勤しても転職先のことばかり考えて、ミス連発ｗｗ
どうしたらいい？？
>>738
色々なノウハウをきっちり盗むつもりで、仕事すれば？
シフトのやり方、日誌の形、イベントなど･･･
次のところですぐには使わないだろうけど、数年後に役に立つかも
色々なノウハウをきっちり盗むつもりで、仕事すれば？
シフトのやり方、日誌の形、イベントなど･･･
次のところですぐには使わないだろうけど、数年後に役に立つかも
社会福祉学部学生です。
先輩はだれも福祉にいきませんでした。金融、不動産、IT
公務員、団体職員、大学事務
正社員です。社会福祉士持っています。全員。
何故、介護はダメなのですか？
大切な日本社会に役立つ仕事です。
悩んでみ人に寄り添う心優しい人の集まりです。
先輩はだれも福祉にいきませんでした。金融、不動産、IT
公務員、団体職員、大学事務
正社員です。社会福祉士持っています。全員。
何故、介護はダメなのですか？
大切な日本社会に役立つ仕事です。
悩んでみ人に寄り添う心優しい人の集まりです。
>>740
>大切な日本社会に役立つ仕事です。
経済学部卒の俺だけど良くわからないのだが
具体的に説明してほしい
>大切な日本社会に役立つ仕事です。
経済学部卒の俺だけど良くわからないのだが
具体的に説明してほしい
介護離職が増えるとエリート様が減って、GDPが下がるよな
ただ日本を食い潰すだけの仕組みの、
一体どこが役立つ仕事なんだか。
一体どこが役立つ仕事なんだか。
介護離職は防げてんじゃない
間接的には役に立つ
間接的には役に立つ
>>740
新卒なら別の業界行くのもいいと思うなぁ
他業種のソコソコの規模の会社の方が30くらいになった時に収入がいいしさ
男なら出会いの場で有利になる
新卒なら別の業界行くのもいいと思うなぁ
他業種のソコソコの規模の会社の方が30くらいになった時に収入がいいしさ
男なら出会いの場で有利になる
>>718です
意外とレスあってびっくり
性根はビビリなもので、巡視は２h毎やってます
肉付き良い利用者が多いので体交は適当でも案外オッケー
空き時間は大体横になってるので、累計で５時間ほど仮眠してます
意外とレスあってびっくり
性根はビビリなもので、巡視は２h毎やってます
肉付き良い利用者が多いので体交は適当でも案外オッケー
空き時間は大体横になってるので、累計で５時間ほど仮眠してます
これ以上はやばいくらいスタッフも減ってて、適当に仕事しよう雰囲気が施設全体に
漂ってますからね・・・
それでも日勤帯はハードなので、夜勤で回復ポイントを作ってる感じです
上層部も、「夜勤は楽だろう」と、暗にサボりを認めてるようだし
致命的なミスさえ犯さなければ問題ないと
自分はこんな夜勤をかれこれ３年続けてますが、優良スタッフ扱いは変わらないので
笑っちゃいますよ・・・
漂ってますからね・・・
それでも日勤帯はハードなので、夜勤で回復ポイントを作ってる感じです
上層部も、「夜勤は楽だろう」と、暗にサボりを認めてるようだし
致命的なミスさえ犯さなければ問題ないと
自分はこんな夜勤をかれこれ３年続けてますが、優良スタッフ扱いは変わらないので
笑っちゃいますよ・・・
それで良いじゃん♪
歯車としてこなす事が仕事であって
願望が強いなら起業するだけ。
どんな職業も一緒でしょ。
愛想の良いコンビニ店員と根暗な店員、前者を褒め称えたいけど
経営からすれば後者でも問題を起こさなければ構わない。
志が高く固定給リーマンやると潰れるよｗ
歯車としてこなす事が仕事であって
願望が強いなら起業するだけ。
どんな職業も一緒でしょ。
愛想の良いコンビニ店員と根暗な店員、前者を褒め称えたいけど
経営からすれば後者でも問題を起こさなければ構わない。
志が高く固定給リーマンやると潰れるよｗ
TVでやってた有料だけど
職員の動きがAIに監視されていて、呼び出しから何秒で応対出来たとか記録が撮られてるとさ
で、後日トヨタ工場のように改善教育をやると…
職員の動きがAIに監視されていて、呼び出しから何秒で応対出来たとか記録が撮られてるとさ
で、後日トヨタ工場のように改善教育をやると…
改善教育ってどんな指導するんだろな
改善したけりゃ人員増やすしかないと思うが
改善したけりゃ人員増やすしかないと思うが
給料メチャ安で、いっさい昇給なしの某法人。
明日もまた出勤。結婚もできんし、将来なし。
明日もまた出勤。結婚もできんし、将来なし。
介護でずっと現場も嫌だしなケアマネとかも興味ない
規模が小さい法人とかで本社の管理目指すとかかな
結婚相手が介護職だと抵抗あるな選べる立場にないけど
規模が小さい法人とかで本社の管理目指すとかかな
結婚相手が介護職だと抵抗あるな選べる立場にないけど
マジ退職するわ。ヤバい。
メチャ安って年収いくらなん
ハロワを見てると、15万円だが処遇17kの別途支給を明記してる所と
処遇の事が書かれてなく15万円の求人があるんだが、もしや後者は会社が着服?
だって基本給に含める事は無理っしょ?
処遇って受給出来ない法人とかあるの?
処遇の事が書かれてなく15万円の求人があるんだが、もしや後者は会社が着服?
だって基本給に含める事は無理っしょ?
処遇って受給出来ない法人とかあるの?
>>757
ハロワの情報はアテにならん
直接確認するしかない
と言うか、採用されてから真実を知らされる事もある
ハロワの情報はアテにならん
直接確認するしかない
と言うか、採用されてから真実を知らされる事もある
>>758
デメリットは隠すだろうが、処遇って求人出す時にはメリットになるでしょ
書き忘れって事ないだろうから、法人によって支給されない事もあるのかと単純に思ったんよ
本題は、この処遇手当てを貰えてない介護士さんはいらっしゃる？と聞きたい。
詳しく知らないから、条件なんかあるならお知えて欲しいです。
デメリットは隠すだろうが、処遇って求人出す時にはメリットになるでしょ
書き忘れって事ないだろうから、法人によって支給されない事もあるのかと単純に思ったんよ
本題は、この処遇手当てを貰えてない介護士さんはいらっしゃる？と聞きたい。
詳しく知らないから、条件なんかあるならお知えて欲しいです。
老人ホームでインフル集団感染、女性２人死亡 サニーライフ君津
千葉県は１２日、同県君津市東猪原の有料老人ホーム「サニーライフ君津」で入所者、職員合わせて７１人がインフルエンザに集団感染し、うち女性入所者２人（８１歳と９２歳）が肺炎で亡くなったと発表した。
県疾病対策課によると、１月３０日に職員１人がインフルエンザに感染。その後入所者に広がり、今月１１日時点で入所者５７人と職員１４名が感染、女性２人はいずれも同日に死亡した。感染者のうち８０～９０代の男女６人が現在、入院している。
千葉県は１２日、同県君津市東猪原の有料老人ホーム「サニーライフ君津」で入所者、職員合わせて７１人がインフルエンザに集団感染し、うち女性入所者２人（８１歳と９２歳）が肺炎で亡くなったと発表した。
県疾病対策課によると、１月３０日に職員１人がインフルエンザに感染。その後入所者に広がり、今月１１日時点で入所者５７人と職員１４名が感染、女性２人はいずれも同日に死亡した。感染者のうち８０～９０代の男女６人が現在、入院している。
介護って現代のえた ・ひにんだわな
人としての尊厳は間違いなく剥奪破壊される
まともな人間がやる仕事じゃない
人としての尊厳は間違いなく剥奪破壊される
まともな人間がやる仕事じゃない
エッタさんはそういう身分階級というだけで
業務独占の高給取りやで
エッタさんの機嫌損ねたら大名でも詫び入れに来る
介護と一緒にしたらあかん
業務独占の高給取りやで
エッタさんの機嫌損ねたら大名でも詫び入れに来る
介護と一緒にしたらあかん
辞めたい。人のいいパートのおばちゃんに理不尽にキレまくる男社員がいる。人を見てストレスの捌け口決めてる感じ。
気の強いおばちゃんにはヘコヘコ。
かっこよく注意できない俺はクズだけど 正直見ていてもう辛い。
気の強いおばちゃんにはヘコヘコ。
かっこよく注意できない俺はクズだけど 正直見ていてもう辛い。
>>764
最近は男性職員だからといって良い人ではないよね
むしろパワハラは男性職員ばかりやるね
介護業界で学んだことは【男性職員へ敬語は絶対ダメ】だねw
最近は男性職員だからといって良い人ではないよね
むしろパワハラは男性職員ばかりやるね
介護業界で学んだことは【男性職員へ敬語は絶対ダメ】だねw
BBA管理者はパワハラセクハラお構いなしだけどな
施設長も女なら男に対して何しようがお咎めなし
さてどうすれば一番施設の困る辞め方ができるかな
施設長も女なら男に対して何しようがお咎めなし
さてどうすれば一番施設の困る辞め方ができるかな
このスレで言われている様なオバヘルなんて見た事ないな
困るのはヤンキー上がり、クセのあるオッサン、性格ひん曲がったオタク野郎
俺が男だからそう言うのが気になるのかな
困るのはヤンキー上がり、クセのあるオッサン、性格ひん曲がったオタク野郎
俺が男だからそう言うのが気になるのかな
>>761
話が堂々巡りしてるけど…
