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コロナ禍が一段落し、長崎県内でも経済活動が活発化。それに伴い、多くの企業が人手不足に陥っています。しかし、県内の労働力はまさに “フル稼働” 中。 主な原因は若い世代の県外への流出です。 長崎県は県外に進学した学生たちを中心に、Iターン・Uターンを促す取り組みを行い、人手不足の解消を目指していますが──【住吉 光アナウンサー 以下 住】長崎の暮らし経済ウイークリーオピニオン、平家 達史NBC論説委員(以下【平】)とお伝えします。【平】今回のテーマは──県内労働力フル稼働!その背景は?令和2年国勢調査をもとに、長崎県の統計課がまとめた『男女別 労働力率の推移』によれば、男性・女性、若年層・高齢者すべてにおいて
人口流出で2社に1社は人手不足…労働力はすでに“フル稼働中” 確保のカギは Uターン・Iターン【長崎】人口流出で2社に1社は人手不足…労働力はすでに“フル稼働中” 確保のカギは Uターン・Iターン【長崎】人口流出で2社に1社は人手不足…労働力はすでに“フル稼働中” 確保のカギは Uターン・Iターン【長崎】人口流出で2社に1社は人手不足…労働力はすでに“フル稼働中” 確保のカギは Uターン・Iターン【長崎】
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