施設自体に処遇手当てが届いてないのか、職員に渡らず施設が着服してるのかを聞いてる…
又、施設によって受給出来る要件でもあるのかも併せて聞いてる…
757 759だけど、私の文章は相当に読みにくいようで反省します…
話が堂々巡りしてるけど…
施設自体に処遇手当てが届いてないのか、職員に渡らず施設が着服してるのかを聞いてる…
又、施設によって受給出来る要件でもあるのかも併せて聞いてる…
757 759だけど、私の文章は相当に読みにくいようで反省します…
受給要件がある
書類の提出などかなり面倒いので、そもそも申請していない法人もある
また受給してても介護士に渡ってない場合もある
でも、基本的に着服はできない仕組みにもなっている
脱税と同様に脱法して着服してる法人もあるかもしれないが、それは皆無に近いと思う
書類の提出などかなり面倒いので、そもそも申請していない法人もある
また受給してても介護士に渡ってない場合もある
でも、基本的に着服はできない仕組みにもなっている
脱税と同様に脱法して着服してる法人もあるかもしれないが、それは皆無に近いと思う
逆でしょ。
脱法せずにまともにやってる法人のほうが皆無に近いよ。
脱法せずにまともにやってる法人のほうが皆無に近いよ。
>>771
そんな法人知ってるんだったら、お前がリークしろよ
俺は数法人を渡り歩いてるけど、そんな不正をしてるところはないよ。
申請時に前年度に介護士の給与として支払われてるかのエビデンスも付けなきゃいかんし
それ誤魔化すと公文書偽造罪だぜ…。
そんな法人知ってるんだったら、お前がリークしろよ
俺は数法人を渡り歩いてるけど、そんな不正をしてるところはないよ。
申請時に前年度に介護士の給与として支払われてるかのエビデンスも付けなきゃいかんし
それ誤魔化すと公文書偽造罪だぜ…。
>>773
お前にとって面倒でも、ヤンキー、クセオッサン、性格ひん曲がったオタクを
使った方が結果が出せると思ってしまうがｗ
お前にとって面倒でも、ヤンキー、クセオッサン、性格ひん曲がったオタクを
使った方が結果が出せると思ってしまうがｗ
指定取り消し処分を受けた介護事業所が15年間で1,714件も！
指定取消の事由TOP3は「不正請求」「虚偽報告」「運営基準違反」
https://www.minnanokaigo.com/news/N85753591/
主な指定取消事由は、多いものから順に
「不正請求（67.0％）」
「運営基準違反（31.9％）」
「虚偽報告（31.9％）」
「人員基準違反（21.3％）」
「虚偽答弁（19.1％）」
「法令違反（19.1％）」
「虚偽申請（18.1％）」
となっています。
指定取消の事由TOP3は「不正請求」「虚偽報告」「運営基準違反」
https://www.minnanokaigo.com/news/N85753591/
主な指定取消事由は、多いものから順に
「不正請求（67.0％）」
「運営基準違反（31.9％）」
「虚偽報告（31.9％）」
「人員基準違反（21.3％）」
「虚偽答弁（19.1％）」
「法令違反（19.1％）」
「虚偽申請（18.1％）」
となっています。
いちいちID変えて突っかかる姑息さはオバヘルにはないから楽だよ
笑顔で挨拶して仕事さえきちんとこなしていれば無害
笑顔で挨拶して仕事さえきちんとこなしていれば無害
>>777
全員がそうじゃないけど、男性の平正社員あたりは疑った方がいいかもね。
笑顔で「お疲れ様です」なんて頭下げたら、次の日「なあ、タバコない？」ぐらいある。
それは極端な例としても、いつも敬語なんて使っていたら引き継ぎの時に
「それはお前がやれよ」ぐらいは言ってくる様になる。
だから敬語は辞めたよ、そうする方が楽。
俺へは敬語を使ってくれる部長も、他の男性職員へは割と乱暴な命令言葉だし、そうじゃないとやっていけないんだろう。
全員がそうじゃないけど、男性の平正社員あたりは疑った方がいいかもね。
笑顔で「お疲れ様です」なんて頭下げたら、次の日「なあ、タバコない？」ぐらいある。
それは極端な例としても、いつも敬語なんて使っていたら引き継ぎの時に
「それはお前がやれよ」ぐらいは言ってくる様になる。
だから敬語は辞めたよ、そうする方が楽。
俺へは敬語を使ってくれる部長も、他の男性職員へは割と乱暴な命令言葉だし、そうじゃないとやっていけないんだろう。
>>779
男性施設長はそれぞれの部下の操縦方法論をわれわれ元気職員の知らないところでほぼ徹底的に頭にたたきこんでるんだよなあ。
男性施設長はそれぞれの部下の操縦方法論をわれわれ元気職員の知らないところでほぼ徹底的に頭にたたきこんでるんだよなあ。
救いがないのはオバヘル予備軍の女性職員はそういうドキュンな男性職員を好む事
昔は介護の若い女性職員は真面目に仕事をする人を素直に評価したから一応のコンプライアンスは通ったんだけどね
昨今の男性職員による虐待事件は正しい職員が評価されない風潮が生み出してるのかもな
昔は介護の若い女性職員は真面目に仕事をする人を素直に評価したから一応のコンプライアンスは通ったんだけどね
昨今の男性職員による虐待事件は正しい職員が評価されない風潮が生み出してるのかもな
>>770
着服ではなく、単に処遇改善しているたまけ。
処遇てのは、環境や能力の向上も該当する。
勉強会を開いて講師や飲食にも充てられる。
うまくやれば上層部身内で消費することも可能。
だから、職員に1円も分配されないこともある。
世の中はうまくやった者勝ち。
着服ではなく、単に処遇改善しているたまけ。
処遇てのは、環境や能力の向上も該当する。
勉強会を開いて講師や飲食にも充てられる。
うまくやれば上層部身内で消費することも可能。
だから、職員に1円も分配されないこともある。
世の中はうまくやった者勝ち。
たまけ(笑)
ただけ、な。
ただけ、な。
>>767
まるでオバヘルにはヤンキー上がりやクセのあるババアや格ひん曲がった奴がいないみたいな言い方だな
まるでオバヘルにはヤンキー上がりやクセのあるババアや格ひん曲がった奴がいないみたいな言い方だな
おっと性格ひん曲がった奴な
>>742
エリート、底辺関係ないぞ
トヨタが減収したり、介護職が増え人件費増やしてもGDPは上がったと評価されるんやで。
俺らには、おかしいだろｗと思えるかもだが、区分が消費に属してるからね
エリート、底辺関係ないぞ
トヨタが減収したり、介護職が増え人件費増やしてもGDPは上がったと評価されるんやで。
俺らには、おかしいだろｗと思えるかもだが、区分が消費に属してるからね
>>787
給与支給は一部～ゼロ。
その他で環境などの処遇を改善してるだけ。
それが認められてる。
なおうちは3万ほど支給。
給与支給は一部～ゼロ。
その他で環境などの処遇を改善してるだけ。
それが認められてる。
なおうちは3万ほど支給。
>>781
チャラいテキトーな奴（年上の女性職員にもタメ口）のミスにもおばさん連中が甘かったりするんだよな
真面目でおとなしい男だと許されないのに
DQNは「悪りぃ、やっといてー」で許される
チャラいテキトーな奴（年上の女性職員にもタメ口）のミスにもおばさん連中が甘かったりするんだよな
真面目でおとなしい男だと許されないのに
DQNは「悪りぃ、やっといてー」で許される
>>789
あるあるだな、働く人の居心地悪くさせていい加減な奴ばかり残る。
笑えるのは中卒男は辞めないが大卒男はすぐ辞めること
あるあるだな、働く人の居心地悪くさせていい加減な奴ばかり残る。
笑えるのは中卒男は辞めないが大卒男はすぐ辞めること
中年男性は施設変えると苦労してるな
若い男性のハーレムへ飛び込むわけだから
仕事が出来る？関係ない
コミュ力？関係ない
若い男性のハーレムへ飛び込むわけだから
仕事が出来る？関係ない
コミュ力？関係ない
今の介護業界は利用者ばっか優遇しすぎだと思う
もちろんお年寄りは弱者だから仕方ないとはいえ、もう少し職員にも優遇しないと人手不足は永遠に解決しないと思う
職員による利用者の虐待は許せないけど、利用者による職員の虐待も許せないんだしそういう事は何でニュースに乗らないのかね？
介護職だって人の子だよ
暴言や暴力されて嬉しい人はいないんだし職員も利用者様も問題ある奴は追放するのが一番平和な職場になると思うわ
もちろんお年寄りは弱者だから仕方ないとはいえ、もう少し職員にも優遇しないと人手不足は永遠に解決しないと思う
職員による利用者の虐待は許せないけど、利用者による職員の虐待も許せないんだしそういう事は何でニュースに乗らないのかね？
介護職だって人の子だよ
暴言や暴力されて嬉しい人はいないんだし職員も利用者様も問題ある奴は追放するのが一番平和な職場になると思うわ
日本人介護「利用者様の暴力はやめてください。」
日本人「そういうのも給料に含まれてるんだろ？好きだからやってるんだろ？社会人として失格（笑）」
外国人介護「利用者様の暴力はやめてください」
海外報道「日本の福祉はクレイジー、または外国人差別か？」
の流れでようやく変わると思う
日本人「そういうのも給料に含まれてるんだろ？好きだからやってるんだろ？社会人として失格（笑）」
外国人介護「利用者様の暴力はやめてください」
海外報道「日本の福祉はクレイジー、または外国人差別か？」
の流れでようやく変わると思う
施設が利用者負担を10%、20%、100%に設定出来る様にし、強制的に退出も可能にすべき。
金も無いカスに税金を使い過ぎ。
金も無いカスが調子に乗り過ぎ。
金も無いカスに税金を使い過ぎ。
金も無いカスが調子に乗り過ぎ。
そんなことしたら空室ばっかになるんじゃね？
なるわけない
空き室だらけもいいんじゃない？
下手に問題児を入居させるくらいなら空き部屋の方が職員も助かるし
何より変な奴を入居させれば一番ストレスになるのは同じ利用者だと思うよ
下手に問題児を入居させるくらいなら空き部屋の方が職員も助かるし
何より変な奴を入居させれば一番ストレスになるのは同じ利用者だと思うよ
お客様は神様、暴力セクハラなんでも我慢しろ
↓
まともな職員が辞める
↓
まともな人が来ない
↓
地域一のバカ高新卒やリストラされた男性しか来なくなる
↓
そいつらが虐待を始める
この流れだからな、おかしな利用者入れるぐらいなら空室の方が施設経営を圧迫しないと思うよ
↓
まともな職員が辞める
↓
まともな人が来ない
↓
地域一のバカ高新卒やリストラされた男性しか来なくなる
↓
そいつらが虐待を始める
この流れだからな、おかしな利用者入れるぐらいなら空室の方が施設経営を圧迫しないと思うよ
利用者様が職員の首を絞めたり、本気で目潰しをしようとしたり
20代女性職員がワンオペ夜勤中に手コキしろだの迫ったりしてしまうのはちゃんとした理由があるのよ
そういうことをしてしまう背景を探ってその人が本当に望んでいることをしましょう
ってのが日本の介護なんだろ？そりゃみんな辞めるよ
20代女性職員がワンオペ夜勤中に手コキしろだの迫ったりしてしまうのはちゃんとした理由があるのよ
そういうことをしてしまう背景を探ってその人が本当に望んでいることをしましょう
ってのが日本の介護なんだろ？そりゃみんな辞めるよ
そこはもう、介護士じゃなくてカウンセラーの仕事じゃね
そういうのはカウンセラーも軽くあしらうよ
自分の行動や思考が自分を苦しめているんだと自ら気がつく様に余計なアドバイスはしない
介護はしないとならないんだろ？
しないと人権派がうるさいだろうし
自分の行動や思考が自分を苦しめているんだと自ら気がつく様に余計なアドバイスはしない
介護はしないとならないんだろ？
しないと人権派がうるさいだろうし
お前等を救えるのは聖ウエマツだけだろう。
陰部洗浄の結果、射精してましたなら、仕方無いのでは？
今のデイ辞めたい。前のところは会社はブラックだし色々黒いけど、働く分には凄く気楽だった。人数少なすぎて急な休みに対応出来ないから働けないけど。今の所大変過ぎて辛い
海外の介護士の方が権利守られてそう
>>805
そりゃ 金持ちに雇われるor病院職員だから。移民もグリーンカード手に入れやすいから人気もある。
一方日本の天下り社福団体曰わく、新人250ヘルパー350社福450管理職550…施設長750とか言ってる…
国が出した平均賃金は介護だけ低く見えるように、勤務歴の浅い現場職員だけ使ってるからだ！と主張されてる。
そりゃ 金持ちに雇われるor病院職員だから。移民もグリーンカード手に入れやすいから人気もある。
一方日本の天下り社福団体曰わく、新人250ヘルパー350社福450管理職550…施設長750とか言ってる…
国が出した平均賃金は介護だけ低く見えるように、勤務歴の浅い現場職員だけ使ってるからだ！と主張されてる。
問題ある老害を入居させれば同じ入居者のストレスって絶対あると思う
明らかに尿臭(入浴もしっかり入ってる)が臭く居室まで臭い奴や騒ぎまくる老人とか入居させてる有料でいたことあったけどやっぱクレームが凄かった
この業界は普通の介護職員＆普通のお年寄りのためにも問題児はどんどん退去させるべし
特に職員が来なくなるのは言うまでもない
明らかに尿臭(入浴もしっかり入ってる)が臭く居室まで臭い奴や騒ぎまくる老人とか入居させてる有料でいたことあったけどやっぱクレームが凄かった
この業界は普通の介護職員＆普通のお年寄りのためにも問題児はどんどん退去させるべし
特に職員が来なくなるのは言うまでもない
>>807
睡眠妨害されてる人とかいるよな
手がかかる人のせいでナースコールスルーされたり待たせられたりするし
じわじわ私物を盗まれてる人もいると思う
睡眠妨害されてる人とかいるよな
手がかかる人のせいでナースコールスルーされたり待たせられたりするし
じわじわ私物を盗まれてる人もいると思う
それ考えたら多床室は地獄やな
多床室は目が届きやすいけど１人起きたら他の人も起きたりするからキツイな
下のユニット見にいく時とかに、超ヤバイ奴をちょっとの間だけ閉じ込めておく（本当はダメなんだろうけど）とからできないし
下のユニット見にいく時とかに、超ヤバイ奴をちょっとの間だけ閉じ込めておく（本当はダメなんだろうけど）とからできないし
いつも利用者の虐待はニュースに乗るのに職員の虐待は乗らないのか理解できない
寧ろ、職員の方が被害が出てるのにそういうのは一切ニュースに乗らないのを見るとそりゃだれもしないよね
寧ろ、職員の方が被害が出てるのにそういうのは一切ニュースに乗らないのを見るとそりゃだれもしないよね
色々あって燃え尽きたから今の施設を辞める事にした
他所も似たようなもんだろうから最初から諦めて期待せずに働くよ
他所も似たようなもんだろうから最初から諦めて期待せずに働くよ
これからの施設はやっぱ問題児を入居させないことが一番経営に易しいと思うね
下手に糞老害を入れれば職員も嫌気を刺し辞めるだろうし
職員がいなければ生活相談員やケアマネージャ、施設長が現場で働く羽目になり、そいつらも辞める危険性もありますからね
実際、俺が勤めてた介護付き有料はそうなった
職員は大漁求人をだしケアマネや相談員不在の施設へとね。今はどんな人手不足かは想像もしたくない
下手に糞老害を入れれば職員も嫌気を刺し辞めるだろうし
職員がいなければ生活相談員やケアマネージャ、施設長が現場で働く羽目になり、そいつらも辞める危険性もありますからね
実際、俺が勤めてた介護付き有料はそうなった
職員は大漁求人をだしケアマネや相談員不在の施設へとね。今はどんな人手不足かは想像もしたくない
介護産業はビジネスとして民間委託されてるのに
受け入れ拒否や効率の追及は悪とされるダブスタ
受け入れ拒否や効率の追及は悪とされるダブスタ
>>813
伸びてる法人は既にそうしてる
この業界、本当のお客様は良質な介護福祉士だからな、彼らを多く集めれる施設が利益を上げられる
高齢者はいくらでもいる
むしろ高齢者を選んでいかないと、良質な介護福祉士に辞められる
最悪、おかしな訴訟を起こされ、将来の利益まで掠め取られる
おかしな利用者を入院なり転所なりうまく排除できる施設は生き残り
おかしな利用者ばかりを押し付けられる施設は職員も男性ばかりだったり不思議に人員形態になってる
そして虐待や事件が起こる
伸びてる法人は既にそうしてる
この業界、本当のお客様は良質な介護福祉士だからな、彼らを多く集めれる施設が利益を上げられる
高齢者はいくらでもいる
むしろ高齢者を選んでいかないと、良質な介護福祉士に辞められる
最悪、おかしな訴訟を起こされ、将来の利益まで掠め取られる
おかしな利用者を入院なり転所なりうまく排除できる施設は生き残り
おかしな利用者ばかりを押し付けられる施設は職員も男性ばかりだったり不思議に人員形態になってる
そして虐待や事件が起こる
特養って生活相談員募集してるところ多いな。
現場入らされて大変なんだろうな
現場入らされて大変なんだろうな
募集内容と違いすぎ
指摘すると開き直り
介護施設はそんなのばっかり
指摘すると開き直り
介護施設はそんなのばっかり
面接の時ちゃんと話し合って納得したうえで入職したって
入ったら「そんな状況じゃないんだよ。君だけが仕事を選べる立場なのか？」だもんな…・
すぐ辞めたけどさ・・・
入ったら「そんな状況じゃないんだよ。君だけが仕事を選べる立場なのか？」だもんな…・
すぐ辞めたけどさ・・・
7月のボーナス貰ったらやめる
人手不足で休みなし
新規入居者はわざとか？って言うほど手のかかる問題児ばかり
嫌で辞めたトラック運転手にもどる
人手不足で休みなし
新規入居者はわざとか？って言うほど手のかかる問題児ばかり
嫌で辞めたトラック運転手にもどる
お金貰ってるからちゃんとしろという理屈は
労働に対する対価がちゃんとしてる場合にしか言えないと思う
介護の場合、明らかにおかしいもん、これ
労働に対する対価がちゃんとしてる場合にしか言えないと思う
介護の場合、明らかにおかしいもん、これ
病院看護士なんかはストやる所もあるのに
介護はやらないな。又はやるぞーと動かないな。派遣団体ですらやったのに…
一流企業勤めじゃないのだから、クビになっても良い覚悟で動きやすいと思うんだなぁ
介護はやらないな。又はやるぞーと動かないな。派遣団体ですらやったのに…
一流企業勤めじゃないのだから、クビになっても良い覚悟で動きやすいと思うんだなぁ
【労働】「仮眠も労働時間」イオン関連会社に残業代支払い命令
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495029118/
>>820>>821
自分の所もだな
「これからは色々な人が増える」
「手が掛かる人を見るのもサービス向上の為」
仕事増えても労働対価が合わないんだが
自分の所もだな
「これからは色々な人が増える」
「手が掛かる人を見るのもサービス向上の為」
仕事増えても労働対価が合わないんだが
仮眠や休憩なんてあって無いようなもんだからね
イオンに対する判決は当然だと思うわ
イオンに対する判決は当然だと思うわ
>>824
金をまともに払わない利用者を相手にした商売だから労働対価が見合わないのは当然。
金が欲しいなら、異業種行かないと
金をまともに払わない利用者を相手にした商売だから労働対価が見合わないのは当然。
金が欲しいなら、異業種行かないと
辞めたいって言ったら
『辞められたらこまる、私はアンタにいて欲しい』だと
私が辞めたら 自分の負担が増えるからだろ、絶対に辞めるけど
『辞められたらこまる、私はアンタにいて欲しい』だと
私が辞めたら 自分の負担が増えるからだろ、絶対に辞めるけど
昔介護の労働組合作った施設あったけど組合の勧誘に応じない職員の集団苛めが始まったから結局その組合が追い出されるように潰された
介護に介護は正せないよ
次の改訂が良い機会になると思う
良い職員を継続確保できる施設が今後その施設の力を証明書することになる
介護に介護は正せないよ
次の改訂が良い機会になると思う
良い職員を継続確保できる施設が今後その施設の力を証明書することになる
休憩室で「あいつは発達障害w」とか得意気に悪口大会開いている奴が居ない日の休憩室でそいつは「記憶障害w」とか大会開かれてるの見てると笑える
たまに精神病みそうになるけど
たまに精神病みそうになるけど
>>831
うちは主任と係長がいつも雑談してえち聞こえるように真面目に働いてる職員たちの悪口言ってるぞ
それよりはマシ
うちは主任と係長がいつも雑談してえち聞こえるように真面目に働いてる職員たちの悪口言ってるぞ
それよりはマシ
>>833
うちは主任と相談員が似たようなことやってるが、その主任と相談員も裏でズタボロに言われてる
まぁどこもそんなもんだろ
言われてる事に気付かないマヌケが一番幸せだな
うちは主任と相談員が似たようなことやってるが、その主任と相談員も裏でズタボロに言われてる
まぁどこもそんなもんだろ
言われてる事に気付かないマヌケが一番幸せだな
>>834
陰口なんていくら叩かれてもいいが、面と向かって悪態突かれる様になったら終わりだな
オバヘルは理屈でねじ伏せることは出来るが、男は口で勝てないと手が来るか、陰湿な仕返しがある
陰口なんていくら叩かれてもいいが、面と向かって悪態突かれる様になったら終わりだな
オバヘルは理屈でねじ伏せることは出来るが、男は口で勝てないと手が来るか、陰湿な仕返しがある
自分は介護で転々としてるけどもう介護から辞めるつもり
質の悪い老害のお世話をするくらいなら飲食や小売、警備で働いたほうがマシ
介護なんてマジで最後の受け皿だよ
俺は正直、オバヘルよりも質の悪い老害入居者の方が相手にするの無理
自分勝手だし人の居室に入ろうとするし迷惑以外何者でもない。はよ消えてほしいくらい
質の悪い老害のお世話をするくらいなら飲食や小売、警備で働いたほうがマシ
介護なんてマジで最後の受け皿だよ
俺は正直、オバヘルよりも質の悪い老害入居者の方が相手にするの無理
自分勝手だし人の居室に入ろうとするし迷惑以外何者でもない。はよ消えてほしいくらい
>>826
なにキレてるの そんなんだから介護職は低脳と馬鹿にされる
相手の事も想像出来ずに、全てを決めてかかる
更年期入居者と同じやで。
なにキレてるの そんなんだから介護職は低脳と馬鹿にされる
相手の事も想像出来ずに、全てを決めてかかる
更年期入居者と同じやで。
ちょっと聞きたいんだけど
特養勤務で、食介が自分が食うよりはるかに速いスピードで食わせるのはやむを得ないとしても
寝たきりオムツ着用者を、毎日一回トイレの便座に座らして、かなり強い力で腹を押して排便させるのって普通なの？
下剤をかけてでない場合に、やむを得ず腹を押すならわかるが、
毎朝トイレで、腹を強くおしてクソをさせるって特養じゃ普通なの？
特養勤務で、食介が自分が食うよりはるかに速いスピードで食わせるのはやむを得ないとしても
寝たきりオムツ着用者を、毎日一回トイレの便座に座らして、かなり強い力で腹を押して排便させるのって普通なの？
下剤をかけてでない場合に、やむを得ず腹を押すならわかるが、
毎朝トイレで、腹を強くおしてクソをさせるって特養じゃ普通なの？
腹圧を自分でかけられない人にはやることはあるな
でも、押さえる場所は医学的に大丈夫な場所やね
でも、押さえる場所は医学的に大丈夫な場所やね
ファーラー位で尾骨あたりをムニュムニュ押すとウンコモリモリ出るぞ
厳密な高齢者へ腹圧なんてもってのほかだろう
でも便が出なかったら困るのはナース
介護が自己責任で腹圧かけてるだけだから黙ってる
でも便が出なかったら困るのはナース
介護が自己責任で腹圧かけてるだけだから黙ってる
介護施設で勤務するような看護師は総じて役立たずですから
て言うか、だからこそ介護施設にくるわけで
て言うか、だからこそ介護施設にくるわけで
バカばかり雇うから
ユニットが違えば敵扱いな奴に絡まれる
ユニットが違えば敵扱いな奴に絡まれる
調理専門で入った人まで即辞める
そんな超ホワイトでアットホームな施設（）
そんな超ホワイトでアットホームな施設（）
過敏性腸症候群になってしまったわ
聖ウエマツみたいに派手にやってやれ！
>>838
＞食介が自分が食うよりはるかに速いスピードで食わせるのはやむを得ないとしても
いや、ここだめだろｗ
座位がとれる人は一日一回トイレで排便促ししてるよ
＞食介が自分が食うよりはるかに速いスピードで食わせるのはやむを得ないとしても
いや、ここだめだろｗ
座位がとれる人は一日一回トイレで排便促ししてるよ
下剤に頼ってるとラキソてんこ盛りになるから座らせるのは大事
うちの施設は利用者10人のユニットを2つ繋げて
真ん中に記録室を挟んで2つのユニットを1フロアとしてみてる。
要するに1フロア20人なんだが職員が6人しかいない。
施設全体でショートステイを除くと5フロアのうち4フロアが同じ状態。
定員満たしてないのにパートとか含めて施設全体で考えるから満たしてる事になって腹立つ
真ん中に記録室を挟んで2つのユニットを1フロアとしてみてる。
要するに1フロア20人なんだが職員が6人しかいない。
施設全体でショートステイを除くと5フロアのうち4フロアが同じ状態。
定員満たしてないのにパートとか含めて施設全体で考えるから満たしてる事になって腹立つ
早出、遅出、が2人ずつ、夜勤が1人っていう
最低のシフトも組めないから毎日早出が
何時間か残り、夜勤が何時間か早く来るのを繰り返し。
残業代出してるからって言うけど
残業じゃなくていない勤務を埋めてるんだよ！
じゃあ残業代いらないから定時で帰るわw糞が
最低のシフトも組めないから毎日早出が
何時間か残り、夜勤が何時間か早く来るのを繰り返し。
残業代出してるからって言うけど
残業じゃなくていない勤務を埋めてるんだよ！
じゃあ残業代いらないから定時で帰るわw糞が
>>811
分かる奴隷職だし社会全体から虐待受けてるようなもんだよなw
ぶっちゃけ金あるなら犯罪者の方が社会的立場上だとおもうわ
分かる奴隷職だし社会全体から虐待受けてるようなもんだよなw
ぶっちゃけ金あるなら犯罪者の方が社会的立場上だとおもうわ
１０年働いた施設を辞め、もう介護はしたくないって思っていたが、結局介護以外になにがしたいのかわからずとりあえずまた介護に戻り１ヶ月経過。
辞めたい、、やっぱりもう私には介護は苦痛。
まだ１ヶ月した経ってないのに退職したいって言う勇気も今は無い。
仕事教えてくれてる職員も前のところ１０年も続いて凄いねって言ってて。
あ～、辛い。。
辞めたい、、やっぱりもう私には介護は苦痛。
まだ１ヶ月した経ってないのに退職したいって言う勇気も今は無い。
仕事教えてくれてる職員も前のところ１０年も続いて凄いねって言ってて。
あ～、辛い。。
なんかこう、キレやすい職員多いな
男女問わず・・・
男女問わず・・・
キレるようなデリカシーのない事を平気で言えるゆとりが増えたからな。
>>851
６人じゃ回らんだろ
残業ありきのシフトでも超絶ブラックだな
さっさと辞めるべき
そういう職場で働くから管理職は介護を奴隷化し待遇を変えないんだよ
６人じゃ回らんだろ
残業ありきのシフトでも超絶ブラックだな
さっさと辞めるべき
そういう職場で働くから管理職は介護を奴隷化し待遇を変えないんだよ
この仕事はクソだ。クソだクソだクソだ
ごめんな。こんなこと言って。でももうほんと自尊心ボロボロ
ごめんな。こんなこと言って。でももうほんと自尊心ボロボロ
え？繋ぎ以外で介護やってる人なんているの？
永久に介護職とかないわー
永久に介護職とかないわー
もう新卒の甥っ子に給与抜かれたよ
むこうは院卒、上場企業入社
むこうは院卒、上場企業入社
>>854
おんなじとこに長くいて、慣れた環境いきなり変えると適応障害になるよ。
それなんじゃないの？
おんなじとこに長くいて、慣れた環境いきなり変えると適応障害になるよ。
それなんじゃないの？
>>857
全くまわらないよ…毎日残業ありきでシフト組んで、
入浴中は人がいなくなるから
総務や相談員にヘルプを頼むしかないし
まだオープンして3年ちょいなのに退職者が多すぎて
6人でまわす状態に…僕は今年いっぱいでやっと辞めるよ
潰れたらいいのに。
全くまわらないよ…毎日残業ありきでシフト組んで、
入浴中は人がいなくなるから
総務や相談員にヘルプを頼むしかないし
まだオープンして3年ちょいなのに退職者が多すぎて
6人でまわす状態に…僕は今年いっぱいでやっと辞めるよ
潰れたらいいのに。
特養って立ち上げてから経営を軌道に乗せるまでが難しいらしいね
職員が集まって無いのに無理矢理入居者を詰め込むと
現場が回らなくなって大変
職員が集まって無いのに無理矢理入居者を詰め込むと
現場が回らなくなって大変
まさにうちの施設だ。
加算が欲しいが為にオープンしたデイは1日5.6人
誰もいない日もあるのに看護は取られるし
職員も2人取られて、ショートとホームはまわらない
なんで監査に通るのか不思議…
加算が欲しいが為にオープンしたデイは1日5.6人
誰もいない日もあるのに看護は取られるし
職員も2人取られて、ショートとホームはまわらない
なんで監査に通るのか不思議…
>>862
適応障害、、そうなのかな。。
前の仕事辞める前は介護とは全く関係ない仕事をしていて、いきなり介護職に転職。
しかも未経験の分際で特養に入ったんだけど今回のような気持ちにはならなかったのに。とにかく今は辞めたい(＞＜)介助量は断然今の施設の方が少ないのに。。
適応障害、、そうなのかな。。
前の仕事辞める前は介護とは全く関係ない仕事をしていて、いきなり介護職に転職。
しかも未経験の分際で特養に入ったんだけど今回のような気持ちにはならなかったのに。とにかく今は辞めたい(＞＜)介助量は断然今の施設の方が少ないのに。。
辞める前に聖ウエマツみたいにひと花咲かせたいね。
>>866
実は自分４月に、10年いたとこから人事異動になった。
普通に出来てたことが出来ない。
仕事少ないのに不安感強いとかになった。
今は少し落ち着く時間もあるけど、不安感がぶり返すことある。
ネットで「人事異動 不安」とかで調べたら適応障害とか出てきた。
三ヶ月で慣れると書かれてあるけど、今は不安感がぶり返すのが怖い。
慣れた場所やいっしょにいる人がいきなり変わった。
それが原因じゃないのかな。
実は自分４月に、10年いたとこから人事異動になった。
普通に出来てたことが出来ない。
仕事少ないのに不安感強いとかになった。
今は少し落ち着く時間もあるけど、不安感がぶり返すことある。
ネットで「人事異動 不安」とかで調べたら適応障害とか出てきた。
三ヶ月で慣れると書かれてあるけど、今は不安感がぶり返すのが怖い。
慣れた場所やいっしょにいる人がいきなり変わった。
それが原因じゃないのかな。
【労働】「仮眠も労働時間」イオン関連会社に残業代支払い命令
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495029118/
【子宮】妊娠させられたい女集まって【中出し】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495287901/
妊娠させられたい女はここに集まって下さい
犯されたいだけの女も集まってきていいですが
中出しされるので気を付けて下さい
1０人の男が裸で待機して居ます。
交互にオマンコに生チンポをぶち込み
溜め込んだ1０人分の濃い精子を中出しします。
順番は審査員がエロい身体と認めた順になりますので
ご注意下さい。顔がよくても体がエロくないと駄目です。
逆に顔は不細工でも体が良ければＯＫです。
年齢は体がエロいかどうかで決まります。
体がエロくて男達のチンポが棒勃ちすれば上限はありませんが
棒勃ちしなければ駄目です。下限はありません。
男達を興奮させるためにエロい競泳水着を着て頂きます。
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中出しされるので気を付けて下さい
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ご注意下さい。顔がよくても体がエロくないと駄目です。
逆に顔は不細工でも体が良ければＯＫです。
年齢は体がエロいかどうかで決まります。
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10年近くやってるけど他業種高卒3年目の弟と年収変わらないわ
これから抜かされるのかな
この歳の差で抜かされるのは辛いわ
これから抜かされるのかな
この歳の差で抜かされるのは辛いわ
異動になった挙句、職場恋愛にも巻き込まれるとは...
動揺する心につけ込まれたのが大失態だった
まさかこんな形で辞めざる得んようになるとは夢にも思わなかった
人生一寸先は闇。悔しくて仕方ない。もう介護はコリゴリ...
動揺する心につけ込まれたのが大失態だった
まさかこんな形で辞めざる得んようになるとは夢にも思わなかった
人生一寸先は闇。悔しくて仕方ない。もう介護はコリゴリ...
底辺の掃きだめで起こった出来事で「人生」を語るな。
介護職なんて人より動物に近い人種だ。
介護職なんて人より動物に近い人種だ。
今年30になるが他業種に移るかどうか迷ってる年齢的にきついかな？
>>875
年齢より、能力経験的なことが気になる。
これまで介護だけなら、普通は使い物にならん。
年齢より、能力経験的なことが気になる。
これまで介護だけなら、普通は使い物にならん。
介護職は底辺の受け皿だからな
早く辞めないと次はないよ
早く辞めないと次はないよ
>>876
介護やる前はコンビニでバイトやってたくらいだわ
書いてて自分でも酷いなこりゃ使い物にならねぇ
介護やる前はコンビニでバイトやってたくらいだわ
書いてて自分でも酷いなこりゃ使い物にならねぇ
運転手か警備員かブラック営業か体力に自信あるなら肉体労働くらいか
新卒のグルホ
学生時代はスーパーでアルバイトしてましたね
学生時代はスーパーでアルバイトしてましたね
聖ウエマツみたいにやればいいんだよ。
今の施設で働き始めて、あー奴隷だなあと認識しはじめた。今までの所は認知ばかりだったから介護してるって感じだったけど、
今の所は頭のクリアな片麻痺多くて対応に神経使うこだわり強くてめんどくさいのも多い。辞めたいけど、休みの融通が効くから辞められない介護やってるってより奴隷だ
今の所は頭のクリアな片麻痺多くて対応に神経使うこだわり強くてめんどくさいのも多い。辞めたいけど、休みの融通が効くから辞められない介護やってるってより奴隷だ
クリア多いと大変だよな
こだわりとかヤバイし
こだわりとかヤバイし
辞めたけど鬱だわ
無職だからよけい落ち込むわ
無職だからよけい落ち込むわ
>>882
まあ奴らは古い価値観で人を使うし、訴えてもまず勝てない相手だからな
外国人が差別だと騒げば話は別だろうけど
まあ奴らは古い価値観で人を使うし、訴えてもまず勝てない相手だからな
外国人が差別だと騒げば話は別だろうけど
やりたい業界での就職が厳しくて、奨学金もあるし仕方なく介護に新卒として入社したが
３０分くらい早く出社と記録を書くのに２時間が糞馬鹿らしい。
無駄な理想を掲げる上司も馬鹿らしいし。１０人を一人で見るのも無理がある。
もっと適当でいいだろ、衣食住の面倒を見てもらえるだけありがたいと思えよ。
というか、さっさと安楽死の法律を成立させろよ。
医療、福祉の限界があることを悟れ。
３０分くらい早く出社と記録を書くのに２時間が糞馬鹿らしい。
無駄な理想を掲げる上司も馬鹿らしいし。１０人を一人で見るのも無理がある。
もっと適当でいいだろ、衣食住の面倒を見てもらえるだけありがたいと思えよ。
というか、さっさと安楽死の法律を成立させろよ。
医療、福祉の限界があることを悟れ。
人間は死ぬ直前に正体を現す。
一番醜い姿を見せる。
きれいになるのは死んだあとだ。
そんな仕事だよ。
辞めたくなるのが当たり前。
一番醜い姿を見せる。
きれいになるのは死んだあとだ。
そんな仕事だよ。
辞めたくなるのが当たり前。
>>886
無理じゃ無く厳しいなら
中小の求人を毎週見た方がいいよ。
どんな業界に行きたいかによるのだろうけど
ただ、奨学金使って大学行って介護は負け犬過ぎるから、行きたい業界へ転職すべきだよ。
無理じゃ無く厳しいなら
中小の求人を毎週見た方がいいよ。
どんな業界に行きたいかによるのだろうけど
ただ、奨学金使って大学行って介護は負け犬過ぎるから、行きたい業界へ転職すべきだよ。
上司に人格否定されてそれ以来胃潰瘍だしミスも増えた。夜の眠りも浅い
辞めたい。理不尽で嫌な思いばかりなのに辞めさせて貰えない
辞めたい。理不尽で嫌な思いばかりなのに辞めさせて貰えない
新卒で介護やってるけど、本当真面目な奴がバカを見る業界だよ
介護報酬が決まっているからどんなにまじめにやってもさぼっても介護職員として働く以上は同じ給料
介護施設って施設によっては満床にするためとはいえ変な問題児(統合失調症や分けの分からん暴力暴言老人など)を入居させないでほしいわ
それ+、人もいないのに無駄に満床してどうするんだろうね。人手不足で満床になれば数少ない職員だって負担が増えいやになるし
もう少し職員の負担を考えないとこの業界はマジで終わると思うね
職員が少数なら利用者も少数にすべし。
うちのグルホなら毎日早番と遅番の2名で日勤やってるから入居者も4～5名程度にするとか
人手不足で満床とかするから少ない職員がイライラして虐待したり怒ると思うんだよな
職員も人の子ってことを本部の無能な馬鹿集団は分からないんだろうな
介護報酬が決まっているからどんなにまじめにやってもさぼっても介護職員として働く以上は同じ給料
介護施設って施設によっては満床にするためとはいえ変な問題児(統合失調症や分けの分からん暴力暴言老人など)を入居させないでほしいわ
それ+、人もいないのに無駄に満床してどうするんだろうね。人手不足で満床になれば数少ない職員だって負担が増えいやになるし
もう少し職員の負担を考えないとこの業界はマジで終わると思うね
職員が少数なら利用者も少数にすべし。
うちのグルホなら毎日早番と遅番の2名で日勤やってるから入居者も4～5名程度にするとか
人手不足で満床とかするから少ない職員がイライラして虐待したり怒ると思うんだよな
職員も人の子ってことを本部の無能な馬鹿集団は分からないんだろうな
>>893
>介護職員として働く以上は同じ給料
マジ？
査定で差がつくと思うけど。
まぁ1年目ならみんな同じか。
>介護職員として働く以上は同じ給料
マジ？
査定で差がつくと思うけど。
まぁ1年目ならみんな同じか。
こちらに真面目にやるのを要求するのは大抵動かないヤツなんだよね
自分が動いた方が早いのに何故こっちに振るのだろう
当方は介護に見切りを付けて派遣の倉庫内作業に転職したんだけど、下手すると介護より給料いいよ
嫌がらせしてくるオバヘルもいないし、積み込みのデータが出てくるまではスタッフみんなでダベってても怒られない。当然物品は丁寧に扱わなきゃならないけど、それでも重い年寄りを持ち上げて腰をやってしまうよりはいい
いずれはフォークリフトの免許取るつもりでいる
残業はあるけど、作業が終わったらそこでスパッと終われて、何よりゴールが見えてる
介護職に疲れたら工場と倉庫でリフレッシュしてもいいと思う
暫く介護から離れるつもりが仕事が楽しくて仕方がない
まあ上層部がクソなのはどの業界も一緒だけどさｗ
自分が動いた方が早いのに何故こっちに振るのだろう
当方は介護に見切りを付けて派遣の倉庫内作業に転職したんだけど、下手すると介護より給料いいよ
嫌がらせしてくるオバヘルもいないし、積み込みのデータが出てくるまではスタッフみんなでダベってても怒られない。当然物品は丁寧に扱わなきゃならないけど、それでも重い年寄りを持ち上げて腰をやってしまうよりはいい
いずれはフォークリフトの免許取るつもりでいる
残業はあるけど、作業が終わったらそこでスパッと終われて、何よりゴールが見えてる
介護職に疲れたら工場と倉庫でリフレッシュしてもいいと思う
暫く介護から離れるつもりが仕事が楽しくて仕方がない
まあ上層部がクソなのはどの業界も一緒だけどさｗ
あの手この手で辞めさせないもんだよ
数人で取り囲んで説得したり
数人で取り囲んで説得したり
>>896
だからおまえはバカなんだよ
辞めるのはおまえの自由
上司だか何だかしらんがそんな説得は何の意味も無い
だからおまえはバカなんだよ
辞めるのはおまえの自由
上司だか何だかしらんがそんな説得は何の意味も無い
>>896
何処の職場もそうだよ
そこで気を使うのが間違い
辞めると言ったら給料を数万上げない限り辞めるべき
何処の職場もそうだよ
そこで気を使うのが間違い
辞めると言ったら給料を数万上げない限り辞めるべき
なんか引き止め説得に法的拘束力があるとでも思ってるのかね？
バカだらけで本当に笑えるよ
バカだらけで本当に笑えるよ
こんなん生きてる意味はあるのかと、尊厳死を認めるべきじゃないのかと
常々考える
常々考える
俺、皆んなに頼られてるから辞められね～
俺がいないと利用者が悲しむからな
馬鹿かとw
俺がいないと利用者が悲しむからな
馬鹿かとw
ぶっちゃけ２週間前に辞めますと伝えれば何言われても辞めれることになってるからな
辞めさせてもらえないってのは、
ナイフや銃を突き付けられてんだよ。
家族だってとっくに拘束されてるわ。
そうじゃなければオカシイだろ？
それくらい理解してやれよ。
お前らだってそうなる。
ここまで言わせんな恥ずかしい。
ナイフや銃を突き付けられてんだよ。
家族だってとっくに拘束されてるわ。
そうじゃなければオカシイだろ？
それくらい理解してやれよ。
お前らだってそうなる。
ここまで言わせんな恥ずかしい。
それでも辞めると言うととんでもない言葉を吐かれたり
次決めてからやめるんだよね
>>893
そん●の家はワンフロア日中二人しかいないからな
一人は風呂に籠りきりになるから
実質一人で20人の相手する
そん●の家はワンフロア日中二人しかいないからな
一人は風呂に籠りきりになるから
実質一人で20人の相手する
次の仕事は介護と関係ない仕事に就くなら辞めるときに多少強引に行ってもいいんじゃね
やっとやりたい業界に入れる機会が出来たのに突発性難聴になって入れなくなったわ
新卒で介護に入らなければこんな事にならなかったんだろうな････
新卒で介護に入らなければこんな事にならなかったんだろうな････
よく繋ぎで介護してるとは聞くけど
繋ぎでなんで介護やねんと
他にいっぱいあるやろ繋ぎこそ
繋ぎでなんで介護やねんと
他にいっぱいあるやろ繋ぎこそ
地方は繋ぎですなんて言って雇ってもらえるのは介護ぐらいだからな
そういう意味では価値観的に田舎で介護は先端だったりする
そういう意味では価値観的に田舎で介護は先端だったりする
繋ぎなら非正規でも興味ある仕事したほうが絶対いいよな
地方の濃い人間関係にも絡んでくるからガチでど田舎勤めてるといざという時辞めにくいんだけどな
自分も繋ぎで介護職パートです。
週３０時間労働で社会保険入れてもらえるのって介護ぐらいじゃないの？
週４日８時間労働で週３２時間働いている非常勤がウチの施設多いです。
週３０時間労働で社会保険入れてもらえるのって介護ぐらいじゃないの？
週４日８時間労働で週３２時間働いている非常勤がウチの施設多いです。
>>913
確かにね
将来的に例えばITや編集関係とかだと、非正規でそれらをやってた方が
介護の正社員より繋がりやすいし人脈やスキル付くね
製造や建築、小売の非正規以外はなんやかやチャンスがあるし学ぶことも多いとは思う
でもこれからはいろんな分野が介護を活かしたものになるので介護の経験も無じゃないとおもうなぁ
確かにね
将来的に例えばITや編集関係とかだと、非正規でそれらをやってた方が
介護の正社員より繋がりやすいし人脈やスキル付くね
製造や建築、小売の非正規以外はなんやかやチャンスがあるし学ぶことも多いとは思う
でもこれからはいろんな分野が介護を活かしたものになるので介護の経験も無じゃないとおもうなぁ
>>915
それは良いなぁ
俺は正社員だけどサビ残やサビ早出や休み時間に働いた分、委員会や会議の時間をボーナスから引くと10万くらいしか残らないや
時間ばかり食われてるよ
それは良いなぁ
俺は正社員だけどサビ残やサビ早出や休み時間に働いた分、委員会や会議の時間をボーナスから引くと10万くらいしか残らないや
時間ばかり食われてるよ
介護を何年やったところで
そんな経験なんて評価されないんだよ
そんな経験なんて評価されないんだよ
辞めたいって思う前になんとかしてあげるのが俺たち同僚の仕事でもあるんだよな
申し訳ないと思うわ
申し訳ないと思うわ
未来ある若者をいつでも働ける介護から追い出してやるのも俺たちの仕事だぞ
残業するな！仕事貯めるな！
どうしたらいいんだ？
どうしたらいいんだ？
人を増やせばええねん！
たまに1人夜勤だから休憩できないっていう奴がいるけどアホじゃないかって思うわ
1人とか関係ない。大事なのは自分よ。俺は一人でも容赦なく休憩するよ
その間に事故？あーやっちまったねー)棒って思うだけww
一番悪いのは職員じゃなくて1人夜勤させた本部やしな
1人とか関係ない。大事なのは自分よ。俺は一人でも容赦なく休憩するよ
その間に事故？あーやっちまったねー)棒って思うだけww
一番悪いのは職員じゃなくて1人夜勤させた本部やしな
人数増やしても人数分の仕事が増えるだけで、ノロマがいると負担倍増。
ワンオペでいい。いや、頼むからワンオペにして、と思う様になった。
ワンオペでいい。いや、頼むからワンオペにして、と思う様になった。
待遇は永久に変わらんからさっさと辞めるべきなのよ
介護は永久に糞作業
介護は永久に糞作業
今から夜勤 ツライわ
デイやってるけどお喋り好きで明るい人じゃないと辛いね
根暗な自分には続けられそうにないわ
根暗な自分には続けられそうにないわ
>>929
あれは常人には無理。
デイはそのうち縮小されていくだろうから、趣味感覚でできる人だけに任せて特養にでもうつるほうがよいよ
あれは常人には無理。
デイはそのうち縮小されていくだろうから、趣味感覚でできる人だけに任せて特養にでもうつるほうがよいよ
>>825
ほんとほんと
うちの法人なんざ深夜意味わからん四時間休憩給料出ないし夜勤手当日額でなく時間で出るし
夜勤が24時間でなく11時間だから7時間分の給料しか出ないから日勤遅番より安い有り様だぞ
ほんとほんと
うちの法人なんざ深夜意味わからん四時間休憩給料出ないし夜勤手当日額でなく時間で出るし
夜勤が24時間でなく11時間だから7時間分の給料しか出ないから日勤遅番より安い有り様だぞ
事務員の宿直手当が夜勤手当より高い
辛い、、、介護業界未経験で飛び込んだ施設 二ヶ月目。 最初から挨拶しても みんなどこかよそよそしかったけど 気にせずに 挨拶やらちょっとした世間話はふっていた。
けど 昨日から急にみんなに 無視されだした。
あからさまに 顔を 向こうに向けて挨拶無視する人も
数人いた。話しかけても 無視。
何か問題があるんだったら いってほしい。
死ぬほど辛い。明日行きたくないな。
けど 昨日から急にみんなに 無視されだした。
あからさまに 顔を 向こうに向けて挨拶無視する人も
数人いた。話しかけても 無視。
何か問題があるんだったら いってほしい。
死ぬほど辛い。明日行きたくないな。
そんなの慣れっこ
利用者への対応さえしっかりやっていればヨシ
でもさ、そういう態度されるから辞めるって退職願出すんだけど
出したら出したで「何で辞めんのよ！！」だもんな、あいつら鹿馬だよ
利用者への対応さえしっかりやっていればヨシ
でもさ、そういう態度されるから辞めるって退職願出すんだけど
出したら出したで「何で辞めんのよ！！」だもんな、あいつら鹿馬だよ
>>933
あんたが空気読めないタイプか、超ローカルルールの地雷踏んだかだな。どっちにしても無理して媚びうって、あっちのルールに付き合っても得るものない。ヘトヘトになるだけ。ばかにされるだけだ
気にせず、相手のように自分ルールで動けばいろいろ楽だぞ
あんたが空気読めないタイプか、超ローカルルールの地雷踏んだかだな。どっちにしても無理して媚びうって、あっちのルールに付き合っても得るものない。ヘトヘトになるだけ。ばかにされるだけだ
気にせず、相手のように自分ルールで動けばいろいろ楽だぞ
>>932
まぁ宿直手当と夜勤手当って同じか宿直手当が低いところが多いけど、
勤務外の実質拘束だからもっと貰っていいと思うけどね。
まぁ宿直手当と夜勤手当って同じか宿直手当が低いところが多いけど、
勤務外の実質拘束だからもっと貰っていいと思うけどね。
>>925
徘徊ババアが3人、交互に、または同時に部屋から出てきて騒ぐような職場でも同じこと言えんの？
徘徊ババアが3人、交互に、または同時に部屋から出てきて騒ぐような職場でも同じこと言えんの？
本来的には休憩時間がないことがおかしいからな
道義的には、休憩時間だから放置ってのは問題あるが、
休みなく働くことを義務だと言うのなら、ちゃんと給料払え、っていう話でもある
>>925を一方的には責められない
問題は、お国がそういう状況に甘えていること
介護にお金をかけたくないから、放置してるんだろう
マスコミも騒がないしな
道義的には、休憩時間だから放置ってのは問題あるが、
休みなく働くことを義務だと言うのなら、ちゃんと給料払え、っていう話でもある
>>925を一方的には責められない
問題は、お国がそういう状況に甘えていること
介護にお金をかけたくないから、放置してるんだろう
マスコミも騒がないしな
前の職場が荒れてるのか知らんが、大変らしいね。
まあ大丈夫でしょう。でも、他人を陥れるといつか自分の身に振りかかる。
もう戻ることはないが、目に余るほどひどかったところだ
まあ大丈夫でしょう。でも、他人を陥れるといつか自分の身に振りかかる。
もう戻ることはないが、目に余るほどひどかったところだ
休憩貰ってなかったり、とれなかったりしたらちゃんとメモなりタイムカードなりに書いて置いとけよ
辞めたら労基行けばいいんだから
２年まで遡って貰える
円滑に手続きする為には証拠が必要
タイムカードも毎月〆日とかはコピーとっとけよ
あいつらもう破棄したなどと言って絶対出さないからな
証拠なければ悪魔の証明しないといけないので施設が良心なければ泣き寝入りだ
辞めたら労基行けばいいんだから
２年まで遡って貰える
円滑に手続きする為には証拠が必要
タイムカードも毎月〆日とかはコピーとっとけよ
あいつらもう破棄したなどと言って絶対出さないからな
証拠なければ悪魔の証明しないといけないので施設が良心なければ泣き寝入りだ
>>940
サチ子、それ、悪魔の証明やない。
ワンオペはシフト表だけで証明できるし、
ワンオペは休憩が不可能と確定や。
サチ子、それ、悪魔の証明やない。
ワンオペはシフト表だけで証明できるし、
ワンオペは休憩が不可能と確定や。
時給パート９００円だって８時間労働分しか給料もらえないくせに
昼休憩１時間分はもらえない、利用者食介、見守りしてるのにさ
昼休憩１時間分はもらえない、利用者食介、見守りしてるのにさ
>>941
今は割りと労働者有利だよ裁判的に
客観的な証拠取ればそこまで面倒じゃない
知り合いなんか派遣で祝日挟んで給料が前日に出なかっらって裁判起こして勝って
慰謝料数万だけどとったやつがいる
とにかく戦わないやつが多すぎる
今は割りと労働者有利だよ裁判的に
客観的な証拠取ればそこまで面倒じゃない
知り合いなんか派遣で祝日挟んで給料が前日に出なかっらって裁判起こして勝って
慰謝料数万だけどとったやつがいる
とにかく戦わないやつが多すぎる
新人が定期的に入ってある程度定着する組織だとトレーニングが上手くなるし、寛容さみたいなのも出て来る
でもベテラン達の中に数年に一度新人1人ってのはとてもトレーニングしにくい環境なんだよな
介護業界はそういう辛いスパイラルの中に入ってしまってる
でもベテラン達の中に数年に一度新人1人ってのはとてもトレーニングしにくい環境なんだよな
介護業界はそういう辛いスパイラルの中に入ってしまってる
やたらめったら、やる気が高い職員がいて
こっちが疲弊する
休憩ぐらい静かにさせてくれ
こっちが疲弊する
休憩ぐらい静かにさせてくれ
イエスさんが仰ってるとおり
日本人はもっと訴えるべき、戦うべき
日本人はもっと訴えるべき、戦うべき
あと労基が動かないってあれある意味で嘘というか違うからな
自ら違反があるか探して処分するような機関じゃないだけで
ちゃんと証拠揃えて相談じゃなくて
労働基準法違反だからお願いしますっていけばすぐ動く（動かないわけにいかない
何にもなく企業の文句言ってるようなやつは相手にされない動きようがない
自ら違反があるか探して処分するような機関じゃないだけで
ちゃんと証拠揃えて相談じゃなくて
労働基準法違反だからお願いしますっていけばすぐ動く（動かないわけにいかない
何にもなく企業の文句言ってるようなやつは相手にされない動きようがない
聖ウエマツだけが希望だ。
テレビのニュースで奨学金の未納が増えているって話をやっていて、ウチの特養のばあさんが、「ちゃんと返さないと。最近の若い者は」とか言って凄い怒っていた。
でもあんたナマポじゃん。
でもあんたナマポじゃん。
奨学金未払いの生徒の中に介護学生はどのくらいいるのだろうか
公務員の給与と賞与を介護職並にせよ！
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495722597/
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495722597/
>>952
ワシは借金しとらん！ て事なのかorz
恵んで貰ってる乞食が借金踏み倒す奴を批判するてコントやな
ワシは借金しとらん！ て事なのかorz
恵んで貰ってる乞食が借金踏み倒す奴を批判するてコントやな
生活保護で身内もいなくて自分で飯喰えなくて糞垂れ流してるだけのこいつの存在何なの？って思う
でも、そんなやつの世話してお金貰って生きてるってのも虚しいよな
世話する相手がクソであるほど自分に返ってくるんだよ
世話する相手がクソであるほど自分に返ってくるんだよ
労基はなかなか動かない。
聖ウエマツは動いた！
聖ウエマツは動いた！
>>956
普通に生活してて、そうなると生きる楽しみが無くなって早くに逝くけど。
最初から生きてる目的が無い人は、ダラダラ生きてしまって最初から最後まで迷惑を掛ける。
普通に生活してて、そうなると生きる楽しみが無くなって早くに逝くけど。
最初から生きてる目的が無い人は、ダラダラ生きてしまって最初から最後まで迷惑を掛ける。
今働いてるグループホームで今いるフロアでは6名だけど夜間に1人何度も起きたり寝たりの繰り返しの奴が頻回がいるだけでキツイわ
ちなみにそいつは歩行不安定だから常に見守りをしなさいっと上から言われてるし
そいつさえいなければ夜勤も日勤も楽だろうなって凄い思いながら今働いてる
ちなみにそいつは歩行不安定だから常に見守りをしなさいっと上から言われてるし
そいつさえいなければ夜勤も日勤も楽だろうなって凄い思いながら今働いてる
ちなみに今のグルホで働いてる理由は入居者様が少ないっていうだけ
調理は簡単なのでも大丈夫そうだし無駄に老害が多くクレームが酷い有料には2度と戻りたくない
調理は簡単なのでも大丈夫そうだし無駄に老害が多くクレームが酷い有料には2度と戻りたくない
日報を書く時間をどうにかした方がいいよね。
きっちり帰りたいよ。
きっちり帰りたいよ。
![介護職を辞めたい人 71人目 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>8本 ->画像>2枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/XAco3ar.jpg)
手取り12万円13万円の安月給、(総支給17万円)昇給500円とか
だがこんなのは外の業種も同じ
仕事は汚いが楽、糖尿や定年再雇用も勤まる
じゃあなぜ病むか？
俺が思うに安月給とか汚い仕事とかそういうんじゃないと思う
そんなんが原因なら保育士はもって死んでなきゃおかしい
底辺に見られ若いと利用者からすら憐れみの言葉をかけられてしまう世間体
俺は底辺なんだ…→俺は無価値なんだ……→俺は生きてる意味ないや……
これだと思うんだよな
自分は無価値だという思いは人を殺せるから
ニートは自殺率トップだけど金に困ってより自分の人生に価値を見いだせなくなっての自殺が多いと思う
だがこんなのは外の業種も同じ
仕事は汚いが楽、糖尿や定年再雇用も勤まる
じゃあなぜ病むか？
俺が思うに安月給とか汚い仕事とかそういうんじゃないと思う
そんなんが原因なら保育士はもって死んでなきゃおかしい
底辺に見られ若いと利用者からすら憐れみの言葉をかけられてしまう世間体
俺は底辺なんだ…→俺は無価値なんだ……→俺は生きてる意味ないや……
これだと思うんだよな
自分は無価値だという思いは人を殺せるから
ニートは自殺率トップだけど金に困ってより自分の人生に価値を見いだせなくなっての自殺が多いと思う
それと同じで介護士も自分の人生に価値を見いだせなくなる人が多いんだと思う
保育士は平均年収323万、介護福祉士は307万
平均残業時間は保育士が月4時間
介護福祉士が月10時間弱
で、調査の結果実はほんとは保育士は毎日平均4時間の残業をしても月4時間しかついてないとわかった
俺も毎日1時間30分はサビ残だが俺の比じゃない
保育士の真の給料は最低賃金割れ当たり前の持ち帰り仕事だらけ
真の時給は介護のほうがまだ高い
平均残業時間は保育士が月4時間
介護福祉士が月10時間弱
で、調査の結果実はほんとは保育士は毎日平均4時間の残業をしても月4時間しかついてないとわかった
俺も毎日1時間30分はサビ残だが俺の比じゃない
保育士の真の給料は最低賃金割れ当たり前の持ち帰り仕事だらけ
真の時給は介護のほうがまだ高い
真とかどーでもええわ
手取り勝負やろ
手取り勝負やろ
他の職とくだらない比較いつまでも続けているのが最底辺の証。
最底辺故に少しでも優位立ちたがるのはコンプレックスの塊だから。
最底辺故に少しでも優位立ちたがるのはコンプレックスの塊だから。
と、無職が申しております。
介護やるくらいなら無職の方がマシでしょ
そうならないように若い人はちゃんと就職活動しろと
歳とって介護から脱出できない人々みたいに他職を見上げてリタイアするまで比較したがる惨めな人生送りたくないでしょ？
そうならないように若い人はちゃんと就職活動しろと
歳とって介護から脱出できない人々みたいに他職を見上げてリタイアするまで比較したがる惨めな人生送りたくないでしょ？
若いのに介護士さん？大変だねえ～とか自分の年齢すら忘れてるばあさんに言われたらどう思う？
まあ無職よりマシだが社会的立場向上してくんないかな
春の処遇改善1万2万増やせばいいって話じゃないだろうに
まあ無職よりマシだが社会的立場向上してくんないかな
春の処遇改善1万2万増やせばいいって話じゃないだろうに
無職のほうがマシって・・・
仕事内容からして社会的地位向上なんてするわけがない。
バキュームカー、ごみ収集、家畜のと殺とかと同じ。
昔ならえたひにんにやらせる仕事。
自分も残念ながら介護職。
バキュームカー、ごみ収集、家畜のと殺とかと同じ。
昔ならえたひにんにやらせる仕事。
自分も残念ながら介護職。
介護の比較対象があるとすれば無職だから
介護or無職 この二つから好きなの選べって言われたら大半の求職者は泣く泣く無職選択するに決まってる
よく言われる「選ばなければ仕事ある」ってのは遠回しに介護のことだから
介護or無職 この二つから好きなの選べって言われたら大半の求職者は泣く泣く無職選択するに決まってる
よく言われる「選ばなければ仕事ある」ってのは遠回しに介護のことだから
さすがに自立も出来ない無職は論外
決まってるって・・・w
最近よく言われてるのは「介護やってる人達は最底辺の自覚が無くて気持ち悪い」
本当に言われているから自覚した方がいいよ
本当に言われているから自覚した方がいいよ
無職ニートの自己弁護、見苦しいw
な？気に入らない対象を無職と思いたがるだろ？
介護のライバルは無職だと無意識でしっかり自覚してるからそんなレス書けるんだよ
気づかなかった？
介護のライバルは無職だと無意識でしっかり自覚してるからそんなレス書けるんだよ
気づかなかった？
>>979
自覚してるから精神疾患や自殺率が無職抜かしたらトップなんだが？
無職で生きていけて尚且つ恥ずかしくないならそれもいいがな
自覚してるから精神疾患や自殺率が無職抜かしたらトップなんだが？
無職で生きていけて尚且つ恥ずかしくないならそれもいいがな
>>982
ああ、それでいいよ。
で、具体的に誰が言ってるの？
「底辺の自覚が無いから気持ち悪い」って
ああ、それでいいよ。
で、具体的に誰が言ってるの？
「底辺の自覚が無いから気持ち悪い」って
>>984
介護の話題になるとどこでも言われてるし、ユーチューブでもとある介護関連の動画のコメントでも書かれてるけどリンク貼るのはやめておきます。
あなた方お得意の「w」を大量につけて発狂しながら荒らすだろうから
介護の話題になるとどこでも言われてるし、ユーチューブでもとある介護関連の動画のコメントでも書かれてるけどリンク貼るのはやめておきます。
あなた方お得意の「w」を大量につけて発狂しながら荒らすだろうから
>>984>>986
少なくともこのスレの住人はほぼ自覚してるよな
でも改めて言われるとグッサグサ心がえぐられてくんだわ
少なくともこのスレの住人はほぼ自覚してるよな
でも改めて言われるとグッサグサ心がえぐられてくんだわ
てか、ニートに働きもしない社会府適合者きめぇ！働かないでくう飯でブクブク太りやがって(笑)痩せろでぶ！つったら
本人自覚してても良い気分にはならんな。絶対
本人自覚してても良い気分にはならんな。絶対
最近すっかり作らなくなったなあ
部品がカビてしまう
部品がカビてしまう
>>991
書く予定だったオタク系板の住人に「介護って最底辺だと思う？」って聞いてごらん
あなたが発狂するレスたくさん反ってくるから
リンク貼らなくていいよ
吐くぐらい気持ち悪いオタク板だろうから
書く予定だったオタク系板の住人に「介護って最底辺だと思う？」って聞いてごらん
あなたが発狂するレスたくさん反ってくるから
リンク貼らなくていいよ
吐くぐらい気持ち悪いオタク板だろうから
で、結局オマエは何の仕事してるの？www
お前は本当に頭悪いな
「あいつは扱いやすいw」って職場で陰口叩かれてるだろう？
「あいつは扱いやすいw」って職場で陰口叩かれてるだろう？
ああ。それでいいよ。
で、さっきから偉そうにしてるお前は何の仕事してるわけ？
で、さっきから偉そうにしてるお前は何の仕事してるわけ？
「それでいいよ」じゃなくて「その通りでございます。」でしょ
まともに日本語もわからないのか。
まともに日本語もわからないのか。
じゃあそれでいいよw
で、キミの仕事は？
逃げんなよ
で、キミの仕事は？
逃げんなよ
やなこった
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